公司组织生活会工作制度

PAGE公司组织生活会工作制度一、总则（一）目的为了加强公司党组织建设，严格党内政治生活，提高党员党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，结合公司实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司各级党组织及其所属全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：充分发挥党组织的领导核心作用，确保组织生活会的正确方向。2.严格党内政治生活：遵循党内政治生活准则，严肃认真开展批评与自我批评。3.注重实效：紧密联系公司中心工作，解决实际问题，推动公司发展。4.民主集中制：贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，维护党的团结统一。二、组织生活会的召开时间与参会人员（一）召开时间1.党支部组织生活会一般每季度召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.党委领导班子民主生活会每年召开一次，按照上级党组织要求确定主题。（二）参会人员1.党支部组织生活会参会人员为支部全体党员，可根据会议内容邀请部分群众代表列席。2.党委领导班子民主生活会参会人员为党委领导班子成员，可邀请部分基层党组织负责人、党员代表列席。三、组织生活会的准备工作（一）制定方案1.根据上级党组织要求和公司实际，确定组织生活会主题。2.围绕主题，制定详细的组织生活会实施方案，明确会议时间、地点、议程、参会人员等。（二）组织学习1.组织党员深入学习党的理论、方针、政策，特别是与组织生活会主题相关的内容。2.通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，提高党员对组织生活会重要性的认识，为开展批评与自我批评做好思想准备。（三）征求意见1.通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求党员、群众对党组织和党员个人的意见建议。2.对征求到的意见进行梳理汇总，如实反馈给党组织和党员个人。（四）谈心谈话1.党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员之间开展谈心谈话。2.谈心谈话要坦诚相见，交流思想，指出问题，提出意见，为开展批评与自我批评营造良好氛围。（五）撰写发言材料1.党员要围绕组织生活会主题，结合自身实际，认真撰写发言材料，重点查找自身存在的问题，提出整改措施。2.党组织负责人要对党员发言材料进行审核把关，确保发言材料质量。四、组织生活会的主要内容（一）通报情况1.党组织负责人通报上次组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会准备工作情况。2.对征求到的意见建议进行说明。（二）开展批评与自我批评1.党员要认真开展批评与自我批评，坚持实事求是，出于公心，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子。2.自我批评要勇于正视问题，深入剖析原因，提出整改措施；相互批评要敢于指出问题，真诚帮助提高，不搞无原则纷争。（三）民主评议党员1.按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行民主评议。2.民主测评主要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（四）明确整改措施1.针对组织生活会查摆出的问题，党组织和党员要分别列出整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限。2.整改清单要向党员群众公开，接受监督。五、组织生活会的会议程序（一）会议开始1.主持人宣布会议开始，介绍参会人员，说明会议主题和议程。2.组织学习相关文件精神。（二）通报情况1.党组织负责人通报上次组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会准备工作情况。2.对征求到的意见建议进行说明。（三）开展批评与自我批评1.党员依次进行自我批评，其他党员进行批评帮助。2.批评与自我批评要聚焦问题，不回避、不掩饰，做到见人见事见思想。（四）民主评议党员1.发放民主测评表，党员进行无记名测评。2.工作人员回收测评表，进行统计汇总。（五）会议总结1.主持人对会议进行总结，肯定成绩，指出不足，提出下一步工作要求。2.宣布会议结束。六、组织生活会的整改落实（一）制定整改方案1.党组织要根据组织生活会查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限。2.整改方案要经党组织会议研究通过，并报上级党组织备案。（二）落实整改措施1.党组织和党员要按照整改方案认真落实整改措施，确保整改工作取得实效。2.整改过程中要定期向党员群众通报整改情况，接受监督。（三）整改情况报告1.党组织要在组织生活会召开后的一定时间内，向上级党组织报送整改情况报告。2.整改情况报告要包括整改工作开展情况、整改措施落实情况、取得的成效、存在的问题及下一步打算等内容。七、组织生活会的监督与考核（一）监督检查1.上级党组织要加强对下级党组织组织生活会的监督检查，确保组织生活会严格按照规定程序和要求召开。2.对组织生活会召开不认真、走过场的党组织，要责令重新召开，并严肃追究相关责任人的责任。（二）考核评价1.将组织生活会开展情况纳入党组织和党员年度考核评价内容。2.对组织生活会质量高、整改效果好