亳州市村护路员工作制度

PAGE亳州市村护路员工作制度一、总则（一）目的为加强亳州市农村道路的保护与管理，确保农村道路安全畅通，保障人民群众生命财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于亳州市辖区内所有从事村护路员工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障道路安全作为首要任务，及时发现和消除各类安全隐患。2.预防为主原则加强对道路的巡查和监测，提前预防事故的发生，做到防患于未然。3.责任明确原则明确村护路员的工作职责和范围，确保各项工作落实到人。4.协同合作原则村护路员与相关部门、单位密切配合，形成工作合力，共同做好道路保护工作。二、工作职责（一）道路巡查1.按照规定的巡查路线和频次，对所负责的农村道路进行日常巡查。2.重点检查道路路面是否平整、有无坑洼、裂缝等病害；路基是否稳固，有无坍塌、沉陷等情况。3.查看道路附属设施，如桥梁、涵洞、防护栏、标志标线等是否完好，有无损坏、缺失。4.注意观察道路周边环境，是否存在影响道路安全的障碍物、堆积物等。（二）隐患排查与报告1.在巡查过程中，及时发现道路存在的安全隐患，并详细记录隐患的位置、类型、严重程度等信息。2.对于一般性隐患，能够当场处理的应立即采取措施进行消除；对于无法当场处理的重大安全隐患，要在发现后[X]小时内向上级主管部门报告。3.跟踪隐患处理情况，确保隐患得到妥善解决。（三）道路养护协助1.配合专业养护队伍开展道路养护工作，如协助清理路面杂物、垃圾等。2.参与道路小修保养工作，如填补小坑洼、修复轻微损坏的标志标线等。（四）交通安全宣传1.向过往群众宣传交通安全知识，提高群众的交通安全意识。2.劝阻群众在道路上的违法违规行为，如乱停乱放、占道经营、违法驾驶等。（五）应急处置1.熟悉道路应急预案，在遇到突发事件时，如道路塌方、交通事故等，能够迅速到达现场，协助开展应急处置工作。2.维护现场秩序，引导车辆和行人安全通行，避免事故扩大。3.及时向上级报告应急处置情况。三、工作流程（一）巡查准备1.每日巡查前，村护路员应检查巡查装备是否齐全、完好，如巡查车辆（如有）、警示标志、通讯工具等。2.了解天气情况，针对恶劣天气提前做好应对准备。（二）巡查实施1.按照规定的巡查路线和时间进行巡查，巡查过程中要认真仔细，不得走马观花。2.采用徒步巡查、车辆巡查相结合的方式，确保巡查无死角。3.对发现的问题进行详细记录，可采用文字记录、拍照、录像等方式。（三）隐患处理1.对于一般性隐患，村护路员应根据实际情况采取相应的处理措施。例如，清理路面杂物可使用工具进行清扫；对于小的坑洼可采用砂石等材料进行填补。2.对于重大安全隐患，村护路员应立即报告上级主管部门，并在现场设置明显的警示标志，防止发生意外事故。3.上级主管部门接到报告后，应及时组织人员进行评估和处理，村护路员要积极配合。（四）信息反馈1.村护路员每日巡查结束后，应将巡查情况向上级主管部门进行反馈，可通过填写巡查记录表、电话汇报等方式。2.对于上级主管部门交办的任务，要及时汇报任务完成情况。四、工作纪律（一）遵守工作时间1.村护路员应严格按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退。2.如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向上级主管部门提交请假申请，经批准后方可离岗。（二）坚守工作岗位1.在工作期间，村护路员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，如打牌、闲聊等。（三）严格履行职责1.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.对工作中发现的问题要及时处理，不得隐瞒不报。（四）保守工作秘密1.村护路员要严格保守工作中涉及的道路安全信息、巡查情况等秘密，不得泄露给无关人员。2.对于工作中获取的各类文件、资料等，要妥善保管，不得丢失、损毁。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况，包括巡查次数、隐患排查数量、隐患处理结果等。2.工作质量，如巡查记录是否准确、详细，隐患处理是否及时、有效。3.工作纪律遵守情况，有无迟到早退、擅自离岗等现象。4.群众满意度，通过走访群众、收集意见等方式了解群众对村护路员工作的评价。（二）考核方式1.定期考核：每月对村护路员进行一次考核，由上级主管部门组织实施。2.不定期抽查：上级主管部门不定期对村护路员的工作情况进行抽查。（三）奖励1.对于工作表现优秀、成绩突出的村护路员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.在道路保护工作中做出重大贡献，如成功避免重大安全事故发生的村护路员，给予特别奖励。（四）惩罚1.对于违反工作纪律、未履行工作职责的村护路员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因工作失误导致道路安全事故发生的，依法追究相关责任。六、培训与学习（一）培训计划1.上级主管部门应制定年度培训计划，定期组织村护路员进行业务培训。2.培训内容包括道路养护知识、交通安全法规、应急处置技能等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织村护路员参加集中培训，邀请专家、技术人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在道路现场进行实地培训，让村护路员更好地掌握工作技能。3.线上学习：利用网络平台，提供相关学习资料，供村护路员自主学习。（三）学习交流1.鼓励村护路员之间开展学习交流活动，分享工作经验和心得。2.组织村护路员到先进地区学习借鉴优秀的工作做法和经验。七、经费保障（一）经费来源村护路员工作经费由市、县（区）财政部门统筹安排，列入年度财政预算。（二）经费使用范围1.村护路员的劳务报酬。2.巡查装备的购置、维护费用。3.培训费用。4.考核奖励费用。（三）经费管理1.建立健全经费管理制度，严格经