五四红旗团支部工作制度

PAGE五四红旗团支部工作制度一、总则（一）目的为加强本团支部建设，充分发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，提高团支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动团支部各项工作的规范化、制度化、科学化发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本团支部全体团员及相关工作。（三）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕党和国家工作大局，切实履行团支部职责，团结带领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，自觉接受党的领导，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：把服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.围绕中心工作：紧密结合本单位实际，围绕中心任务开展团支部工作，找准切入点和着力点，为推动单位发展贡献力量。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，提高团支部决策的科学性和有效性。5.与时俱进创新：适应时代发展要求，不断创新团支部工作方式方法，增强团支部工作的吸引力和感染力。二、组织建设（一）团支部设置1.根据团员人数和工作需要，合理设置团支部委员会。团支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员、文体委员等若干人。2.团支部委员会成员应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，由团员大会民主选举产生，报上级团组织批准。（二）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极引导青年学生、青年职工等先进青年加入团组织，不断壮大团员队伍。团员发展程序包括：申请人向团支部递交入团申请书；团支部委员会研究确定入团积极分子；指定一至两名培养联系人对入团积极分子进行培养考察；入团积极分子经过培养考察合格后，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团组织批准，成为共青团员。2.团员教育制定团员教育计划，定期组织团员开展思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育等。通过集中学习、专题讲座、主题团日活动、线上学习平台等多种形式，提高团员的思想政治素质和业务能力。鼓励团员自主学习，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.团员管理建立团员档案，对团员的基本信息、入团时间、奖惩情况等进行详细记录。加强团员组织关系管理，及时办理团员组织关系转接手续。严格执行团的纪律，对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。4.团员推优积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，做好“推优入党”工作。建立“推优”工作制度，明确“推优”标准和程序，确保“推优”工作质量。加强与党组织的沟通协调，及时了解党组织对“推优”对象的意见和建议，不断改进“推优”工作。（三）团支部活动1.活动计划团支部应根据上级团组织的工作部署和本单位实际，制定年度活动计划。活动计划应包括活动主题、活动时间、活动内容、活动形式、活动负责人等内容。活动计划应提前报上级团组织备案，并向团员公布。2.活动组织按照活动计划，认真组织开展各项团支部活动。活动组织过程中，要明确分工，落实责任，确保活动顺利进行。活动前要做好充分准备，包括活动场地布置、活动物资准备、活动宣传等；活动中要加强组织协调，确保活动安全有序；活动后要及时进行总结，收集团员反馈意见，不断改进活动质量。3.活动形式团支部活动形式应多样化，包括主题团日活动、志愿服务活动、文体活动、社会实践活动等。主题团日活动要围绕党和国家工作大局、团的重点工作以及团员青年关心的热点问题，确定鲜明的主题，通过学习交流、演讲比赛、参观访问等形式，增强团员的思想政治教育效果。志愿服务活动要结合实际，组织团员开展扶贫帮困、环保宣传、义务劳动等志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。文体活动要丰富团员的业余文化生活，增强团员的身体素质和团队协作能力，如举办篮球比赛、文艺晚会等。社会实践活动要组织团员深入基层、深入群众，了解社会、了解国情，增强团员的社会责任感和使命感，如开展社会调研、社区服务等。三、工作制度（一）会议制度1.团员大会团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。团员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团员的奖惩等。团员大会一般每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。2.团支部委员会会议团支部委员会会议由团支部委员参加，必要时可扩大到团小组长。团支部委员会会议的主要任务是：传达学习上级团组织的决议、指示；研究制定团支部工作计划和措施；讨论决定团支部工作中的重要问题；研究团员发展、奖惩等事项；检查团支部各项工作的落实情况等。团支部委员会会议一般每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。3.团小组会团小组会由团小组全体团员参加。团小组会的主要任务是：组织团员学习党的路线方针政策和团的基本知识；传达团支部的决议和工作安排；讨论团支部的工作计划和措施；开展批评与自我批评；组织团员开展志愿服务、文体活动等。团小组会一般每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。（二）学习制度1.学习计划团支部应制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间、学习方式等。学习计划应涵盖思想政治理论学习、团的业务知识学习、法律法规学习、科学文化知识学习等方面。学习计划应根据形势任务的变化和团员的实际需求，及时进行调整和完善。2.学习方式采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践学习相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，组织团员开展学习活动。集中学习可邀请专家学者、领导干部等进行专题讲座，也可组织团员进行集中研讨交流；分散学习可由团员自主安排时间，通过阅读书籍、观看视频、撰写心得体会等方式进行学习。理论学习要注重联系实际，引导团员运用所学理论指导实践；实践学习要组织团员参加社会实践活动，让团员在实践中增长才干。线上学习可利用微信公众号、学习强国APP、青年大学习等线上平台，组织团员开展学习；线下学习可通过举办培训班、读书分享会等形式，提高团员的学习效果。3.学习考核建立学习考核制度，对团员的学习情况进行定期考核。学习考核内容包括学习态度、学习成绩、学习效果等方面。学习考核方式可采取考试、撰写心得体会、参加知识竞赛等形式。对学习成绩优秀的团员进行表彰奖励，对学习不认真、成绩不合格的团员进行批评教育，并督促其补考或重新学习。（三）活动制度1.活动策划团支部活动应提前进行策划，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动策划要充分征求团员意见，结合团员兴趣爱好和实际需求，制定切实可行的活动方案。活动方案应报上级团组织备案，并向团员公布。2.活动实施按照活动方案，认真组织开展活动。活动实施过程中，要明确分工，落实责任，确保活动安全有序。活动前要做好充分准备，包括活动场地布置、活动物资准备、活动宣传等；活动中要加强组织协调，确保活动顺利进行；活动后要及时进行总结，收集团员反馈意见，不断改进活动质量。3.活动总结活动结束后，要及时进行总结。活动总结内容包括活动基本情况、活动成效、存在问题及改进措施等。活动总结要形成书面材料，报上级团组织，并向团员公布。通过活动总结，不断积累经验，改进工作方法，提高活动质量。（四）宣传工作制度1.宣传计划团支部应制定年度宣传计划，明确宣传重点、宣传内容、宣传方式、宣传时间等。宣传计划应围绕党和国家工作大局、团的重点工作以及团员青年关心的热点问题，确定宣传主题和内容。宣传计划应根据形势任务的变化和团员的实际需求，及时进行调整和完善。2.宣传方式采取多种宣传方式，如制作宣传海报、印发宣传资料、开设宣传栏、利用新媒体平台等，广泛宣传团支部工作动态、团员先进事迹、团的基本知识等。制作宣传海报要注重设计美观、内容简洁明了，突出宣传主题；印发宣传资料要注重针对性和实用性，满足团员的学习需求；开设宣传栏要定期更新内容，保持宣传栏的吸引力；利用新媒体平台要注重创新形式，提高宣传效果，如通过微信公众号发布图文消息、制作短视频等。3.宣传报道及时宣传报道团支部工作中的先进经验和典型事迹，扩大团支部工作的影响力。加强与上级团组织、本单位宣传部门以及其他媒体的沟通协调，积极投稿，争取更多的宣传报道机会。对团支部工作中的重大活动、重要事件等，要进行及时、全面、深入的宣传报道，营造良好的舆论氛围。（五）档案管理制度1.档案内容团支部档案包括团员档案、团支部工作文件、团支部活动资料、团支部会议记录、团支部学习资料、团支部宣传资料等。团员档案应包括入团申请书、入团志愿书、团员证、团费收缴记录、奖惩情况等。团支部工作文件应包括上级团组织下发的文件、团支部制定的工作计划、工作总结、规章制度等。团支部活动资料应包括活动方案、活动通知、活动照片、活动视频、活动总结等。团支部会议记录应包括团员大会、团支部委员会会议、团小组会的会议记录。团支部学习资料应包括学习计划、学习笔记、学习心得、学习考核成绩等。团支部宣传资料应包括宣传计划、宣传海报、宣传资料、宣传报道稿件等。2.档案管理明确专人负责团支部档案管理工作，确保档案资料的完整、准确、安全。建立档案管理制度，对档案的收集、整理、归档、保管、查阅等进行规范。档案资料应分类存放，便于查找和使用。定期对档案资料进行整理和归档，确保档案资料的时效性和完整性。严格档案查阅手续，未经批准，任何人不得擅自查阅、借阅、复印档案资料。四、工作考核与奖惩（一）工作考核1.考核内容团支部工作考核内容包括组织建设、思想引领、服务青年、活动开展、宣传工作、档案管理等方面。组织建设考核主要包括团支部委员会建设、团员管理、团费收缴等情况；思想引领考核主要包括团员思想政治教育、“推优入党”工作等情况；服务青年考核主要包括服务青年成长成才、维护青年权益等情况；活动开展考核主要包括活动计划制定、活动组织实施、活动效果等情况；宣传工作考核主要包括宣传计划制定、宣传方式创新、宣传报道效果等情况；档案管理考核主要包括档案资料收集、整理、归档、保管等情况。2.考核方式团支部工作考核采取自评与上级团组织考核相结合的方式进行。团支部每年年底进行自评，认真总结全年工作，填写自评表，报上级团组织。上级团组织每年对团支部工作进行考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，对团支部工作进行全面评价。3.考核结果运用上级团组织根据考核结果，对表现优秀的团支部进行表彰奖励，对存在问题的团支部提出整改意见，并督促其限期整改。考核结果作为团支部评先评优、团支部书记选拔任用的重要依据。（二）奖惩制度1.奖励制度对在团支部工作中表现突出的团员和团支部，给予表彰奖励。表彰奖励形式包括：颁发荣誉证书、给予物质奖励、在全单位进行通报表扬等。对在团支部工作中做出重大贡献的团员和团支部，可向上级团组织推荐更高层次的表彰奖励。2.惩罚制度对违