二级学院宣传工作制度

PAGE二级学院宣传工作制度一、总则（一）目的为加强二级学院宣传工作，规范宣传行为，提高宣传工作的质量和效果，展示学院形象，营造良好的舆论氛围，推动学院各项事业持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于二级学院内各部门、各专业及全体教职员工和学生。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。2.实事求是原则：宣传内容要真实、准确、客观，不得夸大、虚假宣传，确保信息的可靠性和权威性。3.及时高效原则：及时捕捉学院发展中的重要信息和亮点，迅速进行宣传报道，提高宣传工作的时效性。4.创新发展原则：不断探索创新宣传方式方法，适应新媒体时代发展要求，提高宣传工作的吸引力和感染力。二、组织与职责（一）宣传工作领导小组成立二级学院宣传工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划学院宣传工作，研究决定宣传工作中的重大事项，指导和监督宣传工作的开展。（二）宣传工作办公室宣传工作办公室设在学院党委办公室，负责宣传工作的具体组织实施。其主要职责包括：1.制定和完善宣传工作制度、计划和方案。2.组织协调学院各类宣传活动，策划宣传选题，撰写宣传稿件。3.负责学院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设、维护和管理。4.加强与校内外媒体的联系与合作，及时发布学院新闻信息，扩大学院影响力。5.收集、整理和分析宣传工作反馈信息，为学院决策提供参考依据。6.对各部门、各专业的宣传工作进行指导、检查和考核。（三）各部门、各专业职责1.各部门、各专业要明确一名宣传工作联络员，负责本部门、本专业宣传信息的收集、整理和报送工作。2.积极配合宣传工作办公室开展宣传活动，及时提供宣传素材和线索，协助撰写宣传稿件。3.结合本部门、本专业实际，开展形式多样的宣传工作，展示工作成果和特色亮点。三、宣传内容（一）学院发展战略与规划宣传学院的发展目标、发展思路、发展举措，以及在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面的战略规划和重大决策。（二）教学科研成果1.教学成果：包括各类教学竞赛获奖、教学改革成果、优质课程建设、教材编写与出版等。2.科研成果：包括科研项目立项、科研论文发表、科研著作出版、科研成果获奖等。（三）师资队伍建设宣传学院优秀教师的先进事迹、教学经验、科研成果，以及师资队伍建设的新举措、新成效，如人才引进、教师培训、团队建设等。（四）学生工作与校园文化1.学生工作：包括学生思想政治教育、学生管理、学生资助、学生就业创业等方面的工作动态和典型经验。2.校园文化：宣传学院丰富多彩的校园文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、社团活动、社会实践等，展示学生的综合素质和精神风貌。（五）对外交流与合作宣传学院与国内外高校、科研机构、企业等开展的合作交流活动，以及取得的合作成果，提升学院的国际国内影响力。（六）社会服务与贡献宣传学院在服务地方经济社会发展、文化传承创新等方面的工作成效和典型案例，展示学院的社会责任和担当。四、宣传渠道与方式（一）传统媒体1.积极向报纸、杂志、电视台等传统媒体投稿，及时报道学院的重要新闻和亮点工作。2.加强与地方媒体的合作，争取更多的宣传资源和版面，扩大学院在地方的知名度和影响力。（二）新媒体平台1.学院官方网站：及时更新网站内容，设置新闻动态、学院概况、教学科研、师资队伍、学生工作、招生就业等栏目，为师生和社会公众提供全面、准确的信息服务。2.微信公众号：定期推送学院新闻、学术讲座、活动通知、优秀师生风采等内容，加强与师生和校友的互动交流。3.微博：发布学院最新动态、热点话题，及时回应师生和社会关切，扩大学院的网络影响力。4.其他新媒体平台：根据宣传工作需要，适时开通抖音、B站等新媒体账号，拓展宣传渠道，创新宣传形式。（三）校内宣传阵地1.宣传栏：在学院办公楼、教学楼、学生公寓等区域设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示学院工作成果、师生风采、通知公告等。2.校报：编辑出版学院校报，及时报道学院新闻，反映师生心声，传播校园文化。3.校园广播：利用校园广播平台，定时播放学院新闻、学术讲座、文化活动等内容，营造良好的校园文化氛围。（四）会议与活动宣传1.重要会议：对学院召开的党代会、教代会、学术研讨会、工作推进会等重要会议进行宣传报道，及时传达会议精神和工作部署。2.大型活动：对学院举办的开学典礼、毕业典礼、校庆活动、文化艺术节等大型活动进行全方位宣传，扩大活动影响力。3.专题活动：针对学院开展的学科竞赛、创新创业活动、社会实践等专题活动，进行有针对性的宣传报道，展示活动成果和学生风采。五、宣传工作流程（一）选题策划1.宣传工作办公室定期召开选题策划会，结合学院中心工作、阶段性重点任务和师生关注的热点问题，制定宣传选题计划。2.各部门、各专业根据工作实际，提出宣传选题建议，经宣传工作办公室汇总整理后纳入选题计划。（二）稿件撰写1.宣传工作办公室根据选题计划，确定稿件撰写人员。撰写人员要深入采访，收集详实资料，确保稿件内容真实、准确、生动。2.稿件撰写要注重语言规范、逻辑清晰、突出重点，符合不同宣传渠道的风格和要求。（三）审核把关1.稿件撰写完成后，由宣传工作办公室负责人进行初审，重点审核稿件内容的准确性、导向性、时效性和语言表达等方面。2.初审通过的稿件，报宣传工作领导小组副组长审核，审核通过后报组长审定。重大宣传稿件需经学院党委会研究审定。（四）发布推送1.审核通过的稿件，按照不同宣传渠道的发布要求和流程进行发布推送。2.在新媒体平台发布的稿件，要注意选择合适的发布时间，优化标题和配图，提高阅读量和转发量。（五）效果反馈1.宣传工作办公室定期收集分析宣传工作反馈信息，通过网站流量统计、新媒体平台数据分析、师生反馈等方式，了解宣传效果。2.根据效果反馈情况，及时调整宣传策略和方法，不断提高宣传工作的针对性和实效性。六、信息发布管理（一）信息发布审核制度1.建立严格的信息发布审核机制，所有对外发布的宣传信息必须经审核把关后方可发布。2.信息发布审核要坚持“谁撰写、谁负责，谁审核、谁把关”的原则，确保信息内容准确无误、符合法律法规和政策要求。（二）信息发布保密制度1.加强宣传工作中的保密管理，严格遵守国家保密法律法规和学院保密制度。2.涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的宣传内容，要按照保密规定进行处理，严禁泄露。（三）信息发布应急处置制度1.建立信息发布应急处置机制，对可能引发舆情危机的宣传信息，要及时采取措施进行应对。2.一旦出现舆情危机，宣传工作办公室要迅速启动应急预案，及时发布准确信息，引导舆论导向，妥善化解危机。七、宣传工作考核与奖励（一）考核对象各部门、各专业宣传工作联络员及参与宣传工作的教职员工和学生。（二）考核内容1.宣传稿件报送数量和质量。2.新媒体平台建设与运营情况，包括粉丝数量、阅读量、转发量、互动量等。3.参与学院宣传活动的积极性和成效。4.宣传工作对学院发展的促进作用，如提升学院知名度、美誉度，吸引优质生源等。（三）考核方式1.宣传工作办公室定期对各部门、各专业的宣传工作进行统计和分析，建立宣传工作台账。2.每年年底，宣传工作办公室根据考核内容，对各部门、