了解团支部常规工作制度

PAGE了解团支部常规工作制度一、总则1.目的团支部常规工作制度旨在加强团支部的规范化建设，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，团结带领广大青年为公司/组织的发展贡献力量。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及其所属团员。3.基本原则坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作。服务青年成长。以青年为本，关注青年需求，为青年提供切实有效的服务，促进青年全面发展。民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利。创新发展。不断探索团支部工作的新方法、新途径，适应时代发展和青年变化的需要，推动团支部工作创新发展。二、团支部组织建设1.团支部设置根据公司/组织团员人数和工作需要，合理设置团支部。团员人数在3人以上50人以下的，设立团支部；团员人数在50人以上的，设立团总支部；团员人数在100人以上的，设立基层团委。团支部委员会由团员大会选举产生，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、文体委员等，委员人数根据团支部规模确定，一般为37人。2.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极引导优秀青年向团组织靠拢，注重在生产一线、青年知识分子和青年技术骨干中发展团员。团员发展程序：申请人向所在单位团支部递交入团申请书；团支部委员会对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子；入团积极分子经过培养教育和考察，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。3.团员教育管理建立健全团员教育管理制度，加强对团员的思想政治教育、团章团史教育、业务知识教育等，提高团员的思想政治素质和业务能力。严格执行团员组织关系转接制度，团员工作调动、毕业离校等，应及时办理组织关系转接手续。加强对团员的日常管理，定期开展团员民主评议，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章和团组织纪律的团员进行批评教育和组织处理。三、团支部工作制度1.“三会两制一课”制度支部团员大会：支部团员大会是团支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。会议主要任务是传达和学习党的路线方针政策，上级团组织的决议和指示，讨论和决定团支部的重大问题，选举团支部委员会，审议团支部工作报告等。支部委员会：支部委员会是团支部的领导核心，一般每月召开一次。会议主要任务是研究贯彻执行上级团组织的决议和指示，讨论团支部工作计划和总结，研究团员教育管理工作，讨论决定团支部的其他重要事项等。团小组会：团小组会一般每月召开一次。会议主要任务是组织团员学习，开展批评与自我批评，讨论团支部工作中的有关问题，反映团员的意见和要求等。团员教育评议制度：每年对团员进行一次教育评议。通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察等环节，对团员的思想政治素质、履行团员义务、参加团的活动等情况进行全面评价，表彰优秀团员，处置不合格团员。团员年度团籍注册制度：每年对团员的团籍进行注册。团员应在规定时间内，持团员证到所在团支部办理团籍注册手续。对符合注册条件的团员，予以注册；对不符合注册条件的团员，按有关规定进行处理。团课：团课是对团员进行思想政治教育的重要形式，一般每季度安排一次。团课内容要紧密结合形势任务和团员思想实际，注重针对性和实效性。2.主题团日活动制度围绕党的中心工作和团的重点任务，结合团员青年特点，每月至少开展一次主题团日活动。主题团日活动要主题鲜明、形式多样、内容丰富，注重活动的思想性、教育性和实效性。主题团日活动内容可以包括：学习党的理论、开展志愿服务、组织社会实践、进行文化体育活动、开展科技创新活动等。活动前要精心策划，制定详细的活动方案；活动中要认真组织实施，确保活动顺利进行；活动后要及时总结经验，做好活动资料的整理归档工作。3.团支部工作考核制度建立健全团支部工作考核制度，对团支部工作进行量化考核。考核内容包括团支部组织建设、制度执行、活动开展、工作创新、团员青年满意度等方面。考核方式采取自评、互评、上级团组织评价相结合的方式进行。每年年底对团支部工作进行一次全面考核，根据考核结果评选表彰优秀团支部，并对工作不力的团支部进行督促整改。四、团支部活动开展1.思想政治教育活动组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定团员的理想信念，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展形势政策教育，及时向团员传达党和国家的重大方针政策、国内外形势变化等，引导团员正确认识形势，关心国家大事，增强团员的责任感和使命感。加强社会主义核心价值观教育，通过主题演讲、征文比赛、志愿服务等形式，引导团员践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量。2.志愿服务活动组织团员积极参与志愿服务活动，围绕社区服务、环境保护、扶贫帮困、公益事业等领域，开展形式多样的志愿服务活动，展现团员的良好形象，增强团员的社会责任感。建立志愿服务长效机制，制定志愿服务计划，明确志愿服务内容、时间、人员等，定期组织团员开展志愿服务活动，并做好志愿服务记录和总结工作。3.文化体育活动开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会、摄影比赛等，丰富团员的业余文化生活，增强团员的身体素质和团队凝聚力。鼓励团员积极参与文化体育活动的组织策划和实施，发挥团员的特长和优势，培养团员的创新精神和实践能力。4.科技创新活动围绕公司/组织的生产经营和科技创新工作，组织团员开展科技创新活动，鼓励团员立足岗位，开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，为公司/组织的发展贡献智慧和力量。建立科技创新激励机制，对在科技创新活动中表现突出的团员和团支部进行表彰奖励，激发团员的科技创新热情。五、团支部宣传工作1.宣传阵地建设加强团支部宣传阵地建设，充分利用公司/组织内部的宣传栏、网站、微信公众号、微博等平台，宣传团支部工作动态、团员风采、先进事迹等，营造良好的舆论氛围。定期更新宣传栏内容，及时发布团支部工作信息和活动通知；维护好公司/组织网站上的团支部专栏，上传团支部工作资料和活动照片；做好微信公众号、微博等新媒体平台的运营管理，及时推送团支部工作信息和精彩内容，提高团支部宣传工作的覆盖面和影响力。2.信息报送与宣传报道建立健全团支部信息报送制度，及时向上级团组织和公司/组织内部报送团支部工作信息、活动动态、经验做法等。信息报送要做到内容真实、数据准确、语言简洁、报送及时。加强与公司/组织内部宣传部门的沟通协作，积极配合宣传部门做好团支部工作的宣传报道工作。及时提供宣传素材，协助宣传部门撰写宣传稿件，扩大团支部工作的社会影响力。六、团支部经费管理1.经费来源团支部经费来源主要包括：上级团组织下拨的团建经费；公司/组织行政部门给予的支持经费；团支部开展活动的自筹经费等。2.经费使用原则团支部经费使用要坚持“统筹安排、合理使用、勤俭节约、民主公开”的原则，确保经费使用合理、规范、透明。经费主要用于团支部开展活动、团员教育管理、宣传工作、阵地建设等方面，不得挪作他用。3.经费使用审批团支部经费使用实行审批制度。团支部开展活动或使用经费前，应填写经费使用申请表，注明经费使用项目、金额、用途等，报团支部书记审批。金额较大的经费使用，需经团支部委员会讨论通过后，报上级团组织备案。经费使用报销时，应提供合法有效的票据，并按照公司/组织财务制度的规定进行报销。报销票据需经团支部书记签字确认后，报公司/组织财务部门审核报销