乡镇宣传报道工作制度

PAGE乡镇宣传报道工作制度一、总则（一）目的为了加强乡镇宣传报道工作的规范化、制度化建设，提高宣传报道工作的质量和效率，充分发挥宣传报道在乡镇工作中的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇内各部门、各单位以及全体工作人员涉及的宣传报道工作。（三）基本原则1.真实性原则：宣传报道内容必须真实、准确、客观，不得夸大、虚构或歪曲事实。2.及时性原则：及时、快速地报道乡镇工作中的重要事件、动态信息，确保信息的时效性。3.导向性原则：坚持正确的舆论导向，弘扬正能量，为乡镇各项工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。4.创新性原则：不断探索创新宣传报道的形式、方法和手段，提高宣传报道的吸引力和感染力。二、组织领导（一）成立宣传报道工作领导小组乡镇成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各部门负责人为成员的宣传报道工作领导小组。领导小组负责统筹协调乡镇宣传报道工作，研究制定宣传报道工作计划、方针和政策，对重大宣传报道事项进行决策。（二）职责分工1.党委书记：全面领导乡镇宣传报道工作，把握宣传报道工作的方向和重点，对重要宣传报道稿件进行审核把关。2.党委副书记：协助党委书记抓好宣传报道工作的组织实施，具体负责宣传报道工作的协调、指导和督促检查，审核重要宣传报道稿件。3.宣传委员：负责宣传报道工作的具体策划、组织和实施，制定宣传报道工作计划，组织撰写、审核、发布宣传报道稿件，协调新闻媒体的采访报道工作。4.各部门负责人：负责本部门宣传报道工作的组织和落实，及时向宣传部门提供本部门工作中的重要信息、典型经验和先进事迹，配合做好宣传报道工作。5.通讯员：负责收集、整理本部门、本单位的宣传报道素材，撰写宣传报道稿件，及时向宣传部门报送。三、报道内容（一）乡镇重点工作1.乡镇党委、政府的重大决策、工作部署和重要会议精神。2.乡镇经济社会发展的新思路、新举措、新成果，如重点项目建设、产业发展、民生改善等方面的工作进展和成效。3.乡镇开展的各类主题活动、专项行动，如招商引资活动、环境整治行动、文化活动等。（二）典型经验和先进事迹1.乡镇各部门、各单位在工作中创造的好经验、好做法，具有推广价值的工作模式和创新举措。2.乡镇涌现出的先进个人、先进集体，如优秀党员、道德模范、文明家庭、先进工作者等的事迹报道。（三）民生热点问题1.与群众密切相关的教育、医疗、就业、社会保障、住房等民生问题的解决情况和工作动态。2.群众关心的热点难点问题的处理过程和结果，回应群众关切，维护社会稳定。（四）文化建设1.乡镇文化事业发展情况，如文化设施建设、文化活动开展、文化遗产保护等方面的工作。2.乡镇特色文化、民俗风情的挖掘和宣传，弘扬优秀传统文化。四、报道流程（一）线索收集1.各部门、各单位通讯员负责收集本部门、本单位的宣传报道线索，及时向宣传部门报送。2.宣传部门通过深入基层调研、参加会议、浏览文件等方式，主动收集宣传报道线索。3.鼓励广大干部群众积极提供宣传报道线索，可通过电话、邮件、微信等方式向宣传部门反映。（二）选题策划1.宣传部门根据收集到的线索，结合乡镇工作重点和阶段性任务，进行选题策划。2.选题策划要注重时效性、针对性和吸引力，突出亮点和特色，确定宣传报道的主题、内容和形式。3.重要选题需报宣传报道工作领导小组审核批准。（三）稿件撰写1.确定选题后，由宣传部门指定专人或组织相关人员撰写宣传报道稿件。2.稿件撰写要做到内容详实、语言通顺、逻辑清晰，突出主题，符合新闻写作规范。3.涉及重要工作、重大事件的稿件，撰写人要深入采访，确保内容真实准确，并征求相关部门和人员的意见。（四）审核把关1.宣传报道稿件撰写完成后，先由宣传委员进行初审，重点审核稿件内容的真实性、准确性、导向性和语言表达等方面。2.初审通过的稿件报党委副书记审核，党委副书记对稿件的整体质量和宣传效果进行把关。3.重要稿件或涉及敏感问题的稿件，需报党委书记终审，党委书记对稿件进行全面审核，提出修改意见或批准发布。（五）发布传播1.审核通过的宣传报道稿件，根据不同的传播渠道和受众对象，选择合适的方式进行发布。2.主要通过乡镇官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布，同时积极向县级以上新闻媒体投稿，扩大宣传覆盖面。3.对于重要的宣传报道稿件，可组织召开新闻发布会或通气会，及时向社会发布信息。（六）反馈评估1.宣传部门要及时收集和整理宣传报道稿件发布后的反馈信息，包括读者的意见、建议和媒体的报道情况等。2.定期对宣传报道工作进行评估，分析宣传报道的效果和影响力，总结经验教训，不断改进宣传报道工作。3.根据反馈评估结果，对表现优秀的通讯员和宣传报道工作者进行表彰奖励，对存在问题的进行督促整改。五、媒体合作与管理（一）媒体合作1.建立与县级以上新闻媒体、网络媒体的合作关系，积极争取媒体对乡镇工作的关注和支持。2.加强与媒体的沟通协调，及时向媒体提供宣传报道线索和素材，配合媒体做好采访报道工作。3.定期组织召开媒体座谈会，听取媒体的意见和建议，共同探讨宣传报道工作的新思路、新方法。（二）媒体管理1.严格遵守新闻宣传纪律，加强对媒体报道内容的审核把关，确保媒体报道符合乡镇宣传报道工作的要求和导向。2.对涉及乡镇敏感信息、重要工作机密的报道，要严格按照规定进行审批和管理，防止信息泄露。六、通讯员队伍建设（一）选拔培养1.从乡镇各部门、各单位中选拔政治素质高、业务能力强、热爱宣传报道工作的人员担任通讯员。2.加强对通讯员的培训培养，定期组织开展业务培训、学习交流活动，提高通讯员的政治素养、新闻写作能力和综合素质。3.鼓励通讯员参加上级新闻媒体组织的培训和学习，拓宽视野，提升业务水平。（二）考核激励1.建立通讯员考核制度，对通讯员的工作表现进行量化考核，考核内容包括稿件撰写数量质量、线索提供情况、媒体采用情况等。2.对表现优秀的通讯员进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和精神鼓励，激发通讯员的工作积极性和创造性。3.对考核不合格的通讯员进行诫勉谈话或调整更换，确保通讯员队伍的整体素质和工作水平。七、保密规定（一）保密范围1.涉及乡镇工作中的机密文件、会议内容、重要数据、敏感信息等。2.在宣传报道工作中尚未公开或不宜公开的信息。（二）保密措施1.加强对宣传报道工作人员的保密教育，提高保密意识，严格遵守保密制度。2.对涉及保密内容的宣传报道稿件，要严格按照保密程序进行审核、撰写、发布，确保保密信息不泄露。3.宣传报道工作中使用的计算