乡镇工会职代会工作制度

PAGE乡镇工会职代会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强乡镇工会组织建设，规范职工代表大会（以下简称“职代会”）工作，保障职工的民主权利，促进乡镇各项工作的顺利开展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关法律法规，结合本乡镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇工会组织及其所属各基层工会召开的职代会。（三）基本原则1.民主集中制原则职代会充分发扬民主，广泛听取职工意见，按照少数服从多数的原则进行决策。同时，在民主的基础上，实行有效的集中，确保决策的科学性和有效性。2.依法依规原则职代会的各项活动必须严格遵守国家法律法规和工会章程，保障职工的合法权益，维护乡镇的稳定发展。3.公开公正原则职代会的工作程序、会议内容、决议执行情况等应向职工公开，接受职工监督，确保公平公正。二、职代会的组织（一）职代会代表1.代表选举职代会代表由乡镇所属各基层工会组织职工直接选举产生。选举应遵循民主、公平、公正的原则，充分体现职工的意愿。代表名额根据乡镇职工人数确定，一般按照每[X]名职工选举[X]名代表的比例产生。代表应具有广泛的代表性，包括不同岗位、不同年龄段、不同性别等职工群体。2.代表资格职代会代表应是本乡镇工会会员，享有政治权利，品行端正，能够代表职工利益，积极参与职代会工作。代表应密切联系职工群众，认真听取和反映职工的意见和要求，积极履行代表职责。3.代表任期职代会代表任期与本届职代会届期相同，可连选连任。（二）职代会组织架构1.主席团职代会主席团由职工代表大会选举产生，成员应包括乡镇工会负责人、各基层工会代表、职工代表等。主席团人数根据实际情况确定，一般为奇数，以保证表决的有效性。主席团职责：主持职代会会议；组织讨论和审议会议议程、议案；听取和综合各代表团（组）的审议意见；研究解决会议期间的重大问题；组织代表对会议决议执行情况进行检查等。2.代表团（组）根据基层工会的分布情况，划分若干代表团（组）。代表团（组）设团长（组长）一名，负责组织本代表团（组）的讨论、审议等活动。（三）职代会工作机构乡镇工会委员会是职代会的工作机构（以下简称“工会委员会”），负责职代会的日常工作。其职责包括：组织筹备职代会会议；提出会议议程、议案建议；组织代表培训；收集、整理职工意见和建议；督促检查会议决议的执行情况等。三、职代会的职权（一）审议建议权1.听取和审议乡镇工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，提出意见和建议。2.审议乡镇发展规划、年度工作计划及重大改革方案等，对涉及职工切身利益的问题进行讨论，提出意见和建议。（二）审查同意或否决权1.审查同意或否决乡镇有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及职工切身利益的规章制度或重大事项。2.审查同意或否决乡镇集体合同草案、工资集体协议草案等。（三）决定权（限职工代表大会职权范围内）在职代会职权范围内，对职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项作出决定。（四）评议监督权1.评议乡镇领导干部，提出奖惩和任免的建议。2.监督乡镇执行国家法律法规和政策的情况，监督乡镇领导干部履行职责和廉洁自律情况。（五）选举权选举乡镇工会委员会委员、经费审查委员会委员。四、职代会的召开（一）会议筹备1.工会委员会根据乡镇工作需要和职工意愿，提出召开职代会的建议，报乡镇党委批准。2.成立会议筹备工作领导小组，负责会议的各项筹备工作，包括起草会议文件、确定会议议程、组织代表选举、安排会议日程等。3.提前[X]天向职工代表发出会议通知，告知会议的时间、地点、议程、议题等事项，确保代表按时参会。（二）会议议程1.预备会议报告职代会筹备情况。通过职代会代表资格审查报告。通过职代会会议议程。选举职代会主席团成员。2.正式会议乡镇领导讲话。听取和审议各项工作报告、议案。各代表团（组）讨论审议工作报告、议案，提出意见和建议。主席团会议，听取各代表团（组）审议意见，对工作报告、议案进行修改完善。大会表决，通过各项决议。宣布会议闭幕。（三）会议要求1.职工代表应按时出席会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并委托其他代表代为行使权利。2.会议期间，代表应认真履行职责，积极参与讨论和审议，充分发表意见和建议。3.会议应严格遵守会议纪律，保持良好的会议秩序。五、职代会的提案工作（一）提案征集1.在职代会召开前[X]天，工会委员会向职工代表和广大职工广泛征集提案。提案内容应围绕乡镇发展、职工权益、工会工作等方面，具有针对性和可行性。2.职工代表和职工可通过书面形式向工会委员会提交提案，提案应包括案由、案据和方案。（二）提案审查1.工会委员会对征集到的提案进行分类整理，组织相关人员进行审查。审查内容包括提案是否符合职代会职权范围、是否具有实际意义、是否具备解决条件等。2.对于不符合要求的提案，应及时与提案人沟通，说明情况；对于符合要求的提案，应确定承办单位和办理期限。（三）提案办理1.承办单位应按照要求认真办理提案，在规定期限内将办理结果书面答复提案人，并报工会委员会备案。2.工会委员会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的单位进行督促整改。3.职代会对提案办理情况进行审议，对办理结果满意的提案予以通过；对办理结果不满意的提案，要求承办单位继续办理，直至职工满意。六、职代会决议的执行与监督（一）决议执行1.职代会决议一经通过，乡镇各部门和基层工会应认真组织实施，确保决议得到贯彻执行。2.工会委员会负责对决议执行情况进行协调和督促检查，及时向职代会报告决议执行进展情况。（二）监督检查1.职代会设立监督小组，负责对决议执行情况进行监督检查。监督小组定期或不定期对决议执行情况进行检查，发现问题及时提出整改意见。2.职工代表有权对决议执行情况进行监督，发现问题可向工会委员会或相关部门反映，要求及时解决。3.