乡镇团委推优工作制度

PAGE乡镇团委推优工作制度一、总则（一）目的为进一步加强乡镇共青团组织建设，规范推优工作程序，确保将优秀青年推荐到党组织中，为党输送新鲜血液，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产主义青年团章程》以及相关党内规定和团内文件精神制定。（三）适用范围本制度适用于本乡镇范围内各级团组织的推优工作。（四）基本原则1.坚持党的领导：推优工作要始终置于党的领导之下，严格按照党的要求和程序进行。2.坚持标准：严格把握推荐标准，确保推荐对象的先进性和代表性。3.坚持民主：充分发扬民主，广泛听取团员青年的意见，尊重团员青年的民主权利。4.坚持公开公正：推优过程要公开透明，确保公平公正，接受团员青年和社会监督。二、推优对象（一）年龄范围1.一般为18周岁至35周岁的团员青年。2.对于特别优秀、符合入党条件且有培养前途的青年，年龄可适当放宽。（二）政治素质1.坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。2.积极向党组织靠拢，有较强的入党愿望。（三）工作表现1.在本职工作中表现突出，具有较强的工作能力和业务水平。2.积极参与乡镇各项工作和活动，发挥模范带头作用。（四）道德品质1.品德高尚，诚实守信，团结同志，乐于助人。2.自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。三、推优条件（一）基本条件1.政治素质好，热爱祖国，热爱人民，坚决拥护党的领导。2.学习成绩优良，具有较强的学习能力和创新意识。3.工作认真负责，积极主动，具有较强的工作能力和业务水平。4.作风正派，团结同志，具有良好的群众基础。5.积极参加团组织的各项活动，在团员青年中发挥模范带头作用。（二）优先条件1.在急难险重任务中表现突出，为保护国家和人民生命财产安全做出重要贡献的。2.在科技创新、文化建设、社会公益等方面取得显著成绩的。3.获得县级以上表彰奖励的。4.具有特殊技能或专长，在本行业、本领域有较大影响力的。四、推优程序（一）宣传动员1.各级团组织通过多种形式，广泛宣传推优工作的目的、意义、标准和程序，提高团员青年对推优工作的认识。2.组织团员青年学习党的基本知识、路线方针政策，引导团员青年积极向党组织靠拢。（二）个人自荐1.符合推优条件的团员青年，向所在团支部提出书面自荐申请，填写《乡镇团委推优对象自荐表》，并附上个人事迹材料。2.自荐材料应包括个人基本情况、政治表现、学习工作情况、获奖情况等内容。（三）团支部推荐1.团支部对自荐团员青年进行资格审查，符合条件的列为推荐对象。2.团支部召开团员大会，组织推荐对象进行自我介绍，团员青年进行民主评议，推荐产生团支部推优名单。3.团支部将推优名单及推荐对象的自荐材料报上级团委审核。（四）上级团委审核1.上级团委对团支部上报的推优名单及自荐材料进行审核，重点审核推荐对象是否符合推优条件，推优程序是否规范。2.审核通过的推优名单在一定范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。（五）党组织考察1.经公示无异议的推优对象，由乡镇党委组织部门进行考察。2.考察内容包括政治素质、工作表现、道德品质等方面，考察方式可采取个别谈话、查阅档案、实地走访等。3.考察结束后，组织部门撰写考察报告，提出是否列为入党积极分子的意见。（六）党委审批1.乡镇党委根据组织部门的考察意见，召开党委会进行审批。2.审批通过的推优对象列为入党积极分子，由党组织进行培养教育。五、推优工作的组织领导（一）成立推优工作领导小组1.乡镇团委成立推优工作领导小组，由团委书记担任组长，副书记担任副组长，成员包括各团支部书记。2.推优工作领导小组负责领导和指导本乡镇的推优工作，制定推优工作计划，审核推优名单，协调解决推优工作中出现的问题。（二）明确工作职责1.团委书记负责推优工作的全面领导和组织协调。2.团委副书记协助书记做好推优工作的具体组织实施。3.团支部书记负责本团支部推优工作的宣传动员、资格审查、民主评议等工作。（三）加强培训指导1.定期组织推优工作相关人员进行培训，提高其业务水平和工作能力。2.加强对推优工作的指导，及时解答工作中遇到的问题，确保推优工作顺利进行。六、推优工作的监督与考核（一）建立监督机制1.设立推优工作监督电话和邮箱，接受团员青年和社会的监督。2.对推优工作中存在的违规违纪行为，严肃查处，并追究相关人员的责任。（二）纳入考核内容1.将推优工作纳入乡镇团委工作考核内容，对推优工作成绩突出的团组织和个