乡镇协商议事室工作制度

PAGE乡镇协商议事室工作制度一、总则（一）目的为了规范乡镇协商议事室的工作，充分发挥协商议事室在基层治理中的作用，促进乡镇各项工作的科学决策、民主决策，提高工作效率和质量，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家法律法规以及相关政策文件，结合本乡镇实际情况制定，确保协商议事室工作在合法合规的框架内运行。（三）适用范围本制度适用于本乡镇协商议事室开展的各类协商议事活动，包括但不限于涉及乡镇经济社会发展、民生保障、公共事务等方面的议题。（四）基本原则1.依法依规原则：协商议事活动必须严格遵守国家法律法规，确保决策合法合规。2.民主协商原则：充分发扬民主，广泛听取各方意见，保障参与协商人员的民主权利。3.公开公正原则：协商过程和结果要公开透明，接受群众监督，确保公正公平。4.务实高效原则：注重实际效果，提高协商效率，及时解决问题，推动工作落实。二、协商议事室组成（一）成员构成1.乡镇党委成员：由乡镇党委书记、副书记、组织委员等组成，负责把握协商议事的方向和政策导向。2.乡镇政府领导：包括乡镇长、副乡镇长等，参与协商议事，推动政府工作的有效开展。3.相关部门负责人：涉及经济发展、社会事务、农业农村、财政等部门的负责人，为协商议事提供专业意见。4.村（社区）代表：从各村（社区）推选若干代表，反映基层群众的诉求和意见。5.乡贤人士：邀请本地有威望、有影响力的乡贤参与，发挥其经验和智慧。6.企业代表：辖区内部分企业的代表，参与涉及经济发展等相关议题的协商。（二）职责分工1.召集人：由乡镇党委书记担任协商议事室召集人，负责主持协商议事活动，确定协商议题，协调各方关系，推动协商成果的落实。2.主持人：一般由乡镇长担任主持人，负责组织协商议事会议，引导参会人员充分发表意见，把控会议进程。3.记录员：安排专人担任记录员，负责记录协商议事过程和结果，形成会议纪要。4.成员职责：认真履行职责，积极参与协商议事活动，按时参加会议，遵守会议纪律。充分发表意见和建议，围绕议题深入讨论，为科学决策提供依据。积极宣传协商议事结果，推动工作落实，并及时反馈执行情况。三、协商议事程序（一）议题确定1.收集议题：通过多种渠道广泛收集议题，包括乡镇党委政府提出、村（社区）和群众反映、相关部门建议、政协委员提案等。2.筛选整理：对收集到的议题进行筛选整理，根据重要性、紧迫性和可行性等因素，确定拟协商议题。3.审核确定：协商议题经乡镇党委审核后确定，并提前通知协商议事室成员。（二）会前准备1.资料准备：围绕协商议题，收集相关政策文件、资料数据等，提前发给协商议事室成员，以便其了解情况，做好发言准备。2.调研走访：对于涉及面广、情况复杂的议题，组织相关人员进行调研走访，深入了解实际情况，掌握第一手资料。3.沟通协调：召集人或主持人与相关部门、村（社区）等进行沟通协调，确保各方对议题有清晰的认识，为协商做好准备。（三）会议协商1.会议组织：主持人按照预定时间和地点组织召开协商议事会议，介绍议题背景、目的和要求。2.发言讨论：参会人员围绕议题依次发言，充分发表意见和建议，进行深入讨论和交流。3.归纳总结：主持人对参会人员的发言进行归纳总结，梳理各方观点和分歧，引导进一步协商。4.达成共识：通过充分协商，力求在主要问题上达成共识，形成协商意见。（四）结果反馈1.形成纪要：记录员及时整理会议纪要，明确协商议题、参会人员发言要点、协商达成的共识等内容，经主持人审核后印发给协商议事室成员。2.结果公开：协商议事结果通过乡镇政务公开栏、微信公众号等渠道向社会公开，接受群众监督。3.反馈落实：将协商议事结果反馈给相关部门和村（社区），明确责任人和时间要求，推动工作落实。相关部门和村（社区）要及时将落实情况反馈给协商议事室。四、协商议事保障措施（一）组织保障1.成立专门的工作领导小组，由乡镇党委书记任组长，乡镇长任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调协商议事室工作。2.明确乡镇党委副书记为协商议事室工作的具体联系人，加强日常工作的沟通协调。（二）经费保障1.设立协商议事专项经费，纳入乡镇财政预算，确保协商议事活动的正常开展。2.经费主要用于资料收集、调研走访、会议组织、专家咨询以及成果宣传等方面。（三）培训保障1.定期组织协商议事室成员参加培训，提高其协商议事能力和水平。2.培训内容包括法律法规、政策解读、协商技巧、沟通方法等，通过邀请专家授课、实地观摩学习等方式进行。（四）宣传保障1.加大对协商议事室工作的宣传力度，通过多种形式宣传协商议事的重要意义、工作成效和典型案例。2.提高群众对协商议事室工作的知晓度和参与度，营造良好的工作氛围。五、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，协商议事室成员对协商议事过程和结果进行相互监督，确保协商活动依法依规、公正公平进行。2.接受群众监督，设立举报电话和邮箱，及时受理群众对协商议事工作的意见和建议，对发现的问题及时进行整改。（二）考核办法1.制定协商议事室成员考核办法，对成员参与协商议事活动的表现进行量化考核。2.考核内容包括参会情况、发言质量、意见采纳情况、推动工作落实情况等。3.