乡村文明实践站工作制度

PAGE乡村文明实践站工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进乡村文明建设，充分发挥乡村文明实践站的作用，特制定本工作制度。本制度旨在规范乡村文明实践站的各项工作，提高工作效率和质量，推动乡村文化振兴，促进乡村全面发展，为实现乡村治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。（二）适用范围本制度适用于本地区所有乡村文明实践站及其工作人员、志愿者以及参与文明实践活动的相关人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足农民群众日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点，充分调动农民群众的积极性、主动性、创造性，切实保障农民群众的基本文化权益。2.价值引领原则：坚持以社会主义核心价值观引领乡村文明实践，传播主流价值，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高农民思想觉悟、道德水准、文明素养和法治观念。3.实践育人原则：注重实践养成，通过开展形式多样的文明实践活动，引导农民群众在参与中受教育、长才干、作贡献，在实践中培育时代新人，弘扬时代新风。4.共建共享原则：整合各类资源，形成政府、社会、家庭、个人共同参与的工作格局，实现资源共享、优势互补，共同推动乡村文明实践站建设和发展。二、组织架构与职责（一）组织架构1.成立乡村文明实践站领导小组：由村党支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，成员包括村两委成员、村民代表等。领导小组负责统筹协调乡村文明实践站的各项工作，研究解决工作中的重大问题。2.设立乡村文明实践站工作办公室：作为日常工作的执行机构，负责具体组织实施文明实践活动，协调各方资源，做好活动记录、总结等工作。办公室主任由村党支部副书记兼任，成员包括宣传委员、文化管理员等。3.组建志愿服务队伍：根据文明实践活动的需求，组建政策宣讲、文化文艺、科普宣传、法律服务、卫生健康等各类志愿服务队伍。志愿服务队伍成员由本村党员、干部、群众、退休教师、医生等组成，鼓励有特长、有热情的村民积极加入。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实上级关于乡村文明实践站建设的决策部署，制定本村乡村文明实践站建设规划和年度工作计划。定期研究分析乡村文明实践站工作形势，协调解决工作中存在的困难和问题。指导、监督乡村文明实践站工作办公室和志愿服务队伍开展工作，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励。2.工作办公室职责负责制定乡村文明实践站具体工作方案和活动计划，组织开展各类文明实践活动。做好文明实践活动宣传报道工作，及时总结推广经验做法，营造良好的舆论氛围。负责与上级文明实践中心、其他乡村文明实践站以及相关部门、社会组织的沟通协调，整合资源，形成工作合力。收集、整理、归档文明实践活动资料，建立工作台账。3.志愿服务队伍职责按照乡村文明实践站工作办公室的安排，积极参与各类文明实践活动，为农民群众提供志愿服务。结合自身特长和农民群众需求，开展形式多样、内容丰富的志愿服务项目，不断提高志愿服务质量和水平。加强自身建设，定期组织学习培训，提高志愿者素质和服务能力。三、活动开展（一）活动内容1.政策宣讲：深入宣传党的路线方针政策、法律法规、涉农政策等，帮助农民群众了解国家政策，增强法治意识，提高政策知晓率和落实率。2.文化文艺：组织开展各类文化活动，如文艺演出、电影放映、书法绘画展览、读书分享会等，丰富农民群众精神文化生活，传承和弘扬中华优秀传统文化。3.科普宣传：普及科学知识、实用技术，推广农业新品种、新技术、新模式，提高农民群众科学文化素质和生产经营能力。4.法律服务：为农民群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等服务，增强农民群众法治观念，维护农村和谐稳定。5.卫生健康：开展健康知识讲座、义诊、心理咨询等活动，普及医疗卫生知识，提高农民群众健康意识和自我保健能力。6.道德模范评选与表彰：定期评选表彰身边好人、道德模范等先进典型，发挥榜样示范作用，引导农民群众见贤思齐，培育良好道德风尚。7.移风易俗活动：倡导文明新风，反对封建迷信、陈规陋习，推进婚事新办、丧事简办、孝老爱亲等行动，培育文明乡风。（二）活动形式1.集中宣讲：定期组织政策宣讲会、专题讲座等，邀请专家学者、领导干部等进行集中授课，向农民群众宣讲党的政策、法律法规等知识。2.上门宣传：组织志愿者深入农户家中，面对面宣传政策、解答疑问，发放宣传资料，提供个性化服务。3.文艺演出：编排群众喜闻乐见的文艺节目，到各村文化广场、田间地头进行巡回演出，丰富群众文化生活。4.志愿服务活动：根据农民群众实际需求，组织志愿者开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等志愿服务活动，为困难群众提供帮助和支持。5.线上线下结合：利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布文明实践活动信息、政策法规解读、文化文艺作品等内容，开展线上互动交流；同时，结合线下活动，实现线上线下同频共振，扩大文明实践活动覆盖面和影响力。（三）活动计划与实施1.制定活动计划：乡村文明实践站工作办公室每年年初根据上级要求和本村实际，制定年度文明实践活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、责任人等。2.组织实施：按照活动计划，提前做好各项准备工作，如邀请专家、准备宣传资料、组织志愿者培训等。活动实施过程中，要严格遵守相关规定和程序，确保活动安全、有序、高效开展。3.活动记录与总结：每次活动结束后，要及时做好活动记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。定期对活动进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，不断提高活动质量和水平。四、资源整合（一）整合内部资源1.充分利用村文化活动室、农家书屋、健身广场等现有设施，作为乡村文明实践活动的阵地，为农民群众提供学习、娱乐、健身等服务。2.挖掘本村文化资源，如历史文化遗迹、民俗文化、民间技艺等，打造具有本村特色的文明实践活动品牌。（二）整合外部资源1.加强与上级文明实践中心、宣传文化部门、教育部门、科技部门、卫生健康部门、司法部门等的沟通协调，争取政策支持、项目扶持和业务指导。2.积极与社会组织、企业、志愿者团体等合作，整合社会资源，共同参与乡村文明实践活动。鼓励社会组织、企业通过捐赠资金、物资、设备等方式，支持乡村文明实践站建设和发展。3.利用互联网平台，整合优质网络资源，为农民群众提供在线学习、文化娱乐、技术培训等服务，拓宽文明实践活动渠道。五、队伍建设（一）志愿者招募1.制定志愿者招募计划：根据文明实践活动需求，定期发布志愿者招募信息，明确招募条件、服务内容、报名方式等。2.招募渠道：通过村广播、微信群、宣传栏等多种渠道广泛宣传招募志愿者，鼓励本村党员、干部、群众、退休教师、医生以及返乡大学生、退役军人等积极报名参与。3.资格审查：对报名人员进行资格审查，确保志愿者具备相应的服务能力和素质。（二）志愿者培训1.培训内容：包括志愿服务理念、服务规范、专业知识和技能等。根据不同志愿服务项目的需求，开展针对性培训，提高志愿者服务水平。2.培训方式：采取集中培训、现场教学、线上培训等多种方式进行培训。定期组织志愿者参加培训，确保志愿者能够及时掌握最新的服务知识和技能。（三）志愿者管理1.建立志愿者档案：对志愿者基本信息、服务记录、培训情况等进行详细记录，建立志愿者档案，实行动态管理。2.考核评价：制定志愿者考核评价办法，定期对志愿者服务表现进行考核评价。考核评价结果作为志愿者表彰奖励、续聘解聘的重要依据。3.激励机制：对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。同时，建立志愿者积分制度，根据志愿者服务时长、服务质量等给予相应积分，积分可兑换礼品或享受其他优惠待遇，激发志愿者参与热情。六、保障措施（一）经费保障1.积极争取上级财政支持，将乡村文明实践站建设和活动经费纳入财政预算，确保工作正常开展。2.鼓励社会捐赠，通过设立乡村文明实践基金、开展公益众筹等方式，拓宽经费来源渠道。3.合理安排经费使用，严格经费审批程序，确保经费使用规范、透明、高效。经费主要用于文明实践活动开展（包括活动组织、宣传、培训、设备购置等）、志愿者表彰奖励、阵地建设维护等方面。（二）场地保障1.加强乡村文明实践站阵地建设，按照有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障的标准，建设完善文明实践站设施设备。确保有固定的活动场所，配备必要的办公设备、宣传器材、文化娱乐设施等。2.充分利用村闲置房屋、学校、祠堂等场所，进行改造升级，打造功能齐全、设施完备的文明实践活动阵地。3.加强与周边单位、企业合作，共享活动场地资源，拓展文明实践活动空间。（三）制度保障1.建立健全乡村文明实践站各项工作制度，如活动开展制度、资源整合制度、队伍建设制度、经费管理制度、考核评价制度等，确保工作有章可循、规范有序。2.加强制度执行监督检查，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现问题，督促整改落实，确保制度落到实处。七、考核评价（一）考核主体成立乡村文明实践站考核工作小组，由村党支部书记担任组长，成员包括村两委成员、村民代表等。考核工作小组负责对乡村文明实践站工作进行全面考核评价。（二）考核内容1.组织建设：包括领导小组作用发挥、工作办公室运行情况、志愿服务队伍建设等方面。2.活动开展：包括活动计划制定与执行、活动内容丰富性、活动形式多样性、活动效果等方面。3.资源整合：包括内部资源利用、外部资源整合等方面。4.队伍建设：包括志愿者招募、培训、管理、激励等方面。5.保障措施：包括经费保障、场地保障、制度保障等方面。（三）考核方式1.日常考核：通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式，对乡村文明实践站日常工作开展情况进行不定期考核。2.年度考核：每年年底对乡村文明实践站工作进行全面考核评价。考核工作小组根据日常考核情况和年度工作完成情况，对各乡村文明实践站进行量化打分，确定考核等次。（四）考核结果运用1.通报表扬：对考核结果优秀的乡村文明实践站进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.督促整改：对考核结果不合格的乡村文明实践站，下达整改通知