高中生校园团委工作制度

PAGE高中生校园团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强我校校园团委的规范化建设，提高团委工作效率和质量，更好地服务广大学生，促进学生全面发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《中学共青团改革实施方案》以及学校的相关规章制度制定。（三）适用范围本制度适用于我校校园团委全体成员及参与团委相关工作的学生干部。（四）基本原则1.坚持党的领导：校园团委要坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作开展活动，确保共青团工作的正确方向。2.服务学生成长：以学生为中心，关注学生需求，为学生提供锻炼平台，促进学生综合素质提升。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发挥团委成员和学生干部的积极性、主动性和创造性。4.与时俱进：不断适应时代发展和教育改革要求，创新工作方式方法，提高团委工作的针对性和实效性。二、组织架构（一）团委委员会1.组成：团委委员会由团委书记、副书记和委员组成。团委书记由学校党组织任命，副书记和委员由团员代表大会选举产生。2.职责团委书记职责全面负责团委工作，主持制定团委工作计划和总结。组织召开团委委员会会议，传达上级团组织和学校党组织的指示精神，研究部署团委工作。加强与学校各部门的沟通协调，争取各方支持，为团委工作创造良好条件。指导、检查和督促团委各部门及学生干部的工作，定期进行考核评价。关心团委成员的成长发展，做好思想政治工作，提高团队凝聚力。团委副书记职责协助团委书记开展工作，负责具体工作的组织实施。分管团委相关部门，指导部门制定工作计划并督促落实。及时向团委书记汇报工作进展情况，提出工作建议。组织开展各类学生活动，协调各方关系，确保活动顺利进行。在团委书记缺席时，代行书记职责。团委委员职责按照分工负责团委相应部门的工作，制定部门工作计划并认真组织实施。积极参与团委各项决策，为团委工作出谋划策。加强与团员青年的联系，了解他们的需求和意见，及时反馈给团委。协助组织开展各类学生活动，做好活动的策划、组织、协调等工作。完成团委书记交办的其他工作任务。（二）团委部门设置及职责1.组织部负责团员发展、团员管理、团籍注册、团组织关系转接等工作。组织开展团干部培训，提高团干部素质和工作能力。指导各团支部开展组织建设工作，定期检查团支部工作情况。负责优秀团员、优秀团干部的评选表彰工作。2.宣传部制定团委宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。负责校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地的建设和管理。宣传党的路线方针政策、团的工作动态和学校的中心工作。组织开展校园文化活动的宣传报道，营造良好的校园文化氛围。3.文体部策划组织各类文体活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富学生课余生活。组建学生文体社团，指导社团开展活动，培养学生的兴趣爱好和特长。选拔和培养文体活动骨干，代表学校参加上级组织的文体比赛。4.社会实践部组织开展社会实践活动，引导学生接触社会、了解社会、服务社会。建立社会实践基地，拓展社会实践渠道。组织学生志愿者服务活动，弘扬志愿服务精神。对社会实践活动进行总结和表彰，宣传先进典型。三、工作程序（一）工作计划制定1.每学期开学初，团委书记组织召开团委委员会会议，根据学校工作计划和上级团组织工作要求，结合本校实际情况，研究制定本学期团委工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作步骤和责任人，具有可操作性和针对性。3.工作计划经团委委员会讨论通过后，报学校党组织审批。（二）工作组织实施1.各部门根据团委工作计划，制定本部门具体工作计划，并组织实施。2.在工作实施过程中，各部门要明确分工，密切配合，确保各项工作任务顺利完成。3.团委书记要加强对工作进展情况的监督检查，及时发现问题并协调解决。（三）工作检查与评估1.建立工作检查制度，定期对各部门工作进行检查。检查内容包括工作计划执行情况、工作任务完成情况、工作效果等。2.工作检查可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行。3.根据工作检查情况，对各部门工作进行评估。评估结果作为部门和个人评先评优的重要依据。（四）工作总结与汇报1.每学期末，各部门要对本部门工作进行总结，形成书面材料报团委。2.团委书记组织召开团委委员会会议，对本学期团委工作进行全面总结，撰写工作总结报告。3.工作总结报告经团委委员会讨论通过后，报学校党组织和上级团组织。四、团员管理（一）团员发展1.按照团员发展标准，坚持入团自愿、个别吸收的原则，有计划地做好团员发展工作。2.团员发展程序包括：申请人提出入团申请、团支部委员会研究确定入团积极分子、入团积极分子培养考察、团支部大会讨论通过、上级团委审批等环节。3.加强对入团积极分子的培养教育，通过团课学习、社会实践、志愿服务等方式，提高入团积极分子的思想政治素质和团务知识水平。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和教育方式。2.团员教育内容包括：思想政治教育、团章团史教育、形势政策教育、道德法制教育等。3.采用集中学习、小组讨论、主题团日活动、社会实践等多种方式，加强对团员的教育，提高团员的思想政治素质和综合素质。（三）团员管理1.建立团员档案管理制度，做好团员档案的收集、整理、保管和查阅工作。2.加强对团员组织关系的管理，及时办理团员组织关系转接手续。3.对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育和组织处理。（四）团员奖惩1.建立团员奖励制度，对表现优秀的团员给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、通报表扬、物质奖励等。2.建立团员处分制度，对违反团章的团员给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。五、学生干部管理（一）学生干部选拔1.按照德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、学习成绩好、工作能力强、群众基础好的学生担任学生干部。2.学生干部选拔程序包括：个人申请、班级推荐、团委考察、公示、任命等环节。3.加强对学生干部选拔工作的监督，确保选拔过程公开、公平、公正。（二）学生干部培训1.制定学生干部培训计划，定期组织学生干部培训。2.学生干部培训内容包括：思想政治教育、团务知识培训、工作能力培训、沟通技巧培训等。3.通过集中培训、专题讲座、经验交流、实地考察等方式，提高学生干部的综合素质和工作能力。（三）学生干部考核1.建立学生干部考核制度，定期对学生干部进行考核。2.学生干部考核内容包括：思想政治表现、工作业绩、学习成绩、群众基础等方面。3.考核方式包括：个人述职、民主测评、工作检查、综合评价等。4.根据考核结果，对表现优秀的学生干部给予表彰和奖励，对不称职的学生干部进行批评教育或调整岗位。（四）学生干部监督1.加强对学生干部的日常监督，建立健全监督机制。2.学生干部要严格遵守学校规章制度和团委工作纪律，自觉接受团组织和广大团员青年学生的监督。3.对违反规定的学生干部，要及时进行批评教育和组织处理。六、活动管理（一）活动策划1.活动策划要紧密围绕学校中心工作和学生需求，结合重大节日、纪念日等，确定活动主题和内容。2.活动策划要制定详细的活动方案，包括活动目的、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、活动步骤、活动预算、活动负责人等。3.活动方案要经团委委员会讨论通过后实施。（二）活动组织1.按照活动方案，明确分工，落实责任，精心组织实施活动。2.加强对活动现场的组织协调，确保活动安全、有序进行。3.做好活动过程中的宣传报道工作，及时向广大学生宣传活动情况。（三）活动总结1.活动结束后，要及时对活动进行总结。总结内容包括：活动目的达成情况、活动内容实施情况、活动效果评估、活动经验教训等。2.活动总结要形成书面材料，报团委存档。七、经费管理（一）经费来源1.学校拨给团委的专项工作经费。2.社会赞助、捐赠等收入。3.团委开展活动的创收收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家财经法规和学校财务制度，合理使用经费。2.经费使用要坚持勤俭节约、专款专用的原则，提高经费使用效益。3.经费使用要公开透明，接受学校财务部门和广大团员青年学生的监督。（三）经费审批程序1.团委各项经费支出，要填写经