2020年中职法律实务技能大赛案例检索专项试题及高效作答答案

2020年中职法律实务技能大赛案例检索专项试题及高效作答答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.以下哪种法律渊源效力最高？A.行政法规B.地方性法规C.法律D.规章2.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担？A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.按比例承担3.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为？A.一年B.二年C.三年D.四年4.因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担？A.过错责任B.无过错责任C.公平责任D.过错推定责任5.以下属于要约的是？A.寄送的价目表B.拍卖公告C.招股说明书D.内容具体确定的商业广告6.当事人采用合同书形式订立合同的，自？A.双方当事人制作合同书时合同成立B.双方当事人表示受合同约束时合同成立C.双方当事人签字或者盖章时合同成立D.双方当事人达成一致意见时合同成立7.有限责任公司的股东以其？为限对公司承担责任。A.认缴的出资额B.认购的股份C.个人财产D.家庭财产8.以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同？A.女职工在孕期、产期、哺乳期的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.严重违反用人单位的规章制度的9.以下属于第一顺序继承人的是？A.兄弟姐妹B.祖父母C.外祖父母D.配偶10.因侵权行为提起的诉讼，由？A.侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖B.原告住所地人民法院管辖C.合同履行地人民法院管辖D.标的物所在地人民法院管辖二、填空题(总共10题，每题2分)1.法律是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。2.我国的根本大法是宪法。3.民事法律关系的主体包括自然人、法人和非法人组织。4.侵权责任的归责原则主要有过错责任原则、无过错责任原则和过错推定责任原则。5.合同的订立一般要经过要约和承诺两个阶段。6.有限责任公司的组织机构包括股东会、董事会和监事会。7.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。8.遗嘱继承优先于法定继承。9.民事诉讼的普通程序包括起诉、受理、审理前的准备、开庭审理、判决和裁定等阶段。10.证据包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录。三、判断题(总共10题，每题2分)1.法律只约束违法者，对守法公民没有约束力。(×)2.未成年人的民事行为都无效。(×)3.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。(√)4.要约一旦发出，就不能撤回。(×)5.有限责任公司的股东人数没有限制。(×)6.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间。(×)7.遗嘱必须经过公证才有效。(×)8.民事诉讼中，被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。(√)9.证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。(√)10.所有的纠纷都可以通过诉讼解决。(×)四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述法律的特征。法律具有国家意志性，由国家制定或认可；具有国家强制性，由国家强制力保证实施；具有规范性，是行为规范体系；具有普遍性，在国家权力管辖范围内普遍有效；具有程序性，通过法定程序制定和实施。2.简述民事法律行为有效的条件。行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。3.简述劳动合同的解除情形。协商解除，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者单方解除，提前通知解除或即时解除；用人单位单方解除，过错性解除、非过错性解除、经济性裁员等。4.简述民事诉讼的基本原则。当事人诉讼权利平等原则；同等原则和对等原则；法院调解自愿和合法原则；辩论原则；处分原则；检察监督原则；支持起诉原则。五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何提高法律检索的效率？可以通过熟悉常用的法律检索平台和工具，如中国裁判文书网等；掌握精准的检索关键词和逻辑；对检索结果进行合理筛选和排序；不断积累检索经验和技巧等方式提高法律检索效率。2.谈谈案例检索在法律实务中的重要性。案例检索能帮助律师等法律实务人员准确把握法律适用，了解类似案件的处理方式和结果，为案件办理提供参考和思路，增强说服力，提高胜诉几率，同时有助于发现法律漏洞和实践中的问题，推动法律的完善和发展。3.怎样确保检索到的法律案例准确适用？要对案例的事实细节进行深入分析，与手头案件事实对比；准确把握案例所依据的法律条文及解释；参考多个类似案例进行综合判断；关注案例的权威性和时效性等，以确保准确适用检索到的法律案例。4.举例说明法律检索对解决实际法律问题的帮助。比如在处理合同纠纷时，通过检索类似合同纠纷案例，能了解法院对合同条款效力、违约责任等的认定标准，从而为当事人提供合理的诉讼策略和预期，更好地维护当事人合法权益。答案及解析1.单项选择题答案及解析-1.答案：C。法律是由国家制定或认可的行为规范，具有最高的法律效力，行政法规、地方性法规、规章的效力都低于法律。-2.答案：A。根据相关法律规定，民事主体财产不足以支付时优先承担民事责任。-3.答案：C。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。-4.答案：B。因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者承担无过错责任。-5.答案：D。内容具体确定的商业广告属于要约，其他选项属于要约邀请。-6.答案：C。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。-7.答案：A。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。-8.答案：D。严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，其他选项用人单位不得解除。-9.答案：D。配偶属于第一顺序继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母属于第二顺序继承人。-10.答案：A。因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。2.填空题答案-1.国家制定或认可，国家强制力，统治阶级意志。-2.宪法。-3.自然人、法人、非法人组织。-4.过错责任原则、无过错责任原则、过错推定责任原则。-5.要约、承诺。-6.股东会、董事会、监事会。-7.三十日，书面形式。-8.遗嘱继承、法定继承。-9.起诉、受理、审理前的准备、开庭审理、判决、裁定。-10.书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录。3.判断题答案及解析-1.答案：×。法律对全体社会成员具有普遍约束力，守法公民也受法律约束。-2.答案：×。未成年人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。-3.答案：√。符合不可抗力的情形可不承担民事责任。-4.答案：×。要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。-5.答案：×。有限责任公司股东人数为五十个以下。-6.答案：×。用人单位延长劳动者工作时间需符合法律规定。-7.答案：×。遗嘱不一定经过公证才有效。-8.答案：√。被告不提出答辩状不影响人民法院审理。-9.答案：√。证据需查证属实才能作为认定事实的根据。-10.答案：×。有些纠纷可通过协商、调解等非诉讼方式解决。4.简答题答案-1.法律的特征包括：国家意志性，由国家制定或认可体现国家意志；国家强制性，依靠国家强制力保证实施；规范性，规定人们的行为模式；普遍性，在国家权力管辖范围内普遍有效；程序性，通过法定程序制定和实施。-2.民事法律行为有效的条件有：行为人具有相应民事行为能力，能独立实施民事法律行为；意思表示真实，无欺诈、胁迫等情形；不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，确保行为合法合理。-3.劳动合同的解除情形有：协商解除，双方协商一致可解除；劳动者单方解除，提前通知解除或即时解除；用人单位单方解除，包括过错性解除，如劳动者严重违纪等；非过错性解除，如劳动者患病等；经济性裁员，企业经营困难等情况。-4.民事诉讼的基本原则有：当事人诉讼权利平等原则，保障当事人平等地位；同等原则和对等原则，适用于涉外民事诉讼；法院调解自愿和合法原则，尊重当事人意愿且合法调解；辩论原则，保障当事人辩论权利；处分原则，当事人可处分自己权利；检察监督原则，检察院监督诉讼；支持起诉原则，机关、团体等支持受害人起诉。5.讨论题答案-1.提高法律检索效率可通过熟悉常用检索平台，如中国裁判文书网等，精准定位资源；掌握检索关键词技巧，准确表达检索需求；运用逻辑运算符构建合理检索式；对检索结果依相关性、权威性排序筛选；不断实践积累经验，优化检索策略等。-2.案例检索在法律实务中很重要，能帮助法律实务人员准确把握法律适用，参考类似案例处理方式和结果，增强说服力，提高胜诉率；还能发现法律漏洞和实践问题，推动法律完善发展，为案件办理提供有力支持。