2026年纪委遴选结构化面试押题卷附逐字稿答案

2026年纪委遴选结构化面试押题卷附逐字稿答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党的二十大报告指出，要以（）统领党的建设各项工作。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.纪律建设2.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。A.3年B.5年C.7年D.10年3.监督执纪“四种形态”中，“第一种形态”指的是（）。A.党纪轻处分、组织调整B.党纪重处分、重大职务调整C.严重违纪涉嫌违法立案审查D.经常开展批评和自我批评、约谈函询4.下列哪项不属于纪检监察机关的职责？（）A.监督B.执纪C.问责D.审判5.政治监督的根本任务是（）。A.维护党的团结统一B.推动党中央重大决策部署落实C.查处腐败案件D.加强廉政教育6.审查调查中，谈话笔录经被谈话人核对无误后，应当（）。A.由谈话人签字即可B.由被谈话人逐页签字C.无需签字，录音即可D.由纪检组组长签字确认7.对反映党员干部的问题线索，初步核实的核心是（）。A.收集证据证明问题存在B.快速结案C.教育提醒D.移送司法8.下列哪种情形不属于“四风”问题？（）A.违规发放津补贴B.推诿扯皮不作为C.秉公执法D.公款旅游9.《中国共产党问责条例》规定，问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起（）内提出书面申诉。A.15日B.30日C.45日D.60日10.纪检监察工作的生命线是（）。A.政治性B.原则性C.精准性D.保密性二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和（）。2.纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循的原则包括实事求是、依规依纪依法、（）、（）。3.监督执纪“四种形态”中，“第二种形态”指的是党纪轻处分、（）。4.党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，属于违反（）纪律。5.审查调查中，严禁以威胁、引诱、（）等非法方法收集证据。6.对党组织的问责方式包括检查、通报、（）。7.中央八项规定的核心是（）、密切联系群众。8.纪检监察干部要严格遵守“（）”，坚决防治“灯下黑”。9.巡视巡察工作的方针是（）、形成震慑，推动改革、促进发展。10.监察机关采取留置措施的最长期限为（）（含延长）。三、判断题（总共10题，每题2分）1.党员干部因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑，一律开除党籍。（）2.纪检监察机关可以对非党员的监察对象进行党纪处分。（）3.谈话函询材料应当存入个人廉政档案。（）4.对匿名举报的问题线索，纪检监察机关可以不予受理。（）5.监督检查部门和审查调查部门应当分设，实现相互制约。（）6.党员干部接受管理服务对象宴请，只要未谋取利益，就不构成违纪。（）7.巡察工作必须坚持政治巡察定位，聚焦被巡察党组织职能责任。（）8.纪检监察干部打听、干预审查调查工作，属于违反工作纪律。（）9.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以申请复审、复核。（）10.作风问题具有顽固性和反复性，必须常抓不懈。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述政治监督的主要内容。2.如何理解“三不腐”一体推进（不敢腐、不能腐、不想腐）？3.纪检监察机关在处理群众举报时应注意哪些关键环节？4.请列举《中国共产党纪律处分条例》中“从重或加重处分”的五种情形。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈如何在监督检查中深化“风腐同查”（作风问题与腐败问题同步查纠）。2.针对当前年轻干部违纪违法问题易发多发的现象，纪检监察机关应如何加强教育管理监督？3.巡察整改“后半篇文章”是巡察工作的关键，如何推动整改责任落实、确保整改实效？4.新时代纪检监察干部需要具备哪些核心能力？结合岗位要求谈谈你的理解。答案与逐字稿一、单项选择题答案1.B2.B3.D4.D5.B6.B7.A8.C9.B10.C二、填空题答案1.生活纪律2.保障合法权益；分级负责、分工处理3.组织调整4.工作5.欺骗6.改组7.改进工作作风8.十二不准9.发现问题10.6个月三、判断题答案1.×（过失犯罪被判处三年以下有期徒刑，可保留党籍但需特殊批准）2.×（非党员监察对象适用政务处分）3.√4.×（匿名举报仍需按程序受理）5.√6.×（接受可能影响公正执行公务的宴请即构成违纪）7.√8.√9.√10.√四、简答题逐字稿1.政治监督的主要内容包括：聚焦“两个维护”，推动党中央重大决策部署落实；检查党章党规党纪执行情况；督促落实全面从严治党主体责任；紧盯“关键少数”，重点监督领导干部政治立场、政治方向、政治原则、政治道路；围绕党的二十大战略部署，强化对新发展理念、乡村振兴、生态环保等重点任务的监督。2.“三不腐”一体推进是反腐败斗争的基本方针。不敢腐是前提，通过严格执纪执法，形成震慑；不能腐是关键，通过完善制度、规范权力运行，扎紧笼子；不想腐是根本，通过加强理想信念教育、培育廉洁文化，筑牢思想防线。三者相互依存、相互促进，必须统筹联动，增强总体效果。3.处理群众举报的关键环节：一是规范受理，严格按《纪检监察机关处理检举控告工作规则》登记；二是精准研判，区分业务内外、虚实内容；三是分类处置，按谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式办理；四是反馈结果，对实名举报及时答复；五是保护举报人，严禁泄露信息，打击诬告陷害。4.从重或加重处分的情形包括：强迫、唆使他人违纪；拒不上交或退赔违纪所得；违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分；阻止他人揭发检举、提供证据材料；包庇同案人员；串供或伪造、销毁、转移、隐匿证据；其他应当从重或加重处分的情形（列举五种即可）。五、讨论题逐字稿1.深化“风腐同查”需把握三点：一是强化思想认识，认识到“四风”是腐败滋生的温床，坚持作风问题与腐败问题同部署、同推进；二是健全联动机制，在监督检查、审查调查中既查作风问题背后的利益输送，又查腐败案件中的作风表现；三是突出重点领域，聚焦工程建设、审批监管等“风腐交织”高发领域，深挖“不吃公款吃老板”等隐形变异问题；四是强化以案促改，通过典型案例通报、制发纪检监察建议书，推动完善制度、堵塞漏洞。2.加强年轻干部教育管理监督：一是强化政治引领，通过专题培训、红色教育，树牢理想信念；二是深化日常监督，建立廉政档案，关注“八小时外”社交圈，对苗头性问题及时谈话提醒；三是完善制度约束，针对年轻干部岗位特点，规范权力运行流程，压缩寻租空间；四是严惩违纪行为，对涉及年轻干部的腐败问题“零容忍”，强化震慑；五是推动正向激励，选树勤廉典型，营造担当作为氛围。3.推动巡察整改实效需抓“三个责任”：一是压实主体责任，督促被巡察党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；二是强化监督责任，纪检监察机关和组织部门建立整改督查机制，对整改不力的约谈问责；三是健全长效机制，将整改情况纳入考核评价，推动个性问题立行立改、共性问题专项治理；四是注重成果运用，将整改与完善制度、促进改革结合，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。4.新时代纪检监察干部核心能力包括：一是政治能力