福建卫生职业技术学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷

福建卫生职业技术学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.预算编制中，零基预算方法的主要特点在于（）。A.以历史数据为基础B.逐步调整预算金额C.每年从零开始编制D.主要依赖财务报表数据

2.在预算执行过程中，预算调整的主要依据是（）。A.预算编制人员的意见B.实际经营情况与预算的偏差C.管理层的临时决策D.外部市场环境的突然变化

3.预算控制中的滚动预算方法，其主要优势在于（）。A.预算编制简单B.预算调整灵活C.预算执行严格D.预算监控高效

4.成本预算编制中，直接材料预算的主要依据是（）。A.销售预算B.生产预算C.现金预算D.资金预算

5.预算编制中，弹性预算方法的主要目的是（）。A.提高预算的准确性B.简化预算编制过程C.增强预算的适应性D.减少预算编制成本

6.预算执行过程中，预算差异分析的主要目的是（）。A.发现预算编制中的错误B.评估预算执行的效果C.确定预算调整的方向D.提高预算编制的效率

7.预算控制中，标准成本法的主要作用是（）。A.简化成本核算B.提高成本控制效果C.减少成本核算工作量D.优化成本结构

8.预算编制中，作业预算方法的主要特点是（）。A.以财务数据为基础B.逐步调整预算金额C.每年从零开始编制D.主要依赖业务量数据

9.预算执行过程中，预算监控的主要目的是（）。A.发现预算编制中的错误B.评估预算执行的效果C.确定预算调整的方向D.提高预算编制的效率

10.预算控制中，绩效预算方法的主要优势在于（）。A.预算编制简单B.预算调整灵活C.预算执行严格D.预算监控高效

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.预算编制中，影响预算编制的因素主要包括（）。A.历史数据B.管理层意见C.外部市场环境D.财务报表数据E.业务量预测

2.预算执行过程中，预算调整的主要方式包括（）。A.预算追加B.预算削减C.预算转移D.预算冻结E.预算取消

3.预算控制中，常见的预算控制方法包括（）。A.标准成本法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法E.绩效预算法

4.成本预算编制中，直接人工预算的主要依据是（）。A.销售预算B.生产预算C.现金预算D.资金预算E.工时定额

5.预算编制中，作业预算方法的主要优势在于（）。A.提高预算的准确性B.简化预算编制过程C.增强预算的适应性D.减少预算编制成本E.优化资源配置

三、判断题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1.预算编制中，零基预算方法的主要特点是以历史数据为基础，逐步调整预算金额。（）

2.在预算执行过程中，预算调整的主要依据是预算编制人员的意见，而不是实际经营情况与预算的偏差。（）

3.预算控制中的滚动预算方法，其主要优势在于预算编制简单，而不是预算调整灵活。（）

4.成本预算编制中，直接材料预算的主要依据是销售预算，而不是生产预算。（）

5.预算编制中，弹性预算方法的主要目的是提高预算的准确性，而不是增强预算的适应性。（）

四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某医院2025年度的预算编制情况如下。医院预计2025年度门诊量为100万人次，住院量为5万人次。门诊收入预算为5000万元，住院收入预算为3000万元。门诊成本预算为4000万元，住院成本预算为2500万元。医院管理层决定采用弹性预算方法编制2025年度的预算。

材料二：某医院2025年度的实际经营情况如下。2025年度门诊量为110万人次，住院量为6万人次。门诊收入实际为5500万元，住院收入实际为3200万元。门诊成本实际为4200万元，住院成本实际为2600万元。医院管理层决定采用滚动预算方法调整2025年度的预算。

1.根据材料一，分析该医院采用弹性预算方法编制2025年度预算的主要优势。

2.根据材料二，分析该医院采用滚动预算方法调整2025年度预算的主要作用。

五、论述题（本大题共1小题，共25分）

材料一：某医院2025年度的预算编制情况如下。医院预计2025年度门诊量为100万人次，住院量为5万人次。门诊收入预算为5000万元，住院收入预算为3000万元。门诊成本预算为4000万元，住院成本预算为2500万元。医院管理层决定采用零基预算方法编制2025年度的预算。

材料二：某医院2025年度的实际经营情况如下。2025年度门诊量为110万人次，住院量为6万人次。门诊收入实际为5500万元，住院收入实际为3200万元。门诊成本实际为4200万元，住院成本实际为2600万元。医院管理层决定采用绩效预算方法调整2025年度的预算。

1.根据材料一，分析该医院采用零基