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收集版收集整理,仅供参考姓名准考证号得分2025白城医学高等专科学校教师招聘考试题目及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题1.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.案例教学法B.项目教学法C.问题教学法D.发现教学法【答案】:D2.大学生交往内容的多样性主要体现在哪些方面?()A.交往对象、交往渠道、交往方式B.交往对象、交往渠道、交往地点C.交往地点、交往渠道、交往方式D.交往对象、交往地点、交往方式【答案】:A3.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是()。A.道德权利B.道德良心C.道德价值目标D.道德义务【答案】:D4.教师综合发展阶段论认为,教师专业发展的主体是专业知能发展,其两翼是心理发展和()A.学历水平发展B.专业实践能力发展C.职业周期发展D.职业技能发展【答案】:C5.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。A.健康B.情绪稳定C.人格完整D.心理健康【答案】:C6.以科学精神为基础,以人文精神为价值取向的高等教育目的观是()的高等教育目的观。A.科学主义B.人文主义C.实用主义D.科学人文主义【答案】:D7.“‘教学永远具有教育性’,这是教学活动的一条基本规律”,这句话表明教师应该()。A.关注每一位学生B.关注学生的情绪生活和情感体验C.关注学生的成长D.关注学生的道德生活和人格养成【答案】:D8.对教师职业道德的某一个方面(如道德情感、道德行为、道德修养等)所进行的评价属于教师职业道德评价法的()。A.单项评价B.综合评价C.静态评价D.动态评价【答案】:A9.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。A.教学监控B.教学计划C.教学反思D.教学设计【答案】:C10.高校教学计划是按照()制定的指导教与学活动的规范性文件,体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求,是高校组织和管理教学工作的主要依据。A.高等学校培养目标B.课堂教学目标C.教育法律法规D.学科教学目标【答案】:A11.对于递交了入党申请书的大学生,党支部要在()内派人与其谈话,了解其思想动态,安排他们参加“学党章、学理论”小组活动,指导他们学习党的基本知识。A.两个月B.半月C.一个月D.一周【答案】:C12.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()A.至退役后两年B.一年C.至退役后一年D.两年【答案】:A13.大学生正处于认知发展的()A.高原期B.平稳期C.下降期D.高峰期【答案】:D14.对节操道德品质的认识错误的是()。A.始终坚信并完全保持住社会公认的高尚的道德情操B.始终能忠诚于人民的教育事业C.能以高尚的道德姿态为教育事业服务D.能坚定不移地维护教育事业和个人利益【答案】:D15.在操作技能形成过程中,使已经掌握的局部的个别的动作固定下来,并使各种动作成分相互结合,成为定型的、一体化的动作。这个过程是()。A.操作联系阶段B.认知阶段C.操作分解阶段D.自动化阶段【答案】:A16.男同学小陈平时自由散漫,学习不认真,一天在课堂上用手机给班上的女同学发短信"曾某,我爱你",被上课的王老师发现收缴,并将小陈的短信向全班同学宣读,同时指责其"思想堕落,道德败坏"。下课后小陈要求王老师归还手机,王老师说:这是罪证不能归还,要交学校德育处。校长指出,王老师①未经学生同意翻看短信侵犯学生的隐私权。②批评的话语侵犯学生的人格权。③收缴手机侵犯学生的财产权。④作为老师不能以违法的方式对待学生的违纪行为。你认为校长的说法正确的是()。A.①②③④B.①②④C.①②③D.②③④【答案】:A17.高校科研工作和学术领域中坚持以人为本,就是坚持以()的发展为本。A.教辅人员B.行政人员C.教师D.公民【答案】:C18.“教学相长”、“循序渐进”等教学原则最早出自()A.《尚书》B.《孟子》C.《论语》D.《学记》【答案】:D19.“近朱者赤;近墨者黑”;这句话反映了下列哪种因素对人的发展的影响?()A.环境B.教育C.社会活动D.遗传【答案】:A20.下列现象属于教育生产性的选项是()。A.劳动力再生产B.提高民族素质C.推动文化交流D.维护社会秩序【答案】:A21.高等学历教育分为()、本科教育和研究生教育。A.专科教育B.职业教育C.中专教育D.预科教育【答案】:A22.面对违纪学生,个别教师采取罚款的办法,叶老师没有这样做,而是耐心地与学生交流,帮助他们改正缺点。这说明叶老师能够做到()。A.团结协作B.依法执教C.尊重同事D.终身学习【答案】:B23.为了有效地完成教学任务而形成的教学活动的一定结构方式被称为()。A.教学方法B.走班制C.教学组织形式D.课堂教学【答案】:C24.对为人师表的认识错误的是()。A.是教师职业道德的一项最起码的要求B.是社会发展对教师职业的特殊要求C.是从师立业的根本前提D.为人师表是师德教育的任务【答案】:D25.在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做出应答,而本身对环境的控制能力很弱的是()学派A.存在主义B.人本主义C.认知主义D.行为主义【答案】:D26.“回忆高考的第一天是如何度过的",这种记忆属于()。A.理解记忆B.语义记忆C.程序记忆D.情景记忆【答案】:D27.以下哪点属于内部的、稳定的归因()。A.能力B.任务难度C.运气D.努力【答案】:A28.“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论?()A.遗传决定论B.教育万能论C.儿童学理论D.环境决定论【答案】:A29.教师节,幼儿教师拒绝了家长赠送的购物卡,体现出的教师职业道德是A.廉洁从教B.教书育人C.依法执教D.因材施教【答案】:A30.下列选项不属于动作技能的是()。A.舞蹈B.书写C.体操D.想象【答案】:D31.在关注情境阶段,教师担心的问题是()。A.学生是否能听我的B.我能胜任自己的工作吗C.同事们如何看我D.备课材料是否充分【答案】:D32.面对物质利益的诱惑,高校教师应该有怎样的伦理向度()。A.增强理性能力B.以上都是C.改变情感倾向D.端正价值导向【答案】:B33.通过交换意见、参观访问、收听广播、观看影视、阅读报刊等方式改变人们的偏见及转变不正确观念和信念的方法,称为()。A.宣传B.灌输C.压服D.说服【答案】:D34.个体在完成任务时,极力避免不胜任或不正确。这种成就目标类型是()。A.任务回避B.任务接近C.自我回避D.自我接近【答案】:A35.马克思主义关于提高一切个人修养的根本观点与古代一些思想家所讲的道德修养的根本区别在于()。A.东西方文化的差异B.道德修养不能脱离社会实践C.道德修养的阶级属性D.道德修养的公益属性【答案】:B二、多选题36.下列表述中,符合遵纪守法要求的是()。A.依据企业发展的要求,创建企业规章制度B.研究法律漏洞,为企业谋利益C.用法、护法,维护自身权益D.学法、知法、守法、用法【答案】:AD37.在高等教育研究中,研究报告主要包括()。A.叙述研究过程B.形成研究的基本假设C.指出研究基本思路D.陈述研究目的和意义【答案】:ACD38.从性格结构来看,大学生的性格特征包括()A.性格的理智特征B.性格的意志特征C.对现实态度的性格特征D.性格的情绪特征【答案】:ABCD39.职业用语的基本要求是()。A.语言简练,语速快,以节省顾客的时间B.语感自然,不局促、不呆板C.语调柔和,并辅以讨好的肢体语言吸引顾客D.语意明确,不模棱两可,不含混【答案】:BD40.耶克斯-多德森定律描述了学习动机与学习效果之间的关系根据该定律,以下描述正确的是(??)A.任务较难时,最佳动机激起水平较低B.动机水平越高,学习效果越好C.任务较容易时,最佳动机激活水平较高D.任务难度中等时,最佳动机激活水平也中等【答案】:ACD41.要做到“热爱学生,诲人不倦”,就应该做到()。A.严格要求学生B.深入了解学生C.尊重和信任学生D.对学生一视同仁【答案】:ABCD42.一般认为,解决问题的思维过程可分成以下哪几个阶段?()A.发现问题B.提出假设C.验证假设D.明确问题【答案】:ABCD43.作为说服者的教师,其影响说服效果的因素包括()。A.诚信度B.权威性C.亲和力D.身体素质【答案】:ABC44.教师可以使用的发泄方法很多,可以采用()A.大笑B.哭泣C.运动D.倾诉【答案】:ABCD45.高校隐性课程的建设应着重抓好哪几个方面的工作?()。A.加强显性课程与隐性课程的结合B.大量开设选修课C.优化校园物质环境D.培养富有特色的校园精神【答案】:ACD46.作到教育公正,教师在实践教育公正目标上应当注意()A.自觉进行人生修养B.提高教育素养C.正确对待惩罚的公正D.作到公正与仁慈的结合【答案】:ABCD47.大学生知识理解的基本过程包括()。A.发现与提炼B.分析与综合C.比较与分析D.抽象与概括【答案】:BCD48.有效推进社会动员的策略有()。A.必须以实际利益为动员核心B.利用大众传播媒介C.靠领导人的带头作用D.依靠法治和制度的有序动员【答案】:ABD49.要建立()的工作格局,推动形成全党全社会努力办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的良好氛围。A.党政齐抓共管B.有关部门各负其责C.党委统一领导D.全社会协同配合【答案】:ABCD50.高校教师绩效考评的程序一般包括()。A.结果处理B.组织构建C.进行考评总动员D.教师自评E.集体评议【答案】:ABDE51.属于长时记忆的特点的是()。A.记忆容量非常大B.保持时间1分钟以上C.加工水平低D.语义编码为主【答案】:ABD52.教师绩效考核的主要内容包括()。A.教师的学术水平和工作能力B.教
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