秸秆禁烧网格员工作制度

PAGE秸秆禁烧网格员工作制度一、总则（一）目的为切实加强秸秆禁烧工作，有效防治大气污染，保障人民群众生命财产安全和生态环境质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，特制定本秸秆禁烧网格员工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内所有参与秸秆禁烧工作的网格员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、巡查监管等措施，提前预防秸秆焚烧行为的发生。2.属地管理原则：明确各网格员的责任区域，实行属地负责制，确保秸秆禁烧工作落到实处。3.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关行业标准开展工作，做到有法可依、执法必严。4.协同配合原则：网格员与相关部门、社区（村）紧密协作，形成工作合力，共同做好秸秆禁烧工作。二、网格员职责（一）宣传引导1.积极向责任区域内的农户、企业等宣传秸秆禁烧的法律法规、政策要求以及焚烧秸秆的危害，提高群众的环保意识和法律意识。2.利用多种形式，如发放宣传资料、张贴标语、上门讲解等，广泛宣传秸秆综合利用的途径和好处，引导群众自觉参与秸秆禁烧和综合利用工作。（二）巡查监管1.按照规定的巡查频次和路线，对责任区域进行定期巡查，及时发现和制止秸秆焚烧行为。2.在重点时段，如农作物收割季节等，加大巡查力度，实行全天候监控，确保责任区域内“不冒烟、不着火”。3.对巡查中发现的秸秆焚烧隐患，要及时采取措施进行消除，如督促农户清理田间地头的秸秆等。4.一旦发现秸秆焚烧行为，要立即进行制止，并及时向上级报告，配合相关部门做好现场处置工作。（三）信息报告1.建立健全信息报告制度，及时、准确地向上级报告巡查情况、秸秆焚烧事件等信息。2.对巡查中发现的重大问题或突发事件，要在第一时间报告，并持续跟踪报告事件的发展动态和处理情况。3.定期向上级提交巡查工作总结报告，总结工作经验，分析存在的问题，提出改进措施和建议。（四）协助处置1.协助相关部门做好秸秆焚烧事件的调查处理工作，提供相关证据和线索。2.配合社区（村）做好秸秆禁烧工作的组织协调工作，协助开展秸秆综合利用项目的实施。3.积极参与秸秆禁烧工作的应急处置，在必要时协助做好现场秩序维护、人员疏散等工作。三、工作流程（一）巡查准备1.网格员应熟悉责任区域内的地形地貌、农作物种植情况以及农户分布等基本信息，制定详细的巡查计划。2.配备必要的巡查工具，如巡查车辆、通讯设备、灭火器具等，并确保工具完好可用。3.提前了解近期天气情况和农作物收割进度，掌握重点时段和重点区域，有针对性地开展巡查工作。（二）巡查实施1.按照巡查计划，网格员应按时对责任区域进行巡查，巡查过程中要认真细致，做到不留死角。2.采用徒步巡查、车辆巡查等方式相结合，对田间地头、路边沟渠等重点部位进行重点检查，及时发现秸秆焚烧迹象。3.在巡查过程中，要注意观察周边环境，如发现有烟雾、火光等异常情况，要迅速前往查看，确定是否为秸秆焚烧行为。（三）发现问题处理1.一旦发现秸秆焚烧行为，网格员应立即上前制止，并向焚烧者宣传秸秆禁烧的法律法规和政策要求，告知其焚烧秸秆的危害。2.对不听劝阻继续焚烧的，网格员要及时向上级报告，并配合相关部门进行现场处置，如灭火、拍照、录像等，固定证据。3.对于巡查中发现的其他秸秆禁烧隐患，如田间秸秆堆积过多等，网格员要及时督促农户进行清理或采取其他有效措施消除隐患。（四）信息报告与反馈1.巡查结束后，网格员要及时整理巡查情况，填写巡查记录，将发现的问题、处理情况等信息准确无误地报告给上级。2.对于上级交办的任务和反馈的问题，网格员要认真落实，并及时将处理结果反馈给上级，确保工作闭环。四、工作保障（一）组织保障1.成立秸秆禁烧工作领导小组，明确各成员的职责分工，加强对秸秆禁烧工作的组织领导。2.定期召开秸秆禁烧工作会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。3.建立健全工作考核机制，将秸秆禁烧工作纳入对网格员的绩效考核内容，确保工作责任落实到位。（二）人员保障1.根据工作需要，合理配备网格员，确保每个责任区域都有专人负责巡查监管。2.加强对网格员的培训，提高其业务能力和综合素质，使其熟悉秸秆禁烧工作的法律法规、政策要求和巡查监管方法。3.建立网格员激励机制，对工作表现突出的网格员给予表彰和奖励，激发其工作积极性和主动性。（三）物资保障1.为网格员配备必要的巡查工具和设备，如巡查车辆、通讯设备、灭火器具、宣传资料等，并定期进行维护和更新。2.设立秸秆禁烧专项资金，用于保障巡查监管、宣传教育、应急处置等工作的开展，确保工作顺利进行。（四）技术保障1.利用现代信息技术手段，如卫星遥感监测、无人机巡查等，提高秸秆禁烧工作的监管效率和精准度。2.建立秸秆禁烧信息管理系统，实现巡查信息的实时采集、传输、分析和处理，为决策提供科学依据。五、监督与考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，定期对网格员的工作情况进行检查和抽查，确保工作落实到位。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对秸秆焚烧行为和网格员工作的监督举报，对举报属实的给予奖励。3.对网格员在工作中存在的不作为、乱作为等问题，要及时进行纠正，并按照有关规定进行严肃处理。（二）外部监督1.主动接受上级部门、人大代表、政协委员以及社会各界的监督，及时听取意见和建议，不断改进工作。2.定期向社会公开秸秆禁烧工作情况，包括巡查监管情况、秸秆焚烧事件处理情况等，接受公众监督。（三）考核评价1.制定详细的考核评价标准，从巡查频次、发现问题数量、问题处理情况、信息报告质量等方面对网格员进行全面考核评价。2.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对考核优秀的网格员给予表彰和奖励，对不合格的网格员进行批评教育、责令整改，情节严重的予以辞退。3.将考核评价结果与网格员的绩效工资、评先评优等挂钩，充分发挥考核评价的激励约束作用。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织网格员参加秸秆禁烧工作培训，培训内容包括法律法规、政策要求、巡查监管方法、应急处置技能等。2.邀请专家学者、行业主管部门领导等进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.开展案例分析和模拟演练，让网格员在实践中掌握工作方法和技巧，提高应对突发事件的能力。（二）宣传1.加大秸秆禁烧宣传力度，创新宣传方式方法和手段，提高宣传效果。2.利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传