社区团总支管理工作制度

PAGE社区团总支管理工作制度一、总则（一）目的为了加强社区团总支的管理，规范团总支的工作流程，提高团总支的工作效率和服务质量，充分发挥团总支在社区建设中的积极作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于社区团总支全体成员，包括团总支委员、团支部书记、团员等。（三）基本原则1.坚持党的领导：社区团总支要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动。2.服务社区居民：以社区居民的需求为导向，积极开展各类志愿服务和公益活动，为居民提供切实的帮助和服务。3.民主集中制：在团总支的决策和工作中，充分发扬民主，广泛征求意见，同时实行集中领导，确保工作的高效有序进行。4.创新发展：不断探索创新团总支的工作方式和活动形式，适应时代发展的要求，增强团总支的吸引力和凝聚力。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成：社区团总支委员会由书记、副书记和若干委员组成。2.职责书记职责：全面负责团总支的工作，主持团总支委员会会议和重要活动，传达上级团组织的指示精神，制定团总支的工作计划和目标，并组织实施。副书记职责：协助书记开展工作，负责团总支的日常事务管理，协调各团支部之间的工作关系，督促各项工作任务的落实。委员职责：分工负责团总支的各项具体工作，如组织建设、宣传教育、志愿服务、文体活动等，积极参与团总支的决策和工作讨论，提出意见和建议。（二）团支部1.设置：根据社区内团员的分布情况，合理划分团支部，原则上每个团支部人数不超过[X]人。2.职责团支部书记职责：负责团支部的全面工作，组织团员开展政治学习、团日活动等，了解团员的思想动态和需求，及时向团总支汇报工作情况。团支部委员职责：协助团支部书记开展工作，负责团支部的组织建设、宣传工作、团员管理等具体事务，积极组织团员参与社区活动和志愿服务。三、工作制度（一）会议制度1.团总支委员会会议召开时间：每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。参会人员：团总支委员会全体成员。会议内容：传达上级团组织的工作部署和要求，总结上月工作情况，研究讨论本月工作计划和重点工作任务，听取各委员的工作汇报和意见建议，对重要事项进行决策。2.团支部书记会议召开时间：每季度至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。参会人员：各团支部书记。会议内容：传达团总支委员会会议精神，部署团支部近期工作任务，交流各团支部工作经验和做法，协调解决团支部工作中存在的问题。3.团员大会召开时间：每年至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。参会人员：全体团员。会议内容：听取团总支委员会工作报告，选举团总支委员会成员，讨论决定团总支的重大事项，表彰优秀团员和团支部等。（二）学习制度1.政治学习定期组织团员学习党的理论知识和方针政策，如习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，通过集中学习、专题讲座、小组讨论等形式，提高团员的政治素养和思想觉悟。每月至少安排一次政治学习，每次学习时间不少于[X]小时。2.团务知识学习组织团员学习团章、团史、团的工作业务知识等，了解团的组织原则和工作方法，提高团员的团务工作能力。每季度至少安排一次团务知识学习，可邀请上级团组织领导或专家进行授课。（三）活动制度1.活动策划根据社区居民的需求和团总支的工作计划，制定各类活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间地点、参与人员等。活动方案需经团总支委员会讨论通过后实施。2.活动组织按照活动方案，精心组织实施各类活动，确保活动的顺利开展。活动前要做好充分准备，包括场地布置、物资采购、人员安排等；活动过程中要加强安全管理和秩序维护，确保活动安全有序进行；活动结束后要及时进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，为今后活动的改进提供参考。3.活动宣传充分利用社区宣传栏、微信公众号、微博等多种渠道，对团总支组织的各类活动进行宣传报道，提高活动的知晓度和参与度。活动宣传要及时、准确、全面，突出活动亮点和意义。（四）志愿服务制度1.志愿者招募面向社区居民、企事业单位员工等广泛招募志愿者，建立志愿者队伍。招募信息要通过多种渠道发布，明确志愿者的报名条件、服务内容、服务时间等。对报名的志愿者进行审核和登记，建立志愿者档案。2.志愿服务项目策划根据社区实际需求和志愿者特长，策划开展各类志愿服务项目，如关爱孤寡老人、环保宣传、义务家教等。志愿服务项目要具有针对性和实效性，能够切实解决社区居民关心的问题。3.志愿服务组织实施按照志愿服务项目方案，组织志愿者开展服务活动。活动前要对志愿者进行培训，使其熟悉服务内容和要求；活动过程中要加强对志愿者的管理和指导，确保服务质量；活动结束后要对志愿者的服务表现进行评价和反馈。4.志愿者激励机制建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励志愿者参与志愿服务时长累计和星级评定，对达到一定时长和星级的志愿者给予相应的优惠政策和待遇。四、团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，个别吸收。2.发展对象：年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的青年，承认团章，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。3.发展程序入团申请：申请人向工作、学习或居住地所在社区团支部递交入团申请书。团支部考察：团支部对申请人进行考察，了解其基本情况和思想表现，征求党、团组织和群众意见。团课学习：组织申请人参加团课学习，学习团章、团史等团务知识，进行团的基本知识教育。填写入团志愿书：经团支部考察合格的申请人，填写入团志愿书。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论申请人的入团问题，采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批：团支部将支部大会决议及有关材料报上级团委审批，上级团委在收到材料后[X]个工作日内作出审批决定。入团宣誓：经上级团委批准入团的青年，由团支部组织举行入团宣誓仪式。（二）团员教育1.教育内容加强团员思想政治教育，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展团章、团史、团的基本知识教育，使团员了解团的组织原则和工作方法，增强团员意识。进行形势政策教育，帮助团员了解国内外形势和党的路线方针政策，提高团员的政治敏锐性和政治鉴别力。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，通过专题讲座、观看教育片、讨论交流等形式，开展思想政治教育和团务知识学习。自主学习：鼓励团员利用业余时间自主学习，阅读团的文件、书籍、报刊等，不断提高自身素质。实践锻炼：组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动等，通过实践锻炼增强团员的社会责任感和使命感。（三）团员管理1.团员档案管理建立健全团员档案管理制度，对团员档案进行规范管理。团员档案包括入团志愿书、团籍注册登记表、奖惩材料等。团员档案由团支部指定专人负责保管，确保档案资料的完整和安全。2.团籍注册每年对团员进行团籍注册，团员应在规定时间内持团员证到所在团支部办理团籍注册手续。团支部对团员的团籍注册情况进行审核，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员，按照有关规定进行处理。3.团员组织关系转接团员因工作、学习、居住地变动等原因需要转接组织关系的，应及时办理转接手续。团员组织关系转接由团支部负责办理，转出团员应填写组织关系介绍信，转入团员应及时将组织关系介绍信交至接收团支部。（四）团员奖惩1.奖励对在学习、工作、志愿服务等方面表现优秀的团员，给予表彰和奖励。奖励形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。设立优秀团员、优秀团支部书记、志愿服务之星等荣誉称号，定期进行评选表彰。2.处分对违反团章、团的纪律和国家法律法规的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。对团员的处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。五、经费管理（一）经费来源1.上级团组织拨款：按照上级团组织的规定和标准获得的经费支持。2.社区党组织支持：由社区党组织提供的活动经费等。3.社会捐赠：接受社会各界的捐赠资金。4.其他合法收入：如开展有偿服务活动的收入等。（二）经费使用原则1.合理使用：经费使用要遵循合理、节约、有效的原则，确保经费用于团总支的各项工作和活动。2.专款专用：严格按照经费用途使用，不得挪作他用。3.公开透明：经费使用情况要定期公开，接受团员和社区居民的监督。（三）经费使用范围1.组织活动费用：包括开展政治学习、团日活动、志愿服务活动、文体活动等所需的场地租赁、物资采购、人员报酬等费用。2.宣传费用：制作宣传资料、宣传栏布置、网络宣传等费用。3.培训费用：组织团员参加培训的师资费、教材费、场地费等。4.表彰奖励费用：对优秀团员、团支部书记等进行表彰奖励的费用。5.其他费用：与团总支工作相关的其他必要费用。（四）经费报销制度1.报销凭证：经费