妇联执委会议事工作制度

PAGE妇联执委会议事工作制度一、总则（一）制定目的为了规范妇联执委会议事行为，提高议事效率和决策科学性，充分发挥妇联执委作用，更好地履行妇联职能，服务妇女儿童事业发展，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中华全国妇女联合会章程》以及相关法律法规，结合妇联工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于妇联执委会全体会议、常委会会议以及专题议事会议等各类会议。（四）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取执委意见，在民主基础上进行集中决策。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和妇联章程，确保议事决策合法合规。3.科学高效原则：运用科学方法，提高议事效率，确保决策质量和工作实效。4.公开透明原则：除涉及保密事项外，议事过程和结果应适当公开，接受社会监督。二、会议组织（一）会议类型1.执委会全体会议：由妇联执委全体成员参加，每年至少召开一次，主要审议工作报告、决定重大事项等。2.常委会会议：由常委会委员参加，根据工作需要适时召开，研究讨论重要工作和事项。3.专题议事会议：针对特定议题召开，邀请相关执委或专家参加，集中研究解决专门问题。（二）会议召集1.执委会全体会议由妇联主席召集并主持。2.常委会会议由主席或受主席委托的副主席召集并主持。3.专题议事会议由相关领导或部门根据工作需要提议，经批准后召集并主持。（三）会议筹备1.会议召集人确定会议主题、议程和时间，并提前通知参会人员。2.相关部门负责准备会议材料，包括议题说明、调研报告、工作方案等，确保材料内容准确、详实。3.会议组织部门负责安排会议场地、通知参会人员、做好会议记录等会务工作。三、议事内容（一）妇联工作规划与决策1.审议妇联年度工作计划、中长期发展规划，明确工作目标和重点任务。2.研究决定涉及妇女儿童权益保护、妇女发展、家庭建设等方面的重大政策措施和工作项目。（二）重要工作部署与推进1.部署开展各类妇女儿童主题活动，如维权宣传、创业就业培训、关爱帮扶等工作。2.协调推进妇联各项重点工作任务，研究解决工作中遇到的困难和问题。（三）组织建设与队伍管理1.讨论妇联组织架构调整、基层组织建设等事项。2.研究执委队伍建设，包括执委选拔、培训、考核等工作。（四）经费管理与使用1.审议妇联年度经费预算和决算报告。2.研究经费使用方向和重大开支项目，确保经费合理合规使用。（五）其他重要事项1.研究处理涉及妇联工作的重要信访、舆情等问题。2.讨论决定其他需经执委会研究的重要事项。四、议事程序（一）议题提出1.执委、常委会委员、相关部门可根据工作需要提出议题，经分管领导审核后报会议召集人。2.议题应明确具体，具有针对性和可行性，同时附上相关背景材料和建议方案。（二）议题审核1.会议召集人对议题进行审核，确定是否列入会议议程。2.对于涉及重大事项或专业性较强的议题，可提前组织相关人员进行调研论证。（三）会前通知1.会议组织部门提前[X]天向参会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议程、议题等内容。2.参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，需提前向会议召集人请假。（四）会议讨论1.主持人介绍会议议题和议程安排，引导参会人员围绕议题进行充分讨论。2.参会人员应积极发言，发表意见和建议，充分表达自己的观点和看法。3.对于争议较大的议题，应进行深入讨论和协商，寻求共识。（五）决策形成1.会议主持人根据讨论情况，综合各方意见，提出决策建议。2.决策事项一般采用投票表决、举手表决等方式进行，按照少数服从多数的原则形成决议。3.对于重大事项决策，应进行充分论证和风险评估，确保决策科学合理。（六）会议记录1.会议组织部门安排专人负责会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论内容、决策结果等。2.会议记录应准确、完整、清晰，会后及时整理形成会议纪要，并经会议主持人审核后印发给参会人员。五、决策执行与监督（一）决策执行1.会议形成的决议和决策事项由相关部门或人员负责组织实施。2.执行部门应制定具体的实施方案，明确工作任务、责任分工、时间节点等要求，并认真组织落实。（二）执行监督1.建立决策执行监督机制，定期对决策执行情况进行检查和评估。2.执委有权对决策执行情况进行监督，发现问题及时向相关部门提出意见和建议。3.对于执行不力或违反决策的情况，应及时进行督促整改，情节严重的追究相关人员责任。六、信息公开与保密（一）信息公开1.除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私等不宜公开的内容外，妇联执委会议事决策过程和结果应适当公开。2.公开方式可通过妇联官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道进行发布，确保妇女群众知情权和参与权。（二）保密规定1.参会人员和工作人员应严格遵守保密制度，对会议讨论的涉及保密的内容不得泄露。