(2025年)福建省泉州市中央遴选笔试真题(B卷)试题及参考答案

(2025年)福建省泉州市中央遴选笔试练习题(B卷)试题及参考答案一、案例分析题（30分）材料1：2024年12月，泉州市鲤城区海滨街道某社区（老旧小区集中区，60岁以上人口占比38%）启动“民生微实事”项目，计划对辖区内3个老旧小区的公共空间进行改造，重点包括增设电动车充电桩、扩建老年活动中心、修补破损路面三项内容。项目预算85万元，由区财政和街道按7:3比例分担。2025年3月，项目进入施工阶段后，陆续出现以下问题：（1）A小区居民反映，施工方将原规划中20个电动车充电桩缩减至12个，理由是“部分绿地需保留用于消防通道拓宽”，但居民认为消防通道拓宽方案未提前公示，且缩减充电桩导致300余户居民（其中70%为外卖、快递从业者）充电需求无法满足；（2）B小区老年活动中心扩建时，施工队误将相邻的社区卫生服务站外墙砸穿，导致卫生服务站暂停营业3天，周边200余户居民（多为慢性病患者）无法就近取药；（3）C小区路面修补工程完成后，居民发现新铺设的水泥厚度仅3厘米（原设计要求5厘米），且部分区域存在空鼓现象，施工方解释“因连续雨天影响，为赶工期调整了工艺”；（4）三个小区均出现施工垃圾堆积问题，最长堆积时间达5天，居民多次向社区网格员反映未果，部分居民在业主群发布“施工乱象”短视频，被本地自媒体转发后阅读量超10万。材料2：2025年4月，泉州市委督查室针对“民生微实事”项目开展专项督查，发现全市范围内类似问题占比达42%，主要表现为：项目前期调研不深入，居民需求收集仅通过社区干部上门登记，未覆盖租房户、新业态从业者等流动群体；施工监管缺位，街道未设立专职质量监督员，仅由社区工作者兼任；问题反馈渠道不畅，部分社区“线上+线下”意见箱形同虚设，居民投诉后72小时内答复率不足60%；部分施工企业为中标压低报价，施工中偷工减料，而监管部门对企业失信行为仅采取口头警告，未纳入信用惩戒。问题：假设你是泉州市委督查室工作人员，请根据材料，分析“民生微实事”项目推进中存在的问题，并提出整改建议。（30分，要求：问题分析全面，建议具体可行，不超过800字）参考答案：存在问题：1.项目规划科学性不足。前期调研覆盖面窄，未充分征求租房户、新业态从业者等群体意见，导致充电桩数量与实际需求脱节；消防通道调整未履行公示程序，引发居民质疑。2.施工质量监管缺位。街道未设立专职质量监督员，社区工作者精力分散难以有效监督；施工方为赶工期降低工艺标准（如水泥厚度不达标）、擅自变更规划（缩减充电桩），暴露合同履约监管漏洞。3.应急处置能力薄弱。施工中砸穿卫生服务站外墙等突发问题未及时启动应急预案，导致公共服务中断；施工垃圾清运不及时，网格员未有效协调解决，激化居民矛盾。4.问题反馈机制失效。“线上+线下”意见箱未发挥作用，居民投诉响应率低；对施工企业失信行为惩戒力度不足（仅口头警告），未形成有效震慑。整改建议：1.优化项目前期调研。建立“网格走访+线上问卷+重点群体座谈”多元调研机制，覆盖租房户、外卖员等流动群体，确保需求收集精准；调整规划需提前7日公示并召开居民听证会，留存影像资料备查。2.强化施工全流程监管。街道设立2-3名专职质量监督员，联合区住建部门定期巡查；合同中明确“擅自变更规划、偷工减料”的违约条款（如扣除10%工程款），将企业失信行为纳入泉州市公共信用信息平台，限制其参与后续政府项目。3.完善应急处置体系。施工前制定《突发事件应急预案》，明确卫生服务站等敏感区域的保护措施；设立24小时施工投诉热线，网格员收到诉求后2小时内到场核实，24小时内反馈处理方案。4.畅通居民参与渠道。在社区公众号开设“微实事进度”专栏，每周更新施工动态；对居民通过短视频等平台反映的问题，由街道宣传部门48小时内核实并发布官方说明，避免舆情扩散。二、公文写作题（20分）为推动“深学争优、敢为争先、实干争效”行动走深走实，泉州市政府决定于2025年6月开展“千名干部进万企”专项服务活动，重点走访年产值5000万元以上工业企业、省级“专精特新”中小企业、受中美贸易摩擦影响较大的出口型企业，帮助解决融资难、用工缺、物流成本高等实际问题。活动要求：市、县（区）、乡镇（街道）三级联动，每个企业明确1名服务专员；服务专员需填写《企业问题清单》，能当场解决的立即办，需跨部门协调的由市工信局汇总后提交市政府专题会研究；活动结束后，各县（市、区）需形成服务报告，报市政府办公厅。请以泉州市人民政府办公室名义，撰写一份关于开展“千名干部进万企”专项服务活动的通知。（20分，要求：格式规范，内容完整，语言简洁，不超过600字）参考答案：泉州市人民政府办公室关于开展“千名干部进万企”专项服务活动的通知泉政办〔2025〕28号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市直有关单位：为深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，全力优化营商环境，助力企业高质量发展，市政府决定开展“千名干部进万企”专项服务活动。现将有关事项通知如下：一、活动目标聚焦年产值5000万元以上工业企业、省级“专精特新”中小企业、受中美贸易摩擦影响较大的出口型企业，通过三级干部联动服务，精准解决融资难、用工缺、物流成本高等痛点问题，切实增强企业获得感。二、服务对象全市范围内符合条件的工业企业（具体名单由市工信局于6月5日前印发）。三、工作安排（一）人员组织。市、县（区）、乡镇（街道）三级共选派1000名干部，每个企业明确1名服务专员（名单于6月8日前报市工信局备案）。（二）走访时限。2025年6月10日-6月30日集中开展走访，服务专员每周至少到企业1次。（三）问题办理。服务专员需填写《企业问题清单》，能当场解决的立即办；需跨部门协调的，由市工信局汇总后于7月5日前提交市政府专题会研究，7月20日前反馈办理结果。四、工作要求1.强化责任落实。各县（市、区）政府要统筹做好人员选派和后勤保障，确保“一企一专员”全覆盖。2.严守工作纪律。服务专员要轻车简从，不得干扰企业正常生产，不得接受企业宴请或礼品。3.注重总结提升。活动结束后，各县（市、区）需于7月25日前形成服务报告（含问题解决率、企业满意度等数据），报市政府办公厅。泉州市人民政府办公室2025年6月1日三、策论文（50分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”近年来，泉州市坚持以党建为引领，推动“党建+”社区邻里中心、“近邻党建”等创新实践，基层治理水平显著提升。但与此同时，随着城镇化加速、新业态兴起，基层治理也面临流动党员管理难、多元主体协同不足、数字化平台整合度低等问题。请结合泉州实际，以“党建引领基层治理现代化”为主题，写一篇策论文。（50分，要求：观点鲜明，论证充分，对策具体，1200字以上）参考答案：基层治理是国家治理的“最后一公里”，更是人民群众感知党和政府温暖的“神经末梢”。习近平总书记强调：“要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。”作为民营经济大市、人口流动大市，泉州既有“党建+”社区邻里中心、“近邻党建”等全国叫响的治理品牌，也面临流动党员管理松散、业委会与社区党组织联动不畅、数字平台“各自为政”等新挑战。新时代推进基层治理现代化，必须坚持“红色领航”，让党建与治理同频共振、深度融合。以“组织力提升”夯实治理根基，破解“多头管理”困局。基层治理的关键在“统”，核心在党组织的统筹力。泉州外来务工人员超300万，流动党员达2.8万名，传统“单位+社区”的组织覆盖模式已难以适应。要构建“动态覆盖”体系：在快递、物流等新业态领域，依托行业协会成立功能性党委，在园区、商圈设立“红色驿站”，推行“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”模式；在城乡结合部，探索“社区党委+流动人口党支部+楼栋党小组”三级架构，将租房户党员纳入网格管理。同时，针对业委会“虚化”问题，推广“双向进入、交叉任职”机制，社区“两委”成员按程序兼任业委会成员，业委会主任由党员担任比例提升至80%以上，确保物业纠纷、公共设施维护等问题在党组织领导下协商解决。晋江梅岭街道试点“红色业委会”以来，小区矛盾调解率从65%提升至92%，正是组织力转化为治理效能的生动注脚。以“服务力升级”激活治理动能，回应“急难愁盼”需求。基层治理的落点在“民”，检验标准是群众满意度。泉州60岁以上人口占比19.3%，“一老一小”服务需求旺盛；同时，全市有市场主体160余万户，企业员工的生活服务需求多元。要推动党建服务从“供给导向”向“需求导向”转变：一方面，深化“党建+”社区邻里中心建设，在原有“教育、医疗、养老”功能基础上，增设“新市民驿站”，为外卖员、网约车司机提供临时休息、充电、技能培训服务；推广“时间银行”养老模式，组织党员志愿者为独居老人提供服务并存储“时间积分”，未来可兑换自身养老服务。另一方面，建立“企业需求清单”对接机制，在工业园区设立“党建服务站”，由镇（街）党（工）委牵头，组织人社、税务等部门党员骨干定期驻点，帮助企业解决用工招聘、政策申报等问题。石狮市纺织服装产业园区“红色代办”团队成立半年来，累计为企业代办事项420件，企业平均办事时间缩短60%，用“党员多跑腿”换“群众少烦心”。以“数字力赋能”优化治理模式，破解“信息孤岛”难题。基层治理的效率在“智”，关键是推动数据共享、流程再造。当前，泉州已建成“泉服务”“泉智治”等数字化平台，但部分社区仍存在“多端登录、重复填报”问题。要构建“一网统管”体系：依托“党建+”数字平台，整合公安、民政、市场监管等12个部门数据，为每个网格提供“人口结构、企业分布、风险隐患”三张动态图谱，实现“人在网中走、事在格中办”；开发“党员随手拍”小程序，鼓励党员上报环境卫生、安全隐患等问题，平台自动派单至责任单位，限定24小时内反馈处理结果。丰泽区东湖街道试点“党建数字大脑”后，民生问题响应时间从48小时缩短至6小时，群众投诉量下降40%。同时，要注重“数字适老化”，在社区设立“数字助老岗”，由