学院教学管理人员工作职责

学院教学管理人员工作职责

为规范我院本科教学管理工作，明确教学管理人员具体

职责，根据《大学教务员工作职责（试行）》及我院实阮情

况，特制定本规定。

一、任职条件

教学管理人员是参与我院本科教学具体事务，承担相应

教学管理工作的相关人员。具体包括分管教学的副院长、教

学秘书、督导秘书、教务员和各个课程组组长。基本任职条

件如下：

（一）认真贯彻执行党的路线、方针和政策，教育思想

端正。

（二）有一定的教学、科研实践经验，学习教育科学,

了解教育领域的新趋势、新特点，熟悉人才培养规律。

（三）有一定的管理能力，作风正派，秉公办事，团结

同事。

（四）有事业心，具开拓精神和奉献精神，能胜任学院

教学管理工作。

二、主要工作职责

（一）分管教学的副院长职责

L协助院长负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级

有关教学方针、攻策、规定，拟订本院教育事业发展规划、

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专业设置与调整、招生计划，对完成全院教学任务负直接责

任。

2.组织编写各门课程教学大纲、实践教学大纲，布置落

实教学任务，审定开课教师资格、教学进度计划，督促检查

教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任

务完成。

3.组织全院性教学改革专业建设、课程建设工作，负责

全院专业课程教材选用的审核。

4.根据教学计划组织安排教学实习、毕业论文（设计）

和答辩等工作。

5.组织制订教学实验室建设计划，审定教学实验内容,

检查实验教学效果。

6.经常深入教学第一线，了解和帮助解决教学工作中存

在的问题，加强教风、学风建设，努力提高教学质量。

7.负责组织教学人员进修和业务考核工作，参与对教学

人员使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

8.完成上级领导和主管部门交给的其它教学工作。

（二）教学秘书职责

L负责学院EI常教学管理工作。参与学院教育发展规划

和教学计划的起草工作，协助安排课程及教师聘任工作。负

责学院相关教学信息的汇总、输入、核对和上报工作。

2,负责按教学计划的要求下达教学任务，协助教学院长

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及各课程组组长落实授课教师及教材选定；负责专业课及专

业基础课的排课工作。

3.配合校院实施教学检查工作、教学规章制度执行情况

检查等，收集教学信息，及时上报教务处；协助教务处实施

对教师教学质量评价。

4、负责教学大纲、教学日历、课程教学档案等；教学

教材的整理、归档和保管工作。

5、负责学年论文、毕业论文及答辩的安排管理工作。

6、其他工作：协助教务处、学院领导、办公室主任完

成其他教学行政工作。

（三）督导秘书职责

1、督导秘书主持、协调院系教学工作的督导与评价工

作，参与院系教育发展规划、质量监督，负责学院相关督评

信息的汇总、输入、核对和上报工作。

2、负责院系听课制度的落实，每学期收集院系听课记

录进行汇总上报。

3、负责学生评教、教师评学和教师自评工作的动员和

实施；负责院系教学效果评价的汇总工作；负责教师教学效

果的信息反馈工作。

4、配合校院实施教学工作检查、教学规章制度执行情

况检查等，收集教学信息，及时上报督评中心；协助督评中

心实施对教师教学质量评价。

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5、负责督评工作档案的整理、归档和保管工作。

6、其他工作：协助督评中心、学院领导、办公室主任

完成其他教学行畋工作。

（四）教务员职责

1、负责全院本科学生的学生注册工作，并及时将相关

注册信息上报教务处。

2、负责每学期的成绩录入工作，开学第一、二周及时

查看本院成绩录入情况，督促没有输入或提交成绩的任课教

师及时录入或提交学生成绩。

3、负责每学期的补考、缓考工作，并及时将信息报送

教务处考试中心。

4、安排期末考试日程。根据公共课考试日程，安排专

业课程及外院系所开课程考试，考场由教务处统一协调。应

认真统计重修、专升本及转专业学生的期末考试课程，切勿

遗漏。日程总表下发后及时通知到每位监考教师及学生班级。

5、负责全院学生的学籍管理工作，着重做好新生入学

学籍管理、学分信息汇总、学籍信息变动上报和落实学习情

况警示制度。

6、其他工作：协助督评中心、学院领导、办公室主任

完成其他教学行政工作。

（五）课程组组长职责

1、负责本课程组的各项教学管理工作，配合院系落实

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各项教学工作的落实和上报工作。

2、组织本课程组教师进行教学研讨、经验交流。

3、落实本课程组听课制度，并及时将有关听课记录上

交院系。

4、负