基础团务3214工作制度

PAGE基础团务3214工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织基础团务工作的规范化、科学化管理，提高团组织的凝聚力、战斗力和服务能力，更好地发挥团组织在公司/组织发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各级团组织及全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团务活动，确保团务工作的正确方向。2.服务青年成长。以服务青年为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.注重工作实效。团务工作要紧密结合实际，注重工作质量和效果，力戒形式主义。4.创新工作方法。适应时代发展要求，不断探索创新团务工作方式方法，提高工作活力和吸引力。二、“3214”工作制度具体内容（一）“3”项基础工作1.团员管理团员发展：严格按照团员发展标准和程序，做好入团积极分子的培养、考察和团员发展工作。注重从优秀青年员工、学生等群体中发现和培养入团积极分子，确保团员队伍的先进性和纯洁性。团员教育：定期组织团员开展思想政治教育、团章团史教育、业务知识培训等，提高团员的政治素质和业务能力。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，确保团员教育的覆盖面和实效性。团员考核：建立健全团员考核评价机制，对团员的思想政治表现、工作业绩、参加团内活动等情况进行全面考核。考核结果作为团员评先评优、推荐入党等的重要依据。2.团支部建设组织设置：根据公司/组织实际情况，合理设置团支部，确保团支部覆盖到各个部门和工作岗位。团支部书记要政治素质高、工作能力强、群众基础好，能够切实履行职责，带领团支部开展工作。班子建设：加强团支部班子建设，选优配强团支部委员。团支部委员要分工明确、团结协作，定期召开团支部委员会会议，研究部署团务工作，解决团支部工作中的实际问题。制度建设：建立健全团支部各项工作制度，如团支部工作例会制度、团员活动制度、团费收缴管理制度等，确保团支部工作有章可循、规范有序。3.团的活动开展主题团日活动：每月至少开展1次主题团日活动，围绕党的中心工作和青年关心的热点问题，确定活动主题。活动形式要丰富多样，如参观红色教育基地、志愿服务活动、主题演讲比赛等，增强团员的参与感和活动的吸引力。青年志愿服务活动：积极组织团员参与青年志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。结合公司/组织实际和社会需求，开展环保宣传、扶贫帮困、义务献血等志愿服务活动，展示团员的良好形象。文体活动：定期组织团员开展文体活动，如篮球比赛、文艺汇演、读书分享会等，丰富团员的业余文化生活，增强团员之间的沟通交流，营造积极向上的企业文化氛围。（二）“2”项重点工作1.推优入党建立推优入党工作机制：制定推优入党工作实施办法，明确推优标准、程序和要求。推优对象要政治素质高、工作业绩突出、群众基础好，在团员青年中发挥模范带头作用。规范推优程序：团支部要按照推优程序，对符合条件的团员进行民主评议，确定推优对象。推优对象要填写推优表，由团支部委员会讨论通过后，报上级党组织审核。上级党组织要对推优对象进行考察，符合党员条件的及时吸收入党。2.青年人才培养制定青年人才培养计划：结合公司/组织发展战略和人才需求，制定青年人才培养计划。培养计划要明确培养目标、培养内容、培养方式和培养时间，确保青年人才培养工作有计划、有步骤地推进。搭建青年人才成长平台：通过开展导师带徒、岗位练兵、技能竞赛、项目锻炼等活动，为青年人才提供锻炼和展示的平台。鼓励青年人才积极参与公司/组织的重点项目和技术创新工作，提高青年人才的业务能力和综合素质。（三）“1”项核心工作1.加强团组织自身建设提高团干部素质：加强团干部的教育培训，定期组织团干部参加各类培训和学习交流活动，提高团干部的政治素质、业务能力和工作水平。团干部要加强自身学习，不断提高综合素质，努力成为团员青年的知心朋友和工作榜样。增强团组织凝聚力：通过开展丰富多彩的团内活动，关心关爱团员青年，增强团员对团组织的认同感和归属感。加强团组织与团员青年的沟通交流，及时了解团员青年的需求和意见建议，为团员青年办实事、解难题，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。（四）保障“4”项措施1.组织保障加强对团务工作的领导：公司/组织党委要定期研究团务工作，支持团组织按照章程独立自主地开展工作。各级党组织要关心团干部的成长进步，为团干部提供必要的工作条件和发展空间。完善团组织设置：根据公司/组织发展变化，及时调整和完善团组织设置，确保团组织覆盖到各个部门和工作岗位。加强对基层团组织的指导和管理，定期对基层团组织工作进行检查和考核，推动基层团组织工作规范化、制度化。2.人员保障选优配强团干部：按照德才兼备、以德为先的标准，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀青年担任团干部。团干部要保持相对稳定，确需调整的要按照规定程序办理。加强团员队伍建设：做好团员发展工作，不断优化团员队伍结构。加强对团员的教育管理，提高团员的思想政治素质和业务能力。鼓励团员积极参与团务工作，发挥团员的主体作用。3.经费保障合理安排团费：按照规定比例收缴团费，严格团费使用管理。团费主要用于开展团务活动、团员教育、表彰奖励等方面，确保团费使用合理、规范、透明。获取经费支持：积极争取公司/组织行政支持，为团务工作提供必要的经费保障。同时，鼓励团组织通过开展有偿服务、争取社会资助等方式，拓宽经费来源渠道，为团务工作的顺利开展提供有力支持。4.制度保障建立健全团务工作制度：完善团员管理、团支部建设、团的活动开展、推优入党、青年人才培养等方面的工作制度，确保团务工作有章可循、规范有序。加强制度执行监督：加强对团务工作制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要及时进行纠正和处理。定期对团务工作制度进行评估和修