埠头中学关工委工作制度

PAGE埠头中学关工委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强埠头中学关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的规范化建设，充分发挥关工委在教育、引导和关爱青少年方面的积极作用，促进青少年健康成长，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据国家有关法律法规、教育政策以及上级关工委的工作要求，结合我校实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于埠头中学关工委全体成员及参与关工委工作的相关人员。（四）工作宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，关爱青少年成长成才，围绕学校中心工作，配合学校教育教学活动，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。二、组织架构（一）关工委组成人员1.名誉主任：由学校离退休的资深领导担任，负责对关工委工作给予指导和支持。2.主任：由学校党委书记或校长担任，全面领导关工委工作。3.副主任：由学校分管德育工作的领导、离退休教师代表等担任，协助主任开展工作。4.委员：由学校各年级组组长、班主任代表、优秀教师代表、学生代表以及离退休教师代表等组成，负责具体落实关工委各项工作任务。（二）工作职责1.名誉主任职责关心关工委工作，为关工委工作提供指导意见和建议。参与关工委重要活动，发挥自身影响力，支持关工委开展工作。2.主任职责全面负责关工委工作，制定工作计划和目标，确保关工委工作与学校整体工作协调一致。组织召开关工委工作会议，研究解决工作中的重大问题。加强与上级关工委、学校各部门以及社会各界的联系与沟通，争取各方支持。3.副主任职责协助主任开展工作，负责关工委日常工作的组织和协调。指导委员开展具体工作，检查工作落实情况，及时向主任汇报工作进展。参与制定关工委工作计划和方案，提出工作建议和意见。4.委员职责根据关工委工作安排，认真履行各自职责，积极参与各项活动。与相关部门和人员密切配合，共同完成关工委工作任务。及时反馈工作中存在的问题和困难，为关工委工作改进提供依据支持。三、工作内容与方式（一）思想道德教育1.开展主题教育活动结合重大节日、纪念日，如清明节、国庆节、教师节等，开展主题鲜明的教育活动，培养青少年的爱国主义、集体主义和社会主义情感。根据不同年级学生特点，开展针对性的思想道德教育活动，如初一新生的入学适应性教育、初三学生的理想信念教育等。2.举办专题讲座邀请专家学者、先进模范人物等为学生举办专题讲座，内容涵盖法律法规、道德规范、传统文化、心理健康等方面，拓宽学生视野，增强学生综合素质。组织离退休教师结合自身经历，为学生讲述革命故事、奋斗历程，传承红色基因，激励学生成长。3.加强心理健康教育建立心理健康咨询室，配备专业心理咨询教师，为学生提供心理咨询服务。关工委成员定期与学生谈心交流，关注学生心理健康状况，及时发现并帮助解决学生心理问题。（二）关爱帮扶工作1.建立关爱档案对家庭经济困难、学习困难、单亲家庭、残疾学生等特殊群体学生进行全面排查，建立关爱档案，详细记录学生基本情况、困难原因及帮扶需求。根据关爱档案，制定个性化帮扶计划，明确帮扶措施和责任人，确保帮扶工作精准有效。2.实施结对帮扶组织关工委成员与特殊群体学生开展一对一或多对一结对帮扶活动，定期与学生沟通交流，了解学习生活情况，给予学习指导、生活关心和心理疏导。鼓励社会爱心人士参与结对帮扶，拓宽帮扶渠道，整合帮扶资源，共同为特殊群体学生解决实际困难。3.开展资助活动积极争取社会资助，设立专项助学金，对家庭经济困难学生进行资助，帮助他们顺利完成学业。组织学校师生开展捐赠活动，为贫困地区学生捐赠学习用品、书籍等物资，传递爱心与温暖。（三）助力学校发展1.参与学校管理关工委成员参与学校重大决策咨询，为学校发展规划、教育教学改革、校园文化建设等方面提供意见和建议。协助学校开展师德师风建设活动，参与教师评价和监督，促进教师队伍整体素质提升。2.监督教育教学工作定期深入课堂听课，了解教师教学情况和学生学习状况，对教学质量进行评估，并及时反馈意见，促进教学质量提高。参与学校组织的教学检查、考试巡查等工作，维护教学秩序，确保教育教学工作规范有序。3.推动校园文化建设指导学校开展丰富多彩的文化活动，如读书节、艺术节、科技节等，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。挖掘和弘扬学校历史文化资源优势，打造校园文化品牌，增强学校文化底蕴和影响力。（四）工作方式1.调查研究定期开展青少年思想道德状况、学习生活需求等方面的调查研究，了解青少年实际情况和关工委工作面临的新问题、新挑战。根据调查研究结果，制定针对性的工作计划和措施，不断改进关工委工作方法和内容。2.协作配合关工委与学校各部门密切配合，形成工作合力。与德育部门共同开展学生思想道德教育活动；与教学部门协作推进教学质量提升；与后勤部门合作做好关爱帮扶学生的生活保障工作。加强与家长委员会、社区等社会力量的联系与合作，整合各方资源，共同做好青少年教育培养工作。3.宣传引导充分利用学校宣传栏、校园网、微信公众号等宣传阵地，宣传关工委工作动态、先进事迹和工作成果，扩大关工委工作影响力。总结推广关工委工作经验和典型案例，引导更多人员关注和参与关工委工作，营造良好的工作氛围。四、工作流程（一）计划制定1.每年年初，关工委根据上级关工委工作要求和学校工作计划，结合本校实际情况，制定年度工作计划。2.在制定计划过程中广泛征求意见，组织关工委成员、学校各部门负责人、教师代表、学生代表等进行讨论，确保计划具有科学性、针对性和可操作性。3.年度工作计划经关工委主任审核通过后，报学校党委备案，并印发给各成员及相关部门。（二）活动组织1.根据工作计划，明确各项活动的负责人、参与人员、时间安排、活动内容及要求等。2.活动负责人提前做好活动准备工作，包括资料收集、场地布置、人员通知等。3.在活动实施过程中，严格按照活动方案组织开展活动，确保活动安全、有序、高效进行。同时，做好活动记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。（三）工作落实1.关工委成员按照工作职责和分工，认真落实各项工作任务。对于涉及多个部门或人员的工作，明确牵头部门和协同部门，加强沟通协调，确保工作顺利推进。2.定期召开工作推进会，汇报工作进展情况，研究解决工作中遇到的问题。对于重点工作任务，实行项目化管理，明确工作目标、进度要求和责任人，加强跟踪督促检查。（四）总结反馈1.每项工作任务完成后，相关负责人及时进行总结，撰写工作总结报告，全面总结工作成效、经验做法、存在问题及改进措施等。2.召开工作总结会议，对全年工作进行全面总结回顾，交流工作经验，表彰先进个人和集体。3.将工作总结报告报学校党委，并向上级关工委汇报，同时向学校各部门及师生反馈，接受监督和评价，为今后工作改进提供参考依据。五、工作保障（一）人员保障1.学校根据关工委工作需要，合理配备关工委成员，确保人员结构合理、素质优良。注重选拔政治素质高、责任心强、有丰富教育经验或社会阅历的离退休教师和在职教师参与关工委工作。2.加强对关工委成员的培训，定期组织学习培训活动，提高成员的政治理论水平、业务能力和工作责任感。培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、关工委工作业务知识、青少年教育规律等。3.建立健全关工委成员考核评价机制，对表现优秀的成员给予表彰奖励，对不能胜任工作的成员及时进行调整补充，保持关工委队伍的活力和战斗力。（二）经费保障1.学校将关工委工作经费纳入年度预算，确保关工委工作有必要的经费支持。经费主要用于开展教育活动、组织培训、购买学习资料、表彰奖励等方面。2.规范经费管理，严格执行财务制度，确保经费使用合理、透明、安全。关工委要定期向学校汇报经费使用情况，接受学校财务部门的监督检查。（三）场地保障1.学校为关工委提供必要的办公场地和活动场所，配备办公设备、桌椅、档案柜等基本设施，满足关工委日常工作需要。2.充分利用学校图书馆、实验室、多媒体教室、会议室等资源，为开展教育活动提供便利条件。同时，根据活动需要，合理安排场地使用，确保活动顺利开展。六、工作纪律（一）遵守法律法规关工委成员要严格遵守国家法律法规，依法依规开展工作，不得从事违法违规活动。（二）履行工作职责1.认真履行岗位职责，积极主动开展工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。按时完成各项工作任务，确保工作质量和效率。2.严格执行工作制度和工作流程，不得擅自更改或简化工作程序。对于重要事项和重大决策，要按照规定及时请示报告，不得擅自作主。（三）廉洁自律1.关工委成员要廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，不得利用工作之便谋取私利。在开展活动、接受捐赠、使用经费等过程中，要严格遵守廉洁纪律，确保公正廉洁。2.加强自身品德修养，树立良好形象，做到言行一致、以身作则，为青少年树立榜样。（四）保密规定1.