卫计局宣传思想工作制度

PAGE卫计局宣传思想工作制度一、总则（一）目的为加强卫计局宣传思想工作，提高卫计系统干部职工的思想政治素质，推动卫生计生事业健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫计局机关各科室、直属各单位及下属医疗卫生机构。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向和舆论导向，宣传党的路线方针政策，传播正能量。2.围绕中心原则：紧密围绕卫生计生工作中心任务，服务大局，为推动各项工作顺利开展营造良好氛围。3.以人为本原则：关注干部职工需求，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强宣传思想工作的针对性和实效性。4.创新发展原则：不断创新宣传思想工作的内容、形式、方法和手段，提高工作质量和水平。二、组织领导（一）成立宣传思想工作领导小组卫计局成立宣传思想工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫计局宣传思想工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面领导卫计局宣传思想工作，把握工作方向和重点。定期听取宣传思想工作汇报，研究决策重要事项。2.副组长职责协助组长抓好宣传思想工作，组织制定工作计划和措施。具体指导和协调宣传思想工作的开展，督促各项工作任务落实。3.成员职责负责本科室宣传思想工作，结合业务工作积极开展宣传活动。及时向领导小组反馈工作中存在的问题和建议，配合做好相关工作。三、工作内容（一）理论学习与教育1.制定学习计划每年年初制定卫计系统理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。学习内容包括党的理论、方针政策，卫生计生法律法规，业务知识等。2.组织学习活动采取集中学习、专题讲座、个人自学、在线学习等多种方式组织开展学习活动。定期组织学习交流和研讨，引导干部职工学以致用，将理论学习成果转化为工作动力。3.加强教育培训举办各类培训班，提高干部职工的思想政治素质和业务能力。鼓励干部职工参加上级组织的培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识。（二）新闻宣传与信息发布1.建立新闻发言人制度明确新闻发言人职责，负责卫计局新闻发布和信息公开工作。制定新闻发布计划，定期召开新闻发布会，及时向社会发布卫生计生工作动态、政策解读、重大事件等信息。2.加强与媒体合作主动与各级媒体沟通联系，建立良好的合作关系。积极向媒体投稿，宣传卫计系统工作亮点和先进典型，营造良好的舆论氛围。3.规范信息发布流程严格信息审核把关，确保发布信息真实、准确、及时。按照信息公开相关规定，通过卫计局官方网站、微信公众号、政务微博等平台发布信息。（三）思想道德建设1.开展主题教育活动结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、职业道德教育、廉政教育等。通过主题演讲、征文比赛、志愿服务等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。2.加强职业道德建设制定卫计系统职业道德规范，明确职业操守和行为准则。开展职业道德培训和考核，激励干部职工爱岗敬业、诚实守信、服务群众。3.推进精神文明创建积极开展文明单位、文明科室、文明职工等创建活动。加强单位文化建设，营造文明和谐、积极向上的工作氛围。（四）舆情监测与应对1.建立舆情监测机制安排专人负责舆情监测工作，关注网络、媒体等渠道涉及卫计局的舆情信息。运用舆情监测软件和工具，及时收集、分析舆情动态，做到早发现、早报告。2.制定舆情应对预案明确舆情应对的工作流程、责任分工和处置措施。定期组织舆情应对演练，提高应对突发事件的能力。3.及时妥善处置舆情对监测到的舆情信息，迅速核实情况，及时发布准确信息，回应社会关切。做好舆情引导和化解工作，避免舆情扩散和升级。四、工作机制（一）沟通协调机制1.建立宣传思想工作协调会议制度，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，协调各方力量，形成工作合力。2.加强与上级宣传部门、同级相关部门以及下属单位的沟通联系，及时了解工作要求和动态，确保宣传思想工作与上级部署和全局工作相衔接。（二）考核评价机制1.制定宣传思想工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.将宣传思想工作纳入卫计局年度目标考核体系，对各科室、直属各单位及下属医疗卫生机构进行考核评价。3.对在宣传思想工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。（三）激励保障机制1.设立宣传思想工作专项经费，保障宣传活动开展、培训学习、设备购置等工作需要。2.鼓励干部职工积极参与宣传思想工作，对在新闻报道、理论研究、文化建设等方面取得优秀成果的给予奖励。3.为宣传思想工作提供必要的设备和条件支持，如办公场所、宣传器材、网络平台等。五、队伍建设（一）人员配备1.各科室、直属各单位及下属医疗卫生机构明确专人负责宣传思想工作，确保工作有人抓、有人管。2.加强宣传思想工作队伍培训，提高人员素质和业务能力。（二）培训培养1.定期组织宣传思想工作培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容包括新闻写作、舆情应对、文化建设等方面。2.鼓励宣传思想工作人员参加各类学习交流活动，拓宽知识面，提升工作水平。3.建立宣传思想工作人才库，选拔培养一批政治素质高、业务能力强、创新意识好的优秀人才。（三）考核管理1