中学生团校工作制度范本

PAGE中学生团校工作制度范本一、总则（一）目的中学生团校是共青团组织对中学生进行思想政治教育和团的基本知识教育的重要阵地，是提高中学生团员素质、培养社会主义建设者和接班人的重要途径。为加强中学生团校工作的规范化、制度化建设，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校中学生团校的各项工作及参与团校学习的全体学员。（三）基本原则1.思想引领原则：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导中学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2.教育与实践相结合原则：注重理论教育与实践锻炼相结合，通过课堂教学与社会实践、志愿服务等活动，培养中学生的综合素质和创新能力。3.分层分类教育原则：根据中学生的年龄特点、知识水平和成长需求，实施分层分类教育，提高教育的针对性和实效性。4.民主集中制原则：团校工作要充分发扬民主，广泛听取学员意见，同时坚持集中统一领导，确保各项工作有序开展。二、组织架构（一）团校领导机构1.团校校长：由学校团委书记担任，全面负责团校的领导工作，制定团校工作计划，指导教学工作，协调各方关系。2.团校副校长：由学校团委副书记担任，协助校长开展工作，负责组织教学活动、学员管理等具体工作。3.团校校务委员会：由学校党政领导、团委委员、教师代表等组成，负责审议团校工作计划、教学大纲、学员考核等重要事项，为团校工作提供决策支持。（二）教学管理部门1.教学组：负责制定教学计划、编写教案、组织课堂教学、开展教学研究等工作。教学组设组长一名，由具有丰富教学经验的教师担任，成员由相关学科教师组成。2.教务组：负责学员报名、编班、考勤、成绩管理以及教学设备、教材资料的准备等工作。教务组设组长一名，由学校团委工作人员担任，成员由团委干事和学生干部组成。（三）学员管理部门1.学员班委会：每个学员班设立班委会，由班长、副班长、学习委员、宣传委员、组织委员等组成，负责组织班级活动、协助教师开展教学工作、反映学员意见和建议等。2.学员团支部：学员班内按团支部建制，团支部书记负责组织团员开展团的活动，加强团员思想政治教育，做好团员发展、推优等工作。三、教学管理（一）教学目标1.政治素质目标：通过团校学习，使学员了解党的历史、性质、宗旨和纲领，增强对党的热爱和忠诚，坚定走中国特色社会主义道路的信念。2.团的知识目标：使学员掌握团的基本知识、组织制度和工作方法，了解团的光荣历史和优良传统，增强团员意识和责任感。3.综合素质目标：培养学员的创新精神、实践能力、沟通能力和团队协作精神，提高学员的综合素质和社会适应能力。（二）教学内容1.思想政治教育：包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的历史、党的路线方针政策、社会主义核心价值观等。2.团的基本知识：包括团章、团的组织制度、团的工作任务、团员的权利和义务等。3.综合素质培养：包括心理健康、职业规划、社交礼仪、科技创新等方面的知识和技能。（三）教学计划1.教学周期：中学生团校教学周期一般为一学年，分为春季学期和秋季学期。2.课程设置：根据教学目标和教学内容，设置必修课和选修课。必修课包括思想政治教育、团的基本知识等；选修课根据学员兴趣和需求，开设心理健康、职业规划、科技创新等课程。3.教学进度安排：每学期教学周数为[X]周，每周安排[X]学时的教学活动。教学活动包括课堂教学、小组讨论、社会实践、主题演讲等。（四）教学方法1.课堂讲授：由教师系统地讲解教学内容，传授知识和技能。2.小组讨论：组织学员分组讨论问题，培养学员的思考能力和团队协作精神。3.社会实践：安排学员参加社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，使学员在实践中锻炼能力，增强社会责任感。4.主题演讲：组织学员围绕特定主题进行演讲，提高学员的表达能力和综合素质。5.案例分析：通过分析实际案例，引导学员思考问题，提高学员解决问题的心能力。（五）教学考核1.考核方式：采用平时考核与结业考核相结合的方式。平时考核包括学员的课堂表现、作业完成情况、小组讨论参与度等；结业考核采用考试、撰写学习心得、实践报告等形式。2.考核标准：平时考核成绩占总成绩的[X]%，结业考核成绩占总成绩的[X]%。总成绩达到[X]分及以上为合格，合格者颁发团校结业证书。四、学员管理（一）学员选拔1.选拔对象：本校在校中学生，具有入团意愿或已入团的积极分子。2.选拔条件：热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党；遵守学校规章制度；学习成绩良好；积极参加学校和班级组织的各项活动；具有一定的组织协调能力和团队协作精神。3.选拔程序：由班级团支部推荐，学校团委审核，确定学员名单。（二）学员注册与报到1.学员注册：学员名单确定后，学校团委为学员办理注册手续，建立学员档案。2.学员报到：学员按照团校安排的时间和地点报到，领取教材、学习资料等。（三）学员考勤1.考勤制度：学员应按时参加团校的各项教学活动，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，须提前向教务组提交请假申请，经批准后方可请假。2.考勤记录：教务组负责对学员的考勤情况进行记录，定期公布考勤结果。对无故缺席次数较多的学员，学校团委将视情节轻重给予批评教育或取消其学习资格。（四）学员纪律1.课堂纪律：学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得在课堂上随意讲话、打闹或做与学习无关的事情。2.考试纪律：学员应遵守考试纪律，诚信考试，不得作弊。对违反考试纪律的学员，学校团委将按照相关规定给予严肃处理。3.活动纪律：学员应遵守团校组织的各项活动纪律，服从安排，积极参与，不得擅自离队或中途退出。（五）学员奖惩1.奖励制度：对在团校学习中表现优秀的学员，学校团委将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、推荐参加上级团组织的相关活动等。2.惩罚制度：对违反团校纪律、学习态度不认真、考核成绩不合格的学员，学校团委将视情节轻重给予批评教育、警告、取消学习资格等处理。五、师资队伍建设（一）师资选拔1.选拔标准：具有较高的思想政治素质，热爱团的教育事业，熟悉团的工作和中学生特点；具有扎实的专业知识和丰富的教学经验；具有较强的组织协调能力和沟通能力。2.选拔范围：学校党政领导、团委干部、优秀教师、校外专家学者等。（二）师资培训1.培训内容：包括思想政治教育、团的业务知识、教学方法与技巧、中学生心理健康教育等。2.培训方式：定期组织师资参加上级团组织举办的培训班、邀请专家学者进行专题讲座、开展校内教学研讨活动等。（三）师资考核1.考核内容：包括教学工作量、教学质量、学员评价、科研成果等。2.考核方式：采用自我评价、学员评价、同行评价、领导评价相结合的方式，定期对师资进行考核。对考核优秀的师资，给予表彰和奖励；对考核不合格的师资，进行诫勉谈话或调整教学岗位。六、教材与教学设施管理（一）教材管理1.教材选用：根据教学大纲和教学内容，选用权威、适用的教材。教材选用应遵循思想性、科学性、实用性相结合的原则。2.教材编写：鼓励教师根据教学实际需要，编写校本教材或教学参考资料。校本教材和教学参考资料应经过学校相关部门审核批准后使用。3.教材发放与回收：教务组负责教材的发放和回收工作。学员应妥善保管教材，不得遗失或损坏。结业后，学员应将教材交回学校。（二）教学设施管理1.教学设施配备：学校应根据团校教学需要，配备必要的教学设施，如图书资料、多媒体设备、教学用具等。2.教学设施维护：学校应定期对教学设施进行维护和保养，确保教学设施的正常使用。对损坏的教学设施，应及时维修或更换。3.教学设施使用：学员应按照规定使用教学设施，不得擅自拆卸、改装或挪作他用。使用教学设施时，应注意安全，爱护设备。七、经费管理（一）经费来源1.学校拨款：学校根据团校工作需要，每年拨给一定的专项经费。2.社会资助：积极争取社会各界对团校工作的资助和支持。3.学员缴费：根据实际情况，可适当收取学员的学习资料费等费用。（二）经费使用原则1.专款专用原则：经费应严格按照规定用途使用，不得挪作他用。2.勤俭节约原则：合理安排经费支出，节约使用资金，提高经费使用效益。3.公开透明原则：经费使用情况应定期公开，接受学校师生和社会监督。（三）经费支出范围1.教学费用：包括教材编写、印刷、购买，教师课酬，教学设备购置等。2.学员活动费用：包括社会实践、志愿服务、主题活动等费用。3.师资培训费用：包括参加上级团组织举办的培训班、邀请专家学者进行专题讲座等费用。4.办公