2026年职业健康管理考试题及答案

2026年职业健康管理考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案）1.下列选项中，不属于我国法定职业病范畴的是（）A.爆震聋B.激光所致眼晶状体损伤C.办公室工作人员肩周炎D.棉尘病2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列关于用人单位职业健康监护职责的表述，错误的是（）A.用人单位应当如实告知劳动者工作过程中可能接触的职业病危害因素及后果B.用人单位应当根据劳动者接触的危害因素类别，安排上岗前、在岗期间、离岗时以及应急状态下的职业健康检查C.职业健康检查费用由劳动者先行承担，用人单位凭票报销D.用人单位应当为劳动者建立并妥善保存职业健康监护档案3.我国《职业病防治法》明确规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.行业协会推荐标准C.地方职业卫生标准D.国际劳工组织统一标准4.根据我国现行规定，职业病诊断应当由以下哪类机构承担（）A.任意二级以上综合性公立医院B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的具备职业病诊断资质的医疗卫生机构C.县级以上疾病预防控制中心D.用人单位内设的职工医院5.按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求，下列哪项内容不属于劳动者职业健康监护档案的必填内容（）A.劳动者姓名、性别、年龄、工龄等基本信息B.劳动者职业史和职业病危害接触史C.劳动者婚姻生育史及家族遗传史D.职业健康检查结果和职业病诊疗记录6.对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当优先设置以下哪项设施（）A.报警装置B.专用更衣间C.强制淋浴间D.干洗衣房7.我国职业病危害因素分类标准中，矽尘的定义是游离二氧化硅含量不低于（）的无机性粉尘A.10%B.12%C.15%D.5%8.根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业，在岗期间的定期职业卫生培训至少（）开展一次A.半年B.1年C.2年D.3年9.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），高温作业是指工作场所湿球黑球温度指数（WBGT）平均值大于等于（）的作业A.25℃B.27℃C.30℃D.32℃10.劳动者被诊断为职业病后，用人单位没有依法参加工伤保险的，劳动者的医疗费用和生活保障由（）承担A.劳动者个人B.原用人单位C.当地卫生行政部门D.当地人力资源和社会保障部门11.下列选项中，不属于生产工艺过程中产生的化学有害因素的是（）A.焊接产生的锰烟B.燃煤锅炉产生的一氧化碳C.机械加工产生的噪声D.喷漆作业产生的苯蒸气12.建设项目职业病防护设施“三同时”制度指的是职业病防护设施必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时施工、同时运行13.根据《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230-2010），职业性接触毒物的危害程度一共划分为几个等级，分级表述正确的是（）A.分为极度危害、高度危害、中度危害、轻度危害四个等级B.分为高度危害、中度危害、轻度危害三个等级C.分为重大危害、较大危害、一般危害三个等级D.分为一级危害、二级危害、三级危害三个等级14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，针对接触职业病危害作业的劳动者，正确的处理方式是（）A.直接解除劳动合同，支付经济补偿金后不再承担任何责任B.组织进行离岗前健康检查，并按照国家规定妥善安置职业病病人C.将劳动者劳动关系转移给新单位，原单位不再承担责任D.只安置在职职业病病人，已经离岗的劳动者不再负责15.慢性职业性苯中毒最主要的靶器官是哪个系统（）A.消化系统B.造血系统C.呼吸系统D.中枢神经系统16.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、健康检查和医学观察，相关费用由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.基本医疗保险基金17.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），职业健康检查机构应当在职业健康检查结束后（）个工作日内，将职业健康检查结果书面告知用人单位A.15B.30C.45D.6018.噪声聋在我国《职业病分类和目录》中，属于哪一类别的职业病（）A.物理因素所致职业病B.职业性耳鼻喉口腔疾病C.职业性呼吸系统疾病D.其他职业病19.根据《职业病防治法》，用人单位应当（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A.每半年B.每年C.定期D.每两年20.下列关于职业病诊断地点的表述，错误的是（）A.劳动者可以在用人单位所在地进行职业病诊断B.劳动者可以在本人户籍所在地进行职业病诊断C.劳动者可以在本人经常居住地进行职业病诊断D.劳动者必须在用人单位指定的地点进行职业病诊断二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存，档案内容主要包括（）A.劳动者职业史B.劳动者职业病危害接触史C.劳动者职业健康检查结果D.劳动者职业病诊疗记录E.劳动者所有家庭成员健康档案2.职业病的发病过程，主要取决于以下哪些条件（）A.职业病危害因素的自身性质B.劳动者接触危害因素的剂量（强度）C.劳动者个体的敏感性差异D.用人单位职业健康管理制度的完善程度E.职业病防护设施及个体防护措施的落实情况3.建设项目职业病危害预评价报告应当包含的核心内容有（）A.建设项目基本概况B.建设项目可能产生的职业病危害因素，以及危害程度分析评价C.建设项目职业病防护设施施工图纸D.建设项目拟采取的职业病防护措施分析评价E.职业病危害预评价结论4.下列关于职业病的表述，正确的有（）A.职业病是用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病B.只有纳入国家《职业病分类和目录》的疾病才属于法定职业病C.所有和职业活动相关的疾病都属于职业病D.职业病属于可预防疾病，通过落实防控措施可以降低发病率E.职业病诊断必须由取得法定资质的医疗卫生机构承担5.下列用人单位的用工安排中，不符合《职业病防治法》规定的有（）A.安排年满16周岁不满18周岁的未成年工从事接触矽尘的切割作业B.安排孕期女职工从事接触铅的蓄电池组装作业C.安排经职业卫生培训考核合格的劳动者从事苯的喷涂作业D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者解除劳动合同E.要求劳动者自行购买符合要求的个人职业病防护用品6.现场发生急性一氧化碳中毒事件，针对中毒患者的正确急救处理措施有（）A.立即将患者转移至空气新鲜、通风良好的区域，脱离中毒环境B.松解患者领口、腰带，保持呼吸道通畅，清除口鼻分泌物C.立即给予吸氧治疗，重度中毒患者尽早安排高压氧舱治疗D.重度中毒患者出现脑水肿，应当及时给予脱水剂和糖皮质激素治疗E.治疗过程中注意监测，防治并发症和迟发性脑病7.下列选项中，属于我国法定职业病的有（）A.职业性慢性铅中毒B.夏季露天作业引起的中暑C.从事艾滋病防治工作的医务人员职业暴露导致的艾滋病D.长期弯腰作业引起的腰椎间盘突出E.煤矿井下工人罹患的煤工尘肺8.下列选项中，属于工作场所职业病防护工程设施的有（）A.喷漆车间的局部通风排毒设施B.石材加工车间的除尘通风设施C.冲压车间的隔声降噪罩D.放射性工作场所的铅防护屏蔽E.工人随身携带的防毒口罩9.根据《职业病防治法》，劳动者依法享有的职业健康保护权利包括（）A.获得用人单位组织的职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所存在的职业病危害因素、危害后果和防护措施D.要求用人单位提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品，改善作业条件E.对违反职业病防治规定、危及生命健康的行为进行检举、控告10.根据《职业健康监护技术规范》，职业健康监护分为哪几类（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.离岗后医学随访检查三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。2.工作场所职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告，并向劳动者公布。3.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位经与劳动者协商一致，可以解除与其订立的劳动合同。4.胸部X线检查发现肺部有阴影即可诊断为尘肺病。5.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活救助。6.总粉尘指可进入劳动者整个呼吸道的粉尘，呼吸性粉尘指可进入肺泡区的粉尘，该表述符合我国职业卫生标准定义。7.职业禁忌症仅指劳动者更容易罹患职业病的身体状况，不包括职业危害对胎儿、婴幼儿健康的影响，因此孕期女职工不构成职业禁忌。8.用人单位为劳动者提供了符合要求的个人职业病防护用品后，劳动者应当按照规定佩戴使用，拒绝佩戴的用人单位可以依照规章制度进行处理。9.只要工作场所职业病危害因素浓度强度符合国家职业卫生标准，就一定不会发生职业病。10.建设项目竣工验收前，应当完成职业病危害控制效果评价，控制效果评价合格后方可组织竣工验收，正式投入生产使用。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某民营石材加工厂主要从事花岗岩荒料的切割、打磨、抛光明加工，2022年10月正式投产，现有职工120人，其中一线切割打磨作业人员85人，行政管理人员35人。2025年11月当地卫生行政部门对该企业开展职业卫生监督检查，发现以下问题：（1）该企业投产前按照要求编制了职业病危害预评价报告，但防护设施施工完成后，未开展职业病危害控制效果评价，也未组织职业病防护设施竣工验收即正式投产；（2）切割打磨作业岗位未安装任何除尘通风设施，作业工人未按要求佩戴防尘口罩，现场采样检测结果显示，工作场所矽尘时间加权平均容许浓度为12.5mg/m³，我国规定矽尘职业接触限值PC-TWA为0.7mg/m³；（3）投产以来，企业未组织过一线作业人员的职业健康检查，也未建立劳动者职业健康监护档案，仅对管理人员开展过一次入职健康检查；未对一线作业人员开展任何形式的上岗前和在岗期间职业卫生培训；（4）工作场所出入口、作业岗位均未设置职业病危害警示标识，也未公布历年工作场所职业病危害因素检测结果；（5）2025年8月，该企业3名工龄超过2年的切割工人因反复咳嗽、胸闷到当地医院就诊，医院出具疑似尘肺病的诊断意见书后，企业获知该情况，既未安排3名工人到有资质的机构进行职业病诊断，也未开展医学观察，反而与3名工人协商解除劳动合同，每人支付5万元经济补偿后要求工人离厂，不再联系。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该石材加工厂违反了我国哪些职业病防治相关法律法规的规定？请逐条列举说明。（2）针对这3名疑似尘肺病的工人，用人单位依法应当履行哪些职责？2.某大型汽车零部件制造企业有1条溶剂型涂料喷涂生产线，主要作业内容为汽车保险杠的底漆、面漆喷涂，现有一线作业工人24人，作业场所主要职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯以及机械噪声。2026年1月企业职业健康管理部门开展年度职业卫生自查，发现以下问题：（1）有1名新入职喷涂工人，上岗前未安排职业健康检查，入职后直接安排上岗作业，该工人入职时自述既往有缺铁性贫血病史，近一年仍需要药物控制；（2）企业最近一次组织喷涂工人在岗职业健康检查是2023年12月，检查结果显示1名工作工龄5年的工人白细胞计数为3.2×10^9/L，低于正常参考值下限，企业收到检查报告后，未安排该工人复查，也未调整其脱离苯作业岗位；（3）喷涂线的局部排风排毒装置因风机损坏停用已经12天，后勤部门一直未采购配件维修，目前仅依靠车间开窗自然通风维持；（4）企业发放给喷涂工人的防毒口罩为普通棉纱口罩，不符合苯蒸气防护的要求，没有按照规定配备防有机蒸气的过滤式防毒口罩。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该企业在职业健康监护管理方面存在哪些违规问题？（2）请列举苯作业职业健康检查中明确规定的职业禁忌症有哪些？参考答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：我国现行《职业病分类和目录》（2013版）中，爆震聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病，激光所致眼损伤属于物理因素所致职业病，棉尘病属于职业性呼吸系统疾病，均为法定职业病。肩周炎属于工作相关疾病，多因长期不良姿势导致，未纳入法定职业病范畴，因此C选项正确。2.答案：C解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担，不得要求劳动者支付，因此C选项表述错误，符合题意。其余选项表述均符合用人单位法定职责。3.答案：A解析：《职业病防治法》第十五条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准，因此A选项正确。4.答案：B解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的取得职业病诊断资质的医疗卫生机构承担，因此B选项正确。5.答案：C解析：根据《职业健康监护技术规范》，职业健康监护档案内容包括劳动者基本信息、职业史、危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗记录等，婚姻生育史及家族遗传史仅在接触特定危害（如生殖毒性危害）时需要记录，不属于通用必填内容，因此C选项符合题意。6.答案：A解析：《职业病防治法》第二十六条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。更衣间、淋浴间属于基本辅助卫生设施，不是针对急性损伤的必备设施，因此A选项正确。7.答案：A解析：我国《工作场所有害因素职业接触限值》中明确规定，矽尘指游离二氧化硅含量≥10%的无机性粉尘，因此A选项正确。8.答案：B解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》明确要求，职业病危害严重岗位的劳动者，在岗期间职业卫生培训每年至少开展一次，危害程度一般的每两年至少一次，因此B选项正确。9.答案：A解析：根据GBZ2.2-2007，高温作业定义为工作场所平均WBGT指数≥25℃的作业，因此A选项正确。10.答案：B解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断为职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担，因此B选项正确。11.答案：C解析：噪声属于物理有害因素，不属于化学有害因素，其余选项均为生产过程中产生的化学毒物，因此C选项符合题意。12.答案：A解析：建设项目职业病防护设施三同时制度的标准表述为：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，因此A选项正确。13.答案：A解析：GBZ230-2010将职业性接触毒物危害程度分为四级：极度危害（Ⅰ级）、高度危害（Ⅱ级）、中度危害（Ⅲ级）、轻度危害（Ⅳ级），因此A选项正确。14.答案：B解析：《职业病防治法》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人，因此B选项正确。15.答案：B解析：苯属于血液毒性毒物，慢性苯中毒主要损害造血系统，可引起白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病，因此B选项正确。16.答案：B解析：《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担，因此B选项正确。17.答案：B解析：《职业健康监护技术规范》明确要求，职业健康检查机构应当在检查结束后30个工作日内，将结果书面告知用人单位，因此B选项正确。18.答案：B解析：我国《职业病分类和目录》中，职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、爆震聋、铬鼻病等，因此噪声聋属于该类别，B选项正确。物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病等，不包含噪声聋。19.答案：C解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。不同危害程度的检测周期不同，因此统一表述为定期，C选项正确。20.答案：D解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，劳动者有权自主选择，不需要用人单位指定，因此D选项表述错误，符合题意。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：职业健康监护档案针对劳动者个人，不需要保存劳动者家庭成员健康档案，因此E选项错误，其余选项均为法定档案内容，正确答案为ABCD。2.答案：ABCDE解析：职业病发病过程中，危害因素的性质决定了是否有致病因果关系，接触剂量是发病的核心条件，个体敏感性决定了同等接触水平下不同人群的发病差异，用人单位管理制度和防护措施落实情况直接影响劳动者的实际接触水平，因此五个选项均正确，答案为ABCDE。3.答案：ABDE解析：职业病危害预评价是在建设项目设计阶段开展的评价工作，此时尚未开展防护设施设计施工，因此防护设施施工图纸不属于预评价报告内容，C选项错误，其余选项均为预评价报告核心内容，正确答案为ABDE。4.答案：ABDE解析：只有纳入国家职业病分类和目录，符合法定诊断标准的疾病才属于法定职业病，很多和工作相关的疾病并未纳入目录，不属于职业病，因此C选项错误，其余选项表述均正确，正确答案为ABDE。5.答案：ABDE解析：《职业病防治法》明确规定，禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业，禁止安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除劳动合同，用人单位必须为劳动者提供符合要求的个人职业病防护用品，不得要求劳动者自行购买。C选项安排培训合格的劳动者上岗符合规定，因此正确答案为ABDE。6.答案：ABCDE解析：急性一氧化碳中毒的急救处理原则为：立即脱离中毒环境，保持呼吸道通畅，纠正缺氧，尽早高压氧治疗，防治脑水肿，防治并发症和迟发性脑病，五个选项表述均正确，答案为ABCDE。7.答案：ABCE解析：腰椎间盘突出属于工作相关疾病，未纳入我国法定职业病目录，因此D选项错误，其余选项均为法定职业病，正确答案为ABCE。8.答案：ABCD解析：个人使用的防毒口罩属于个体防护用品，不属于工程防护设施，因此E选项错误，其余选项均属于工作场所职业病防护工程设施，正确答案为ABCD。9.答案：ABCDE解析：五个选项均为《职业病防治法》明确规定的劳动者职业健康权利，因此全选，答案为ABCDE。10.答案：ABCDE解析：《职业健康监护技术规范》明确将职业健康监护分为五类：上岗前、在岗定期、离岗时、应急检查、离岗后随访，因此五个选项均正确，答案为ABCDE。三、判断题1.答案：√解析：该表述为《职业病防治法》第二十三条原文，表述正确。2.答案：√解析：该表述符合《职业病防治法》第二十六条规定，表述正确。3.答案：×解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此表述错误。4.答案：×解析：尘肺病诊断需要结合职业史、现场职业卫生调查、胸部影像学检查，排除其他类似肺部疾病后才能确诊，仅靠胸片阴影不能诊断，因此表述错误。5.答案：√解析：该表述符合《职业病防治法》第六十二条规定，表述正确。6.答案：√解析：该表述符合我国职业卫生标准中总粉尘和呼吸性粉尘的定义，表述正确。7.答案：×解析：职业禁忌症包括可能导致胎儿、婴幼儿健康损害的情况，孕期女职工接触具有生殖毒性的危害属于职业禁忌，因此表述错误。8.答案：√解析：《职业病防治法》规定劳动者有义务正确佩戴使用职业病防护用品，劳动者拒绝佩戴的用人单位有权按照规章制度处理，表述正确。9.答案：×解析：由于劳动者个体敏感性差异，部分易感人群即使接触符合限值的危害浓度，仍可能发病，因此表述错误。10.答案：√解析：该表述符合建设项目职业病防护设施三同时制度的要求，表述正确。四、案例分析题1.参考答案：（1）该石材加工厂存在的违法违规行为如下：①违反建设项目职业病防护设施三同时制度：该企业投产前仅完成预评价，未开展控制效果评价，未组织竣工验收就投产，违反了《职业病防治法》中建设项目职业病防护设施验收合格后方可投产的规定。（2分）②工作场所职业病危害管控违规：切割打磨岗位未配备除尘设施，矽尘浓度远超国家职业卫生标准，违反了用人单位应当保证工作场所危害浓度符合国家标准，配备有效防护设施的规定。（2分）③未按要求开展职业健康监护，建立职业健康档案：该企业投产以来未组织一线接触矽尘的作业人员进行职业健康检查，未建立职业健康监护档案，违反了《职业病防治法》中用人单位应当组织职业健康检查、建立监护档案的规定。（2分）④未按要求开展职业卫生培训：该企业未对一线危害岗位劳动者开展上岗前和在岗期间职业卫生培训，违反了用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的规定。（2分）⑤未按要求