2026年企业安全管理制度考试题及答案

2026年企业安全管理制度考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.我国现行安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、综合治理D.安全第一、综合治理、防消结合2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位安全生产整改措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.企业安全生产双重预防机制指的是（）A.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.风险识别管控和应急救援处置双重预防机制C.隐患排查治理和应急管理双重预防机制D.人员培训和设备管控双重预防机制4.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患按照危害程度和整改难度分为（）A.一般隐患和较大隐患B.一般隐患和重大隐患C.较大隐患和重大隐患D.轻微隐患、一般隐患和重大隐患5.特种作业操作证的有效期为（），每（）复审1次。A.3年，1年B.6年，3年C.6年，6年D.10年，5年6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这项权利属于（）A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.拒绝违章指挥权7.我国现行有效的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》是哪一年发布修订的（）A.2012年B.2018年C.2022年D.2025年8.目前我国企业安全风险分级通常划分为4个等级，从高到低分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色，其中蓝色代表的风险等级是（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险9.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，受限空间作业氧浓度合格范围是（）A.10%~15%B.15%~19.5%C.19.5%~23.5%D.23.5%~30%10.手提式干粉灭火器的压力表指针位于红色区域时，说明该灭火器处于什么状态（）A.压力正常，可以正常使用B.压力过高，有爆炸风险C.压力不足，无法正常喷射D.已经失效，必须报废11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对在岗期间接触职业病危害的劳动者，职业健康检查的频率应当为（）A.每年至少一次B.每两年至少一次C.按照规定的周期组织检查D.每三年至少一次12.企业全员安全生产责任制的核心是（）A.主要负责人对安全生产负总责B.落实每个岗位的安全生产责任C.安全管理人员承担主要安全责任D.生产部门负责人承担安全责任13.建筑施工临时用电系统中，TN-S接零保护系统的重复接地电阻要求不大于（）A.4ΩB.10ΩC.15ΩD.30Ω14.按照高处作业分级标准，作业高度在15m以上至30m时，属于（）A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时16.下列关于事故隐患的表述，正确的是（）A.事故隐患仅指物的危险状态B.事故隐患仅指人的不安全行为C.事故隐患包括物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷D.事故隐患仅指管理上的缺陷17.一般生产经营单位新员工入职三级安全教育（厂级、车间级、班组级）的总学时不得少于（）A.12学时B.24学时C.36学时D.48学时18.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014），一级动火作业的动火作业许可证有效期最长不超过（）A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时19.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）A.普通工作服B.绝缘安全鞋C.夏季降温毛巾D.棉纱手套20.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练。A.每1年B.每2年C.每3年D.每半年二、多项选择题（共10题，每题3分，每题有2个及以上正确答案，错选、多选、少选均不得分）1.根据2021修正的《中华人民共和国安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位安全生产整改措施E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.企业安全生产双重预防机制建设的核心内容包括下列哪些项（）A.全面排查识别生产经营活动中的安全风险B.科学评定安全风险等级C.明确不同等级风险的管控责任主体D.落实风险管控措施，对风险进行分级管控E.定期排查管控缺陷，治理事故隐患3.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于生产经营单位从业人员安全生产义务的有（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.主动参与本单位安全生产事故应急救援工作4.下列情形中，属于重大事故隐患的有（）A.煤矿井下瓦斯超限后仍然组织作业B.危险化学品生产企业主要负责人未按照规定取得安全生产资格证书C.涉氨制冷企业液氨储存装置安全阀超期未校验仍然运行D.易燃易爆生产区域违规存放12吨成品汽油E.装配车间一名员工未佩戴安全帽进入作业现场5.下列作业类别中，属于国家规定的特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.木材加工机械操作作业6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出项目中，可以从企业安全生产费用中列支的有（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备的支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备的支出和应急演练支出C.开展重大危险源辨识评估、事故隐患排查整改的支出D.安全生产宣传教育、培训和技能竞赛支出E.企业职工年度绩效奖金发放支出7.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于有限空间作业安全管理要求，说法正确的有（）A.作业前应当对有限空间进行通风换气，保障作业空气符合要求B.作业前30分钟内必须对有限空间气体进行检测，检测合格后方可进入C.有限空间作业过程中必须安排专人全程现场监护，不得离开监护岗位D.作业中断超过30分钟的，应当重新进行气体检测，合格后方可再次进入E.为了防止作业人员缺氧，可以向有限空间内充入纯氧或者富氧空气8.我国消防安全“四个能力”建设包括下列哪些内容（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查处理能力9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故报告应当包括下列哪些内容（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施和其他应当报告的情况10.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业安全生产标准化核心要求包括下列哪些内容（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理F.应急管理、事故管理和持续改进三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×，错答、不答均不得分）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。2.在企业风险分级管控中，重大风险的管控责任主体为企业（厂）级，符合风险分级管控的“谁主管谁负责”原则。3.工会依法对企业安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。4.企业生产任务紧张时，可以安排未取得特种作业操作资格证书的人员临时顶岗作业，缓解人员缺口。5.任何单位和个人不得阻挠和干涉生产安全事故的依法调查处理。6.企业开展隐患排查治理，只需要口头记录隐患内容即可，不需要建立隐患排查治理台账留存档案。7.用人单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8.发生高层建筑火灾时，为了加快逃生速度，应当乘坐电梯迅速撤离火场。9.企业提取的安全生产费用应当专户储存，专款专用，不得挪作他用。10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.某沿海地区机械制造有限公司，主要从事工程机械设备生产加工，现有从业人员320人，2025年企业新上一条大型焊接结构件生产线，公司法定代表人王某为企业主要负责人，分管安全生产工作为副总经理李某，安全科科长张某负责日常安全管理工作。新生产线投产后，企业招聘15名新员工，为了赶生产订单，企业仅安排车间班组长对新员工进行了2小时的操作培训，即安排上岗作业，未开展厂级、车间级安全教育培训。该焊接生产线的弧焊岗位存在明显的电焊烟尘、紫外线辐射等职业病危害，企业为了压缩成本，未按照职业病防治要求安装焊接烟尘通风排毒装置，仅给员工发放了普通棉纱口罩。投入使用3个月后，先后有4名员工反映作业后出现头晕、咽喉疼痛等不适症状，企业管理层认为是员工个人体质问题，未进行职业健康检查，也未采取整改措施。2025年10月，当地应急管理部门组织安全检查，发现该企业焊接车间存放的6瓶乙炔气瓶全部放置在室外阳光下暴晒，乙炔气瓶距离焊接动火点仅4.8米，现场作业有8名员工未佩戴防护口罩和防护眼镜，检查组下达了隐患整改通知书，要求15日内完成整改。企业车间主任以生产任务紧、赶订单为由，一直未落实整改。2025年11月12日，一瓶乙炔气瓶因温度过高压力增大发生泄漏，泄漏的乙炔遇到焊接明火发生爆燃，事故造成2人死亡，3人重伤，直接经济损失约1250万元。根据以上案例，回答下列问题：（1）根据《中华人民共和国安全生产法》，列出该企业主要负责人王某的法定安全生产职责。（8分）（2）请列出该企业存在的违反安全生产法律法规和职业病防治法规的行为。（7分）（3）该起事故属于什么等级？请说明判定理由。（5分）2.某建筑工程有限公司承接市区某25层写字楼外墙装修工程，2026年3月12日，施工班组安排工人进行25层外墙涂料施工作业，作业高度约为26米，班组长安排入职仅1个月的新员工赵某进行该作业，赵某未取得高处作业操作资格证书，也未接受专门的高处作业安全培训。作业前，安全员现场检查发现，作业脚手架外侧的安全防护网因材料碰撞破损，形成了一处长度约2.1米的缺口，赵某作业时未按照要求系安全带，安全员立即要求停工整改，更换防护网、系好安全带后方可作业。班组长告诉安全员，该项作业仅剩下4小时左右就能完工，等当天完工后再整改，催促工人继续作业。作业过程中，赵某踩在松动的脚手架脚手板上失去重心，从防护网缺口处坠落至地面，当场死亡。根据以上案例，回答下列问题：（1）该次高处作业属于哪一级？请说明判定依据。（4分）（2）请列出该企业在本次作业过程中存在的违章违规行为。（8分）（3）结合本案例，简述企业高处作业的主要安全管理要求。（8分）答案与解析一、单项选择题答案与解析1.答案：B解析：我国《安全生产法》（2021修正）第三条明确规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针，从源头上防范化解重大安全风险，因此B选项正确。防消结合是消防工作的方针，因此排除D选项。2.答案：C解析：根据《安全生产法》第十八条规定，“督促落实本单位安全生产整改措施”属于生产经营单位安全生产管理人员以及分管安全生产负责人的职责，不属于主要负责人的法定职责，因此C选项符合题意。其余选项均为主要负责人法定职责。3.答案：A解析：国务院安委会2016年印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，明确要求企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头上管控风险、消除隐患，因此A选项正确。4.答案：B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条明确规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患，因此B选项正确。5.答案：B解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审1次，满6年需要重新考核换证，因此B选项正确。6.答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这项权利属于从业人员的紧急避险权，因此C选项正确。7.答案：C解析：财政部、应急管理部于2022年11月印发修订后的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，自2023年1月1日起施行，替代了2012年发布的旧版办法，因此C选项正确。8.答案：D解析：我国企业安全风险分级通用标准为：红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险，因此D选项正确。9.答案：C解析：根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》以及相关国家标准要求，受限空间作业氧浓度合格范围为19.5%~23.5%，低于19.5%为缺氧，高于23.5%为富氧，均不符合作业要求，因此C选项正确。10.答案：C解析：手提式灭火器压力表分为三个区域，绿色区域表示压力正常，灭火器可以正常使用；黄色区域表示压力过高，虽然仍可使用但是有超压爆炸风险；红色区域表示压力不足，无法正常喷射，必须进行加压充装后才能使用，因此C选项正确。11.答案：C解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期根据不同的职业病危害因素种类和强度确定，因此用人单位应当按照规定的周期组织检查，C选项正确。12.答案：B解析：企业全员安全生产责任制要求企业从主要负责人到一线岗位员工，所有岗位人员都承担相应的安全生产责任，核心就是落实每个岗位的安全生产责任，实现“一岗一责”，因此B选项正确。13.答案：B解析：根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）要求，TN-S接零保护系统中，重复接地电阻值不得大于10Ω，工作接地电阻值不大于4Ω，因此B选项正确。14.答案：C解析：高处作业分级标准为：作业高度在2m≤h≤5m为一级高处作业，5m<h≤15m为二级高处作业，15m<h≤30m为三级高处作业，h>30m为特级高处作业，因此作业高度15-30米属于三级高处作业，C选项正确。15.答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，因此B选项正确。16.答案：C解析：广义的事故隐患包括生产过程中人的不安全行为、物的危险状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷，所有可能导致事故发生的不安全因素都是事故隐患，因此C选项表述正确。17.答案：B解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业生产经营单位新从业人员安全培训时间不得少于72学时，本题为一般生产经营单位，因此总学时不少于24学时，B选项正确。18.答案：A解析：根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）规定，特级动火作业和一级动火作业的许可证有效期不超过8小时，二级动火作业许可证有效期不超过72小时，因此A选项正确。19.答案：B解析：特种劳动防护用品目录中，绝缘鞋属于电工类特种劳动防护用品，普通工作服、棉纱毛巾、棉纱手套属于一般劳动防护用品，不属于特种劳动防护用品，因此B选项正确。20.答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十条规定，生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，因此A选项正确。二、多项选择题答案与解析1.答案：ABCE解析：根据《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位主要负责人的七项法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。D选项“督促落实本单位安全生产整改措施”是安全生产管理人员的职责，因此正确选项为ABCE。2.答案：ABCDE解析：双重预防机制建设流程为：全面识别风险、评定风险等级、落实管控责任、实施分级管控、排查隐患并治理，五个选项均为双重预防机制的核心内容，因此全部正确。3.答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十七条规定了从业人员的四项义务：即遵守规章制度、正确使用劳保用品、接受培训、报告隐患，参与应急救援不是从业人员的法定义务，因此正确选项为ABCD。4.答案：ABCD解析：重大事故隐患是指危害和整改难度大，可能导致重大人员伤亡或者财产损失的隐患，E选项单个员工未戴安全帽属于一般事故隐患，其余四个选项均属于重大事故隐患，因此正确选项为ABCD。5.答案：ABCD解析：国家规定的特种作业类别包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等，木材加工机械操作不属于特种作业范畴，因此正确选项为ABCD。6.答案：ABCD解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用专门用于安全生产相关支出，不得用于发放职工福利、奖金等与安全生产无关的支出，因此E选项错误，其余四个选项均符合列支范围，正确选项为ABCD。7.答案：ABCD解析：受限空间作业严禁向受限空间充入纯氧或者富氧空气，会引发火灾爆炸事故，因此E选项错误，其余四个选项均符合受限空间作业安全要求，正确选项为ABCD。8.答案：ABCD解析：我国消防安全“四个能力”建设内容为：检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，因此正确选项为ABCD。9.答案：ABCDE解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告内容包括上述五个全部选项内容，因此全部正确。10.答案：ABCDEF解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进八个核心要求，因此六个选项全部正确。三、判断题答案与解析1.答案：√解析：该表述符合《安全生产法》第四十六条对安全生产管理人员检查要求的规定，因此正确。2.答案：√解析：风险分级管控遵循“风险越高，管控层级越高”的原则，重大风险由企业级管控，较大风险由车间级管控，一般风险由班组管控，低风险由岗位管控，因此表述正确。3.答案：√解析：该表述符合《安全生产法》第七条对工会监督职责的规定，因此正确。4.答案：×解析：《安全生产法》明确规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，严禁无证顶岗，因此表述错误。5.答案：√解析：该表述符合《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，因此正确。6.答案：×解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确要求，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、验收情况，因此表述错误。7.答案：√解析：该表述符合《安全生产法》第四十二条对用人单位提供劳动防护用品的要求，因此正确。8.答案：×解析：高层建筑火灾发生时，电梯容易因断电被困，而且电梯井会形成烟囱效应，蓄积有毒烟气，因此发生火灾严禁乘坐电梯逃生，应当走疏散楼梯撤离，因此表述错误。9.答案：√解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确规定，安全生产费用实行专户核算，专款专用，不得挪作他用，因此表述正确。10.答案：√解析：该表述符合《安全生产法》第五十四条对从业人员权利的保护规定，因此正确。四、案例分析题答案与解析1.（1）该企业主要负责人王某的法定安全生产职责，依据《安全生产法》，具体如下：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。（2）该企业存在的违法违规行为包括：①新员工三级安全教育培训未落实，仅开展了2小时班组长操作培训，未按要求开展厂级、车间级安全教育，总学时不足，违反了安全生产法对从业人员培训的强制性要求；②未落实职业病防治要求，焊接生产线未依法安装职业病防护通风排毒设施，提供的劳动防护用品（普通棉纱口罩）不符合国家标准要求，未对出现不适症状的接触职业病危害员工进行职业健康检查，违反了职业病防治法的相关规定；③乙炔气瓶存放不符合安全规范，乙炔气瓶违规放置在室外阳光下暴晒，距离焊接动火点仅4.8米，不符合“乙炔气瓶与动火点距离不小于10米”的安全要求；④隐患整改落实不到位，收到监管部门隐患整改通知书后，以生产任务紧张为由拒不落实整改，违反了事故隐患排查治理的相关规定；⑤未落实劳动防护用品佩戴管理要求，未督促现场作业人员按规定佩戴防护口罩和焊接防护眼镜，日常安全管理缺失。（3）该起事故属于较大生产安全事故。判定理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准