2022年聊城事业编考试作文真题及答案配写作逻辑搭建指南

2022年聊城事业编考试作文真题及答案配写作逻辑搭建指南

一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1.下列选项中，公文发文字号的组成部分完全正确的是：A.发文机关代字、年份、序号B.年份、发文机关代字、序号C.发文机关代字、序号、年份D.序号、发文机关代字、年份2.事业单位工作人员考核中，“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核的是：A.德与能B.能与勤C.勤与绩D.绩与廉3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.5B.10C.15D.304.下列公文类型中，用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是：A.通告B.通知C.公告D.通报5.事业单位分类改革将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事（）三个类别。A.公共服务B.公益服务C.社会服务D.市场服务6.在公务接待中，应当坚持的原则是：A.热情周到、体面奢华B.有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费C.体现地方特色、突出招待规格D.灵活把握标准、突出人情往来7.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是：A.制定招聘方案B.发布招聘信息C.组织笔试面试D.直接任命领导推荐人选8.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请：A.行政复议B.复核、申诉C.行政诉讼D.劳动仲裁9.公文处理工作的核心要求是：A.规范、准确、高效、安全B.美观、迅速、灵活、创新C.个性化、多样化、便捷化D.层级化、复杂化、保密化10.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为：A.核心、重要、一般三级B.绝密、机密、秘密三级C.特级、一级、二级三级D.高密、中密、低密三级二、填空题（每题2分，共10题，共20分）1.党的根本组织原则是________。2.事业单位岗位分为管理岗位、________和工勤技能岗位三种类别。3.深化事业单位改革，要以促进________发展、不断满足人民群众公益服务需求为目的。4.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用________。5.事业编制是________编制的组成部分，由国家核定。6.事业单位工作人员在受处分期间不得________。7.习近平生态文明思想的核心要义之一是坚持________是第一要务。8.“四个意识”是指政治意识、大局意识、________、看齐意识。9.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会________。10.我国解决民族问题的基本政策是实行________。三、判断题（每题2分，共10题，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.事业单位工作人员可以同时与两个以上单位建立人事关系。（）2.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。（）3.所有事业单位都实行岗位绩效工资制度。（）4.公文的主送机关是指负责办理和答复该公文的上级机关。（）5.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次的，可以解除聘用合同。（）6.请示可以一文多事。（）7.事业单位专业技术岗位实行职业资格准入控制的岗位，其聘用条件应包括相应的职业资格要求。（）8.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（）9.事业单位改革要求强化公益属性，推进去行政化。（）10.社会主义核心价值观个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。（）四、简答题（每题5分，共4题，共20分）1.简述新时代党的建设总要求的主要内容。2.简述事业单位工作人员应当履行的义务（至少列出四项）。3.简述请示与报告的主要区别。4.简述事业单位实施绩效工资的基本原则。五、讨论题（每题5分，共4题，共20分）1.结合事业单位工作特点，谈谈如何在实际工作中践行“以人民为中心”的发展思想。2.论述加强事业单位工作人员职业道德建设的重要意义及主要途径。3.试分析当前深化事业单位改革面临的主要难点及对策建议。4.在公文写作中，如何确保公文的规范性和权威性？请结合实例说明。答案与解析一、单项选择题1.A(发文机关代字、年份、序号)2.D(绩与廉)3.C(15)4.C(公告)5.B(公益服务)6.B(有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费)7.D(直接任命领导推荐人选)8.B(复核、申诉)9.A(规范、准确、高效、安全)10.B(绝密、机密、秘密三级)二、填空题1.民主集中制2.专业技术岗位3.公益事业4.标点符号5.国家事业6.晋升职务（或：晋升岗位等级）7.发展8.核心意识9.公开招聘10.民族区域自治三、判断题1.×(不得同时与两个以上单位建立人事关系)2.√3.√4.×(主送机关是负责办理和答复公文的主要受理机关，不一定是上级)5.√(连续两年不合格可解除)6.×(请示必须一文一事)7.√8.√9.√10.√四、简答题1.坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.(1)遵守宪法、法律和法规；(2)遵守职业道德，恪守社会公德；(3)履行岗位职责，勤勉尽责，提高业务水平和工作效率；(4)维护国家安全、荣誉和利益；(5)服从和执行上级依法作出的决定和命令；(6)保守国家秘密和工作秘密；(7)遵守纪律，清正廉洁，公道正派。3.行文目的不同：请示旨在请求上级机关指示、批准；报告旨在向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问。行文时间不同：请示必须事前行文，待批复后才能行动；报告多在事后或事中行文。内容要求不同：请示必须一文一事；报告可一文数事。处理方式不同：请示需要上级机关批复；报告一般不需要批复。4.(1)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合；(2)坚持效率优先、兼顾公平；(3)坚持分级分类管理；(4)坚持政府宏观调控与单位自主分配相结合；(5)坚持与事业单位分类改革、人事制度改革等相配套。五、讨论题1.践行“以人民为中心”要求：一是强化宗旨意识，将服务对象需求作为工作出发点落脚点，如教育医疗单位聚焦群众急难愁盼。二是提升服务效能，优化办事流程，利用信息化手段提高便捷度，如“一网通办”。三是保障服务公平，确保资源分配公正，政策普惠，如推动优质资源下沉基层。四是畅通反馈渠道，认真听取群众意见建议并改进工作，如设立投诉建议平台。五是主动担当作为，在民生保障、公共服务短板等领域积极履职，如参与社区服务、应急响应。2.意义：是提升公益服务质量和公信力的基石；是建设高素质专业化队伍的内在要求；是维护事业单位良好社会形象的关键；是促进社会道德风尚建设的重要环节；是防范廉政风险、确保事业健康发展的保障。途径：加强教育培训，筑牢思想根基；健全规章制度，明确行为规范；强化考核监督，将职业道德纳入评价体系；选树先进典型，发挥榜样引领作用；严肃执纪问责，对失德失范行为“零容忍”；营造崇德向善的单位文化氛围。3.难点：体制机制束缚深，政事不分、管办不分问题仍存；公益服务供给不均衡不充分，资源配置效率待提高；部分单位活力不足，运行管理行政化色彩浓；人事薪酬制度改革需深化，激励约束机制不健全；历史遗留问题（如“老人老办法”）处理复杂；改革配套政策协同性有待加强。对策：深化分类改革，厘清功能定位，推进政事分开、管办分离；创新服务提供方式，鼓励社会力量参与，引入竞争机制；落实法人自主权，完善治理结构，去行政化；深化人事、薪酬、社保制度改革，激发内生动力；稳妥处理改革与稳定关系，完善人员安置政策；加强顶层设计和部门协调，完善配套政策体系。4.确保规范性：严格遵守《党政机关公文处理工作条例》等规定，使用标准文种（如通知、请示）、规范格式（要素齐全、排版统一）、准确语言（庄重