安徽黄梅戏艺术职业学院《社会工作实务手册》2025-2026学年期末试卷_第1页
已阅读1页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安徽黄梅戏艺术职业学院《社会工作实务手册》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.社会工作实务的核心原则不包括()。

A.自我决定B.社会公正C.保密原则D.经济利益最大化

2.在开展社区工作时,社会工作者常用的评估方法是()。

A.实地观察法B.经济分析法C.实验研究法D.统计分析法

3.社会工作服务对象中,最常采用个案工作方法的是()。

A.家庭暴力受害者B.企业员工C.学校学生D.社区居民

4.社会工作中的小组工作方法主要适用于()。

A.企业管理B.社区治理C.团体辅导D.政策制定

5.社会工作者在服务过程中,若发现服务对象存在犯罪行为,应()。

A.立即报警B.坚持保密C.忽略不管D.向上级汇报

6.社会工作伦理守则中,强调社会工作者应尊重服务对象的文化背景,这体现了()。

A.文化敏感原则B.自我决定原则C.社会责任原则D.专业能力原则

7.在危机干预中,社会工作者首先要做的是()。

A.安抚情绪B.调查原因C.制定计划D.寻求资源

8.社会工作中的“优势视角”强调()。

A.关注服务对象的弱点B.建立服务对象的自信C.提供经济援助D.加强社会控制

9.社区工作中,社会工作者常用的动员策略是()。

A.经济胁迫B.情感动员C.法律强制D.政策引导

10.社会工作专业中的“反歧视”原则主要体现在()。

A.对服务对象进行分类管理B.消除社会不公C.提高服务效率D.增加服务数量

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.社会工作实务中的“人在情境中”理论强调()。

A.人的行为受社会环境的影响B.人的行为不受环境制约C.社会环境对人的行为无影响D.人的行为与环境影响无关

2.社会工作服务对象中,常采用小组工作方法的有()。

A.精神疾病患者B.青少年问题C.老年人服务D.企业员工

3.社会工作者在服务过程中,应遵循的伦理原则包括()。

A.自我决定B.保密C.公平D.效率

4.社区工作中,社会工作者常用的评估方法有()。

A.实地观察法B.访谈法C.问卷调查法D.经济分析法

5.社会工作专业中的“优势视角”理论强调()。

A.关注服务对象的资源B.建立服务对象的自信C.提供经济援助D.加强社会控制

三、判断题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

1.社会工作者在服务过程中,应始终坚持服务对象的自我决定原则。()

2.社区工作中,社会工作者常用的动员策略是经济胁迫。()

3.社会工作专业中的“反歧视”原则主要体现在对服务对象进行分类管理。()

4.社会工作者在危机干预中,首先要做的是安抚情绪。()

5.社会工作实务中的“人在情境中”理论强调人的行为受社会环境的影响。()

四、材料分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

材料一:某社区存在严重的环境污染问题,居民长期受到噪音和空气污染的影响,健康受到威胁。社区工作者小张通过调查发现,污染主要来源于附近的一家化工厂。小张决定组织社区居民进行环保活动,并向政府反映问题。

材料二:某学校存在校园欺凌问题,学生小王长期受到同学的欺负,心理受到严重伤害。学校社工小李通过与小王的沟通,了解到欺凌的原因是其他同学对小王存在误解。小李决定组织小组活动,帮助小王建立自信,并与其他同学进行沟通。

1.根据材料一,分析小张在社区工作中采取了哪些策略?

2.根据材料二,分析小李在小组工作中采取了哪些策略?

五、案例分析题(本大题共1小题,共25分)

材料一:某社区存在严重的环境污染问题,居民长期受到噪音和空气污染的影响,健康受到威胁。社区工作者小张通过调查发现,污染主要来源于附近的一家化工厂。小张决定组织社区居民进行环保活动,并向政府反映问题。

材料二:某学校存在校园欺凌问题,学生小王长期受到同学的欺负,心理受到严重伤害。学校社工小李通过与小王的沟通,了解到欺凌的原因是其他同学对小王存

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论