2026年企业高管聘任合同（1篇）

2026年企业高管聘任合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供企业高管聘任服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘任内容

乙方向甲方提供企业高管聘任服务，包括但不限于高级管理人员招聘、薪酬谈判、合同拟定、背景调查、入职培训及后续绩效评估等综合服务。乙方确保具备提供企业高管聘任服务的专业资格，并向甲方提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照副本复印件、专业服务许可证等。乙方负责招聘的企业高管应具备相应的学历背景、行业经验及管理能力，并确保其身份信息的真实性及合法性。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供企业高管聘任服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方需求制定高管职位描述、发布招聘信息、筛选候选人简历、组织面试及背景调查、协助甲方进行薪酬谈判、拟定聘任合同、办理入职手续、提供入职培训及后续绩效评估等。

3、聘任高管职位：__________________。

4、乙方承诺为甲方提供专业的企业高管聘任服务，确保招聘过程的高效性及合规性。乙方应在收到甲方聘任需求后____日内完成初步候选人筛选，并在____日内完成最终候选人推荐。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确的企业高管聘任需求，包括职位描述、任职资格、薪酬预算等详细信息。

2、甲方应尊重乙方提供的专业服务，对乙方推荐的企业高管候选人予以合理的评估及考虑。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督，并根据甲方的意见进行服务改进。

4、如甲方对乙方推荐的企业高管候选人不满意，有权要求乙方重新进行筛选及推荐，但甲方应承担由此产生的额外服务费用。

5、甲方应在聘任合同签订后____日内向乙方支付服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施企业高管聘任服务的合法资质及丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有服务均应遵循专业、高效、合规的原则，确保为企业高管聘任提供优质的服务保障。

3、乙方在提供企业高管聘任服务过程中应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及招聘信息。

4、乙方应确保推荐的企业高管候选人具备相应的学历背景、行业经验及管理能力，并对其身份信息的真实性及合法性负责。

5、乙方应在提供服务过程中及时与甲方沟通，汇报服务进展，并根据甲方的需求进行调整及优化。

6、乙方如发现聘任企业高管过程中存在任何问题或风险，应以书面形式向甲方报告，并提出解决方案。

四、服务费用及支付方式

1、企业高管聘任服务费实行按项目收费制，具体费用标准为：__________________。

2、支付方式为：甲方应在签订本合同后____日内向乙方支付服务费的____%，即人民币____元整；剩余的____%服务费在聘任企业高管入职后____日内支付。

3、乙方应在收到甲方支付的服务费后____日内开具正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____日仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方推荐的企业高管候选人存在虚假信息或不符合甲方要求，导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、若乙方在提供企业高管聘任服务过程中泄露甲方的商业秘密或招聘信息，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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