义务社会福利机构院长服务合同（2024年版）

义务社会福利机构院长服务合同（2024年

版）

合同/协议编号：___________________

甲方（义务社会福利机构名称）：

乙方（院长姓名）：___________________

鉴于甲方为一家致力于社会福利事业的非营利性机构，为更好地履行其社会责任，提高社会

福利服务质量，现根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，

就乙方担任甲方义务社会福利机构院长一事，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方能够全身心投入甲方机构管理工作，共同推

动甲方社会福利事业的发展。

二、签订背景

鉴于甲方对乙方在社会福利领域的专业能力、管理经验和团队协作精神的高度认可，甲乙双

方经友好协商，决定签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

主要条款内容：

・、服务内容

1.乙方作为甲方义务社会福利机构院长，全面负责机构的行政、管理、运营和发展工作。

2.乙方应确保机构遵守国家法律法规，执行社会福利政策，保障社会福利对象的合法权益。

3.乙方应制定并实施机构发展规划，提窗机构服务质量和效率，扩大社会影响力。

二、质量标准

1.乙方应确保机构服务质量符合国家相关标准和行业规范。

2.乙方应建立健全内部管理制度，加强工作人员培训，提高服务人员的专业素质和服务水

平。

3.乙方应定期对机构服务效果进行评估，不断优化服务质量，提升客户满意度。

三、价格支付

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付相应薪酬及福利待遇。

2.薪酬结构包括基本工资、绩效工资、岗位补贴等，具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方在合同期限内，不得以任何理由要求增加薪酬。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和机构内部信息。

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机构内部信息。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如有以卜行为，视为严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

a.严重违反国家法律法规，损害甲方声誉；

b.泄露甲方商业秘密和机构内部信息：

c.拒不履行本合同约定的服务内容。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2,若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

a.乙方违反本合同约定，经协商无法达成一致；

b.乙方因个人原因无法继续履行本合同；

c.甲方因国家政策调整、机构改革等原因，需要调整或终止本合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

a.甲方违反本合同约定，经协商无法达成一致；

b.甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇。

八、合同续签

1.本合同期满前，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商，如达成一致，可签订补充协议。

2.补充协议与木合同具有同等法律效力.

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.享有乙方提供的服务，并有权对乙方的工作进行监督和检查。

b.在乙方违反合同约定或严重损害甲方利益时，有权解除合同。

c.对乙方的工作提出合理意见和建议，并有权要求乙方改进。

2.义务：

a.按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

b.为乙方提供必要的工作条件，保障乙方正常履行职责。

c.保护乙方的合法权益，不得无故干涉乙方的正常工作。

d.对乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持和协助。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.按照合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。

b.享有正当的工作条件和环境，确保工作顺利进行。

c.对甲方的工作提出合理意见和建议，并有权要求甲方改进。

d.在合同期满或解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.义务：

a.严格遵守国家法律法规，执行社会福利政策。

b.认真履行院长职责，全面负责机构的管理和发展工作。

c.加强与甲方的沟通，及时汇报工作进展和问题。

d.保守甲方的商业秘密和机构内部信息。

e.积极参与机构内部培训，提高自身专业素质和服务水平。

三、合作方式

1.甲乙双方应建立定期会议制度，就机构运营、发展规划等问题进行沟通和协商。

2.甲方应设立专门的工作小组，负责协调和支持乙方的工作。

3.乙方应定期向甲方提交工作报告，汇报工作进展和存在的问题。

4.甲乙双方应相互尊重，建立良好的合作关系，共同推动机构发展。

四、合同执行过程中的具体要求

1.乙方应在合同约定的任期内，全权负责机构的管理和发展工作。

2.乙方在履行职费过程中，如遇到重大问题或突发情况，应及时向甲方汇报，并采取有效

措施予以解决。

3.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

4.甲乙双方应共同遵守合同约定，确保合同条款的顺利实施。

主要条款内容：

一、保密条款

1.乙方承诺对本合同履行过程中所知悉的甲方商业秘密、客户信息、内部文件等保密事项

予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止，无论合同因何种原因终止。

3.乙方违反本保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

二，违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.甲方有权要求乙方赔偿因违约行为所造成的直接损失、间接损失及可得利益损失。

3.乙方如违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向

合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持诚实守信、公平公正的原则。

四、服务内容与质量标准

1.乙方应按照本合同约定，全面履行院长职责，确保机构运行规范、有序。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和中方内部管理制度，确保机构服务质量达到

国家相关标准。

3.乙方应定期对机构服务质量进行自我检查，发现问题及时整改，确保服务质量稳定提高。

五、价格支付

1.甲方应按照本合同约定，按月向乙方支付薪酬及福利待遇。

2.薪酬包括基本工资、绩效工资、岗位补贴等，具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方在合同期限内，如因自身原因导致机构服务质量下降，甲方有权根据实际情况调整

薪酬。

六、合同期限

1.本合同有效期为三年，自合同签订之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为三年。

七、合同解除

1.如乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行本合同，应提前一个月书面通知甲方,

经甲方同意后方可解除合同。

2.如甲方在合同履行期间，发现乙方存在重大违约行为，有权解除合同。

3.合同解除后，双方应按照本合同约定进行清算，并履行各自的权利和义务。

双方需要准备的附件：

1.合同附件一：乙方个人简历及工作经历证明

2.合同附件二：乙方无犯罪记录证明

3.合同附件三：乙方相关资格证书复印件

4.合同附件四：甲方机构管理制度及工作流程手册

5.合同附件五：乙方薪酬及福利待遇明细表

6.合同附件六：乙方工作职责及考核标准

7.合同附件七：甲方与乙方签署的保密协议

8.合同附件八：乙方签署的竞业禁止协议（如有）

9.合同附件九：乙方离职通知及交接手续（如有）

10.合同附件十：其他双方认为有必要准备的文件或资料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字位