2025年新全国《退役军人保障法》知识竞赛题库与答案解析

2025年新全国《退役军人保障法》知识竞赛题库与答案解析一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据2025年修订的《退役军人保障法》，以下哪类人员不属于本法所称“退役军人”范畴？A.退出现役的军官B.退出现役的军士C.退出现役的义务兵D.退出现役的文职人员答案：D解析：本法第二条明确，退役军人指退出现役的军官、军士和义务兵。文职人员退出现役的管理另有规定，不纳入本法调整范围。2.退役军人移交接收过程中，安置地人民政府退役军人事务部门接收退役军人档案的时限要求是？A.自退役军人报到之日起15个工作日内B.自退役军人离队之日起30个自然日内C.自军队移交之日起10个工作日内D.自退役军人完成落户手续后5个工作日内答案：C解析：根据第二十条，安置地人民政府退役军人事务部门应当自军队移交之日起10个工作日内，完成档案接收工作。3.对退役的军士，符合“由人民政府安排工作”条件的最低服役年限是？A.满8年B.满12年C.满16年D.满20年答案：B解析：第二十九条规定，退役的军士符合“服现役满12年”等情形之一的，由人民政府安排工作。4.逐月领取退役金的退役军人，其退役金计发标准的调整依据是？A.全国城镇单位就业人员平均工资增长和物价变动情况B.所在省（区、市）城镇居民人均可支配收入增长情况C.军队职务等级对应的工资调整幅度D.上年度退役军人事务部门统计的平均待遇水平答案：A解析：第三十三条明确，逐月领取退役金的标准根据国民经济发展水平、全国城镇单位就业人员平均工资增长和物价变动等情况调整。5.退役军人参加职业技能培训的，培训经费由谁承担？A.退役军人个人全额承担B.退役军人事务部门全额补贴C.政府补贴为主，个人适当承担D.用人单位与政府按比例分担答案：B解析：第三十六条规定，退役军人参加职业技能培训的，县级以上人民政府退役军人事务部门应当给予学费和生活费等补贴，所需经费由县级以上人民政府财政承担。6.用人单位招用退役军人符合规定条件的，可享受的税收优惠政策不包括？A.增值税减免B.企业所得税加计扣除C.城市维护建设税免征D.教育费附加和地方教育附加免征答案：B解析：第四十三条明确，用人单位招用退役军人符合条件的，依法享受税收优惠等政策，但企业所得税加计扣除属于特定行业或群体的专项政策，不在本法规定范围内。7.退役军人创办小微企业的，金融机构应优先提供的支持不包括？A.信用贷款B.担保贷款C.抵押贷款利率上浮D.无担保信用贷款答案：C解析：第四十四条规定，金融机构应当对退役军人创办小微企业提供优先贷款支持，贷款利率应按照优惠标准执行，不得上浮。8.对参战退役军人，在保障政策上应落实的“优先”不包括？A.优先安置B.优先培训C.优先就业D.优先晋升答案：D解析：第五十条强调，对参战退役军人，应当提高优待标准，在安置、培训、就业等方面给予优先，但“优先晋升”属于用人单位内部管理范畴，本法未作强制性规定。9.退役军人因战、因公致残被评定残疾等级后，生活不能自理的，可享受的护理补贴标准参照？A.当地最低工资标准B.当地职工月平均工资C.上年度全国城镇居民人均可支配收入D.军队同级残疾军人护理费标准答案：D解析：第五十二条规定，退役军人因战、因公致残的，按照国家规定享受残疾抚恤金；生活不能自理的，按照国家规定给予护理费，护理费标准参照军队同级残疾军人护理费标准确定。10.退役军人去世后，其遗属可享受的待遇不包括？A.一次性抚恤金B.丧葬补助费C.定期生活补助D.免费医疗保障答案：D解析：第五十五条规定，退役军人去世后，其遗属可以按照国家规定领取一次性抚恤金和丧葬补助费；符合条件的，享受定期生活补助。免费医疗保障不属于遗属法定待遇。11.国家建立退役军人荣誉激励机制，以下哪项不属于荣誉激励内容？A.颁发“退役军人荣誉章”B.邀请参加重大庆典活动C.优先入住公办养老机构D.载入地方志答案：C解析：第五十七条明确，荣誉激励包括颁发勋章、荣誉章，邀请参加国家和地方重大活动，载入地方志等；优先入住公办养老机构属于优待保障，非荣誉激励。12.退役军人服务中心（站）的职责不包括？A.宣传退役军人保障法律法规B.协调落实退役军人待遇C.受理退役军人信访事项D.决定退役军人安置方式答案：D解析：第六十一条规定，服务中心（站）负责宣传政策、协调落实待遇、受理信访等工作；安置方式由安置地人民政府根据法律规定和退役军人实际情况确定，非服务中心（站）职责。13.对拒绝或者无故拖延落实退役军人安置任务的单位，应承担的责任不包括？A.由其上级主管部门责令改正B.对直接负责的主管人员给予处分C.处5万元以上20万元以下罚款D.情节严重的，追究主要负责人责任答案：C解析：第七十条规定，拒绝或拖延安置任务的，由上级主管部门责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。罚款非本法规定的责任形式。14.退役军人对退役军人事务部门作出的具体行政行为不服的，救济途径不包括？A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.向纪检监察机关申诉D.要求重新调查处理答案：C解析：第七十三条规定，退役军人对具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；向纪检监察机关申诉属于对公职人员违纪行为的监督，非具体行政行为救济途径。15.2025年修订新增的“退役军人职业技能等级认定”制度中，认定主体不包括？A.经备案的企业B.职业院校C.退役军人事务部门D.社会培训评价组织答案：C解析：新增条款第三十七条规定，职业技能等级认定由经备案的企业、职业院校、社会培训评价组织等实施，退役军人事务部门负责监督管理，不直接作为认定主体。二、多项选择题（每题3分，共15题）1.退役军人保障工作应当遵循的原则包括？A.以人为本B.分类保障C.服务优先D.依法管理答案：ABCD解析：第三条明确，保障工作遵循“以人为本、分类保障、服务优先、依法管理”原则。2.退役军人移交接收时，军队应当向安置地退役军人事务部门提供的材料包括？A.退役军人档案B.服现役期间的表现材料C.残疾等级评定材料D.社会保险关系转移凭证答案：ABCD解析：第十九条规定，军队应当向安置地退役军人事务部门移交退役军人档案、服现役期间的表现材料、人事档案、社会保险关系转移凭证等相关材料。3.对退役的军官，安置方式包括？A.退休B.转业C.逐月领取退役金D.复员答案：ABCD解析：第二十八条规定，退役军官的安置方式包括退休、转业、逐月领取退役金、复员等。4.退役军人教育培训体系包括？A.职业技能培训B.适应性培训C.学历教育D.终身学习支持答案：ABCD解析：第三十五、三十六条规定，教育培训包括适应性培训、职业技能培训、学历教育，并建立终身学习支持机制。5.用人单位在招用退役军人时不得实施的行为包括？A.歧视性限制户籍B.设置与岗位无关的资格条件C.降低约定工资待遇D.要求提供额外担保答案：ABCD解析：第四十二条规定，用人单位招用退役军人，不得歧视，不得违法设置限制条件，不得降低约定待遇或要求额外担保。6.参战退役军人可享受的特殊优待包括？A.提高优待证发放优先级B.优先安排公益性岗位C.增加养老服务补贴D.免费乘坐市内公共交通工具答案：ABC解析：第五十条规定，参战退役军人在安置、就业、养老等方面优先，免费公交属于一般优待内容，非参战特殊优待。7.退役军人医疗保障的内容包括？A.参加基本医疗保险享受补贴B.优先就诊、优先检查C.医疗费用优惠减免D.建立退役军人健康档案答案：ABCD解析：第五十一条规定，退役军人按规定参加医保，享受补贴；医疗机构应提供优先服务，对困难退役军人给予费用减免；县级以上政府建立健康档案。8.退役军人住房保障的方式包括？A.纳入公租房保障范围B.发放住房补贴C.优先购买经济适用房D.农村退役军人宅基地保障答案：ABCD解析：第五十三条规定，退役军人符合条件的，纳入公租房、经济适用房保障，发放住房补贴；农村户籍的，优先保障宅基地。9.退役军人褒扬纪念活动包括？A.设立退役军人荣誉墙B.组织烈士祭扫C.宣传优秀退役军人事迹D.修缮军人公墓答案：ABCD解析：第五十八条规定，褒扬纪念包括设立荣誉设施、组织祭扫活动、宣传先进事迹、维护纪念设施等。10.退役军人服务体系建设要求包括？A.覆盖市县乡村四级B.配备专职工作人员C.建立信息化服务平台D.提供“一站式”服务答案：ABCD解析：第六十、六十二条规定，服务体系应覆盖四级，配备专职人员，建设信息化平台，提供“一站式”服务。三、判断题（每题1分，共10题）1.退役军人优待证全国统一制发，仅限持证人本人使用。（）答案：√解析：第十五条规定，优待证全国统一制发、统一编号，持证人享受相应优待，仅限本人使用。2.退役义务兵均由人民政府扶持自主就业。（）答案：×解析：第二十九条规定，退役义务兵符合“因战致残被评定为5级至8级残疾等级”等情形的，也可由政府安排工作。3.退役军人参加学历教育的，可享受学费减免，但不得同时享受助学金。（）答案：×解析：第三十八条规定，退役军人参加学历教育可享受学费减免、助学金等国家助学政策，符合条件的可叠加享受。4.用人单位裁减人员时，应当优先留用退役军人。（）答案：√解析：第四十二条规定，用人单位裁减人员时，应当优先留用退役军人。5.退役军人的子女入读公办义务教育学校，不得收取任何额外费用。（）答案：√解析：第五十四条规定，退役军人子女入读公办义务教育学校，免交国家规定以外的费用。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述退役军人移交接收的基本程序。答：程序包括：（1）军队将退役军人档案及相关材料移交安置地退役军人事务部门；（2）退役军人持军队出具的介绍信到安置地退役军人事务部门报到；（3）安置地退役军人事务部门核实信息后，办理落户、社会保险关系转移等手续；（4）完成移交接收后，将相关信息录入全国退役军人服务管理信息系统。2.政府安排工作的退役军人岗位落实有哪些要求？答：（1）安置地人民政府应当在接收退役军人的6个月内，完成岗位确定和安置工作；（2）安排的岗位应当与退役军人服役期间的职务职级、贡献等相适应；（3）机关、群团组织、事业单位应当预留一定比例的编制用于安置；（4）国有企业应当按照不低于接收安置当年新招录人员数量5%的比例安排岗位。3.退役军人就业创业税收优惠政策的主要内容是什么？答：（1）自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税；（2）企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年6000元。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：退役军士王某，服役13年，2025年退役时选择由政府安排工作。安置地退役军人事务部门为其提供了某企业技术岗位，但王某认为岗位与自身专业（计算机网络）不匹配，要求调整为事业单位管理岗位。问题：王某的要求是否合理？法律依据是什么？答：王某的要求部分合理。根据《退役军人保障法》第二十九条，政府安排工作的退役军人，安置地人民政府应当提供与服役期间所做贡献、专长等相适应的岗位。王某服役13年符合安排工作条件，其专业为计算机网络，企业技术岗位若与专业相关则无不当；若企业技术岗位与专业无关，退役军人事务部门应重新协调更匹配的岗位。但事业单位管理岗位需符合编制和岗位设置要求，不能因个人