高温作业管控目录

高温作业管控目录1高温作业前置风险分级辨识管控作业类别WBGT湿球黑球温度指数区间风险等级核心风险辨识前置管控要求露天高温作业（建筑施工、道路养护、环卫保洁、露天矿山、物流装卸）25℃≤WBGT＜28℃轻度风险人员持续出汗引发轻微脱水，作业注意力轻度下降，偶发乏力头晕，无直接生命风险，不会引发恶性安全事故1.为所有作业人员配发宽檐遮阳帽、透气棉制宽松工作服，明确禁止穿化纤紧身不透气衣物，禁止赤膊作业；2.作业点每500米设置一处固定饮水点，保证含盐清凉饮料24小时随时供应；3.每日作业前开展10分钟高温防护提醒，落实班前健康问询，记录问询结果。露天高温作业（建筑施工、道路养护、环卫保洁、露天矿山、物流装卸）28℃≤WBGT＜32℃中度风险连续作业2小时以上即可出现电解质紊乱，人员反应速度下降30%以上，判断力、动作协调性大幅降低，容易引发机械伤害、高空坠落、车辆碰撞等次生安全事故，约10%左右人员会出现先兆中暑症状1.调整作业班次，落实“做两头、歇中间”错排班制，明确禁止12:00-15:00时段安排露天作业；2.每200米设置一处带固定遮阳设施的休息点，休息点配置工业风扇、可更换冰袋、应急急救箱；3.作业前逐一核查人员健康状态，存在感冒、发热、腹泻等症状的人员严禁安排高温作业；4.每2小时轮换一次作业岗位，避免人员连续暴露在高温环境中。露天高温作业（建筑施工、道路养护、环卫保洁、露天矿山、物流装卸）32℃≤WBGT＜37℃重度风险暴露1小时即可出现中暑症状，人员体能下降超过50%，精神状态极差，极易出现先兆中暑快速发展为中度中暑，次生事故发生率提升6倍以上1.减少每日作业总时长，全天累计露天作业不得超过4小时，单次连续作业不得超过1.5小时；2.每个作业组配置移动遮阳棚，作业间隙就地休息降温，每1小时补充一次含盐饮水；3.安排专人全程跟踪作业人员状态，每隔15分钟问询一次身体情况；4.严禁安排年龄超过55周岁、工龄超过10年的老员工连续作业，优先安排年轻员工轮换。露天高温作业（建筑施工、道路养护、环卫保洁、露天矿山、物流装卸）WBGT≥37℃特级风险半小时内即可引发热痉挛、热衰竭，极易快速发展为致死率超过70%的热射病，无有效干预情况下2小时内可出现死亡，极端情况下可引发群发性中暑事件1.除应急抢修作业外，严禁安排任何计划性露天作业；2.应急抢修作业必须落实双人双岗、半小时轮换制度，作业全程有专人监护；3.作业点现场提前准备冰浴桶、降温毯等应急降温设备，随时做好急救准备。密闭空间高温作业（锅炉检修、反应釜清淤、窑炉维修、地下管廊作业）25℃≤WBGT＜32℃中度风险除高温引发的体能下降外，密闭空间通风差，氧含量容易不足，叠加高温导致的需氧量增加，易引发缺氧晕厥，同时中暑发展速度快于露天作业1.作业前提前通风预冷4小时以上，检测氧含量稳定在19.5%-23.5%之间、温度降至32℃以下方可进入；2.作业过程持续开启防爆轴流风机送风，不得中断通风；3.严格落实进入审批，作业全程外部有专人监护，每隔10分钟通讯确认一次状态。密闭空间高温作业（锅炉检修、反应釜清淤、窑炉维修、地下管廊作业）WBGT≥32℃特级风险空间密闭散热差，温度持续升高，15分钟即可出现严重脱水，缺氧和高温共同作用下，热射病发展速度是露天作业的2倍，极易发生猝死1.严禁安排计划性作业，仅允许应急抢险，且必须经公司分管安全负责人审批；2.作业人员佩戴供气式防毒面具，同时穿戴降温背心，每20分钟轮换一次；3.现场安排急救人员随时待命，120急救电话提前拨号待命，一旦出现异常立即拖出作业空间开展急救。室内高强度高温作业（玻璃熔制、食品烘焙、冶金烧结、印染加工）25℃≤WBGT＜32℃轻度风险长期持续高温暴露，人员代谢率高，容易引发慢性疲劳，对心血管系统造成长期负担1.车间安装岗位送风设施，保证作业岗位风速不低于1m/s；2.每4小时轮换一次岗位，安排员工到常温区域休息；3.每月开展一次健康问询，了解员工身体状态。室内高强度高温作业（玻璃熔制、食品烘焙、冶金烧结、印染加工）WBGT≥32℃重度风险车间整体温度高，散热困难，连续作业3小时即可出现中暑，长期作业易引发职业性中暑，诱发心血管基础疾病发作1.车间配置中央空调或者岗位冷风机，整体室温控制在34℃以下，作业岗位温度不超过32℃；2.每2小时轮换一次，休息区为常温区域，保证休息时间不短于作业时间；3.每日上班前测量体温，异常人员不得上岗。2高温作业许可与作业前准备管控作业风险等级审批层级审批流程要求作业前核查项目核查合格标准责任主体轻度风险班组级班组长提前1天在班组作业日志中登记高温作业安排，明确作业人员、作业时段，报车间安全员备案即可1.个人防护用品；2.饮水供应1.所有人员穿戴符合要求的棉制工作服，露天作业人员佩戴遮阳帽；2.饮水点含盐清凉饮料储备量不低于每人每天3升班组长中度风险车间/项目级车间负责人提前1天审核作业方案，明确管控措施、应急联系人，报公司安全部门备案1.个人防护；2.降温设施；3.人员健康状态；4.应急物资1.无禁忌症人员安排作业，所有人员防护用品符合要求；2.休息点遮阳、降温设施正常运行，冰袋、饮水储备到位；3.急救箱物资齐全，无过期失效物品车间安全员/项目安全员重度风险厂/公司安全部门级提前2天提交作业方案，附风险评估、人员健康证明，安全部门现场核查管控措施落实情况后审批1.降温通风设施；2.监护人员配置；3.作业人员状态；4.应急绿色通道对接1.通风降温设备提前试运行2小时以上，作业环境参数符合要求；2.监护人员持证到位，明确应急处置流程；3.所有作业人员无基础疾病，身体状态良好；4.对接就近医院，明确急救流程公司安全管理专员特级风险公司分管领导级提前24小时提交专项抢修方案，附风险评估、应急处置预案、所有作业人员健康证明，经分管安全生产负责人和总工程师双审批后方可作业，严禁先作业后补审批、口头审批1.降温应急设备；2.急救人员到位；3.轮换排班；4.120前置对接1.冰袋、降温毯、冰浴桶等急救降温设备全部到位，可随时使用；2.持证急救人员现场待命，掌握心肺复苏等急救技能；3.排班明确，每半小时轮换一次，无连续作业安排；4.提前告知医院作业地点，预留急救床位，开启绿色通道公司分管安全生产负责人3高温作业过程动态管控管控维度具体管控内容落地执行要求管控频次责任主体作息时长管控落实错峰作业与时长管控，遵守国家高温作业时间要求1.日最高气温≥40℃，严禁安排所有室外露天作业；日最高气温37℃≤最高气温＜40℃，全天累计露天作业时长不得超过6小时，12:00-15:00严禁安排露天作业；日最高气温35℃≤最高气温＜37℃，轮休作业，连续作业时长不得超过3小时，不得安排高温作业加班；2.不得因停止高温作业、缩短作业时间扣除员工工资、绩效，不得强迫员工带病高温作业；3.露天作业根据气温调整班次，早班为6:00-11:00，晚班为15:00-20:00，中间预留4小时休息时间，严禁连班、加班作业；4.工期紧张的项目，可安排夜间低温时段作业，落实照明、安保措施，严禁为赶工期强迫超时高温作业每日根据气象部门高温预警调整，班前核对落实项目经理/车间主任现场降温管控不同场景降温设施运行管控1.露天作业：休息点的风扇、冰袋每2小时更换一次，保证休息点温度比环境温度低5℃以上；移动作业配备移动降温箱，作业人员可随时取用冰饮、降温贴；2.密闭空间作业：通风设备全程不间断运行，严禁为了作业方便关闭风机，每隔2小时检测一次作业空间温度，超过阈值立即停止作业；3.室内高温作业：中央空调、冷风机提前1小时开启，上班前将车间温度降至要求范围，下班半小时后再关闭，定期清理空调滤网，保证制冷效果，故障的话2小时内抢修完毕每2小时巡查一次降温设施运行状态现场监护人员/安全员人员状态监护全程跟踪作业人员身体状态，及时发现异常1.所有高温作业必须安排专人监护，监护人员不得脱离岗位，不得兼任其他作业；2.中度以上风险作业，每隔10分钟和所有作业人员沟通一次，观察面色、精神状态，发现员工出现面色潮红、苍白、出汗过多、反应迟钝等异常，立即强制安排休息，不得允许员工坚持作业；3.建立作业人员状态登记台账，每班记录所有人员的身体情况，异常情况登记上报；4.要求员工主动报告身体不适，对主动报告的员工不得做任何考核处罚，强制休息不扣工资全程在岗不间断监护专职监护人员环境参数监测动态跟踪WBGT指数变化，及时升级管控1.中度以上高温作业，每隔2小时测量一次作业区域的WBGT指数，记录测量结果；2.测量结果超出当前作业等级的温度区间，立即升级管控等级，原有的中度风险升级为重度风险，按照对应等级调整作业时间、轮换频次，必要时停止作业；3.遇突发天气变化，比如太阳暴晒、无风天气，温度快速上升，立即增加测量频次，每隔半小时测量一次每2小时一次，温度变化快时加密至半小时一次现场安全员设备安全管控高温环境下设备设施安全管控，避免次生事故1.高温环境下电气设备绝缘层容易老化，每日作业前检查配电箱、电焊机、手持电动工具的绝缘层，发现开裂、老化立即更换，严禁带病运行；2.露天放置的氧气瓶、乙炔瓶，必须采取遮阳降温措施，严禁暴晒，瓶体温度超过40℃立即转移至阴凉处降温，不得使用；3.燃油设备、车辆，高温下容易发生油路故障，每日班前检查油路、水箱温度，避免车辆自燃，挖掘机、装载机等工程设备，驾驶室空调必须正常运行，严禁不开空调作业每日班前检查一次，班中巡查两次设备管理员4高温作业人员职业健康保障管控保障项目具体实施要求落地验收标准职业健康检查高温作业人员岗前、岗中健康排查1.每年高温季来临前（5月底前），对所有拟从事高温作业的人员开展全覆盖职业健康检查，检查费用由用人单位承担，不得向员工收取；2.对新入职高温作业人员，上岗前必须开展职业健康检查，不合格不得安排上岗；3.职业健康检查项目必须包含血压、静息心电图、空腹血糖、心肺功能、肝肾功能检查，不得随意简化检查项目；4.对已经出现心血管损伤的员工，及时安排复查，调整岗位1.所有高温作业人员100%建立职业健康档案，一人一档，档案保存至员工离职后5年；2.查出职业禁忌症（原发性高血压、冠心病、Ⅱ型糖尿病、甲状腺功能亢进、癫痫、慢性肾功能不全、大面积皮肤病、哮喘等）的人员100%调整到非高温作业岗位，不得继续从事高温作业；3.严禁安排孕期女职工、哺乳期女职工、未成年工从事任何高温作业，100%落实岗位调整；4.职业健康检查覆盖率达到100%，无漏检、缺检日常健康监测每日作业前健康排查1.每日班前开展体温测量和健康问询，对体温超过37.3℃、有头晕、乏力、恶心等症状的员工，严禁安排高温作业，要求休息就医；2.对年龄超过50周岁、有基础疾病的员工，每日增加一次班中问询，跟踪身体状态；3.建立健康监测台账，每日记录所有人员的体温、健康状态，异常情况及时上报1.体温测量率达到100%，异常人员100%安排休息，无带病上岗情况；2.台账记录完整，可追溯，无漏记、错记饮水饮食保障高温作业人员饮水营养供应1.用人单位免费为高温作业人员提供含盐0.1%-0.2%的清凉饮料，水温控制在8℃-12℃，每人每日供应量不低于3升，严禁以发放冷饮费替代清凉饮料供应；2.每周定期供应绿豆汤、酸梅汤等降温饮品，调整饮食结构，增加蛋白质、维生素B、维生素C的供应，夏季高温季给高温作业人员发放额外高温营养费，不得用实物抵扣；3.提醒员工少量多次饮水，不要等口渴了再喝，严禁大量饮用冰水，避免引发肠胃不适；4.作业现场严禁售卖高糖碳酸饮料，引导员工多喝含盐清凉饮品1.所有作业点100%有饮水供应，随时可以取用，水温符合要求，含盐量符合标准；2.高温津贴按照国家规定按时足额发放，不得克扣、拖欠，不得用防暑物资抵扣高温津贴休息环境保障员工宿舍休息区域降温保障1.员工宿舍每间配置空调或者大功率冷风机，保证夜间休息温度不超过28℃，严禁安排员工在闷热不通风的板房、地下室休息；2.高温季宿舍24小时供电，不得因为节约电费断电停空调，安排专人负责公共休息区域的降温设施维护，故障立即维修；3.要求员工每日保证不少于8小时的睡眠时间，严禁下班后组织加班培训，占用休息时间；4.办公室、食堂等公共区域空调正常开放，保证员工休息、就餐环境温度适宜1.100%的高温作业员工宿舍降温设施正常运行，温度符合要求；2.无违规断电、节约电费停开空调的情况，员工休息时间得到保障防暑物资发放个人防暑物资按时发放1.高温季（6-8月）每月为高温作业人员发放防暑物资，包括藿香正气水、清凉油、降温贴、沐浴露等，按时发放，不得克扣；2.露天作业人员发放隔热安全鞋、遮阳帽，每季度更换一次，损坏的及时补发；3.密闭空间高温作业人员配发降温背心，定期更换降温冰盒，保证降温效果1.物资发放有签字记录，所有人员100%按时领取，无漏发、少发；2.防护物资符合质量要求，无过期、不合格产品5高温作业中暑应急处置管控应急阶段具体工作内容执行标准要求应急准备应急物资配置与急救能力建设1.所有高温作业点100米范围内必须配置专用高温急救箱，急救箱内固定物资包含：藿香正气口服液、十滴水、人丹、清凉油、医用一次性冰袋、无菌纱布、0.9%氯化钠注射液、口服补液盐、折叠多功能担架，每半个月清点一次物资，过期、损耗的物资立即补充更换；2.每个生产项目、施工项目部至少配置2名持证高温急救员，急救员必须掌握中暑症状识别、现场物理降温、心肺复苏操作技能，每年培训考核合格后方可上岗，考核不合格不得担任监护急救工作；3.所有用工单位必须与就近二级以上医院签订高温中暑急救绿色通道协议，明确专职对接人，提前预留急救床位，保证120到场后可以直接开展救治，无需排队挂号、缴费，争取急救黄金时间；4.每年高温季来临前开展一次中暑应急演练，所有作业人员、监护人员都要参与，熟悉应急处置流程，演练后评估整改存在的问题先兆/轻度中暑处置现场干预，快速降温，避免症状加重1.发现员工出现头晕、乏力、口渴、多汗、体温轻度升高（＜38℃）等先兆中暑症状，立即停止作业，将员工转移至阴凉通风的休息点，脱掉紧身外衣，解开领口；2.给员工服用口服补液盐或者淡盐水，额头敷冰袋，扇风降温，一般休息30分钟到1小时即可恢复，症状消失后可安排下班休息，次日再上班；3.症状没有缓解，体温升高到38℃以上，出现面色潮红、恶心呕吐、脉搏加快等轻度中暑症状，立即送就近医院观察，不得留在现场硬扛重度中暑（热射病）处置争分夺秒开展现场降温，提高生存率1.发现员工出现体温超过40℃、无汗、昏迷、抽搐、意识障碍等热射病症状，立即拨打120急救电话，同时启动现场急救；2.第一时间将患者转移至阴凉通风处，脱去全部衣物，快速开展物理降温：用冰水擦拭全身，在颈动脉、腋窝、腹股沟等大血管走行处放置冰袋，用风扇对着患者吹风加速散热，有条件的话将患者颈部以下浸泡在冰水中，降温速度直接决定生存率，必须在半小时内将患者核心体温降至39℃以下；3.患者清醒的话，少量多次喂服淡盐水，患者昏迷的话，严禁喂水，避免窒息，将患者头部偏向一侧，防止呕吐物堵塞气道；4.出现呼吸心跳停止的，立即开展心肺复苏，直到120急救人员到达接手；5.提前联系医院，告知是热射病患者，让医院提前做好准备，走绿色通道直接送入ICU救治分级响应不同事故等级对应响应层级1.发生1例轻度中暑，启动车间级响应，车间负责人组织处置，上报公司安全部门备案；2.发生1例中度中暑或重度中暑，启动厂级响应，厂级负责人到位组织处置，联系医院，上报公司主要负责人；3.发生2例及以上重度中暑，或者出现死亡病例，启动公司级响应，公司主要负责人到位指挥，同时按照规定上报当地应急管理部门、卫生健康部门，配合开展调查处置事后复盘改进事故总结，完善管控措施1.每一起中暑事件发生后，10日内开展原因分析，查找管控漏洞，比如是不是违规安排超时作业、是不是降温设施不到位、是不是健康排查漏检了禁忌症；2.针对查出的问题，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，落实闭环整改；3.组织所有高温作业人员开展案例警示教育，提高全员防护意识，避免类似事件再次发生6高温作业长效监督与持续改进管控监督改进维度具体工作要求考核改进标准日常隐患巡查分层级开展高温管控落实情况检查1.班组长每日班前、班中各开展一次高温管控落实情况巡查，重点查人员健康状态、防护用品佩戴、降温设施运行、饮水供应；2.车间/项目安全员每日至少开展2次全覆盖巡查，高温橙色及以上预警时段每2小时巡查一次，建立问题隐患台账，立即整改；3.公司安全管理部门每周开展不少于2次抽查，红色预警期间每日开展全覆盖检查，对整改不到位的部位挂牌督办1.发现一次违规安排禁忌人员作业、违规超时作业，扣除责任部门当月10%安全绩效，对直接责任人处以500-1000元罚款，引发中暑事件的，追究部门负责人管理责任