大学期间签见习协议书

大学期间签见习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学XX学院实习管理办公室

甲方地址：XX省XX市XX区XX大学XX校区行政楼XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX公司

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：138-1234-5678

协议简介：

本协议由甲方XX大学XX学院实习管理办公室（以下简称“甲方”）与乙方李四（以下简称“乙方”）本着平等自愿、互利共赢的原则签订，旨在明确双方在大学期间见习合作中的权利与义务。甲方作为XX大学XX学院的教学与实习管理主体，根据学校教学计划与人才培养需求，需为学生提供实践机会，而乙方作为具备相关行业经验的企业或机构，能够为学生提供符合教学要求的见习岗位与指导。基于此背景，双方经友好协商，同意建立见习合作关系，乙方同意接收甲方指定的学生在其所在单位进行为期XX个月的见习，并按照本协议约定履行相关义务。本协议的签订与履行，将有助于学生将理论知识与实践相结合，提升职业素养与就业竞争力，同时也促进乙方企业的人才储备与行业形象的提升。双方均确认，本协议的签订与履行符合国家法律法规及相关政策要求，且双方均有能力履行本协议项下的全部义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进学生在大学期间能够获得与专业相关的实践机会，将在校所学的理论知识应用于实际工作场景，提升学生的职业技能、职业素养和就业竞争力，同时为企业或机构（以下简称“乙方”）发现、考察和储备潜在人才提供渠道。本协议涉及的具体内容包括但不限于：甲方根据教学计划和学生专业方向推荐符合乙方需求的见习学生；乙方根据自身岗位需求接收、管理、指导见习学生，并为其提供必要的见习条件和资源；双方共同制定见习计划，明确见习目标、内容、时间和考核标准；乙方在见习期间对学生的表现进行评价，并向甲方反馈；甲方对见习学生进行跟踪管理，确保见习效果；双方就见习相关事宜进行沟通与协调，解决见习过程中出现的问题。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“见习学生”是指由甲方推荐、经乙方同意接收进行见习的学生；

（二）“见习期”是指乙方接收见习学生进行实践学习的期限，具体时长由双方在协议中约定；

（三）“见习计划”是指双方共同制定的，关于见习目标、内容、时间安排、考核方式等的方案；

（四）“职业技能”是指学生通过见习所获得的，能够在实际工作中应用的岗位操作能力、技术能力和相关专业知识；

（五）“职业素养”是指学生在见习过程中表现出的，符合职场要求的职业态度、行为规范和道德品质；

（六）“考核评价”是指乙方对见习学生在见习期间的表现进行的综合评定，包括工作态度、工作能力、学习成果等方面。

第三条双方权利与义务

（一）甲方的权力与义务：

1.甲方有权根据教学计划和人才培养方案，结合乙方提供的岗位需求，推荐符合条件的见习学生到乙方进行见习。

2.甲方有权要求乙方提供符合见习要求的岗位和实践环境，确保见习学生的安全和学习权益。

3.甲方有权对见习学生的见习表现进行跟踪管理，了解学生的见习进展和遇到的问题，并协调乙方解决。

4.甲方有权要求乙方按照见习计划，对见习学生进行职业指导、技能培训和考核评价。

5.甲方有权在见习期满后，根据乙方的考核评价结果，对见习学生进行综合评定，并作为学生学分认定、毕业设计选题等环节的参考依据。

6.甲方有义务向见习学生提供必要的见习前培训，包括职业礼仪、职场安全、见习纪律等方面的教育，帮助学生做好见习准备。

7.甲方有义务与乙方保持沟通，及时反馈见习学生的表现和需求，协调解决见习过程中出现的问题。

8.甲方有义务保护见习学生的个人信息和隐私，未经学生同意，不得将其在见习期间的表现用于其他用途。

9.甲方应按照协议约定，向乙方支付见习管理费或相关费用，具体标准和方式由双方另行约定。

10.甲方应督促见习学生遵守国家法律法规、学校规章制度和乙方的见习纪律，并对学生的行为负责。

（二）乙方的权力与义务：

1.乙方有权根据自身发展和人才需求，向甲方提出见习岗位需求，包括岗位名称、岗位职责、见习人数、见习期限等。

2.乙方有权对申请见习的学生进行筛选和考察，根据学生的专业背景、能力素质和岗位匹配度，确定接收的见习学生名单。

3.乙方有权根据双方制定的见习计划，为见习学生安排工作任务，提供必要的实践指导和技能培训，帮助学生提升职业技能和职业素养。

4.乙方有权建立见习学生管理制度，制定见习考核标准和评价方法，对见习学生的表现进行考核评价。

5.乙方有权要求见习学生遵守企业的各项规章制度，包括工作纪律、保密制度、安全生产规定等，并对学生的违规行为进行相应的处理。

6.乙方有权在见习期间，根据学生的表现和企业的实际需求，决定是否与见习学生建立正式劳动关系，并按照国家法律法规和劳动合同制度，办理相关手续。

7.乙方有义务为见习学生提供安全、卫生的见习环境，配备必要的劳动防护用品，保障学生的身心健康。

8.乙方有义务为见习学生提供必要的食宿条件，或根据协议约定，提供见习补贴或交通补贴，具体标准和方式由双方另行约定。

9.乙方有义务指派专人负责见习学生的日常管理和指导，解答学生的疑问，帮助解决见习过程中遇到的问题。

10.乙方有义务在见习期满后，按照协议约定，向甲方提供见习学生的考核评价报告，并反馈学生在见习期间的表现和存在的问题。

11.乙方有义务对见习学生的个人信息和商业秘密进行保密，未经学生同意，不得将其在见习期间的表现或掌握的信息用于其他用途。

12.乙方应按照协议约定，向甲方支付见习补贴或相关费用，具体标准和方式由双方另行约定。

第四条价格与支付条件

双方同意，就乙方接收甲方指定的见习学生进行见习事宜，双方的权利义务对等，甲方无需向乙方支付任何费用。乙方在见习期间，应按照国家及地方相关政策规定，为见习学生提供必要的劳动保障，并可根据实际情况，向见习学生提供一定的见习补贴或交通、食宿补贴，具体标准由乙方根据自身情况确定，并在接收见习学生前告知甲方及学生本人。该补贴并非协议履行的必要条件，甲方对此不承担任何保证责任。若乙方愿意提供见习补贴，具体补贴金额、支付方式（如随工资发放、定期发放等）及支付时间（如每月、每季度等）由乙方可自行决定，并在接收见习学生前明确告知甲方及学生本人，乙方无需就此向甲方另行支付任何费用或获得甲方的审批。见习补贴的发放标准及方式应符合国家相关法律法规及当地政策要求，并应全额用于补偿见习学生在见习期间产生的实际费用，不得克扣或挪作他用。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自见习学生正式开始在乙方所在单位工作之日起，至见习期满之日止，共计XX个月。具体见习起止日期由甲乙双方根据教学计划及见习学生的具体情况协商确定，并在本协议中明确约定。见习期限届满前XX日，若乙方确有正当理由需要延长见习期限，应提前书面通知甲方，并经甲方同意后方可延长，延长期限最长不得超过XX个月。若乙方无正当理由逾期未通知甲方或未获得甲方同意而擅自延长见习期限，则视为乙方单方面违约。甲方应根据教学计划安排见习学生的其他学习任务，并在见习期满后及时安排学生返回学校完成学业。甲方应在本协议签订后XX日内，将首批见习学生名单及相关信息通知乙方；乙方应在收到甲方通知后XX日内，确认接收计划，并将见习学生的具体岗位安排、见习导师信息等反馈给甲方。双方应积极配合，确保见习工作按计划顺利开展。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

（一）甲方违约责任：

1.若甲方未按本协议约定及时向乙方提供符合要求的见习学生，或提供的见习学生不符合乙方的岗位需求，导致乙方无法按时开展见习工作，甲方应承担违约责任。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于乙方为招聘、培训见习学生所支付的费用、空缺岗位的运营损失等。违约金的具体数额由双方根据实际损失协商确定，但最低不应低于人民币XX元。若甲方连续两次未能按时提供符合要求的见习学生，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币XX元，同时甲方还应赔偿乙方因此遭受的其他损失。

2.若甲方在见习期间，未能履行对本协议第三条第（一）款第6项、第7项、第8项、第10项约定的义务，例如未能及时向见习学生提供必要的见习前培训、未能有效协调乙方解决学生在见习过程中遇到的问题、未能督促学生遵守见习纪律等，导致见习学生权益受损或见习工作受阻，甲方应承担相应的违约责任。甲方应赔偿因此给乙方造成的直接经济损失，并应根据乙方要求，采取措施纠正违约行为。若甲方违约行为导致乙方遭受重大损失或声誉受损，甲方还应支付违约金人民币XX元，并承担全部赔偿责任。

3.若甲方未能按本协议约定及时支付应付给乙方的费用（虽然本协议约定甲方无需支付费用，但若存在特殊约定，则按约定执行），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。

（二）乙方违约责任：

1.若乙方未按本协议约定接收甲方推荐的见习学生，或无正当理由拒绝接收符合要求的见习学生，导致甲方无法完成见习计划，乙方应承担违约责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于甲方为推荐、选拔见习学生所支付的费用等。违约金的具体数额由双方根据实际损失协商确定，但最低不应低于人民币XX元。若乙方无正当理由连续两次拒绝接收甲方推荐的见习学生，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币XX元，同时乙方还应赔偿甲方因此遭受的其他损失。

2.若乙方在见习期间，未能履行对本协议第三条第（二）款第3项、第4项、第5项、第6项、第7项、第8项、第9项、第10项、第11项、第12项约定的义务，例如未能按照见习计划为学生安排工作任务和指导、未能提供安全卫生的见习环境、未能指派专人负责学生的日常管理和指导、未能按约定支付见习补贴、未能对学生的表现进行客观公正的考核评价、未能保密学生的个人信息和商业秘密、未能按约定向甲方提供考核评价报告等，导致见习学生权益受损或见习工作受阻，乙方应承担相应的违约责任。乙方应赔偿因此给甲方造成的直接经济损失，并应根据甲方要求，采取措施纠正违约行为。若乙方违约行为导致甲方遭受重大损失或声誉受损，乙方还应支付违约金人民币XX元，并承担全部赔偿责任。

3.若乙方未能按本协议约定及时支付应付给甲方的费用（虽然本协议约定甲方无需支付费用，但若存在特殊约定，则按约定执行），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向甲方支付违约金。

4.若乙方在见习期间，违反国家法律法规或学校规定，对学生造成人身伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任，并应承担本协议约定的违约责任。

（三）不可抗力：若因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或无法完全履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应继续履行本协议或协商解决剩余问题。

（四）违约金的调整：本协议约定的违约金条款，旨在惩罚违约行为并弥补守约方损失。实际违约金数额应参照实际损失情况，由双方协商确定。若约定的违约金低于实际损失，守约方有权要求调整违约金数额；若约定的违约金过分高于实际损失，违约方有权要求调整违约金数额。

（五）其他违约情形：除上述违约情形外，任何一方有其他违反本协议约定行为，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。守约方有权要求违约方停止违约行为、采取补救措施、赔偿损失，并可根据情况要求解除本协议。

（六）争议优先解决：在发生违约责任时，双方应首先通过友好协商的方式解决争议。协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、干旱、冰雹、雪灾、疫情、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、社会事件以及其他类似的事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议的履行产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方在发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常为不可抗力事件发生后XX日内）向对方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围以及可能持续时间的书面证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、机构证明等。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应再次进行沟通，协商是否需要变更协议或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行，受影响一方不承担违约责任。受影响一方应根据不可抗力事件的影响程度，采取必要的措施减少损失，并及时向对方通报情况。若不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议后，双方应协商处理已产生的费用结算、财产返还等事宜。

4.协商处理：即使发生不可抗力事件，双方仍应尽力通过协商的方式，解决因不可抗力事件引发的争议和问题，避免产生不必要的损失。双方应相互理解、相互支持，共同应对不可抗力事件带来的挑战。

5.不可抗力证明：双方在协商或解决因不可抗力事件引发的争议时，应依据不可抗力事件发生时的有效证明文件，确定不可抗力事件的影响程度和责任承担情况。若无有效证明文件，双方应本着诚实信用原则，协商解决相关事宜。

6.持续不可抗力：若不可抗力事件持续存在，且短期内无法消除，双方应再次评估协议的履行情况，并根据实际情况协商调整协议内容或解除协议。若双方无法就协议调整或解除达成一致，可寻求第三方机构的帮助，如行业协会、政府主管部门等，以寻求解决方案。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议的履行过程中，双方如发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门的人员负责处理争议，并积极与对方沟通，寻求达成一致意见的解决方案。协商应在诚实信用、公平合理的基础上进行，力求在双方都能接受的前提下解决问题。

2.调解解决：若双方通过协商无法解决争议，可共同选择一个中立的第三方调解机构进行调解。调解机构可以是双方都认可的行业协会、商会、仲裁机构或其他具有调解资质的机构。双方应积极配合调解机构的工作，提供相关证据和材料，并遵守调解机构的调解规则。调解协议达成后，双方应自觉履行协议内容。若调解失败，双方仍可寻求其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若双方在本协议签订时或争议发生前，未能就争议解决方式达成一致意见，且协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，提供相关证据，并尊重仲裁员的权威。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则根据责任大小分担。

4.诉讼解决：若双方在本协议签订时明确约定或事后达成一致，选择通过诉讼方式解决争议，则任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将根据相关法律法规和本协议的约定，对争议进行审理并作出判决。诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，提供相关证据，并遵守法院的审判程序。法院的判决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决原则：双方在解决争议过程中，应遵循公平、合理、及时、高效的原则，尽量避免因争议解决而产生额外的费用和损失。双方应本着相互尊重、相互理解的态度，通过合法合规的途径解决争议，维护双方的合法权益和良好的合作关系。

6.专属管辖：除本协议另有约定外，本协议的履行过程中发生的争议，均应适用本协议约定的争议解决方式。任何一方不得单方面变更争议解决方式，除非得到对方的书面同意。若双方在争议解决方式上存在分歧，应以书面形式记录并作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议首页载明的其他联系方式进行发送。通知在以下时间视为送达：（1）专人递送，在交付时；（2）挂号信，在寄出后第五日；（3）电子邮件，在发送时（若发送至本协议首页载明的电子邮箱）；（4）传真，在发送成功时（若发送至本协议首页载明的传真号码）。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面修改本协议。未经双方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

3.协议终止：本协议在履行期限届满自动终止。双方另有约定的除外。发生不可抗力事件导致协议无法履行，协议自动终止。一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权单方面解除协议。协议终止后，双方应按照约定处理未尽事宜，包括但不限于费用结算、财产返还、保密义务等。协议终止不影响违约责任的承担。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应