入厂培训课件

药业有限公司新员工入厂安全培训安全培训内容一、公司简介二、法律法规三、安全知识安全警示标志消防安全知识化学品安全知识劳动保护用品事故案例和分析引子关注安全，关爱生命安全管理金字塔理论（海因里析法则）一、公司简介××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。公司照片及平面布置图EHS管理网络EHS职能机构：总经理总经理公司员工生产车间及辅助部门EHS部EHS副总安全生产领导小组二、法律法规安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”;“安全第一，预防为主”;“安全第一，预防为主，综合治理”。二、法律法规安全生产法律法规是保护社会生产过程中人民生命安全健康，以及保护国家、集体、人民财产安全的法律规范的总称，是我国法制建设与法律法规体系中的一个组成部分。它是以宪法为依据，涉及刑法、民法、经济法、行政法等多实体法的有关内容，以及配套的有关条例、部门规章、技术规程及标准等法规。目前，我国已形成了以《宪法》为基础，以《劳动法》《安全生产法》及有关专项法律法规为主体的安全生产法律体系。现将有关的法律法规作简要论述。《中华人民共和国宪法》宪法是我国安全生产立法的法律依据和指导原则。《宪法》的第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务：国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责；国有企业和城乡集体经济组织的劳动者者应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动；国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和法先进工作者；国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业公民进行必要的劳动就业训练。《宪法》的第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国刑法》《刑法》对违反各项安全生产法律法规、情节严重者的刑事责任作了规定。第134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第135条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第136条规定：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国劳动法》《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常委会第八次会议通过，并自1995年5月1日起实施，该法共13章107条，其中第6章为“劳动安全卫生”方面的条款。《劳动法》作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法，是制定和执行其他劳动法律法规的依据，同时它以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保证，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。1、关于企业在劳动安全卫生方面必尽的义务第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第54条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危险作业的劳动者应当定期进行健康检查。2、关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定第53条规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这里的劳动安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和职业病的发生，而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具及其他防护技术措施的总称，主要包括劳动安全、劳动卫生设施，个体防护措施，生产性辅助设施（如更衣室、饮水设施等）。3、关于特种作业人员上岗要求的规定第55条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。特种作业资格是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者发给《特种作业人员操作证》。4、关于职工在安全生产中的权利和义务的规定第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。此条规定明确了职工在劳动安全卫生方面享有的权利和承担的义务，即职工依法享有劳动保护权，可以拒绝违章指挥和冒险作业，有权对危害安全健康的行为提出批评。同时职工也负有遵守劳动纪律、执行安全生产法规的义务，负有及时报告生产过程中险情的义务，负有接受安全卫生教育培训的义务。5、关于伤亡事故和职业报告、处理的规定第57条规定：国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级经上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。建立伤亡事故和职业病报告和处理制度的目的，在于及时统计、发现和处理职业病和伤亡事故，积极采取预防措施，防止和减少职业病的危害和伤亡事故的发生。《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》于2002年6月9日经全国人大常委会第28次会议审议通过，以中华人民共和国主席第70号令予以布，并自2002年11月1日起实施。《安全生产法》是我国安全生产工作领域中一部综合性大法，它的实施对加强安全生产监督管理规范企业的安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产安全具有十分重要的意义。1、《安全生产法》的主要内容《安全生产法》分为七章，共97条。它全面系统地规定了安全生产工作中各方面的关系及其职责。其主要内容集中体现在它所确定的7项基本制度中，这7项基本制度分别是：安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度、从业人员安全生产权利与义务制度、为安全生产提供服务的中介机构的工作制度、安全生产责任追究制度、事故应急救援和调查处理制度。2、生产经营单位在安全生产方面的职责生产经营单位是安全生产工作的主体，也是安全生产监督管理的落脚点。根据有关条款的规定，生产经营单位在安全生产方面的职责可包括以下几个方面：（1）遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，执行保障安全生产的国家标准或行业标准。（2）完善安全生产的组织保障。生产经营单位要建立专门负责安全生产工作的安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员，督促落实国家有关安全生产的法律法规，组织各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患。（3）做好安全生产基础工作。这些工作包括：安全投入，建设项目安全设施的“三同时”，建设项目的安全论证和安全评价，建设项目安全设施的设计审查和竣工验收，劳动防护用品的发放，工伤保险等。（4）搞好安全生产的管理工作。包括对安全警示标志的管理，安全设备的管理，特种设备、运输工具的管理，危险物品的安全的管理，重大危险源的安全管理，安全出口的管理，爆破吊装作业的安全管理，交叉作业的安全管理，租赁承包的安全管理，现场安全检查等。（5）落实安全生产责任制。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全工作负有的职责是：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。3、从业人员在安全生产方面的权利和义务劳动者在生产经营活动中是最积极、最活跃的因素，也是生产安全事故的最直接、最严重的受伤害者。因此，《安全生产法》在第一章总则、第三章从业人员的权利和义务有十分明确、具体的规定。从业人员享有的、有关安全生产和人身安全方面最重要、最基本的权利有以下五项：（1）享受工伤社会保险和伤亡赔偿权。这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认，生产经营单位必须依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（2）危险因素和应急措施的知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（3）安全管理的批评检控权。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此而对其进行打击报复，如降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。（5）紧急情况下停业作业和紧急撤离权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员在依法享有权利的同时，必须承担相应的义务。《安全生产法》规定从业人员必须遵守的义务，主要包括以下4项：（1）遵章守规，服从管理的义务。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。如果因违反操作规程造成伤亡事故及经济损失，要承提相应的经济和行政责任，情节特别严重的还要追究其刑事责任。（2）佩带和使用劳保用品的义务。为避免和减轻作业及事故中的人身伤害，在生产过程中，从业人员应按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确佩戴和使用防护用品。（3）接受培训，掌握安全生产技能的义务。为了更好地胜任本职工作，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（4）发现事故隐患及时报告的义务。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然。三、安全知识安全警示标志消防安全知识化学品安全知识劳动保护用品事故案例和分析行业特点：易燃、易爆和有毒、有害的物质多工艺复杂，操作要求严格三废多，有污染生产规模大型化高温、高压设备多生产方式的自动化和连续化安全警示标志安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。安全警示标志安全警示标志消防安全知识燃烧一般性化学定义：燃烧是一种发光、发热、剧烈的化学反应。燃烧是可燃物跟助燃物（氧化剂）发生的一种剧烈的、发光、发热的化学反应。燃烧的广义定义：燃烧是指任何发光发热的剧烈的反应，不一定要有氧气参加。比如金属钠（Na）和氯气（Cl2）反应生成氯化钠（NaCl），该反应没有氧气参加，但是是剧烈的发光发热的化学反应。同样属于燃烧范畴。消防安全知识燃点：将物质在空气中加热时，开始并继续燃烧的最低温度叫做燃点。闪点：在一稳定的空气环境中，可燃性液体或固体表面产生的蒸气在试验火焰作用下被闪燃时的最低温度；可燃液体的闪点随其浓度的变化而变化。燃烧三要素：燃烧点火源可燃物助燃物燃烧三要素可燃物：固体燃料如煤，液体燃料如汽油，气体燃料如甲烷，有机溶剂。助燃物：空气、氢、氯、氧等。点火源：如撞击、摩擦、明火、高温表面、发热自燃、绝热压缩、电火花、光和射线等；爆炸极限定义：可燃物质(可燃气体、蒸气和粉尘)与空气(或氧气)必须在一定的浓度范围内均匀混合，形成预混气，遇着火源才会发生爆炸，这个浓度范围称为爆炸极限，或爆炸浓度极限。可燃性混合物能够发生爆炸的最低浓度和最高浓度，分别称为爆炸下限和爆炸上限。爆炸极限在低于爆炸下限时不爆炸也不着火；在高于爆炸上限同样不燃不爆。这是由于前者的可燃物浓度不够，过量空气的冷却作用，阻止了火焰的蔓延；而后者则是空气不足，导致火焰不能蔓延的缘故。当可燃物的浓度大致相当于反应当量浓度时，具有最大的爆炸威力。灭火方法冷却灭火法冷却灭火法是根据可燃物质发生燃烧时必须达到一定温度这个条件，将灭火剂直接喷洒在燃烧的物体上．使可燃物的温度降低到燃点以下，从而使燃烧停止。灭火方法隔离灭火法隔离灭火法是根据发生燃烧必须具备可燃物这一条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或疏散开，使燃烧停止。灭火方法窒息灭火法：根据可燃物需要足够的助燃物质(如氧气)这一条件，采取阻止助燃气体(如空气)进人燃烧区的措施；或用惰性气体降低燃烧区的氧含量，使燃烧物因缺乏助燃物而熄灭。石棉布、湿棉被、湿帆布等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞：用水蒸气、二氧化碳、氨气等惰性气体充人燃烧区内。灭火方法抑制灭火法：抑制灭火法就是以灭火剂参与燃烧的连锁反应，并使燃烧过程中产生的自由基消失，形成稳定的分子或低恬性的游离基，从而使连锁反应中断．使燃烧停止。灭火器的种类灭火器的种类灭火器的种类灭火器的种类消火栓灭火器的使用方法危险化学品安全知识危险化学品的定义：危险化学品是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和储存保管过程中，易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的化学品。危险化学品的分类：根据《危险化学品安全管理条例》，将危险品分为以下九类：（1）爆炸品；（2）压缩气体和液化气体；（3）易燃液体；（4）易燃固体、自燃固体和遇湿易燃物品；（5）氧化剂和有机过氧化剂；（6）有毒品；（7）腐蚀品；（8）放射品；（9）杂类危险化学品的特性：爆炸品：具有爆炸性、殉爆性及其他性质如毒性、吸潮性等；压缩气体和液化气体：具有易燃易爆性、扩散性、可缩性能膨胀性、静电性、腐蚀毒害性、窒息性、氧化性等；易燃液体：具有易挥发性、受热膨胀性、流动扩散性、静电性、毒害性等；危险化学品的特性：易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品：具有易燃性、分解性、毒性、自燃性、毒害性和腐蚀性等；氧化剂和有机过氧化物：氧化剂遇高温易分解放出氧和热量，极易引起爆炸，许多氧化剂对摩擦、撞击、震动及为敏感，危险化学品的储存危险化学品的储存必须遵守国家法律、法规和其他相关的规定。危险化学品必须储存在经有关部门批准设置的专门的危险化学品仓库中，经销部门自管仓库储存危险化学品及储存数量必须经有关部门批准，未经批准不得随意设置危险化学品储存仓库。危险化学品的储存危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，同时必须配备可靠的个人防护用品。危险化学品的储存储存危险化学品分类可按爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易爆固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品、放射性物品、腐蚀品等分类。储存危险化学品应有明显的标志，标志应符合GB190-90的规定。如同一区域储存两种以上不同级别的危险品时，应按最高等级危险物品的性能标示。危险化学品的储存储存危险化学品应根据危险品性能分区、分类、分库储存。各类危险品不得与禁忌物料混合储存。储存危险化学品的建筑物、区域内严禁吸烟和使用明火。剧毒化学品“五双”制度

双人使用双人记帐双人双锁双人运输双人收发劳动防护用品安全帽安全带安全鞋防毒口罩安全帽安全带安全带安全鞋安全鞋就是安全防护类工作鞋，具体功能包括：防砸，防刺穿，耐高温，抗静电，绝缘，保暖，耐酸碱等防毒口罩防毒面罩滤毒盒型号1号滤毒盒3号滤毒盒4号滤毒盒7号滤毒盒8号滤毒盒危险化学品发生泄漏的处理方法爆炸品泄漏的处理：将泄漏的爆炸品精心扫集，送到指定地点处置。对有污染的爆炸品泄漏，要戴好防毒面具和手套，将泄漏物用水湿润，再精心扫集后送到指定地点处置。危险化学品发生泄漏的处理方法危险化学品发生泄漏的处理方法压缩气体和液体气体泄漏的处理：操作人员需穿戴防毒面具和手套，首先切断所有火源，关闭泄漏阀门，制止渗漏，用水喷淋关阀人员。打开通风设备，将泄漏气体送到空旷处排放或装配适当煤气喷头烧掉易燃液体泄漏的处理：首先切断一切火源，戴好防毒面具和手套，及时将渗漏部位朝上，并送到安全通风场所，进行修补或掩埋。被污染地面用洗涤剂刷洗，经稀释后放放废水系统。如果是在温度较高的情况下，注意用凉水冷却容器。危险化学品发生泄漏的处理方法危险化学品发生泄漏的处理方法易燃固体泄漏的处理：戴好防毒面具和手套，用湿沙土覆盖易燃固体，扫集后送到空旷地点，掩埋或烧掉，或经稀碱水稀释后放入废水系统。危险化学品发生泄漏的处理方法自燃物质泄漏的处理：戴好防毒面具和手套，用湿沙土覆盖自燃品，扫集后送到空旷地点，掩埋或任其自行烧掉；或扫集后倒入水中稀释后放入废水系统。危险化学品发生泄漏的处理方法遇水燃烧物泄漏的处理：戴好防毒面具和手套，用干燥沙土覆盖混合泄漏，扫集后送到空旷地点掩埋，或倒入大量水中稀释后放入废水系统。危险化学品发生泄漏的处理方法毒害品泄漏的处理：首先切断一切火源，戴好防毒面具和手套，用沙土或锯末混合泄漏的毒害物质，扫集后送到空旷地点掩埋，或倒入大量水中稀释后放入废水系统。对于有感染性的物质，一旦发现泄漏，一定要避免或减少接触包件，迅速通知公安部门或防疫部门。危险化学品发生泄漏的处理方法腐蚀性物质泄漏的处理：戴好防毒面具和手套，对酸性腐蚀物，用碳酸钠溶液中和，并用大量水冲洗，或直接用大量水冲洗；对碱性腐蚀物，用大量水冲洗，或用沙土吸收，送到空旷地点掩埋。危险化学品发生泄漏的处理方法放射性物品的泄漏的处理：一旦发现放射性物质泄漏，应立即通知公共卫生部门和公安部门。应急救援现场急救的原则和步骤现场急救的方法人工呼吸和心脏挤压止血和包扎眼部伤害的处理中毒的急救化学灼伤伤员的搬运现场急救的原则和步骤事故发生后，应采取必要措施，避免更多的人员受到伤害。同时，对受伤人员要进行现场急救，叫救护车，转送伤员。现场急救的步骤是：首先检查呼吸、心跳。如呼吸、心跳停止，应即刻进行人工呼吸和心脏按摩；对于流血不止的伤员，应立即采取止血措施，迅速止血；治疗休克；对骨折进行固定；包扎伤口。现场急救的方法人工呼吸与心脏挤压人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，即让伤员仰卧，一手掐住伤员的鼻孔(避免漏气)，并将手掌外缘压住额部，另一只手将伤员下颚托起。救护者深呼吸后，紧贴伤员的口，用力将气吹入。另一种是口对鼻吹气法。如果伤员口腔紧闭不能撬开时，可用口对鼻吹气法。用一手闭住伤员的口，以口对鼻吹气。人工呼吸与心脏挤压实行人工呼吸时应注意的要点：实行人工呼吸前，要解开伤员领扣、紧身衣服及腰带；清除口腔内异物，如粘液、血块等；将舌头拉出口外，以保持呼吸畅通。心脏挤压具体做法是：让伤员仰卧在木板或地上，头部放平，救护者跪在伤员身旁，用一手掌根部放在伤员胸骨体的中、下1／3交界处；另一手重叠于前一手的手背上，两肘伸直；借自身体重和臂、肩部肌肉的力量，急促向下压迫胸骨，使其下陷3—4厘米，然后放松，依靠胸廓的弹性，使胸骨复位。此时心脏舒张，大静脉的血液就回流到心脏。如此反复进行，每分钟60—80次。在挤压的同时，要随时观察伤员的情况。如能摸到脉搏，瞳孔缩小，面有红润，说明心脏挤压已有效，即可停止止血和包扎止血带止血法：适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血。用止血带（一般为橡皮管、纱布、毛巾、布带等）绕肢体绑扎打结固定，或在结内穿一根短木棍，转动此棍，绞紧止血带，直到不流血为止。加压包扎止血法：适用于小血管和毛细血管的止血。若伤肢有骨折，还要另加夹板固定。加垫屈肢止血法：多用于小臂和小腿的止血，它利用肘关节或膝关节的弯曲功能，压迫血管达到止血目的。在肘窝或窝内放入棉垫或布垫，然后使关节弯曲到最大限度，再用绷带把前臂与上臂固定。止血和包扎包扎是为了保护伤口，减少感染，固定敷料、夹板及压迫止血。包扎所用的材料可用绷带、三角巾，或用衣服、床单、毛巾等代替。眼部伤害的处理眼部发生灼伤后，首先采取简易的冲洗方法，即用手将患眼撑开，把面部浸入清水中，将头轻轻摇动，洗去化学物质。冲洗时间不少于10分钟，而后将伤员送往医院继续治疗。中毒急救中毒急救时，救援人员应加以预防、避免成为新的