2021年职业病学日常周测月考专项试题及标准答案

2021年职业病学日常周测月考专项试题及标准答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.我国法定职业病的分类和目录由哪个部门制定？A.国家卫健委B.人社部C.总工会D.以上部门联合制定2.尘肺病中最常见的类型是？A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.石棉肺3.职业性苯中毒主要损害的器官是？A.肝脏B.肾脏C.造血系统D.神经系统4.职业病诊断的首要条件是？A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.现场调查5.职业健康检查的对象是？A.疑似职业病患者B.从事接触职业病危害作业的劳动者C.职业病患者D.普通人群6.以下属于物理因素所致职业病的是？A.中暑B.化学性肺炎C.职业性哮喘D.铅中毒7.用人单位应当在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间承担的费用不包括？A.检查费B.治疗费C.工资D.家属陪护费8.职业性噪声聋的诊断主要依据是？A.长期噪声接触史和听力检查B.耳鸣症状C.头痛症状D.眩晕症状9.职业病防治工作的方针是？A.预防为主、防治结合B.治疗为主、预防为辅C.安全第一、预防为主D.综合治理、防治结合10.职业性放射性疾病属于哪类职业病？A.职业中毒B.物理因素所致职业病C.其他职业病D.生物因素所致职业病二、填空题（总共10题，每题2分）1.职业病的构成要件包括____、____、____和____。2.我国法定职业病目前分为____类，共____种。3.尘肺病的主要致病因素是____，如石英粉尘、煤尘等。4.职业健康监护包括____和____。5.用人单位应当采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的____。6.职业性慢性铅中毒的典型临床表现之一是____，即腕下垂。7.职业病诊断机构须经____级以上地方人民政府卫生行政部门批准。8.职业性传染病如炭疽，其病原体是____杆菌。9.职业性皮肤病的常见类型包括接触性皮炎、____等。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的____，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。三、判断题（总共10题，每题2分）1.只要在工作中患的疾病都是职业病。（）2.职业病诊断可以由劳动者居住地的县级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）3.用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.疑似职业病病人在诊断期间，用人单位可以解除与其订立的劳动合同。（）6.尘肺病是不可预防的。（）7.职业性噪声聋属于物理因素所致职业病。（）8.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括工伤保险和民事赔偿。（）9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）10.职业中毒只包括急性中毒，慢性中毒不属于职业病范畴。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述职业病的诊断依据。2.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。3.简述职业性尘肺病的预防措施。4.简述职业健康检查的种类及其目的。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，讨论如何有效预防职业性化学中毒的发生。2.分析职业病诊断中职业史调查的重要性及调查方法。3.探讨新形势下（如新兴产业）职业病防治面临的挑战及应对策略。4.讨论职业健康监护在职业病防治中的作用及实施难点。标准答案一、单项选择题答案1.D2.A3.C4.A5.B6.A7.D8.A9.A10.B二、填空题答案1.职业史、职业病危害接触史、临床表现、实验室检查与现场调查2.10；1323.生产性粉尘4.职业健康检查；职业健康监护档案管理5.职业病防护用品6.铅毒性周围神经病（或垂腕症）7.省8.炭疽芽孢9.职业性痤疮（或职业性湿疹、职业性白斑等）10.职业健康监护档案复印件三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题答案1.职业病诊断依据包括：①职业史：明确接触职业病危害因素的历史；②职业病危害接触史：包含接触种类、浓度（强度）、时间；③临床表现：符合职业病特征性症状、体征；④实验室检查：如尘肺的胸片、职业中毒的生物标志物检测等；⑤现场调查：了解作业环境危害因素种类、浓度（强度），判断接触可能性和程度。需综合分析，排除其他类似疾病。2.用人单位的职业病防治责任：①设置管理机构或配备专（兼）职人员，负责职业病防治工作；②制定职业病防治计划和实施方案；③建立健全职业卫生管理制度和操作规程；④提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；⑤定期检测作业场所职业病危害因素；⑥组织职业健康检查，建立监护档案；⑦对疑似或确诊职业病病人及时安排诊断、治疗、康复和调离；⑧履行危害告知义务，培训劳动者；⑨依法参加工伤保险，承担相关费用。3.职业性尘肺病的预防措施：①工程防护：采用密闭、通风、除尘等措施，降低作业场所粉尘浓度；②工艺改革：用低尘或无尘工艺替代高尘工艺；③个人防护：劳动者佩戴合格的防尘口罩、防护服等；④职业健康监护：定期对接尘工人进行职业健康检查，早发现、早干预；⑤健康教育：提高劳动者防尘意识，养成良好作业习惯；⑥加强管理：制定防尘制度，落实岗位责任制，定期维护防护设施。4.职业健康检查的种类及目的：①上岗前检查：筛查劳动者是否适合从事该作业，发现职业禁忌证；②在岗期间检查：定期监测劳动者健康状况，早期发现职业病或职业禁忌证，及时处理；③离岗时检查：确定劳动者离岗时的健康状况，判断是否患职业病，维护劳动者权益；④应急检查：发生急性职业病危害事故时，对受影响劳动者进行检查，及时救治。五、讨论题答案1.预防职业性化学中毒的措施：①工程控制：采用无毒或低毒原料替代，密闭生产设备，加强通风排毒；②管理措施：制定安全操作规程，培训劳动者，严格执行作业制度；③个人防护：配备并督促使用防毒面具、防护服等；④监测预警：定期检测作业场所毒物浓度，设置报警装置；⑤健康监护：上岗前、在岗、离岗时检查，早发现异常；⑥应急处置：制定应急预案，配备急救药品和设备，定期演练。结合新兴产业（如化工新材料）的特点，需加强新化学物质的毒性研究和防护技术研发。2.职业史调查的重要性及方法：重要性：职业史是职业病诊断的首要依据，可明确接触的危害因素种类、时间、强度，判断疾病与职业的关联性。调查方法：①详细询问：包括工作单位、岗位、起止时间、作业内容、接触的危害因素（如粉尘、毒物、物理因素等）；②核实信息：通过用人单位的职业卫生档案、作业场所检测报告等验证；③补充调查：对记忆不清的内容，可现场走访或询问同事；④规范记录：详细记录接触方式、防护措施等，为诊断提供可靠依据。3.新兴产业职业病防治的挑战及应对：挑战：①新职业病危害因素涌现（如纳米材料、新化学物质），毒性未知；②职业健康监护技术滞后，缺乏针对性检测方法；③劳动者流动性大，防护意识薄弱；④法规标准更新慢，难以覆盖新兴行业。应对策略：①加强科研，开展新危害因素的毒性和防护技术研究；②完善法规标准，及时将新危害因素纳入监管；③创新监护技术，研发快速检测设备；④加强培训，提高劳动者和用人单位的防治意识；⑤建立跨部门协作机制，共享监测数据，实现动态监管。4.职业健康监护的作用及实施难点：作用：①早期发现职业病和职业禁忌证，保护劳动者