2026年事业单位养老保险试题及答案

2026年事业单位养老保险试题及答案一、单项选择题（共10题，每题只有1个正确答案）1.下列人员中，属于2026年机关事业单位养老保险参保范围的是（）A.某公立医院签订劳动合同的后勤编外人员B.某公立中学正式在编在岗的语文教师C.某事业单位劳务派遣的行政辅助人员D.某高校聘用的无编制客座教授答案：B解析：2026年机关事业单位养老保险参保范围严格限定为编制内工作人员，编外、劳务派遣、无编制聘用人员均参加企业职工基本养老保险。2.2026年我国事业单位基本养老保险单位缴费比例、个人缴费比例分别为（）A.20%；8%B.16%；8%C.12%；4%D.16%；4%答案：B解析：全国统一执行的事业单位基本养老保险缴费标准为单位缴纳16%、个人缴纳8%。3.事业单位基本养老保险个人账户记账利率的确定主体是（）A.国家统一公布B.省级人民政府C.市级社保经办机构D.参保人员所在单位答案：A解析：事业单位基本养老保险个人账户记账利率由国家统一每年公布，不得低于银行定期存款利率，免征利息税。4.事业单位工作人员视同缴费年限的认定时间节点为（）A.2012年1月1日B.2014年10月1日C.2015年1月1日D.2024年10月1日答案：B解析：2014年10月1日为机关事业单位养老保险改革启动时点，改革前编制内的连续工龄可认定为视同缴费年限。5.2026年达到法定退休年龄的事业单位编制内人员，养老金计发政策为（）A.仍执行新老办法对比“保低限高”政策B.直接按改革后的新办法计发基本养老金C.仅按老办法计发基本养老金D.由单位自主确定计发标准答案：B解析：机关事业单位养老保险改革十年过渡期为2014年10月-2024年9月，2024年10月后退休的人员不再执行过渡期“保低限高”政策，直接按新办法计发待遇。6.事业单位职业年金的缴费比例为（）A.单位6%，个人2%B.单位8%，个人4%C.单位12%，个人8%D.单位全额承担12%答案：B解析：职业年金缴费标准为单位缴纳8%，个人缴纳4%，全部计入职业年金个人账户。7.事业单位编制内人员跨省流动就业，转移基本养老保险关系时，统筹基金的转移比例为本人各年度实际缴费工资基数的（）A.8%B.12%C.16%D.20%答案：B解析：跨省转移机关事业单位基本养老保险关系时，统筹基金按实际缴费工资的12%转移，个人账户储存额全额转移。8.事业单位编制内人员办理退休领取基本养老金的最低累计缴费年限（含视同缴费年限）为（）A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B解析：基本养老保险最低累计缴费年限（含视同）统一为15年，达标后方可按月领取基本养老金。9.事业单位缴纳的基本养老保险单位缴费部分的资金去向为（）A.全部划入统筹基金B.全部划入个人账户C.30%划入个人账户，70%划入统筹基金D.由单位自主分配答案：A解析：机关事业单位基本养老保险单位缴费全部划入统筹基金，个人缴费全部划入个人账户。10.下列情形中，事业单位工作人员可以一次性领取职业年金的是（）A.购房B.子女入学C.出国定居D.大病医疗支出答案：C解析：职业年金领取条件为达到退休年龄按月领取、出国定居一次性领取、死亡后余额继承，其他情形不得提前支取。二、多项选择题（共5题，每题有2个及以上正确答案，错选、漏选均不得分）1.2026年退休的、2014年10月前参加工作的事业单位编制内“中人”，基本养老金的组成包括（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.职业年金答案：ABC解析：职业年金属于补充养老保险，不属于基本养老金范畴，基本养老金由基础、个人账户、过渡性养老金三部分组成。2.下列工作年限中，不能认定为事业单位养老保险视同缴费年限的有（）A.2010年-2013年在某事业单位从事编外工作的年限B.2008年因违法违纪被开除公职前的工作年限C.2012年-2014年以灵活就业人员身份缴纳企业职工养老保险的年限D.2005年-2013年在某事业单位编制内的连续工龄答案：ABC解析：只有2014年10月前事业单位编制内的连续工龄可认定为视同缴费年限，编外工作、被开除公职前年限、灵活就业缴费年限均不纳入视同缴费年限认定范围。3.下列关于事业单位职业年金领取方式的说法，正确的有（）A.退休后可选择按月领取职业年金待遇B.退休后可选择一次性用于购买商业养老保险产品C.出国定居时可申请一次性领取D.在职期间死亡的，职业年金个人账户余额可依法继承答案：ABCD解析：以上四种均为符合政策规定的职业年金领取方式。4.2026年我国已实现机关事业单位养老保险全国统筹，下列属于全国统筹内容的有（）A.统一全国缴费政策B.统一全国待遇调整政策C.统一基金全国调度使用D.统一全国缴费基数核定口径答案：ABCD解析：机关事业单位养老保险全国统筹涵盖缴费政策、待遇调整、基金调度、缴费基数口径等全流程统一标准。5.下列关于2026年事业单位退休人员养老金计发的说法，正确的有（）A.缴费年限越长，养老金待遇越高B.本人平均缴费工资指数越高，养老金待遇越高C.退休地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资越高，养老金待遇越高D.2024年10月后退休的人员不再执行过渡期“保低限高”政策答案：ABCD解析：养老金计发与缴费年限、缴费基数、当地社平工资直接挂钩，2024年9月过渡期结束后退休的人员不再执行“保低限高”政策。三、判断题（共5题，对的打√，错的打×）1.事业单位编外人员应当参加机关事业单位基本养老保险。（）答案：×解析：编外人员不属于机关事业单位养老保险参保范围，应参加企业职工基本养老保险。2.2026年退休的事业单位“中人”，过渡性养老金计算系数由各省、自治区、直辖市结合本地实际统一制定。（）答案：√解析：过渡性养老金系数由省级政府统一确定，区间通常在1%-1.4%之间。3.事业单位工作人员死亡后，其基本养老保险个人账户余额可以依法继承。（）答案：√解析：基本养老保险个人账户属于个人所有，死亡后余额可全额继承。4.事业单位职业年金缴费全部由单位承担，个人无需缴费。（）答案：×解析：职业年金由单位缴8%、个人缴4%，全部计入个人账户。5.2026年事业单位退休人员基本养老金调整仅与本人缴费年限挂钩。（）答案：×解析：基本养老金调整采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式，不仅与缴费年限挂钩，还与本人养老金水平、高龄等倾斜因素相关。四、案例分析题（共2题，需写出计算过程或政策依据）1.张某1984年7月进入某公立中学任教，为正式事业编制人员，2026年11月年满60岁办理退休手续。截至退休时，累计视同缴费年限30年3个月，实际缴费年限12年2个月，基本养老保险个人账户累计储存额168000元，职业年金个人账户累计储存额126000元。已知张某退休地2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资为7200元，张某本人平均缴费工资指数为1.8，当地过渡性养老金计发系数为1.4%，60岁退休对应的个人账户计发月数为139。请计算张某退休后每月可领取的全部养老待遇总额。答案：（1）累计缴费年限折算：30年3个月为30.25年，12年2个月为12.17年，累计缴费年限=30.25+12.17≈42.42年（2）基础养老金=退休地上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%=7200×（1+1.8）÷2×42.42×1%≈7200×1.4×0.4242≈4277.15元（3）个人账户养老金=基本养老保险个人账户储存额÷计发月数=168000÷139≈1208.63元（4）过渡性养老金=退休地上年度社平工资×本人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7200×1.8×30.25×1.4%≈5490.96元（5）基本养老金合计=4277.15+1208.63+5490.96≈10976.74元（6）职业年金月领取额=职业年金个人账户储存额÷计发月数=126000÷139≈906.47元（7）每月全部养老待遇总额=10976.74+906.47≈11883.21元2026年已超出十年过渡期，无需进行新老办法对比“保低限高”，直接按新办法计发待遇。2.李某为某全额拨款事业单位2022年入职的正式编制工作人员，2025年因个人发展原因主动辞职，赴邻省某民营企业就职，李某向社保经办机构咨询本人的机关事业单位养老保险、职业年金该如何处理，请结合2026年政策给出合规答复。答案：（1）基本养老保险关系处理：李某可申请将机关事业单位基本养老保险关系转移至新就业地的企业职工基本养老保险账户，统筹基金按2014年10月后本人各年度实际缴费工资基数的12%转移，基本养老保险个人账户储存额全额转移，转移后的实际