2025年人力资源招聘协议

2025年人力资源招聘协议甲方（招聘方）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司注册地址]联系电话：[甲方公司联系电话]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方（人力资源服务提供方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司注册地址]联系电话：[乙方公司联系电话]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]资质许可证号：[乙方相关资质许可证号]鉴于甲方因业务发展需要，需招聘[招聘岗位名称]岗位人才，甲方委托乙方提供人力资源招聘服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方根据甲方提出的招聘需求，采用[网络招聘、定向招聘、校园招聘、猎头服务、劳务派遣/外包或其他方式]方式，为甲方招聘[招聘岗位名称]岗位[数量]名员工。1.2招聘岗位的具体要求如下：[详细描述岗位职责、任职资格、技能要求、经验要求等]。1.3乙方提供的服务范围包括：根据甲方需求分析制定招聘方案、在[具体招聘渠道]发布招聘信息、筛选符合条件的简历、进行初步面试、推荐候选人给甲方、协助甲方进行背景调查（如有）、安排甲方面试、提供招聘过程数据报告等。1.4甲方有权对乙方的服务流程进行监督，并提出合理化建议。乙方应根据甲方合理建议对服务进行适当调整。第二条服务标准2.1乙方应在接到甲方明确的招聘需求后[时间]日内完成招聘方案。2.2乙方应在协议生效后[时间]日内完成第一批简历筛选，并提供给甲方。2.3乙方应在收到甲方反馈的面试候选人后，根据甲方要求在[时间]日内安排面试。2.4乙方承诺提供的候选人至少符合甲方发布的招聘信息中的基本要求。2.5招聘周期：乙方应尽力在[时间]内完成招聘任务，具体时间根据岗位难易程度和候选人市场情况而定。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方的权利：(a)有权要求乙方按照协议约定提供服务；(b)有权对乙方的服务质量进行监督、检查和评估；(c)有权要求乙方提供招聘过程中的相关数据和报告；(d)对招聘结果有最终决定权。3.1.2甲方的义务：(a)应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息；(b)应按时向乙方支付协议约定的服务费用；(c)应配合乙方开展招聘活动，包括提供面试场地、安排面试官等；(d)应对乙方提供的候选人信息予以保密，除非法律法规另有规定或获得候选人本人授权。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方的权利：(a)有权按照协议约定收取服务费用；(b)有权要求甲方提供必要的招聘信息和支持；(c)有权对甲方的招聘需求进行合理化建议；(d)有权拒绝执行违反法律法规或道德伦理的招聘要求。3.2.2乙方的义务：(a)应按照协议约定，在约定时间内提供专业、高效的招聘服务；(b)应保证招聘过程的公平、公正、合规，不得歧视任何应聘者；(c)应对在协议履行过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、员工信息等予以严格保密；(d)应按时向甲方提交招聘报告，报告内容应真实、准确；(e)应根据甲方要求，协助进行候选人背景调查（如有），并保证调查过程的合法性。第四条费用与支付方式4.1服务费用4.1.1本协议项下的服务费用采用[固定费用/按成功率收费/按人头收费/其他方式]方式收取。4.1.2具体费用标准为：[详细列出费用标准，例如：固定费用为人民币[金额]元；或按成功率收费，成功录用一名员工支付人民币[金额]元；或按人头收费，每成功录用一名员工支付人民币[金额]元]。4.1.3如因甲方原因导致招聘失败，乙方已产生的合理成本（如有）由甲方承担。4.2支付方式4.2.1支付方式：[银行转账/其他方式]。4.2.2支付时间：(a)预付款：本协议签订后[时间]日内，甲方应支付总服务费用的[百分比]%，即人民币[金额]元作为预付款；(b)尾款：招聘任务完成[时间]日内，甲方应根据乙方提供的最终招聘报告，支付剩余的服务费用，即人民币[金额]元。4.2.3乙方收款账户信息：开户行：[乙方开户行名称]账户名称：[乙方账户名称]账号：[乙方账号]4.3税费4.3.1协议约定的服务费用为[含税/不含税]价格。如为不含税价格，甲方应承担的税费由甲方自行承担，乙方应提供符合税务规定的发票。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、财务信息、客户信息、技术信息、员工信息等）承担保密义务。5.2保密期限：本协议终止后[时间]年内，双方仍应遵守本条款的保密义务。5.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。5.4违反本保密条款的，违约方应向守约方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿守约方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。逾期超过[时间]日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。6.2若甲方提供虚假或误导性的招聘信息，导致乙方产生损失（包括但不限于时间成本、差旅费用等），甲方应承担赔偿责任。6.3若乙方未按协议约定提供服务，或提供的服务不符合约定的标准，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期整改后仍未能达到约定标准，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金人民币[金额]元。6.4若乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担相应的法律责任。6.5任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向[乙方所在地/甲方所在地/其他约定地点]人民法院提起诉讼。第八条协议期限与终止8.1本协议有效期为自双方签字盖章之日起[时间]年，自[年]年[月]日生效至[年]年[月]日终止。8.2协议期满前[时间]日，若双方均未提出书面异议，本协议自动续期[时间]年。8.3本协议可在以下情况下终止：(a)双方协商一致终止；(b)一方严重违约，守约方依据本协议约定解除协议；(c)本协议约定的终止条件出现。8.4协议终止后，双方应结清所有费用，乙方应向甲方返还所有载有甲方信息的资料和数据。甲方对乙方在终止前提供的合格候选人仍有权使用，但不得将候选人用于本协议约定之外的用途。第九条其他条款9.1通知：双方之间的所有通知均应以书面形式，通过书面信函、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。9.2可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。9.3完整协议：本协议及其附件（如有）构成双方之间关于本协议标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。9.4法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.5修订：对本协议的任何修订或补充，均须