2021年四川五类人员选拔笔试题目

2021年四川五类人员选拔笔试题目（考试时间：120分钟满分：100分）说明：本试卷适用于四川五类人员（优秀村<社区>干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人）选拔笔试，分为客观题和主观题两部分，客观题60分，主观题40分，答题全部在答题卡上完成，试卷上答题无效。第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分）2021年是中国共产党成立（）周年，也是“十四五”规划开局之年。

A.99B.100C.101D.102四川省委十一届九次全会强调，要坚持把（）作为高质量发展的第一动力，深入推进创新驱动发展战略。

A.改革B.开放C.创新D.人才下列不属于四川五类人员选拔范围的是（）

A.优秀村（社区）干部B.优秀企业家C.服务基层项目人员D.退役军人乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（）A.生活富裕B.经济发展C.社会稳定D.文化繁荣《中华人民共和国乡村振兴促进法》自（）起施行，为乡村振兴提供了法律保障。

A.2021年1月1日B.2021年6月1日C.2021年7月1日D.2022年1月1日基层群众自治的主要形式是（），是基层治理的重要基础。

A.人民代表大会制度B.村民会议、居民会议C.基层党组织会议D.村务公开会议四川“十四五”规划提出，要加快建设（）经济区，推动川渝双城经济圈建设走深走实。

A.成渝地区双城B.成都平原C.川南D.川东北服务基层项目人员中，“三支一扶”计划的服务期限一般为（）

A.1年B.2年C.3年D.4年下列关于基层党组织建设的说法，错误的是（）

A.基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础B.要坚持党支部建在村上C.不允许非党员担任村（社区）干部D.要加强基层党组织带头人队伍建设2021年四川开展的“我为群众办实事”实践活动，核心是践行（）的根本宗旨。

A.全心全意为人民服务B.以人为本C.实事求是D.与时俱进退役军人安置工作应当坚持（）的原则，保障退役军人的合法权益。

A.属地管理、分级负责B.自愿选择、自主就业C.统筹安排、合理使用D.优先安置、妥善保障农村宅基地管理中，宅基地的所有权属于（）

A.农户个人B.村集体C.乡镇政府D.县级政府四川省委提出的“一干多支、五区协同”发展战略中，“一干”指的是（）

A.成都市B.天府新区C.成都平原经济区D.川南经济区优秀工人农民选拔中，对农民的考察重点不包括（）A.生产经营能力B.群众威信C.学历水平D.带动致富能力基层治理中，要坚持（）主导，多元参与，构建共建共治共享的治理格局。

A.政府B.基层党组织C.群众D.社会组织2021年中央一号文件的主题是（）

A.全面推进乡村振兴加快农业农村现代化B.决战决胜脱贫攻坚C.深入推进农业供给侧结构性改革D.加强农村基础设施建设事业编制人员参与五类人员选拔，需满足在基层岗位工作满（）以上。

A.1年B.2年C.3年D.5年下列不属于基层群众自治组织的是（）

A.村民委员会B.居民委员会C.乡镇人民政府D.村民小组四川推进乡村振兴，要大力发展特色优势产业，下列不属于四川特色农产品的是（）

A.川菜B.川茶C.柑橘D.苹果服务基层项目人员包括“三支一扶”、西部计划、特岗教师等，其服务地主要在（）

A.城市社区B.乡镇和村C.县级机关D.企业党员在基层治理中应当发挥（）作用，带头参与乡村振兴、基层服务等工作。

A.先锋模范B.领导核心C.监督管理D.组织协调农村集体产权制度改革的核心是（）

A.明晰产权归属B.发展集体经济C.增加农民收入D.完善管理制度2021年四川召开的省第十二次党代会，明确了四川未来（）年的发展目标。

A.3B.5C.10D.15优秀村（社区）干部选拔中，要求担任村（社区）“两委”正职满（）以上，或副职满3年以上。

A.1年B.2年C.3年D.5年下列关于安全生产的说法，正确的是（）

A.安全生产只需企业负责B.基层组织无需承担安全生产责任C.安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针D.安全生产与基层群众无关四川推进城乡融合发展，要健全城乡要素平等交换、双向流动机制，重点解决（）问题。

A.城乡收入差距B.城乡基础设施差距C.城乡要素流动不畅D.城乡教育差距退役军人参与五类人员选拔，在部队服役期间获得三等功及以上奖励的，可（）

A.直接录用B.加分C.免笔试D.优先考察基层治理中，要加强矛盾纠纷化解，坚持（）的原则，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

A.预防为主、抓早抓小B.属地管理、分级负责C.依法办事、公平公正D.以上都是“十四五”时期，四川要大力推进新型城镇化，重点发展（）型城镇。

A.大型B.中小C.特色D.综合下列关于五类人员选拔的说法，正确的是（）

A.选拔对象无需具备政治素质B.注重考察工作实绩和群众公认度C.只看学历不看能力D.优秀工人农民无需参加笔试二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分，多选、少选、错选均不得分）四川五类人员选拔的基本原则包括（）

A.党管干部、党管人才B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.公开、公平、公正、择优乡村振兴的重点任务包括（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴、组织振兴基层党组织的主要职责包括（）

A.宣传党的主张、贯彻党的决定B.领导基层治理C.团结动员群众D.推动改革发展服务基层项目人员服务期满后，可享受的优惠政策包括（）

A.报考公务员加分B.报考事业单位优先录用C.考研加分D.自主创业扶持优秀工人农民选拔的考察重点包括（）

A.政治素质B.工作实绩C.群众威信D.带动能力四川推进川渝双城经济圈建设，重点推进（）等领域合作。

A.交通基础设施B.产业协同发展C.生态环境保护D.公共服务共建共享基层治理的主要内容包括（）

A.矛盾纠纷化解B.安全生产监管C.环境卫生整治D.便民服务提供退役军人安置的主要方式包括（）

A.自主就业B.安排工作C.退休D.供养农村基础设施建设包括（）

A.道路建设B.水利设施C.电力通信D.公共服务设施事业编制人员参与五类人员选拔，需具备的条件包括（）

A.政治素质好B.基层工作经历C.实绩突出D.群众公认基层群众自治的基本原则包括（）

A.自我管理B.自我服务C.自我教育D.自我监督四川“十四五”规划提出的重点产业包括（）

A.电子信息B.装备制造C.食品轻纺D.能源化工优秀村（社区）干部的基本条件包括（）

A.政治坚定、作风扎实B.熟悉基层工作C.群众威信高D.有较强的组织协调能力推进基层治理现代化，要注重运用（）等手段，提升治理效能。

A.信息化B.智能化C.法治化D.专业化五类人员选拔的程序包括（）

A.报名B.笔试C.面试D.考察、公示、录用第二部分主观题（共40分）三、简答题（每题10分，共2题，计20分）简述四川五类人员选拔的重要意义。结合基层工作实际，简述村（社区）干部在推进乡村振兴中的职责和作用。四、论述题（每题20分，共1题，计20分）结合自身身份（任选五类人员中的一种），谈谈你如何立足岗位，发挥自身优势，助力基层治理和乡村振兴。要求：观点明确、条理清晰、结合实际，不少于800字。参考答案及评分标准（附）一、单项选择题（每题1分，共30分）B2.B3.B4.A5.C6.B7.A8.B9.C10.A11.D12.B13.A14.C15.B16.A17.C18.C19.D20.B21.A22.A23.B24.B25.C26.C27.B28.D29.C30.B二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分）ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、简答题（每题10分，共20分）简述四川五类人员选拔的重要意义。

（1）拓宽基层干部选拔渠道，打破身份、职业限制，选拔优秀人才充实基层干部队伍（3分）；（2）激发基层人才活力，鼓励各类人员扎根基层、服务基层，提升基层治理能力（3分）；（3）推动乡村振兴战略落地见效，为基层发展提供人才支撑，促进城乡融合发展（2分）；（4）密切党群干群关系，选拔群众公认、实绩突出的人才，增强基层组织凝聚力和战斗力（2分）。结合基层工作实际，简述村（社区）干部在推进乡村振兴中的职责和作用。

（1）宣传贯彻政策，将乡村振兴相关政策传达至群众，引导群众理解、支持、参与乡村振兴（2分）；（2）推动产业发展，结合村（社区）实际，培育特色产业，带动群众增收致富（2分）；（3）加强基层治理，化解矛盾纠纷，维护村（社区）和谐稳定，改善人居环境（2分）；（4）服务群众需求，解决群众急难愁盼问题，提升群众幸福感、获得感（2分）；（5）加强基层党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用，凝聚乡村振兴合力（2分）。四、论述题（20分）评分标准：观点明确（4分）：紧扣“立足岗位、发挥优势、助力基层治理和乡村振兴”主题