2026年劳动合同到期谈合同（1篇）

2026年劳动合同到期谈合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景与目的

本合同为续签劳动合同，甲方因生产经营需要，继续聘请乙方作为其保安服务提供商，乙方同意继续为甲方提供专业的保安服务。合同期限自2026年____月____日起至2028年____月____日止，共计两年。甲方为一家位于__________________的企业，主要业务为__________________，需要保安人员负责公司内部及周边区域的安全防范工作。乙方为一家合法注册的保安服务公司，具备提供保安服务的专业资质和经验。

二、服务内容与职责

乙方向甲方提供全面的保安服务，具体包括但不限于以下内容：

1、门岗执勤：保安人员在公司主要出入口进行24小时执勤，负责查验出入人员身份，登记访客信息，禁止无关人员及危险品进入公司范围。

2、巡逻检查：保安人员按照规定路线对公司内部重点区域（如财务室、档案室、服务器机房等）进行定时和不定时的巡逻，发现异常情况及时报告并处置。

3、突发事件处置：保安人员需具备应急处理能力，对火灾、盗窃、暴力事件等突发情况能够迅速响应，采取适当的防范和控制措施，并立即向甲方及相关主管部门报告。

4、车辆管理：负责公司停车场的管理，指挥车辆有序停放，维护停车秩序，处理停车纠纷。

5、安全监控：配合甲方监控系统使用，保安人员需定期检查监控设备运行情况，发现异常及时报修并记录。

6、客户服务：保安人员需具备良好的服务意识，对进入公司的客户和员工保持礼貌，提供必要的指引和帮助。

7、信息报告：每日向甲方提供保安工作日志，记录当天的工作情况、发现的问题及处理结果，每月进行一次工作总结汇报。

三、服务标准与要求

1、服务质量：乙方的保安服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量达到甲方要求，保安人员需经过专业培训，掌握基本的防卫技能和应急处理能力。

2、人员配置：甲方根据实际需要，每月向乙方提供人员需求计划，乙方应确保按时足额提供符合要求的保安人员。保安人员数量为____人，具体配置为：门岗____人、巡逻____人、监控室____人。

3、人员素质：乙方提供的保安人员需具备良好的职业道德和身体素质，年龄在____周岁至____周岁之间，无犯罪记录，并通过甲方组织的岗前培训考核。

4、工作纪律：保安人员需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排，不得从事与保安工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

5、仪容仪表：保安人员需统一着装，佩戴保安标识，保持仪容整洁，举止文明，不得有吸烟、饮酒、打架斗殴等不良行为。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的保安服务质量进行监督和检查，发现问题有权要求乙方及时整改。

2、甲方应向乙方提供必要的保安工作条件，包括办公场所、必要的防护设施、工作设备等。

3、甲方应定期对乙方保安人员进行培训考核，提出改进意见，帮助乙方提升服务质量。

4、甲方应按照合同约定及时支付保安服务费，不得无故拖欠或克扣。

5、甲方应对乙方保安人员的工作进行指导和管理，提供必要的工作指令和应急预案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方提供明确的人员需求计划和服务标准，并有权根据实际情况提出合理建议。

2、乙方应确保提供的保安人员符合合同要求，并对其行为负责，如因保安人员个人原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

3、乙方应建立健全的保安人员管理制度，对保安人员进行定期培训和考核，确保其具备相应的工作能力。

4、乙方应配备必要的保安器械和设备，确保保安工作正常开展，并定期检查维护，确保设备完好。

5、乙方应建立完善的应急处理机制，对可能发生的突发事件制定应急预案，并定期组织演练。

6、乙方应配合甲方处理突发事件，及时控制事态发展，并协助甲方进行调查和取证。

五、服务费用与支付方式

1、保安服务费：甲方根据乙方的服务内容和人员配置，每月向乙方支付保安服务费，含税金额为____元（大写：人民币____元整）。全年含税金额合计为____元（大写：人民币____元整）。

2、支付方式：乙方每月____日向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方支付当月服务费。如甲方因资金周转问题需要延迟支付，应提前____日与乙方协商，并支付相应的滞纳金。

3、费用调整：如因市场因素或政策变化导致服务成本上升，经双方协商一致，可对服务费进行调整。

六、合同期限与终止

1、合同期限：本合同有效期为两年，自2026年____月____日起至2028年____月____日止。合同到期前____月，双方应就续签事宜进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

2、合同终止：在合同有效期内，任何一方如需提前终止合同，应提前____月书面通知对方，并支付相应的违约金。违约金金额为剩余服务费总额的____%。

3、终止条件：如乙方因经营不善无法继续提供服务，或甲方因经营调整不再需要保安服务，合同可提前终止，但需双方协商一致，并办理相关手续。

七、违约责任

1、甲方未按合同约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付滞纳金，逾期超过____日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付违约金。

2、乙方提供的保安人员不符合合同要求，或因保安人员失职导致甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿直接损失和间接损失。

3、任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

4、合同终止后，乙方应将所有与甲方服务相关的资料和设备归还甲方，并配合完成工作交接，如因乙方原因造成资料丢失或设备损坏，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合，提供相关证据材料，并承担相应的诉讼费用。

九、其他事项

1、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日起失效。

4、本合同附件包括：《保安人员名单》、《岗位责任书》、《服务规范》、《应急预案》等，均为本合同不可分割的一部分。

甲方：