福建技术师范学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷

福建技术师范学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.人因工程学的研究对象主要是人与机器、环境、系统的相互作用，其核心目标是（）。

A.提高机器性能B.优化环境设计C.增强人体适应能力D.实现人机系统高效和谐

2.在人因工程学中，Ergonomics一词起源于希腊语，其含义是（）。

A.人类工程学B.工作环境学C.劳动科学D.人机交互

3.人因工程学的研究方法主要包括实验法、观察法、调查法等，其中实验法的主要目的是（）。

A.收集数据B.分析数据C.验证假设D.提出理论

4.人机系统中，人机功能分配的主要原则是（）。

A.以人为本B.以机器为本C.以效率为本D.以成本为本

5.在人因工程学中，人体测量学的主要研究对象是（）。

A.人体生理特征B.人体心理特征C.人体行为特征D.人体认知特征

6.人因工程学中的“符合人体工程学的设计”主要是指（）。

A.设计符合人体尺寸B.设计符合人体心理C.设计符合人体行为D.设计符合人体认知

7.在人因工程学中，人机交互界面设计的主要目标是（）。

A.提高系统效率B.降低系统成本C.增强用户体验D.实现系统自动化

8.人因工程学中的“人因失误”主要是指（）。

A.人的操作失误B.机器故障C.环境因素D.系统设计缺陷

9.在人因工程学中，人机系统可靠性设计的主要目的是（）。

A.提高系统稳定性B.降低系统成本C.增强系统安全性D.提高系统效率

10.人因工程学中的“人因培训”主要是指（）。

A.提高员工技能B.增强员工安全意识C.优化工作流程D.提高系统性能

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.人因工程学的研究领域主要包括（）。

A.人体生理学B.人体心理学C.人机交互D.系统工程E.环境工程

2.人机系统中，人机功能分配的主要原则包括（）。

A.以人为本B.以机器为本C.以效率为本D.以成本为本E.以安全为本

3.人体测量学的主要应用领域包括（）。

A.车辆设计B.办公家具设计C.工业产品设计D.建筑设计E.服装设计

4.人因工程学中的“人因失误”主要原因包括（）。

A.人的操作失误B.机器故障C.环境因素D.系统设计缺陷E.员工培训不足

5.人因工程学中的“人因培训”主要内容包括（）。

A.提高员工技能B.增强员工安全意识C.优化工作流程D.提高系统性能E.改善工作环境

三、（判断题、填空题、简答题）（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

1.判断题（每题5分，共10分）

（1）人因工程学的研究对象主要是人与机器、环境、系统的相互作用。（）

（2）人体测量学的主要研究对象是人体生理特征。（）

2.填空题（每题5分，共10分）

（1）人因工程学中的“符合人体工程学的设计”主要是指设计符合______的设计。

（2）人因工程学中的“人因失误”主要是指______。

3.简答题（10分）

简述人机系统中人机功能分配的主要原则。

四、（材料分析题）（本大题共1小题，共20分）

材料一：某公司生产线上的一名工人，因操作不当导致机器故障，造成生产停滞。经过调查发现，该工人的操作培训不足，且机器操作界面设计不合理，导致工人操作失误。

材料二：某汽车制造厂通过人体测量学数据，重新设计了汽车驾驶室，提高了驾驶舒适性和安全性，减少了驾驶员疲劳驾驶的情况。

问答：

（1）根据材料一，分析该工人操作失误的主要原因。（10分）

（2）根据材料二，说明人体测量学在汽车设计中的应用。（10分）

五、（论述题）（本大题共1小题，共25分）

材料一：某公司生产一种精密仪器，由于仪器操作界面设计不合理，导致操作人员容易产生误操作，影响了产品质量。公司通过人因工程学方法，重新设计了操作界面，提高了操作效率和准确性。

材料二：某建筑工地由于工作环境设计不合理，导致工人长时间处于不良姿势工作，增加了职业病风险。公司通过人因工程学方法，改善了工作环境，降低了职业病发生率。

问答：

（1）根据材料一，分析仪器