蚌埠经济技术职业学院《成本会计》2025-2026学年期末试卷

蚌埠经济技术职业学院《成本会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.成本会计的核心功能是（）。

A.提供经营决策信息B.评价经营业绩C.编制财务报表D.进行成本控制

2.产品成本核算的基本方法是（）。

A.变动成本法B.完全成本法C.标准成本法D.目标成本法

3.在分批法下，成本计算对象是（）。

A.产品批次B.生产部门C.作业批次D.会计期间

4.下列哪项不属于直接材料成本？

A.原材料费用B.辅助材料费用C.人工费用D.包装材料费用

5.制造费用分配率通常根据（）计算。

A.直接人工工时B.机器工时C.产品数量D.直接材料成本

6.成本差异分析的主要目的是（）。

A.计算成本差异金额B.分析差异原因C.调整成本标准D.编制成本报告

7.标准成本法的主要优点是（）。

A.简化成本核算B.提高成本控制C.增强决策支持D.适应性强

8.在作业成本法下，成本动因是（）。

A.生产工时B.机器工时C.作业活动D.产品数量

9.变动成本法适用于（）。

A.内部管理决策B.外部财务报告C.税务申报D.投资决策

10.成本计划的主要作用是（）。

A.控制成本支出B.评价成本绩效C.激励成本管理D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.成本会计的职能包括（）。

A.成本核算B.成本分析C.成本控制D.成本预测E.成本决策

2.分批法的特点是（）。

A.成本计算对象是产品批次B.成本计算期与生产周期一致

C.成本计算方法简单D.适用于单件小批生产E.成本核算工作量小

3.下列哪些属于制造费用？

A.生产车间管理人员工资B.机器设备折旧费C.直接材料费用

D.生产车间水电费E.间接人工费用

4.成本差异分析的方法包括（）。

A.原因分析B.数量分析C.价格分析D.差异分配E.差异调整

5.作业成本法的主要优点是（）。

A.成本核算更准确B.成本动因更多C.适用于复杂生产环境

D.成本核算更简单E.提高成本控制效果

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.成本会计是会计学的一个分支，主要研究企业成本的形成和分配。（）

2.在完全成本法下，固定制造费用计入产品成本，但不计入期间费用。（）

3.分步法适用于连续式、大量生产的企业。（）

4.成本差异分析的主要目的是找出差异原因，并采取措施进行纠正。（）

5.标准成本法的主要优点是可以简化成本核算，提高成本控制效果。（）

6.作业成本法的主要特点是按照作业活动分配制造费用。（）

7.变动成本法适用于内部管理决策，但不适用于外部财务报告。（）

8.成本计划是企业成本管理的重要环节，主要作用是控制成本支出。（）

9.成本控制是企业成本管理的重要环节，主要目的是降低成本。（）

10.成本预测是企业成本管理的重要环节，主要目的是为决策提供依据。（）

四、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

1.简述成本会计的基本职能。

成本会计的基本职能包括成本核算、成本分析、成本控制和成本预测。成本核算是成本会计的基础职能，通过对企业生产经营过程中发生的各种成本进行核算，提供成本数据。成本分析是对成本数据进行深入分析，找出成本差异原因，并提出改进措施。成本控制是对成本进行有效控制，防止成本超支。成本预测是对未来成本进行预测，为决策提供依据。

2.比较完全成本法和变动成本法的区别。

完全成本法将固定制造费用计入产品成本，而变动成本法将固定制造费用计入期间费用。完全成本法适用于外部财务报告，而变动成本法适用于内部管理决策。完全成本法计算的产品成本较高，而变动成本法计算的产品成本较低。完全成本法可以简化成本核算，但成本控制效果较差；变动成本法可以增强成本控制效果，但成本核算较复杂。

3.简述作业成本法的主要特点。

作业成本法的主要特点是按照作业活动分配制造费用。作业成本法将企业生产经营过程分解为多个作业活动，并根据作业活动消耗的资源分配制造费用。作业成本法的主要优点是可以提高成本核算的准确性，增强成本控制效果，适用于复杂生产环境。作业成本法的缺点是成本核算较复杂，需要较多的数据支持。

五、论述题（本大题共2小题，每小题25分，共50分）

1.材料如下：

材料一：某企业生产A产品，本月生产1000件，实际消耗原材料6000千克，每千克单价为10元，实际原材料成本为60000元。本月原材料标准用量为每件A产品5千克，标准单价为12元。

材料二：该企业采用标准成本法核算产品成本，本月实际发生制造费用30000元，制造费用标准分配率为每直接人工工时20元，本月实际直接人工工时为1500小时。

请分析A产品原材料的成本差异，并说明差异原因。

A产品原材料的成本差异包括价格差异和数量差异。价格差异=实际用量×（实际单价-标准单价）=6000千克×（10元/千克-12元/千克）=-12000元。数量差异=（实际用量-标准用量）×标准单价=（6000千克-1000件×5千克/件）×12元/千克=12000元。价格差异和数量差异相抵消，原材料成本差异为0。原材料成本差异为0说明实际原材料成本与标准原材料成本一致。价格差异为负说明实际单价低于标准单价，数量差异为正说明实际用量高于标准用量。差异原因可能是采购价格降低，也可能是生产过程中的浪费。

2.材料如下：

材料一：某企业生产B产品，本月生产2000件，实际消耗直接人工工时4000小时，每小时工资率为25元，实际直接人工成本为100000元。本月直接人工标准工时为每件B产品2小时，标准工资率为28元。

材料二：该企业采用作业成本法核算产品成本，本月发生作业活动如下：机器设置作业活动100次，每次作业成本为200元；质量检验作业活动200次，每次作业成本为50元。机器设置作业活动消耗的直接人工工时为500小时，质量检验作业活动消耗的直接人工工时为1000小时。

请分析B产品直接人工的成本差异，并说明差异原因。

B产品直接人工的成本差异包括工资率差异和工时差异。工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）=4000小时×（25元/小时-28元/小时）=-12000元。工时差异=（实际工时-标准工时）