浙江开放大学2026年《公务员制度讲座》形成性考核1-3答案

浙江开放大学2026年《公务员制度讲座》形成性考核1-3答案形成性考核（一）：第1-3章（占总成绩10%）第1题[单选题]根据《公务员法》，以下不属于我国公务员需要具备的条件是（）。A.由国家财政负担工资福利B.政府中事务次官以下的工作人员C.纳入国家行政编制D.依法履行公职答案：政府中事务次官以下的工作人员第2题[单选题]对公务员（）的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障。A.思想政治B.权利义务C.职务D.级别答案：权利义务第3题[单选题]在公务员管理体制中，（）以英国为代表。A.部外制B.部内制C.折中制D.自治制答案：自治制第4题[单选题]在我国，警察的最高警衔是（）。A.警监B.总警监C.总警督D.总警司答案：总警监第5题[单选题]（）数量最大，是公务员职位的主体。A.综合管理类B.行政执法类C.专业技术类D.军事指挥类答案：综合管理类第6题[单选题]我国现行的公务员级别制度中，公务员级别一共分为（）级。A.15B.23C.27D.30答案：27第7题[单选题]《中华人民共和国公务员法》自（）年1月1日起正式实施。A.1993B.1999C.2004D.2006答案：2006第8题[单选题]以下不属于我国《公务员法》规定的职位类别是（）。A.综合管理类B.行政执法类C.专业技术类D.军事指挥类答案：军事指挥类第9题[单选题]公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。A.同一性B.平等性C.法制性D.不可放弃性答案：法制性第10题[单选题]引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍B.公务员晋升C.公务员降职D.公务员撤职答案：参加公务员录用考试而加入公务员队伍第11题[单选题]公务员综合管理机构的管理对象是（）。A.公务员事务B.公务员个人C.公务员事务和个人D.公务员领导答案：公务员事务第12题[单选题]公务员制度是西方国家（）的产物。A.共和制度B.政党制度C.宪政制度D.议会制度答案：政党制度第13题[单选题]在我国非领导职务序列中，调研员对应的是（）。A.科员级B.乡科级C.县处级D.厅局级答案：县处级第14题[单选题]我国规定非领导职务层次与领导职务层次对应的上限是（）。A.省部级B.乡科级C.县处级D.厅局级答案：厅局级第15题[单选题]在我国，（）是公务员应当具备的首要条件。A.年满十八周岁B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.具有中华人民共和国的国籍答案：具有中华人民共和国的国籍第16题[单选题]下列不属于公务员经济权利的是（）。A.职业保障权B.退休的权利C.申诉控告权D.劳动工资、津贴、福利保险等权利答案：申诉控告权第17题[单选题]（）的义务占公务员义务的绝大部分。A.作为B.不作为C.政治要求D.服务规则答案：作为第18题[单选题]在公务员管理体制中，（）以法国德国为代表。A.部外制B.部内制C.折中制D.自治制答案：部内制第19题[单选题]在我国非领导职务序列中，巡视员对应的是（）。A.科员级B.乡科级C.县处级D.厅局级答案：厅局级第20题[单选题]根据《公务员法》规定，以下不属于公务员的是（）。A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员答案：在企业工作的全国人大代表第21题[单选题]监督约束与（）并重，是公务员管理的本质特征之一。A.激励保障B.竞争择优C.任人唯贤D.分类管理答案：激励保障第22题[单选题]以下不属于厅局级正职的是（）。A.教育部高教司司长B.浙江省教育厅厅长C.湖州市市长D.杭州市市长答案：教育部高教司司长第23题[单选题]在公务员管理体制中，部外制以（）为代表。A.中国B.美国C.英国D.日本答案：美国第24题[单选题]我国公务员制度“中国特色”的主要表现是（）。A.政治中立原则B.党管干部原则C.两官分途原则D.分类管理原则答案：党管干部原则第25题[单选题]以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。A.制定公务员法的职能B.监督仲裁职能C.决策职能D.执行职能答案：制定公务员法的职能第26题[单选题]（）是党的干部路线和方针的核心内容。A.监督约束B.激励保障C.任人唯贤、德才兼备D.分类管理答案：任人唯贤、德才兼备第27题[单选题]公务员品位分类制度是以（）为中心进行设计的分类管理制度。A.人B.事C.职务D.级别答案：人第28题[单选题]我国公务员制度的特点不包括（）。A.坚持政治中立B.从实际出发确定公务员的范围C.不实行“两官分途”D.坚持党管干部答案：坚持政治中立第29题[单选题]我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。A.6B.8C.10D.12答案：10第30题[单选题]现代公务员制度最早起源于（）。A.中国B.美国C.英国D.日本答案：英国第31题[多选题]根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。A.身份方面的权利B.职务方面的权利C.经济方面的权利D.政治方面的权利答案：身份方面的权利职务方面的权利经济方面的权利政治方面的权利第32题[多选题]公务员公务行为的认定要遵循（）。A.职权标准B.时空标准C.身份标准D.目的标准答案：职权标准时空标准身份标准目的标准第33题[多选题]以下属于公务员权利的有（）。A.获得工资报酬B.参加培训C.提出申诉控告D.保守国家秘密答案：获得工资报酬参加培训提出申诉控告第34题[多选题]设置公务员职位应当要依据的要素包括（）。A.职能B.编制限额C.职数以及结构比例D.级别答案：职能编制限额职数以及结构比例级别第35题[多选题]公务员权利与义务的基本特点有（）。A.同一性B.平等性C.法制性D.强制性答案：同一性平等性法制性强制性第36题[多选题]公务员管理机构的职能包括（）。A.决策职能B.执行职能C.监督仲裁职能D.协调职能答案：决策职能执行职能监督仲裁职能协调职能第37题[多选题]职位包括（）三个要素。A.职务B.职权C.职责D.级别答案：职务职权职责第38题[多选题]我国实行职位分类制度的意义在于（）。A.为公务员的考试任用提供了科学标准B.为公务员的考核提供了参照系C.为公务员工资待遇的确定提供了依据D.为开展公务员培训提出了明确要求答案：为公务员的考试任用提供了科学标准为公务员的考核提供了参照系为公务员工资待遇的确定提供了依据为开展公务员培训提出了明确要求第39题[多选题]公务员非因法定事由，非经法定程序，不被（），这是公务员的职务与身份保障权。A.免职B.降职C.辞退D.处分答案：免职降职辞退处分第40题[多选题]在我国，领导职务层次包括（）。A.国家级正职B.省部级正职C.厅局级正职D.县处级正职答案：国家级正职省部级正职厅局级正职县处级正职第41题[多选题]我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.行政职务D.党务职务答案：领导职务非领导职务第42题[多选题]西方国家公务员体制的类型主要有（）。A.部外制B.部内制C.折中制D.自治制答案：部外制部内制折中制第43题[多选题]综合管理类公务员主要从事（）。A.规划B.决策C.组织D.机关内部管理答案：规划决策组织机关内部管理第44题[多选题]西方国家公务员制度的特点包括（）。A.政治中立B.分类管理C.功绩制D.保障公务员权益答案：政治中立分类管理功绩制保障公务员权益第45题[多选题]以下属于公务员义务的有（）。A.模范遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.维护国家的安全、荣誉和利益D.保守国家秘密和工作秘密答案：模范遵守宪法和法律全心全意为人民服务，接受人民监督维护国家的安全、荣誉和利益保守国家秘密和工作秘密第46题[多选题]县处级正职包括（）。A.省直属机关下属处室正职B.副省级城市人大下属机关副职C.地市党委下属单位正职D.县级人大正职答案：省直属机关下属处室正职副省级城市人大下属机关副职地市党委下属单位正职县级人大正职第47题[多选题]职务序列包括（）两个基本要素。A.职务名称B.职务内容C.职务数量D.职务层次答案：职务名称职务层次第48题[多选题]根据《公务员法》规定，以下属于公务员的是（）。A.民盟机关的工作人员B.检察院行政管理人员C.法院的法官D.人大办公厅工作人员答案：民盟机关的工作人员检察院行政管理人员法院的法官人大办公厅工作人员第49题[多选题]我国《公务员法》规定的职位类别包括（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官类答案：综合管理类专业技术类行政执法类法官检察官类第50题[多选题]一般来说，公务员的政治权利包括（）。A.信仰自由的权利B.言论自由的权利C.政治平等的权利D.申诉控告的权利答案：信仰自由的权利言论自由的权利政治平等的权利申诉控告的权利第51题[判断题]职位分类制是以事为中心的现代人事制度。答案：正确第52题[判断题]我国的公务员包括政党机关工作人员，是有中国特色的公务员制度的重要特点。答案：正确第53题[判断题]公务员分类的方式包括职位分类与品位分类。答案：正确第54题[判断题]根据《公务员法》的规定，我国公务员不需要具备中国的国籍，可以是外国人。答案：错误第55题[判断题]公务员只有批评建议权，没有申诉控告权。答案：错误第56题[判断题]职位分类制度的优点是职责分明。答案：正确第57题[判断题]公务员的权利是指国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。答案：错误第58题[判断题]职务序列包括职务名称和职务数量两个基本要素。答案：错误第59题[判断题]在我国的非领导职务中，主任科员相当于县处级正职。答案：错误第60题[判断题]行政执法类公务员数量最大，是公务员职位的主体。答案：错误第61题[判断题]品位分类是以事为分类对象的。答案：错误第62题[判断题]级别是执行公务的基本单位，是组织机构的最小单元。答案：错误第63题[判断题]品位分类制度的优点是结构富有弹性，适应性强。答案：正确第64题[判断题]公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时。答案：正确第65题[判断题]参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。答案：错误形成性考核（二）：第4-6章（占总成绩10%）第1题[单选题]新录用的国家公务员，试用期为（）。A.6个月B.9个月C.一年D.一年半答案：一年第2题[单选题]公务员降职是一种（）行为。A.处分B.任用C.考核D.录用答案：任用第3题[单选题]关于聘任制公务员的说法正确的是（）。A.执行奖励和纪律的规定B.不执行退休年龄限制的规定C.执行录用的有关规定D.执行职务升降的规定答案：执行奖励和纪律的规定第4题[单选题]我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。A.选任制B.委任制C.聘任制D.世袭制答案：选任制第5题[单选题]初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。A.十天B.十五天C.二十天D.三十天答案：十天第6题[单选题]竞争上岗适用于（）的职务。A.科局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位答案：司局级正职以下第7题[单选题]公务员奖励最基本最直接的作用是（）。A.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用答案：激励作用第8题[单选题]记大过的处分期间是（）个月。A.六B.十二C.十八D.二十四答案：十八第9题[单选题]国家公务员培训的目标是（）。A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效答案：学用一致第10题[单选题]机关聘任公务员采取（）的方式。A.选举B.发布任职公报C.发送任职通知D.签订聘任合同答案：签订聘任合同第11题[单选题]我国职务任免的主要方式是（）。A.选任制B.委任制C.聘任制D.世袭制答案：委任制第12题[单选题]领导干部任职试用期为（）年。A.一B.二C.三D.六答案：一第13题[单选题]关于公务员降职的说法正确的是（）。A.公务员降职一次降低一个职务层次B.公务员降职不限制职务层次C.公务员降职可以直接降到最低层次D.公务员降职与级别无关答案：公务员降职一次降低一个职务层次第14题[单选题]我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员答案：主任科员第15题[单选题]我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于（）的科举制度。A.隋朝B.唐朝C.西周D.清朝答案：隋朝第16题[单选题]我国公务员晋升职务采取（）的方式。A.考试晋升B.考核晋升C.直接晋升D.年限晋升答案：考核晋升第17题[单选题]受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。A.六B.十二C.十八D.二十四答案：二十四第18题[单选题]下列符合授予荣誉称号标准的是（）。A.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中表现突出，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.功绩卓著，有特殊贡献的答案：在工作中表现突出，取得优良成绩的第19题[单选题]以下不属于公务员奖励制度作用的是（）。A.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用答案：补偿作用第20题[单选题]机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应的培训叫（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训答案：任职培训第21题[单选题]公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序等都必须由法律法规来明确规定，这是公务员纪律的（）特点。A.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性答案：法定性第22题[单选题]各级人民政府组成人员的任免机关是（）。A.国务院B.上级人民政府C.同级人事部门D.本级人大或人大常委会答案：本级人大或人大常委会第23题[单选题]更新知识培训的对象是（）。A.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.新录用的公务员D.全体公务员答案：全体公务员第24题[单选题]我国公务员考核必须要遵循的首要原则是（）。A.客观公正的原则B.民主公开的原则C.注重实绩的原则D.依法考核的原则答案：客观公正的原则第25题[单选题]机关对新录用人员在试用期内进行的培训属于（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训答案：初任培训第26题[单选题]公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。A.警告B.记过或者记大过C.撤职或者降级D.开除答案：开除第27题[单选题]对公务员在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予（）。A.记一等功B.记二等功C.记三等功D.嘉奖答案：嘉奖第28题[单选题]警告的处分期间是（）个月。A.六B.十二C.十八D.二十四答案：六第29题[单选题]由我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。A.只定等次不写评语B.只写评语不定等次C.不写评语也不定等次D.既写评语又定等次答案：只写评语不定等次第30题[单选题]现代意义上的文官制度产生于十九世纪的（）。A.美国B.法国C.英国D.中国答案：英国第31题[多选题]委任制的任职程序包括（）。A.提出拟任职人选B.考察C.决定任命D.下发任职通知答案：提出拟任职人选考察决定任命下发任职通知第32题[多选题]公务员奖励的主要作用体现在（）。A.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用答案：激励作用示范作用竞争作用第33题[多选题]以下说法正确的是（）。A.新录用的公务员，在试用期间应进行考核B.挂职锻炼的公务员一概由挂职单位考核C.因病事假累计超过半年的公务员，不进行考核D.受警告处分的公务员不进行考核答案：新录用的公务员，在试用期间应进行考核因病事假累计超过半年的公务员，不进行考核第34题[多选题]在受处分期间，不得晋升职务级别，也不得晋升工资档次的有（）。A.警告B.记过C.记大过D.撤职答案：记过记大过撤职第35题[多选题]公务员物质奖励的方式包括（）。A.一次性奖金B.奖品C.晋升工资档次D.休假答案：一次性奖金奖品晋升工资档次第36题[多选题]由国家权力机关任免的选任制公务员包括（）。A.县级人大常委会主任B.市长C.镇长D.县人民法院院长答案：县级人大常委会主任市长镇长县人民法院院长第37题[多选题]不得实行聘任制的职位包括（）。A.涉及国家重大决策的秘密事项B.涉及国防建设的秘密事项C.涉及外交活动的秘密事项D.涉及科学技术的秘密事项答案：涉及国家重大决策的秘密事项涉及国防建设的秘密事项涉及外交活动的秘密事项涉及科学技术的秘密事项第38题[多选题]公务员职务聘任的条件包括（）。A.工作需要B.经省级以上公务员主管部门批准C.在规定的编制和工资经费限额内D.机关的选择答案：工作需要经省级以上公务员主管部门批准在规定的编制和工资经费限额内机关的选择第39题[多选题]公务员解除处分的条件包括（）。A.受到撤职处分以下的处分B.处分期间届满C.处分期间有悔改表现D.处分期间没有发生违纪行为答案：受到撤职处分以下的处分处分期间届满处分期间有悔改表现处分期间没有发生违纪行为第40题[多选题]公务员考核中的“民主公开”表现为（）。A.群众监督与参与B.考核的目的和方法公开C.考核的内容与对象公开D.考核结果公开答案：群众监督与参与考核的目的和方法公开考核的内容与对象公开考核结果公开第41题[多选题]撤销公务员奖励的情形有（）。A.弄虚作假骗取奖励B.申报奖励时隐瞒严重错误C.申报奖励时严重违反规定程序D.法律法规规定应当撤销奖励答案：弄虚作假骗取奖励申报奖励时隐瞒严重错误申报奖励时严重违反规定程序法律法规规定应当撤销奖励第42题[多选题]我国公务员职务任免的类型包括（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.世袭制答案：委任制选任制聘任制第43题[多选题]公务员培训的原则包括（）。A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则答案：理论联系实际原则学用一致原则按需施教原则讲求实效原则第44题[多选题]公务员培训的内容包括（）。A.政治理论学习B.专业知识培训C.管理才能培训D.职业道德培训答案：政治理论学习专业知识培训管理才能培训职业道德培训第45题[多选题]公务员考核中的“勤”包括（）。A.事业心B.工作态度C.工作作风D.勤奋精神答案：事业心工作态度工作作风勤奋精神第46题[多选题]和选任制、聘任制相比，委任制的优点包括（）。A.治事与用人相统一B.保证公务员队伍相对稳定C.操作简便D.透明度高答案：治事与用人相统一保证公务员队伍相对稳定操作简便第47题[多选题]受开除处分的法律后果有（）。A.解除人事关系B.不得再次录用为公务员C.可以晋升职务D.可以晋升工资档次答案：解除人事关系不得再次录用为公务员第48题[多选题]公务员奖励的原则包括（）。A.精神奖励与物质奖励相结合B.个人奖励与集体奖励并重C.定期奖励和及时奖励相结合D.奖励与升职相结合答案：精神奖励与物质奖励相结合个人奖励与集体奖励并重定期奖励和及时奖励相结合第49题[多选题]公务员纪律的特点包括（）。A.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性答案：法定性普遍性强制性全面性第50题[多选题]根据《公务员法》的规定，人事争议仲裁委员会由（）组成。A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家答案：公务员主管部门的代表聘用机关的代表聘任制公务员的代表法律专家第51题[判断题]公务员奖励只针对公务员个人。答案：错误第52题[判断题]只要是十八周岁以上的公民，都可以经过考试录用为公务员。答案：错误第53题[判断题]由选任制产生的公务员职务人选，一经公告即担任该职务。答案：正确第54题[判断题]所有的处分都可以解除。答案：错误第55题[判断题]职务任免包含任职和免职两个方面的内容。答案：正确第56题[判断题]选任制的产生方式是选举。答案：正确第57题[判断题]公务员录用的适用范围是全体公务员。答案：错误第58题[判断题]新录用的国家公务员试用期为2年。答案：错误第59题[判断题]被开除的公务员，永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。答案：正确第60题[判断题]公务员培训中，对从事专项工作而提高知识技能的培训叫做任职培训。答案：错误第61题[判断题]领导干部任职试用期为两年。答案：错误第62题[判断题]公务员撤职是一种最轻的处分方式。答案：错误第63题[判断题]受警告处分的公务员，在处分期间不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次。答案：错误第64题[判断题]公务员委任制是指按照法律和有关章程的规定由法定选举人投票，经多数通过来确定公务员任职或者免职的任免方式。答案：错误第65题[判断题]机关聘任公务员只能公开招聘，不能直接选聘。答案：错误形成性考核（三）：第7-10章（占总成绩10%）第1题[单选题]引起（）的原因，是公务员对已经发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。A.控告B.申诉C.申请D.弹劾答案：申诉第2题[单选题]中组部、国家人力资源和社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种交流方式属于（）。A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼答案：挂职锻炼第3题[单选题]公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.四年答案：两年第4题[单选题]公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。A.停止执行B.不停止执行C.暂缓执行D.根据原处理机关意见决定是否执行答案：不停止执行第5题[单选题]关于公务员回避的说法正确的是（）。A.公务员在原籍和成长地担任县级就按领导职务的应当进行地域回避B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C.公务员在成长地的纪检部门工作一律需要回避D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避答案：公务员在原籍和成长地担任县级就按领导职务的应当进行地域回避第6题[单选题]对劳动者超过定额劳动或者作出显著成绩的物质奖励叫做（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：奖金第7题[单选题]（）的起因，是公务员所在机关及其领导人员实施了违法乱纪的行为。A.控告B.申诉C.申请D.弹劾答案：控告第8题[单选题]国家对公务员工作时间，实行（）。A.换休制度B.轮休制度C.工时制度D.工龄制度答案：工时制度第9题[单选题]我国公务员队伍“出口”的主渠道是（）。A.辞去公职B.退休C.调出D.辞退答案：退休第10题[单选题]关于调任的说法正确的是（）。A.调任包括调入和调出两个方面B.调任只规定了调入一个方面C.调任不是公务员队伍的“入口”D.调任是公务员队伍的“出口”答案：调任只规定了调入一个方面第11题[单选题]调任这一方式属于（）。A.公务员录用B.公务员职务任免C.公务员回避D.公务员交流答案：公务员交流第12题[单选题]在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。A.发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组B.下周要举办团拜会，需要准备节目C.准备参加局里的乒乓球赛D.以上都不正确答案：发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组第13题[单选题]属于风险保障性的收入的是（）。A.工资B.津贴C.保险D.福利答案：保险第14题[单选题]担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律的规定向本级人大、人大常委会提出辞去现任领导职务的情形叫做（）。A.因公辞职B.责令辞职C.引咎辞职D.自愿辞职答案：因公辞职第15题[单选题]在公务员回避中，属于直系血亲关系的是（）。A.养父母与养子女B.叔侄关系C.兄弟关系D.亲家关系答案：养父母与养子女第16题[单选题]工作年限满（）年的公务员，可以申请自愿退休。A.十B.十五C.三十D.四十答案：三十第17题[单选题]申诉的期限最长不超过（）日，案情复杂的延长不超过三十日。A.十B.十五C.三十D.六十答案：六十第18题[单选题]上级机关选派公务员在一定时间内到基层机关担任一定的职务，接受锻炼，这种交流方式属于（）。A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼答案：挂职锻炼第19题[单选题]我国的公务员申诉受理机构基本属于（）。A.混合型权益保障机构B.自治组织C.协调型权益保障机构D.仲裁型权益保障机构答案：仲裁型权益保障机构第20题[单选题]公务员达到退休年龄，由任免机关命令其退休并依法办理退休手续的是（）。A.提前退休B.自愿退休C.强制退休D.责令退休答案：强制退休第21题[多选题]公务员自愿退休的条件包括（）。A.工作年限满三十年B.距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年C.达到法定的退休年龄D.完全丧失工作能力答案：工作年限满三十年距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年第22题[多选题]公务员不得辞去公职的情形包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理C.正在接受审计D.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：未满国家规定的最低服务年限重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理正在接受审计涉嫌犯罪，司法程序尚未终结第23题[多选题]根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。A.提前退休B.自愿退休C.强制退休D.应当退休答案：自愿退休强制退休第24题[多选题]公务员的工资构成包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：基本工资津贴补贴奖金第25题[多选题]建立公务员辞去公职制度的意义在于（）。A.有利于健全和完善领导人员“上下”机制B.有利于加快人事制度改革的进程C.有利于保证公务员队伍的活力D.有效的保障择业自由权的实现答案：有利于加快人事制度改革的进程有利于保证公务员队伍的活力有效的保障择业自由权的实现第26题[多选题]公务员辞退的特征包括（）。A.辞退公务员是机关法定的用人权力B.辞退公务员必须存在一定的法律事由C.辞退公务员必须遵循必要的法律程序D.辞退的公务员享有法定待遇答案：辞退公务员是机关法定的用人权力辞退公务员必须存在一定的法律事由辞退公务员必须遵循必要的法律程序辞退的公务员享有法定待遇第27题[多选题]根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职答案：因公辞职自愿辞职引咎辞职责令辞职第28题[多选题]公务回避的特点包括（）。A.随机性B.公正性C.自律性D.时限性答案：随机性公正性自律性时限性第29题[多选题]公务员交流制度的原则包括（）。A.合法性与合理性兼顾的原则B.优化配置与适才适用的原则C.严格管理权限与个人服从组织的原则D.分类管理的原则答案：合法性与合理性兼顾的原则优化配置与适才适用的原则严格管理权限与个人服从组织的原则第30题[多选题]公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。A.职务津贴B.级别津贴C.地区津贴D.岗位津贴答案：地区津贴岗位津贴第31题[多选题]公务员强制退休的条件包括（）。A.工作年限满三十年B.距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年C.达到法定的退休年龄D.完全丧失工作能力答案：达到法定的退休年龄完全丧失工作能力第32题[多选题]公务员福利制度主要包括（）。A.福利设施B.福利补贴C.工时制度D.休假制度答案：福利设施福利补贴工时制度休假制度第33题[多选题]公务员控告的特点包括（）。A.必须由公务员本人提出B.控告的原因是因为公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导的不法侵害C.控告的对象是公务员所在的机关及其领导D.受理公务员控告的机关可以是上级机关，也可以是有关专门机关答案：必须由公务员本人提出控告的原因是因为公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导的不法侵害控告的对象是公务员所在的机关及其领导受理公务员控告的机关可以是上级机关，也可以是有关专门机关第34题[多选题]辞退公务员的法定情形包括（）。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：在年度考核中连续两年被确定为不称职不胜任现职工作，又不接受其他安排因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的第35题[多选题]设定公务员法的法律责任的必要性在于（）。A.是完整的公务员法律规范的一般要求B.是公务员法律制度得以正确全面落实的保证C.是实现公务员权利义务的保障D.是加大公务员制度执行力度的保障答案：是完整的公务员法律规范的一般要求是公务员法律制度得以正确全面落实的保证是实现公务员权利义务的保障是加大公务员制度执行力度的保障第36题[多选题]以下属于需要任职回避的亲属关系的是（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系第37题[多选题]不得辞退公务员的情形包括（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的患病或者负伤，在规定的医疗期内的女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形第38题[多选题]公务员转任需要具备的条件包括（）。A.应当具备拟任职位所要求的资格条件B.在规定的编制限额和职数内进行C.需要职务升降的，应当按照有关规定严格履行程序D.具有正当理由答案：应当具备拟任职位所要求的资格条件在规定的编制限额和职数内进行需要职务升降的，应当按照有关规定严格履行程序具有正当理由第39题[多选题]公务员申诉的条件包括（）。A.主体条件B.对象条件C.时间条件D.管辖条件答案：主体条件对象条件时间条件管辖条件第40题[多选题]公务员回避制度对公务员公正履行职责起到了（）作用。A.积极导向B.社会监督C.制度保护D.组织建设答案：积极导向社会监督制度保护组织建设第41题[多选题]公务员申诉和控告的区别在于（）。A.起因不同B.前提条件不同C.目的不同D.受理机关不同答案：起因不同前提条件不同目的不同受理机关不同第42题[多选题]公务员辞去公职的特点包括（）。A.是法律赋予公务员的一项基本权利B.必须经过法定的程序C.主体受一定的法律限制D.享有法定的待遇答案：是法律赋予公务员的一项基本权利必须经过法定的程序主体受一定的法律限制享有法定的待遇第43题[多选题]公务员工资制度贯彻的基本原则有（）。A.按劳分配B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C.保持不同职务、级别之间合理的工