(2025年)建筑企业主要负责人a证考试题及答案

(2025年)建筑企业主要负责人a证考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C2.某建筑企业年度施工总产值为8亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年版），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.1200万元B.1600万元C.2000万元D.2400万元答案：C（建筑工程安全生产费用提取标准为2.5%，8亿×2.5%=2000万元）3.下列不属于建筑施工企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（属于安全生产管理人员职责）4.某项目发生高处坠落事故，造成3人死亡、5人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人或重伤10-49人）5.建筑施工企业新建危大工程智慧监管平台，主要负责人应确保平台数据至少保存（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D（依据《建筑施工安全技术统一规范》GB50870-2023，关键安全数据保存期不少于5年）6.企业制定年度安全生产目标时，下列指标设置不符合要求的是（）。A.死亡率≤0.1‰B.重伤率≤0.3‰C.隐患整改率100%D.安全培训参与率95%答案：D（主要负责人目标应覆盖全员，安全培训参与率应为100%）7.某企业因瞒报生产安全事故被行政处罚，依据《安全生产领域严重失信主体名单管理办法》，其主要负责人（）内不得担任本行业企业主要负责人。A.1年B.3年C.5年D.终身答案：C（瞒报事故属于严重失信行为，限制任职5年）8.下列关于企业应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合应急预案每年至少演练1次B.专项应急预案每半年至少演练1次C.现场处置方案每半年至少演练1次D.演练结束后应形成评估报告并归档答案：B（专项应急预案每年至少演练1次）9.建筑施工企业主要负责人在安全生产考核合格证书有效期内，应参加继续教育的学时要求是（）。A.每年不少于12学时B.每2年不少于24学时C.每3年不少于36学时D.每5年不少于60学时答案：C（依据建质〔2024〕15号文，证书3年有效期内继续教育不少于36学时）10.某企业使用劳务派遣人员参与施工，关于其安全管理责任，正确的是（）。A.由劳务派遣单位承担全部责任B.企业与劳务派遣单位按合同分担责任C.企业应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程培训D.劳务派遣人员无需纳入企业安全生产统一管理答案：C（《安全生产法》规定，用工单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训）11.企业安全生产费用不得用于（）。A.安全设施检测检验B.安全生产宣传教育C.员工宿舍装修D.应急救援器材配备答案：C（员工宿舍装修属于生活设施，不在安全费用使用范围）12.发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，导致事故扩大，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-50%B.60%-100%C.100%-200%D.200%以上答案：B（《安全生产法》第一百一十条规定）13.企业安全生产标准化二级达标后，复核周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C（住建部2024年新标准，二级企业复核周期3年）14.下列属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.电梯井未设置防护门B.模板支架立杆间距超过设计值20%C.深基坑边坡位移监测值超过预警值D.满堂脚手架剪刀撑缺失3跨答案：C（深基坑位移超预警值可能引发坍塌，属于重大隐患）15.企业主要负责人应每（）至少带队开展1次全面安全检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B（《建筑施工企业安全生产管理规范》GB50656-2023要求）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2-5个正确选项，错选、漏选均不得分）1.建筑施工企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故E.现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施情况答案：ABCD（E为专职安全员职责）2.依据《建设工程安全生产管理条例》，下列属于建设单位安全责任的是（）。A.向施工单位提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料B.不得压缩合同约定的工期C.编制安全专项施工方案D.保证安全施工措施费用的及时支付E.对施工单位的安全技术措施进行审查答案：ABD（C为施工单位责任，E为监理单位责任）3.企业安全生产费用可用于（）。A.安全防护设施的采购和更新B.安全评价、认证、检测、检验支出C.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.员工工伤事故赔偿答案：ABCD（E属于工伤保险或企业赔偿，不在安全费用范围）4.生产安全事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失E.事故现场的照片、视频资料答案：ABCD（E属于后续补充材料）5.企业开展安全生产教育培训时，下列人员中必须接受专门安全培训并考核合格的有（）。A.新入职的钢筋工B.起重机械司机C.塔式起重机安装拆卸工D.企业主要负责人E.专职安全生产管理人员答案：BCDE（特种作业人员、主要负责人、安全员需持证上岗，普通作业人员需三级教育）6.下列关于企业应急预案管理的说法，正确的是（）。A.应急预案应每3年进行一次修订B.应急演练记录应保存至少3年C.企业应针对风险变化及时修订预案D.综合应急预案需报属地应急管理部门备案E.现场处置方案无需向从业人员公布答案：BCD（A应为每3年至少修订1次，E需向从业人员公布）7.企业重大危险源管理应落实的措施包括（）。A.建立重大危险源档案B.定期对重大危险源进行安全评估C.设置明显的安全警示标志D.制定专项应急预案并定期演练E.每季度向应急管理部门报告监控情况答案：ABCD（E为每半年报告1次）8.下列行为中，属于主要负责人未履行安全生产管理职责的是（）。A.未组织制定本单位安全生产规章制度B.未保证安全生产投入C.未督促消除生产安全事故隐患D.未参加现场安全检查E.未及时报告生产安全事故答案：ABCE（D无强制要求主要负责人必须参加现场检查）9.企业安全生产责任制应明确（）。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.责任追溯机制答案：ABCDE（《安全生产法》要求责任制需明确五要素）10.依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2024，下列属于安全管理检查保证项目的是（）。A.安全生产责任制B.安全技术交底C.安全标志D.应急救援E.安全教育答案：ABDE（安全标志属于一般项目）三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书有效期为5年。（）答案：×（有效期3年）2.企业可以将安全生产费用用于发放员工安全奖金。（）答案：×（安全费用不得用于奖金发放）3.发生事故后，主要负责人因受伤无法立即到现场组织抢救的，可委托项目负责人代为处理。（）答案：×（必须本人立即组织抢救，特殊情况需书面委托并报备）4.企业安全生产目标应分解到各部门、各岗位，并定期进行考核。（）答案：√5.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×（用工单位需进行岗位安全培训）6.企业新建项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√7.主要负责人应每年度向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）答案：√（《安全生产法》第四十六条规定）8.企业可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》第五十五条禁止此类行为）9.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√10.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某建筑企业承建的高层住宅项目发生一起模板支架坍塌事故，造成4人死亡、7人重伤。经调查，事故直接原因是模板支架搭设未按专项施工方案执行，立杆间距过大；间接原因包括：企业主要负责人王某未组织对项目安全技术措施进行审核，未督促开展隐患排查，安全生产费用未足额投入用于支架检测；项目负责人张某未落实安全技术交底，未制止违规作业；安全员李某未及时发现并报告隐患。问题：1.该事故等级如何认定？依据是什么？2.企业主要负责人王某应承担哪些法律责任？答案：1.该事故为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤的事故。本事故死亡4人、重伤7人（注：重伤7人未达10人，但死亡人数已达较大事故标准），故认定为较大事故。2.王某作为企业主要负责人，未履行安全生产管理职责，应承担以下责任：①依据《安全生产法》第九十四条，未履行职责导致事故发生，处上一年年收入40%的罚款；②依据《刑法》第一百三十五条，若构成重大劳动安全事故罪，可处3年以下有期徒刑或拘役；③事故发生后，若存在瞒报、谎报行为，加重处罚；④应急管理部门可依法对其处暂停或撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书。案例2：某建筑企业2024年安全生产费用提取和使用情况如下：年度施工产值12亿元，提取安全费用3000万元（提取比例2.5%）；使用情况包括：安全防护设施采购1200万元，安全培训400万元，安全评价200万元，智慧工地平台建设800万元，员工宿舍消防改造300万元，剩余100万元结转下年。问题：1.该企业安全费用提取是否符合要求？说明理由。2