门店水电安全隐患排查制度

门店水电安全隐患排查制度一、总则（一）目的依据。为预防门店水电安全事故发生，保障员工生命财产安全，依据《安全生产法》《消防法》等法律法规制定本制度。1.门店日常运营中，水电安全是基础保障，必须建立常态化排查机制。2.通过制度化管理，实现隐患早发现、早整改，降低安全风险。3.明确排查范围、标准、流程，确保工作落实到位。（二）适用范围。本制度适用于公司所有门店的水电设施设备安全检查，包括但不限于照明系统、供配电系统、给排水系统、消防设施等。1.排查对象涵盖所有门店，无论规模大小、业态类型。2.排查内容覆盖日常运行状态及潜在风险点。3.排查结果作为门店安全考核的重要依据。（三）基本原则。排查工作必须坚持“预防为主、综合治理”的原则。1.定期排查与随机抽查相结合，确保覆盖所有区域。2.专业检查与员工监督相结合，发挥多维度监管作用。3.问题导向与源头治理相结合，从根源消除安全隐患。二、组织机构（一）职责分工。门店经理是水电安全排查的第一责任人。1.负责组建排查小组，明确组员分工。2.审批重大隐患整改方案，监督整改落实。3.定期组织安全培训，提升员工风险意识。（二）排查小组构成。小组成员由店长、工程部人员、安全员及骨干员工组成。1.店长负责统筹协调，确保排查工作覆盖所有区域。2.工程部人员负责技术指导，提供专业判断依据。3.安全员负责记录存档，跟踪整改进度。（三）协作机制。排查小组需与公司总部工程部建立联动机制。1.重大隐患需及时上报总部，获取技术支持。2.定期参加总部组织的安全培训，同步最新标准。3.接受总部抽查，确保门店排查质量达标。三、排查标准与方法（一）照明系统检查标准。照明设施应完好无损，无漏电风险。1.检查灯具外观是否完好，灯泡是否老化。2.测试开关、插座是否正常，有无短路现象。3.夜间照明覆盖率应达到95%以上，重点区域无盲区。（二）供配电系统检查标准。配电箱柜应整洁有序，无过载运行。1.检查电压是否稳定，三相电流平衡度不超15%。2.测试漏电保护器是否灵敏，定期校验合格。3.电缆敷设应符合规范，无裸露或破损情况。（三）给排水系统检查标准。管道无锈蚀，排水通畅无堵塞。1.检查供水压力是否正常，有无跑冒滴漏现象。2.排水口应保持清洁，定期疏通。3.消防水箱水位应充足，定期检测水质。（四）消防设施检查标准。消防器材应完好有效，摆放位置规范。1.检查灭火器压力是否正常，有效期是否过期。2.测试消防栓出水是否正常，水压是否达标。3.烟感报警器应定期测试，确保灵敏可靠。（五）排查方法。采用“看、听、摸、测”相结合的检查方法。1.看：观察设备外观、标识标签是否清晰。2.听：听有无异响、漏声等异常声音。3.摸：触摸设备表面温度，判断有无过热现象。4.测：使用专业仪器检测电压、电阻等参数。四、排查周期与流程（一）日常排查。每日开店前由当班员工进行快速检查。1.重点检查开关、插座、灯具等常用设施。2.发现明显隐患立即上报，不得隐瞒不报。3.排查结果需记录在《日常检查台账》中。（二）周排查。每周五由排查小组开展全面检查。1.检查内容覆盖所有水电设施及消防器材。2.对上周整改项进行复查，确保问题闭环。3.检查结果需形成书面报告，存档备查。（三）月排查。每月15日由店长带队进行重点区域检查。1.重点检查配电房、水泵房等关键设施。2.对排查出的隐患进行风险评估，分类整改。3.检查结果作为月度安全考核依据。（四）专项排查。遇恶劣天气或重大活动前开展。1.恶劣天气前检查防水、防雷措施。2.重大活动前检查用电负荷，确保安全运行。3.排查结果需报公司总部备案。五、隐患整改与跟踪（一）整改分类。隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患指可立即整改的问题，如灯泡更换。2.重大隐患指需专项方案整改的问题，如线路老化。（二）整改流程。一般隐患由门店自行整改，重大隐患上报总部。1.一般隐患需在2小时内完成整改，并记录存档。2.重大隐患需制定整改方案，经总部审批后方可实施。3.整改过程需全程拍照记录，确保可追溯。（三）跟踪验证。整改完成后需进行复查，确保问题彻底解决。1.一般隐患由安全员复查，合格后签字确认。2.重大隐患由工程部人员验收，并出具验收报告。3.复查不合格的需重新整改，直至达标。六、考核与奖惩（一）考核标准。将排查工作纳入门店绩效考核体系。1.排查覆盖率低于90%的，扣除当月部分绩效奖金。2.隐患整改不及时导致事故的，追究相关责任人责任。3.排查工作优秀的门店，给予专项奖励。（二）奖惩措施。对排查工作表现突出的个人给予奖励。1.发现重大隐患并避免事故发生的，给予现金奖励。2.排查记录完整规范的，在年度评优中优先考虑。3.对工作不负责导致隐患漏查的，给予警告或罚款。七、附则（一）培训要求。新员工入职必须接受水电安全培训。1.培训内容包括基本知识、排查方法、应急处置等。2.培训考核不合格的，不得上岗操作相关设备。3.定期组织复训，确保员工掌握最新要求。（二）记录管理。所有排查记录需存档备查，保存期限不少于3年。1.日常检查台账应字迹工整，数据准确。2.隐患整改记录需包含整改前后的对比照片。3.公司总部定期抽查门店记录，检查规范执行情况。（三）制度修订。本制度根据实际情况每年修订一次。1.修订内容需经公司安全生产委员会审议通过。2.修订后的制度需及时传达至所有门店