2026年“安康杯”安全生产投诉举报知识竞赛试题及答案

2026年“安康杯”安全生产投诉举报知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防消结合C.安全第一、预防为主D.以人为本、安全发展2.根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.继续作业但要求增加报酬B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.向上级领导请示后再做决定D.坚守岗位，等待救援3.全国统一的安全生产举报投诉特服电话是（）。A.12345B.12315C.12350D.1194.下列哪项不属于《安全生产法》规定的从业人员安全生产权利？（）A.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，进行现场指挥D.拒绝违章指挥和强令冒险作业5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.半小时B.1小时C.2小时D.24小时7.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.毕业证书B.特种作业操作资格证书C.职称证书D.健康证明8.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日9.安全生产举报人应当对举报内容的（）负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。A.完整性B.真实性C.及时性D.全面性10.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。A.审批B.登记C.淘汰D.备案11.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微事故隐患和严重事故隐患C.一级事故隐患和二级事故隐患D.可接受隐患和不可接受隐患12.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.重大危险源B.所有设备设施C.所有从业人员D.办公区域13.依据《消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、（）的义务。A.扑救火灾B.报告火警C.疏散人员D.保护财产14.安全生产举报事项经核查属实的，受理举报的部门应当按有关规定对举报人给予（）。A.公开表扬B.行政奖励C.物质奖励D.精神奖励和物质奖励15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当（）。A.定期向行业主管部门报告B.如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报C.作为商业秘密保护D.仅向主要负责人汇报16.某企业发生一起造成1人重伤的事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故17.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护用品清单C.职业禁忌症D.工作环境测评报告18.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和（）。A.民政部门B.纪检监察部门C.人民检察院D.人民法院19.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.工会主席D.主要负责人20.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产违法行为行政处罚的种类不包括（）。A.警告、罚款B.没收违法所得、没收非法财物C.责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设D.刑事拘留21.安全生产举报人可以通过（）等多种方式进行举报。①电话②书信③电子邮件④传真⑤走访A.①②③B.①②③④C.①②③⑤D.①②③④⑤22.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.单独B.纳入本单位从业人员统一C.交由劳务派遣单位D.区别23.某危险化学品生产企业未按照规定对其安全生产条件定期进行安全评价，根据《安全生产法》，应急管理部门可以责令其限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.十万元以上二十万元以下24.依据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.半个月B.1个月C.2个月D.3个月25.安全生产举报受理部门及其工作人员应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的（）。A.合法权益B.个人隐私C.人身安全D.以上都是26.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。A.安全生产知识B.专业技术知识C.学历水平D.工作经验27.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急处置技术组B.工艺处置小组C.售后服务部D.安全保卫部28.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后的用人单位C.最初的用人单位D.当地的民政部门29.安全生产举报内容应当包括被举报单位名称、地址、（）、违法事实或者事故隐患的具体情况等。A.举报人姓名及身份证号B.举报人家庭住址C.举报人工作单位D.举报人的有效联系方式30.依据《安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.合作协议B.安全生产管理协议C.谅解备忘录D.责任划分协议二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）31.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，（）。A.掌握本岗位的安全操作技能B.了解事故应急处理措施C.知悉自身在安全生产方面的权利和义务D.了解其他岗位的操作技能32.下列哪些情形属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？（）A.未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业C.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内D.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准33.安全生产举报人享有以下哪些权利？（）A.要求对举报事项进行调查核实B.要求保护其个人信息及人身安全C.了解举报事项的查处进展情况（法律法规允许范围内）D.对举报事项的查处结果提出异议并要求重新核查34.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，报告事故应当包括下列内容：（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施35.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇36.下列哪些行为，安全生产监督管理部门可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款？（）A.对事故隐瞒不报B.谎报事故C.迟报事故D.故意破坏事故现场37.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（）A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准38.安全生产投诉举报的受理范围通常包括（）。A.生产经营单位存在的安全生产非法违法行为B.生产经营单位存在的事故隐患C.生产安全事故瞒报、谎报行为D.安全生产监督管理部门及其工作人员在安全生产监管工作中的失职渎职行为39.依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的40.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算三、判断题（每题1分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）41.安全生产举报人必须实名举报，匿名举报不予受理。（）42.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）43.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）44.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）45.安全生产举报奖励资金由受理举报的部门从其行政经费中列支。（）46.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）47.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，经采取措施后可以继续使用。（）48.安全生产举报事项不属于本部门职责范围的，接到举报的部门应当告知举报人向有处理权的单位举报，或者将举报材料移送有处理权的单位，并告知举报人。（）49.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）50.安全生产监督管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报。（）51.工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）52.生产经营单位的主要负责人因未履行安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）53.安全生产举报人捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人的，应当依法承担相应的法律责任。（）54.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（）55.安全生产投诉举报的核查处理结果应当及时反馈举报人，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）56.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）57.安全生产监督管理部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）58.安全生产举报奖励的具体办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门制定。（）59.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）60.安全生产举报人要求答复的，受理举报的部门应当在核查处理结束后10个工作日内予以答复。（）四、简答题（每题5分，共20分）61.简述从业人员在安全生产方面的四项基本权利。62.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些主要职责？（至少列出五项）63.安全生产举报受理部门对举报人信息负有保密义务，具体保密措施应包括哪些方面？64.简述生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则。五、案例分析题（10分）65.某建筑工地，工人小张在未佩戴安全帽、未系安全带的情况下，在离地面约8米高的脚手架上进行外墙粉刷作业。现场安全员李某发现后，口头要求小张立即停止作业，佩戴好安全防护用品。小张以“天气热、不方便”为由，继续冒险作业。半小时后，小张因脚下打滑，从脚手架上坠落，造成重伤。请根据上述案例，结合安全生产法律法规，回答以下问题：（1）小张的行为违反了哪些安全生产规定？（2分）（2）安全员李某的履职行为存在什么问题？（2分）（3）该建筑施工单位在此次事故中可能承担哪些法律责任？（至少列出三点，3分）（4）如果你是该工地的一名普通工人，发现此类违章行为，除了向安全员报告，还可以通过哪些途径进行举报或反映？（3分）答案与解析一、单项选择题1.A解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.C解析：12350是全国统一的安全生产举报投诉特服电话。4.C解析：现场指挥是管理人员的职责，并非普通从业人员的权利。《安全生产法》规定的从业人员权利包括：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权、获得劳防用品权、获得教育培训权、工伤保险和民事赔偿权、工会监督权等。5.B解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。6.B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向有关部门报告。7.B解析：《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须取得相应资格，方可上岗作业。8.B解析：《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在30日内提出工伤认定申请。9.B解析：举报人应对举报内容的真实性负责，这是举报的基本要求。10.C解析：《安全生产法》第三十八条规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。11.A解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定，事故隐患分为一般和重大两类。12.A解析：《安全生产法》第四十条规定了对重大危险源的管理要求。13.B解析：《消防法》第五条规定了任何单位和个人的消防义务，包括报告火警。14.D解析：对查实的举报给予奖励，通常包括精神和物质两方面，具体办法由相关部门制定。15.B解析：《安全生产法》第四十一条规定，隐患排查治理情况应当如实记录并向从业人员通报。16.D解析：根据《条例》，造成1人重伤的事故属于一般事故。17.A解析：《职业病防治法》第三十四条规定了用人单位的告知义务，内容为职业病危害及其后果等。18.C解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条规定，应通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。19.D解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。20.D解析：刑事拘留是刑事强制措施，不属于行政处罚种类。行政处罚种类依据《行政处罚法》及安全生产相关法规设定。21.D解析：为方便举报，法规规定了电话、书信、邮件、传真、走访等多种渠道。22.B解析：《安全生产法》第二十八条规定，使用被派遣劳动者的，应将其纳入本单位从业人员统一管理。23.C解析：《安全生产法》第九十八条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位未按规定进行安全评价的，责令限期改正，处十万元以下罚款。24.B解析：《特种设备安全监察条例》第二十八条规定，应在安全检验合格有效期届满前1个月提出定期检验要求。25.D解析：保密义务涵盖保护举报人的合法权益、个人隐私和人身安全。26.A解析：《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。27.B解析：《生产安全事故应急条例》第十四条规定，高危单位应当成立工艺处置小组，实行24小时应急值班。28.B解析：《职业病防治法》第六十条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助。但通常理解，最后的用人单位应负责。更准确地说，应由未参保的用人单位负责。29.D解析：为便于核查和反馈，举报人应提供有效联系方式，但非必须实名。其他涉及个人隐私的信息非举报必备内容。30.B解析：《安全生产法》第四十八条规定，在同一作业区域内可能危及对方安全的，应签订安全生产管理协议。二、多项选择题31.ABC解析：《安全生产法》第二十八条明确了安全生产教育和培训的目标内容，不包括了解其他岗位技能。32.ABC解析：A、B、C选项均属于可能导致重大事故的隐患或违法行为。D选项属于一般违法行为，不直接等同于重大事故隐患。33.ABC解析：举报人有权要求调查、要求保护、了解进展（依法）。对于查处结果的异议权，通常有法定的复议或申诉渠道，但并非直接要求重新核查的权利。34.ABCDE解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定了事故报告应包括的全部内容。35.ABC解析：安全生产责任制应明确责任人员、责任范围和考核标准。薪酬待遇不属于责任制必须明确的内容。36.ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，对隐瞒不报、谎报、迟报、破坏现场等行为，对责任人处上一年年收入60%至100%的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。但《安全生产法》第一百一十条有罚款规定。本题综合了相关法规精神，对直接负责人员处以罚款是常见处罚方式。37.ABCD解析：《消防法》第十六条规定了单位的消防安全职责，A、B、C、D均符合。38.ABCD解析：安全生产举报受理范围覆盖了安全生产的非法违法、事故隐患、瞒报谎报事故以及监管人员失职渎职等行为。39.ABCDE解析：《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的全部七种情形，A、B、C、D、E均在其中。40.ABC解析：“三同时”原则指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三、判断题41.×解析：鼓励实名举报，但对匿名举报也应当受理并核查。42.√解析：《安全生产法》第七十四条明确规定了任何单位或个人均有报告和举报的权利。43.×解析：《安全生产法》第四十五条规定，不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。44.√解析：《安全生产法》第八十三条规定了单位负责人在事故后的抢救和组织义务。45.×解析：举报奖励资金通常由同级财政予以保障，列入预算，而非仅从部门经费列支。46.√解析：《安全生产法》第五十九条规定了从业人员报告隐患的义务和接到报告人员的处理义务。47.×解析：《安全生产法》第三十八条规定，对危及生产安全的落后工艺、设备应予以淘汰，严禁使用。48.√解析：这是举报处理中的移送和告知义务。49.×解析：《安全生产法》第五十二条规定，此类协议无效。50.√解析：《安全生产法》第七十三条规定了负有安全生产监督管理职责的部门应建立举报制度。51.×解析：《安全生产法》第六十条规定，工会有权对“三同时”进行监督，提出意见。52.×解析：《安全生产法》第九十四条规定，对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人；对一般、较大事故受刑事处罚或撤职处分的，五年内不得担任主要负责人。本题表述不准确。53.√解析：举报人应实事求是，诬告陷害需承担法律责任。54.√解析：《安全生产法》第四十九条规定了生产经营单位对承包、承租单位的安全生产管理责任。55.√解析：反馈是原则，但涉及法定保密事项的除外。56.√解析：《安全生产法》第五十一条规定了工伤保险的强制性和安全生产责任保险的鼓励政策。57.√解析：《安全生产法》第九十条规定了监管人员发现重大隐患不依法处理的法律责任。58.√解析：举报奖励的具体办法由国务院应急管理部门会同财政部制定。59.√解析：《安全生产法》第五十四条规定了保护从业人员行使批评、检举、控告等权利的措施。60.×解析：具体的答复时限，不同部门或地区的相关规定可能不同，通常在核查处理结束后一定工作日内（如15个或30个工作日）答复，10个工作日并非普遍法定时限。四、简答题61.答：（1）知情权和建议权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（4）紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（5）获得劳动防护用品权：有权获得符合标准的劳动防护用品。（6）获得安全生产教育和培训权：有权获得安全生产教育和培训。（7）工伤保险和民事赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。（注：答出其中任意四项即可，每项1.25分）62.答：依据《安全生产法》第二十一条，主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（注：答出其中任意五项即可，每项1分）63.答：安全生产举报受理部门对举报人信息的保密措施主要包括：（1）在举报受理、登记、分流、核查、反馈、奖励等各个环节，严格控制接触举报人信息的人员范围。（2）严禁将举报人姓名、身份、单位、住址、联系方式、举报内容等泄露给被举报单位或个人。（3）调查核实情况时，不得出示举报材料原件或者复印件，不得暴露举报人身份