2025年事业单位社保知识笔试试题及答案

2025年事业单位社保知识笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.事业单位工作人员参加基本养老保险时，个人缴费比例为本人缴费工资的（）。A.6%B.8%C.10%D.12%答案：B解析：根据事业单位基本养老保险制度相关规定，个人缴费比例统一为本人缴费工资的8%，全部计入个人账户。2.事业单位基本养老保险统筹基金的来源不包括（）。A.单位缴费部分B.个人缴费划转部分C.财政补助D.个人账户储存额答案：D解析：统筹基金主要由单位缴费部分（按规定比例划入统筹）、财政补助以及基金投资收益等构成，个人账户储存额全部归个人所有，不纳入统筹基金。3.事业单位工作人员达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足（）年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。A.10B.15C.20D.25答案：B解析：根据社会保险法及相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金，也可转入城乡居民基本养老保险。4.事业单位职业年金的单位缴费比例最高不超过本单位工资总额的（）。A.4%B.8%C.12%D.16%答案：B解析：职业年金实行单位和个人共同缴费，单位缴费比例最高不超过本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，单位和个人缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。5.事业单位工作人员在不同统筹地区流动就业时，基本养老保险关系转移接续的核心是（）。A.个人账户全部储存额转移B.统筹基金按本人缴费工资的12%转移C.个人账户和统筹基金全额转移D.仅转移缴费年限，不转移基金答案：A解析：跨统筹地区流动就业的事业单位工作人员，转移基本养老保险关系时，个人账户全部储存额随同转移，统筹基金按本人各年度实际缴费工资基数的12%总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。6.事业单位工作人员因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经（）鉴定确认后，可以领取病残津贴。A.单位人事部门B.县级医院C.市级劳动能力鉴定委员会D.省级社会保险行政部门答案：C解析：因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，需经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定确认，符合条件的可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。7.事业单位基本养老保险待遇中的基础养老金，计算基数不包括（）。A.本人指数化月平均缴费工资B.当地上年度在岗职工月平均工资C.本人退休时个人账户储存额D.缴费年限答案：C解析：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，本人退休时个人账户储存额用于计算个人账户养老金。8.事业单位工作人员死亡后，其个人账户储存额可以依法（）。A.由单位收回B.纳入统筹基金C.继承D.充公答案：C解析：参加基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承；职业年金个人账户余额也可以依法继承。9.事业单位基本医疗保险的个人缴费部分（）。A.全部计入统筹基金B.全部计入个人账户C.按比例分别计入统筹基金和个人账户D.由单位支配答案：B解析：事业单位基本医疗保险个人缴费部分全部计入个人账户，单位缴费部分一部分计入统筹基金，一部分按年龄、缴费年限等比例划入个人账户。10.事业单位工作人员因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴待遇。A.二B.三C.四D.五答案：C解析：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。11.事业单位工伤保险费由（）缴纳。A.单位和个人共同B.单位全额C.个人全额D.财政全额答案：B解析：工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。12.事业单位工作人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.3，4B.4，5C.5，6D.6，7答案：A解析：根据工伤保险条例规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。13.事业单位失业保险的个人缴费比例为本人工资的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B解析：失业保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为单位工资总额的2%（部分地区已下调），个人缴费比例为本人工资的1%，具体比例可能根据统筹地区规定略有调整。14.事业单位工作人员领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.36答案：C解析：失业保险金领取期限根据累计缴费年限确定：累计缴费满1年不足5年的，最长领取12个月；满5年不足10年的，最长领取18个月；累计缴费10年以上的，最长领取24个月。15.事业单位生育保险的缴费主体是（）。A.单位B.个人C.单位和个人共同D.财政答案：A解析：生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。16.事业单位女职工生育享受不少于（）天的产假，其中产前可以休假（）天。A.90，15B.98，15C.128，15D.98，10答案：B解析：根据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。17.事业单位基本养老保险缴费基数的上下限，分别按照统筹地区上年度在岗职工平均工资的（）确定。A.60%和300%B.50%和300%C.60%和200%D.50%和200%答案：A解析：事业单位工作人员基本养老保险缴费基数，上限为统筹地区上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%，缴费基数超过上限的按上限缴纳，低于下限的按下限缴纳。18.事业单位职业年金基金采用（）方式管理。A.单位自行管理B.财政统一管理C.个人账户管理D.省级统筹管理答案：C解析：职业年金采用个人账户管理方式，个人缴费和单位缴费全部计入个人账户，职业年金基金实行市场化投资运营，实现保值增值。19.事业单位工作人员退休后，基本养老金的调整与（）等因素挂钩。A.职工平均工资增长、物价上涨B.财政收入增长、基金结余情况C.单位经济效益、个人缴费年限D.地区发展水平、退休年龄答案：A解析：国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，退休人员基本养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。20.事业单位工作人员跨统筹地区转移基本养老保险关系时，转移的统筹基金按本人各年度实际缴费工资基数的（）总和计算。A.8%B.10%C.12%D.16%答案：C解析：跨统筹地区流动就业的人员，转移基本养老保险关系时，统筹基金按本人各年度实际缴费工资基数的12%总和转移，个人账户储存额按全部储存额转移。21.事业单位职业年金个人账户资金可在工作人员（）时领取。A.退休、出国定居、死亡B.辞职、退休、死亡C.辞职、出国定居、死亡D.退休、辞职、出国定居答案：A解析：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可按月领取职业年金待遇；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作人员死亡后，其职业年金个人账户余额可以继承。22.事业单位基本医疗保险统筹基金的起付标准，原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：基本医疗保险统筹基金的起付标准，原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的6倍左右。23.事业单位工作人员因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B解析：根据工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属可领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。24.事业单位失业保险金的标准，由统筹地区人民政府确定，不得低于当地（）。A.最低工资标准B.最低工资标准的80%C.城镇居民最低生活保障标准D.在职职工平均工资的60%答案：C解析：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，通常不高于当地最低工资标准。25.事业单位生育保险待遇中的生育津贴，按照职工所在单位上年度职工月平均工资（）计发。A.按天B.按月C.按季度D.按年度答案：A解析：生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发，用于保障女职工产假期间的基本生活。26.事业单位工作人员在试用期内（）参加社会保险。A.可以B.应当C.自愿D.无需答案：B解析：事业单位自用工之日起即与工作人员建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。27.事业单位基本养老保险个人账户记账利率（）银行定期存款利率。A.不得低于B.不得高于C.等于D.可低于答案：A解析：国家为个人账户储存额计息，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，具体利率由国家统一公布。28.事业单位工作人员达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）满15年，因病或非因工致残经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理（）。A.提前退休B.病退C.退职D.内退答案：B解析：因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，缴费年限满15年的，可办理病退，提前享受基本养老保险待遇。29.事业单位职业年金基金投资收益（）。A.全部计入统筹账户B.按比例分配给单位和个人C.全部计入个人账户D.用于弥补财政补助不足答案：C解析：职业年金基金投资收益计入个人账户，归个人所有，职工退休后，个人账户资金可按月、分次或一次性领取。30.事业单位未按规定缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之三B.万分之五C.千分之三D.千分之五答案：B解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位基本养老保险实行（）相结合的制度。A.社会统筹B.个人账户C.单位统筹D.财政补助答案：AB解析：事业单位基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，统筹基金用于支付基础养老金、过渡性养老金等，个人账户用于支付个人账户养老金。2.事业单位工作人员视同缴费年限认定的依据包括（）。A.连续工龄B.参军入伍年限C.下乡知青年限D.机关事业单位转制前的工作年限答案：ABCD解析：视同缴费年限是指在基本养老保险制度实施前，工作人员按国家规定计算的连续工龄、参军入伍年限、下乡知青年限以及机关事业单位转制前的工作年限等，经确认后可作为视同缴费年限。3.事业单位职业年金的领取方式包括（）。A.按月领取B.一次性领取C.分次领取D.出国定居一次性领取答案：ABCD解析：工作人员退休后，可选择按月领取职业年金待遇的方式，也可选择一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；出国（境）定居人员可一次性领取；死亡后，个人账户余额可继承。4.事业单位基本医疗保险的待遇包括（）。A.住院医疗费用报销B.门诊医疗费用报销C.慢性病门诊补助D.大病保险待遇答案：ABCD解析：基本医疗保险待遇涵盖普通门诊、住院、慢性病门诊等医疗费用的报销，同时，超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的部分，可由大病保险资金按规定支付。5.事业单位工伤保险的认定情形包括（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病答案：ABCD解析：以上情形均符合工伤保险条例中应当认定为工伤的情形，此外，因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等也可认定为工伤。6.事业单位失业保险的待遇包括（）。A.失业保险金B.基本医疗保险待遇C.职业培训补贴D.职业技能鉴定补贴答案：ABCD解析：失业保险待遇包括领取失业保险金、享受基本医疗保险待遇（失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，个人缴纳部分从失业保险基金中支付）、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴以及创业补贴等。7.事业单位生育保险的待遇包括（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.一次性分娩营养补助费D.计划生育手术医疗费用答案：ABCD解析：生育保险待遇主要包括生育医疗费用（包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等）、生育津贴，部分地区还规定了一次性分娩营养补助费等。8.事业单位社会保险基金的管理原则包括（）。A.专款专用B.收支两条线C.公开透明D.安全高效答案：ABCD解析：社会保险基金管理严格遵循专款专用原则，实行收支两条线管理，确保基金安全，同时要公开透明，接受社会监督，通过规范的投资运营实现基金保值增值，保障安全高效。9.事业单位工作人员在机关事业单位与企业之间流动时，社会保险关系转移接续的内容包括（）。A.基本养老保险关系转移B.职业年金（企业年金）转移C.基本医疗保险关系转移D.失业保险关系转移答案：ABCD解析：工作人员在机关事业单位与企业之间流动时，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系可按规定转移接续，职业年金与企业年金也可相互转移接续。10.事业单位社会保险经办机构的职责包括（）。A.办理社会保险登记B.核定社会保险缴费基数C.支付社会保险待遇D.社会保险基金管理答案：ABC解析：社会保险经办机构的主要职责包括办理社会保险登记、核定社会保险缴费基数和费率、征收社会保险费（部分地区由税务部门征收）、支付社会保险待遇、提供社会保险查询服务等，社会保险基金管理由专门的基金监管部门及财政部门负责，经办机构负责基金的收支核算。三、判断题（每题1分，共10分）1.事业单位基本养老保险和职业年金的缴费基数必须一致。（）答案：正确解析：根据规定，职业年金的单位和个人缴费基数与基本养老保险缴费基数一致，确保缴费基数的统一性。2.事业单位工作人员退休后，基本养老金不再随职工平均工资增长和物价上涨调整。（）答案：错误解析：国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。3.职业年金个人账户资金不得提前支取。（）答案：正确解析：职业年金个人账户资金只能在工作人员退休、出国定居或死亡时领取，不得提前支取，符合条件的可按月、分次或一次性领取。4.事业单位医疗保险个人账户的资金可以结转下年使用，也可以继承。（）答案：正确解析：基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。5.事业单位工作人员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（）答案：正确解析：根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。6.领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（）答案：正确解析：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应及时告知社会保险经办机构，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。7.生育保险待遇中的生育津贴和产假工资可以同时领取。（）答案：错误解析：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，两者不能同时领取。8.事业单位可以根据自身经济效益，自行调整社会保险缴费比例。（）答案：错误解析：社会保险缴费比例由国家或统筹地区人民政府统一规定，用人单位不得自行调整缴费比例，必须按时足额缴纳社会保险费。9.事业单位工作人员跨统筹地区转移基本养老保险关系时，视同缴费年限不转移。（）答案：错误解析：跨统筹地区转移基本养老保险关系时，视同缴费年限随养老保险关系一并转移，由转入地社会保险经办机构根据转出地提供的相关材料确认。10.社会保险基金可以用于平衡财政预算。（）答案：错误解析：社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用，不得用于平衡财政预算，社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。四、案例分析题（每题20分，共40分）案例一：张某系某省属事业单位工作人员，2010年7月参加工作，单位自其入职起为其缴纳基本养老保险和职业年金。2025年3月，张某达到法定退休年龄，办理退休手续时，经社会保险经办机构核算，其基本养老保险累计缴费年限为14年8个月，其中视同缴费年限为3年，实际缴费年限为11年8个月。张某提出，希望继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。问题：1.张某的请求是否符合规定？请说明依据。2.若张某选择继续缴费，缴费基数如何确定？3.张某的职业年金待遇如何领取？参考答案：1.张某的请求符合规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。张某累计缴费14年8个月，不足15年，因此可以选择继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。2.张某继续缴费的缴费基数应按照退休前的基本养老保险缴费基数确定，即以上年度本人月平均工资为基数，若本人月平均工资高于统筹地区上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数；低于统筹地区上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数。由于张某已达到法定退休年龄，也可选择以统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%或100%作为缴费基数，具体由统筹地区规定。3.张某达到法定退休年龄并办理退休手续后，可选择以下方式领取职业年金待遇：（1）按月领取：可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。（2）分次领取：根据本人需求，分次提取职业年金个人账户资金。（3）一次性领取：出国（境）定居人员可一次性领取，张某若未出国定居，一般不允许一次性领取，