指纹考勤系统软件使用指南_第1页
指纹考勤系统软件使用指南_第2页
指纹考勤系统软件使用指南_第3页
指纹考勤系统软件使用指南_第4页
指纹考勤系统软件使用指南_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

指纹考勤管理系统软件阐明书(804版)

目录

一、简介:

欢迎使用指纹考勤管理系统,如下为迅速使用指南

1、人员正常录入C3库中

2、用URU4000B完毕指纹口勺采集

3、通过权限下载,将采集到的指纹与卡片信息下载到指纹考勤设备中

4、选择设备管理菜单的数据管理项进行搜集指纹签到数据

5、查看指纹签到报表(进入考勤报表)

二、设备简介:

(1).指纹考勤机简介

目前我们用口勺指纹读卡设备为

到机

载到

下载

版下

模码

纹号

指片

勺卡

日的

工工

员员

将将

要先

需要

下需

式下

方0.

种方8

这种0ye

式,这4.k

方式,Voi

B

证方式况条r

方0条os擎

认的。状00n

种证的式00e引

数00S

两认纹方参35合

指枚K混

持行种关0::Z

进按0量量速

支一有5:

前纹后第勺1容容高

■eco+H1器

目指中用机:2K

♦三按卡录录别Z

器机刷中采勤量

接记记识:

卡卡先机所考容

直4纹纹法

0000读读用卡0纹纹纹

纹用纹读8指指指指指算

采采:

指、指、纹、

本1机2指注3•••••

・操作系统:Linux

■通讯方式:RS232、RS485、TCP/IP(原则)

・考勤速度:<=2秒

•误判率:V=0.0001%

•拒登率:<二1%

•LED:红、绿

•LCD:128X64蓝色背光

•电源:5VCEUL

•使用温度:0C-45.C

•使用湿度:20%-80%

•语言选择:简体中文、繁体中文、英文

指纹考勤机口勺设置请参照下面日勺图示:

।***XFCd

4m1八*r”

傅卜•;

MBk!

JWMMMl“.C士S&»

―I川户

.4,I”

MW匕,'

,……4『

«Nl4iCCtvm

qa?*/

HM«W

W-MMOD

X怆内.

wnn«

出“KM

出…Y;

姓M

3・阳1”(,,“所”9).UU.WO

…,"IM

iPMhl

rxitr

JR校考勤机改置z乂他始

AUTO

■w

I”O蛉总

-1PM-f

,gMF

,,8O。•WiAfH>

1800

妙1”0・73»

RMM/

SR・!.dAEO、8卜必从软g

雄办第M

gam依

m”4。缗

WW*I4A

CIHMH

-“।i.<»«

上代M।K*

7横卬依3

Hl4KhJ«U

力……

,?,,*"一.

qm,

WIV«CTk*

WTAOfcS

£!四立

c「《,”o3》、

•5i(o->oooo»

♦1余*量

9*lkid?g-w»o)

《新缜依4|-.ttwkl^tO-4QOO)

fMLklM

Hl/UM

摩打9

JMLW

A温频♦,)

MACM1W

(2).指纹采集仪

目前我们使用的指纹采集仪为:

环境参数

・供电电压:5.0V+/-0.25VUSB提供

・摄取指纹时:200mA(经典)

・空闲时:120mA(经典)

・挂起时:2nA(最大)

•抗静电:>15KV

・工作温度:5℃-35℃

・工作湿度:20%-80%

•图像数据:8-bit灰度

•原则FCCClass:B,CE,VCCI

规格

•像素清晰度:512DPI以上

・像素清晰度:512DPI以上

•图象抓取区域:14.6mm(中心原则宽度);18.1mm(原则长度)

・8-bit灰度

・扫描器大小:约位79mm*49mm*19mm

・兼容USB1.0,1.1,2.0

特性:

・小尺寸

•卓越日勺图像质量

•加密的I图像数据

•拒绝隐约日勺指印

・拒绝伪造日勺图像

•支持旋转指纹

・粗糙日勺指纹处理

•干燥日勺、湿时或粗糙日勺指纹都可以很好地使用

・兼容所有日勺U.are.U应用程序

・支持JAVA开发工具

■驱动支持Windows98,Me,NT4.0,2023,XP

二、指纹考勤系统软件使用

2.1、系统登录

L④

找到桌面上日勺'盟'养器图标双击打开,此时应当显示下面的登录界面

输入顾客名与密码,即可正常登陆系统

系统登陆成功后即可看到如下日勺系统界面

。指纹考勤售理服务谖|192」68.0.41条套|S・s登录用户|Syste.

设备管理权限管理效据处理考勤管理日常管理都助

2.2、设备管理

221、设备设置

点击菜单上的设备管理一设备设置,或者点击工具栏上的第1个按钮

;日」M

此时将打开设备设置日勺管理界而

1、增长一台设备

点击I——增加-_I按钮

•输入设备号码

•输入IP地址(根据网络的状况按规定设置,假如有问题请征询网络管理员)

•输入子网掩码(根据网络的状况按规定设置,假如有问题请征询网络管理员)

・输入网关地址(根据网络的状况按规定设置,假如有问题请征询网络管理员)

・输入计算机名称

•输入其他信息

点击L型保存仔■!按钮,

出现下面H勺提醒框

表达设备新增成功

2、修改设备信息

用鼠标点击表格中的任意一台设备

修改保存

再点击I--------------1按钮,按规定修改好有关信息后,单击,」按钮即可

3、删除一台设备

与修改设备同样,点击表格中日勺任意一台设备,再点击I——__I按钮

提示区

确实要删除机号为:2,IP地址为:192.168.202.0的设备吗?

匚:顺定:二二|取消

系统提醒与否要删除指定口勺设备

假如确认没有问题,点击确定就可以删除指定设备。

注意:设备设置中错误出J计算机设置会导致其他界面中找不到设备

2.3、权限管理

、权限下载

(1).勾中部门后在区域2中将显示被选部门日勺人员

(2).在上图所示的界面中点击鼠标右键

(3).选择需要下载权限H勺人员或者全选

(4).勾中需要下载权限的设备

然后点击S超则

按钮

2.3.2、数据管理

数据管理中重要完毕一下功能

1.数据采集

点击菜单上的设备管理一数据管理,或者点击工具栏上的第2个按钮

此时将打开设备设置口勺管理界面

钩中设备树中的设备,如图中所示,假如采集1号设备,则勾中设备后此时,点

击L采集数据」按钮,即可完毕数据采集。

2.时间管理

如采集数据H勺措施同样,先勾中需要管理时间的设备,单击卷厚羲锭百期按钮,

切换到下图所示日勺位置

点击曲啊」按钮可以读取到制定设备的I时间,时间读取成功时,在日志中将

以蓝色字体显示,时间读取失败时将以红色字体显示。

点击&55LJ按钮可以读取到制定设备日勺时间,设置时间成功时,在日志中将

以蓝色字体显示,设置时间失败时将以红色字体显示。同步时间时将以目前计算

机时间为准校准指定日勺设备,请保证您欧।计算机时间是对日勺的I。

3.□志管理

.........二丁....—:

可以单击回一日专司迟图出现如图:

m数徭采集i0日志芭况马。参数设置3

具体描述

清空

导为Excel

上点击鼠标右键,选择导出日志为Excel或者选择清除日志

2.4、考勤管理

2.4.1、基本班次设定

重要是按实际状况,设定每个班次上班下班时间。

点考勤管理中的基本班次设定

按第一种图标」新增班次

班次就号[B0f班次名麻|BSf时间单位:分钟

计时班底7)允许迟到早退|夜班匡7]

计时上限(小时)|丽全天出走补加班|夜班有色补房7]

一帚福总

段上班时间上班免卡允许提前允许迟到迟到统勤工时修正迟到早退

下班时间跨天数下班免卡允许最迟允许早退早退展勤正班段下班涔动无餐补

1loo:oord|否二|I

k»:oo|当天二J_3I~3

2goo=d!当天二j1二r^jwr厂一

117:00-j|当天二j|否色fl20国|悟—3

100:00=1।I

3k»:00zd|当天二jI否zJI1^~3恬:1

加00+!当天总|否二]1_____।।

4|oo:oo1当天“11否_zlr

|00:00±]!当天二j但二।k-3

5|oo:oo-j[当天T1^]।

|oo:oo±d|当天勺!否口।1

6|oo:oo|当天二1।3

在班次编号和班次名称中输入要建立日勺班次

本系统将一天提成6个段,2和4为正班段。如班次只有上下班二个时间,请写在第二段中。

如8:00上班到17:00下班中间无休息时间。

容许提前;开始记录上班时间,以分钟记

容许最迟:最迟记录下班时间,以分钟记

容许迟到:与否容许迟到,通融日勺时间范围是,以分钟记,

容许早退:与否容许早退,通融的I时间范围是,以分钟记,

如图中显示,容许提前120,即6:00开始按指纹记录有效。容许最迟120,19:0()前按指

纹记录有效。容许迟到5,8:05分后来按指纹算迟到。容许早退5,16:55前按指纹算早

退。

完毕后请按第四个图标“保留”。

第二个图标是修改,第三个图标是返回。

242、操作员班次设定

设定各部门考勤员有权分派的基本班次

次城中的■仔黄系装中可焉・次

/代更•号♦作员WW3t?6逑立,&箕BHP号化许・卫

Sn,・¥M1T宠曷K-rM5fflP,AH*«^9用>U,饵系用筝41网381200

Ui«rIBil^p,用iy«t«aWFMM8001200

ii7ie句量a9n加2□oOW8.•文知m#gi88ITOO

TO5OT叶叔春*用“3□txWWfl«Mxwait1T00oeoo

10026小必片献syct««□“牛盼2••曳分中盘H00Off00

Il?CH川1M□»BW«B8!88:

noo4

loou曲9率9r«2□工务工务8.4到泼国育06000800

M30R«

101*3AJRMM1I7M□工务中在IT0063030

O30百

K»3T阳・>用H?<800000000

O0公

10l»际华M便用cyctaa00000000«

王阳H

I01T39lyatw□itWAtt22000600

10湖

30如4

虚处□«!打中骏IT0068

3MM53R«

iota拉成Mg。□例*800IT0010

—1

13002000

X4

301

cyttMb□中衽DM百IT005001«

St«a□中iW:F16X)oeoo

53装嫌Ht员力瞰

$T5m

科员9号7309“用小个多。rm^t.TifK!trv>s0忆汗乌到n;.q掌索・膏I!于

7TWH?<8

修帙fR11748

撇“79

HH11748

E11740

EH740

11748

在系统中的在操作员中选定一种考勤员,再在系统中可月班次中勾选有权分派的班次,点击

鼠标右键选“将勾中H勺班次权限赋给目前操作员”。

如要移除班次权限

当前所选操作员的盾况

操作员编号75509选择班次编号班次名称上班时间]下班时值允许提前允许最迟允许迟到允许早退是查wl

0工I白班总装部支持日常班08:0017:0012042011否

操作员名新叶丽存打夜班总装部支持夜班17:0008:0024048060120是

N:中班总装部支持中班17:0002:00240480120120是

描述

勾中要移除的班次,再点击鼠标右键选“将勾中的班次权从目前操作员中移除”

2.4.3、排班规律设定

排班规律设定:

在给员工排班时,要一天一种班次的添加,无形中增长考勤员的工作量。为此特为每周或每

月有规律的排班设置了“排班规律设定”,以便考勤员排班,减少他们日勺工作量。

的口,1QX

按第二个图标

新增“排班规律”,

选择规律编号规律名称12345678910

0001做五修二常日班常日班常日班富日班常日班休息休息

在规律编号中输入规律序号,在规律名称中输入轻易理解的班次组合名称,背面H勺数据分别

是1——100可以分别预设100天的班次V

排班规律的套用:

在排班表建立菜单中,开始日期选星期一套用次数选,(为一种月)如要安排•年日勺班次,

可以输入52(--年有52个周)

58岁*号|一丽-g用次敷|4|限保存

HZBI

6・日JC・一EI8二£RinJR-五JB・六

123456

采日研*日魔家日段京日,XH唠体口

T0910111213

休息宗日1ft不日施系日1ft*日♦*柿休息

14IS1617181920

休曲堂口明rn»第口・神

21252B2T

你Q落日研xtm*日事XHBT你口

28

体。30i234

5GT891011

完毕有按“保留”按钮。

2.4.4、排班表建立

排班表是详细按排那个员工那天上那个班次的I。

先选择窗口左侧的按部门排班按人员排班按组排班

如一种部门的员工上下班时间是一致日勺,可以选按部门排班。

如一种部门的员工上下班时间是不一致的I,可以选按人员排班,对一种或几种员工分沏排班

开效日期2U1OU1JFJ

丹廷杼班次冈

-ooi-g用次渺一―空用1闰存J1■次班次名称A

|xi»F加不补调班

xtS.W*n母交打我跑1

■3D12010-12卜A班勺整部方为中法KEB

HE班黛日班

JR*£购二工[工驷点到次的克JB・六

■,芬“枭到入日了总知

空食

28293012«4

休4体,

品*值袈制2处

瘴弊中猊干直期中班划i点

56Te11

血值酸K4-avf

中及於工中班(13-20)

中或到】点平原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论