版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年12123减分答案题库及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.下列哪项不属于交通违法行为?A.闯红灯B.超速行驶C.礼让行人D.酒后驾驶2.机动车驾驶人累积记分达到12分,应如何处理?A.继续驾驶B.参加满分学习考试C.无需理会D.直接吊销驾照3.以下哪种情况不会被扣分?A.未系安全带B.开车接打电话C.按规定使用转向灯D.遮挡号牌4.驾驶机动车在高速公路上倒车,会被扣多少分?A.3分B.6分C.9分D.12分5.机动车驾驶人因交通违法行为被记分,记分周期为多久?A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月6.驾驶机动车在道路上追逐竞驶,情节恶劣的,会被扣多少分?A.6分B.9分C.12分D.不扣分7.以下哪种行为会被扣3分?A.闯红灯B.不按规定车道行驶C.超速50%以上D.无证驾驶8.机动车驾驶人因交通事故逃逸,会被扣多少分?A.6分B.9分C.12分D.不扣分9.驾驶机动车未按规定避让校车的,会被扣多少分?A.3分B.6分C.9分D.12分10.以下哪种行为不会被扣分?A.超速10%以下B.闯红灯C.酒后驾驶D.无证驾驶二、填空题(总共10题,每题2分)1.机动车驾驶人累积记分达到12分,应当在______日内参加满分学习考试。2.驾驶机动车在高速公路上逆行,会被扣______分。3.机动车驾驶人因交通违法行为被记分,记分周期为______个月。4.驾驶机动车未按规定使用安全带的,会被扣______分。5.机动车驾驶人因交通事故逃逸,会被扣______分。6.驾驶机动车在道路上追逐竞驶,情节恶劣的,会被扣______分。7.驾驶机动车未按规定避让校车的,会被扣______分。8.机动车驾驶人因酒后驾驶被记分,会被扣______分。9.驾驶机动车在高速公路上倒车,会被扣______分。10.机动车驾驶人因超速50%以上被记分,会被扣______分。三、判断题(总共10题,每题2分)1.机动车驾驶人累积记分达到12分,可以继续驾驶。()2.驾驶机动车在高速公路上逆行,会被扣12分。()3.机动车驾驶人因交通违法行为被记分,记分周期为6个月。()4.驾驶机动车未按规定使用安全带,不会被扣分。()5.机动车驾驶人因交通事故逃逸,会被扣12分。()6.驾驶机动车在道路上追逐竞驶,情节恶劣的,不会被扣分。()7.驾驶机动车未按规定避让校车,会被扣6分。()8.机动车驾驶人因酒后驾驶被记分,会被扣12分。()9.驾驶机动车在高速公路上倒车,会被扣6分。()10.机动车驾驶人因超速50%以上被记分,会被扣12分。()四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述机动车驾驶人累积记分达到12分后的处理流程。2.列举三种会被扣12分的交通违法行为。3.简述驾驶机动车在高速公路上逆行的危害及处罚。4.为什么机动车驾驶人需要遵守交通法规?五、讨论题(总共4题,每题5分)1.讨论交通违法记分制度对交通安全的影响。2.分析机动车驾驶人因交通事故逃逸的法律后果。3.探讨如何有效减少酒后驾驶行为。4.讨论机动车驾驶人累积记分达到12分后,参加满分学习考试的必要性。答案及解析一、单项选择题1.C2.B3.C4.D5.C6.C7.B8.C9.B10.A二、填空题1.152.123.124.15.126.127.68.129.1210.12三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.机动车驾驶人累积记分达到12分后,应当在15日内参加满分学习考试,考试合格后记分予以清除,否则继续参加学习考试。2.酒后驾驶、交通事故逃逸、高速公路上逆行。3.高速公路上逆行极易引发严重交通事故,危害公共安全,处罚为扣12分,罚款并可能吊销驾照。4.遵守交通法规能有效减少交通事故,保障驾驶人及他人生命安全,维护交通秩序。五、讨论题1.交通违法记分制度通过扣分和处罚措施,促使驾驶人遵守交通法规,减少违法行为,提高交通安全水平。2.交通事故逃逸不仅会被扣12分,还可能面临刑事责任,如吊销驾
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国企岗位胜任力测评题及答案
- 2026年天津市南开区中考物理一模试卷(含答案)
- 2026年中国科学院沈阳应用生态研究所题库
- 2025年辽宁省抚顺市新宾县响水河中学中考模拟历史试题(含答案)
- 节能降耗实施成效承诺函范文7篇
- 商品质量保证服务承诺书(9篇)
- 私人企业财务管理承诺书5篇
- 行政办公用品采购流程规范手册
- 网络安全领域技术研发防护承诺书(7篇)
- 确认支付海外市场拓展费用函(3篇)
- 《人形机器人技术基础与应用》课件全套 第1-9章-绪论、人形机器人运动学与动力学 -人形机器人运动控制实践
- 班组安全监督员奖惩制度
- 八宝茶课件教学课件
- 考古勘探安全生产制度
- 炼钢厂防混钢制度规范
- 淘宝客培训课件
- 2025考研政治简答题专项卷含答案
- 人教版(2024)七年级上册数学期末培优试卷3(含答案)
- 烧伤后瘢痕教学课件
- 罗森加盟合同范本
- 幼儿园中班食品安全教育课件
评论
0/150
提交评论