伊春市正常退休审批制度

PAGE伊春市正常退休审批制度一、总则（一）目的为规范伊春市正常退休审批工作，保障职工合法权益，确保退休审批工作公正、公平、公开，根据国家和地方相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于伊春市行政区域内各类企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位等用人单位及其职工的正常退休审批。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家和地方关于退休政策的法律法规及相关规定进行审批。2.公平公正原则：对符合退休条件的职工一视同仁，确保审批结果公平公正。3.高效便民原则：优化审批流程，提高工作效率，为职工提供便捷的服务。二、退休条件（一）企业职工退休条件1.正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年。2.特殊工种退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费年限满15年。3.因病或非因工致残退休：经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费年限满15年。（二）事业单位职工退休条件1.正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满规定年限（根据不同岗位和性质确定）。2.符合国家和省规定的其他退休条件。（三）灵活就业人员退休条件1.男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年。2.以个人身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，曾在原公有制企事业单位参保缴费满１０年（含视同缴费年限）以上，且灵活就业２年以上的，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。三、申报材料（一）企业职工申报退休需提供的材料1.《退休审批表》（一式三份），由用人单位填写并加盖公章。2.职工本人档案，档案中应包含招工登记表、转正定级表、调资表、劳动合同、养老保险缴费明细等相关材料。3.职工身份证原件及复印件。4.职工近期一寸免冠照片三张。5.特殊工种退休需提供从事特殊工种的原始档案材料及相关证明。6.因病或非因工致残退休需提供劳动能力鉴定结论书。（二）事业单位职工申报退休需提供的材料1.《退休审批表》（一式三份），由所在单位填写并加盖公章。2.个人人事档案。3.身份证原件及复印件。4.近期一寸免冠照片三张。5.符合国家和省规定的其他退休相关证明材料。（三）灵活就业人员申报退休需提供的材料1.《退休审批表》（一式三份）。2.本人身份证原件及复印件。3.养老保险手册及历年缴费凭证。4.近期一寸免冠照片三张。四、审批流程（一）申报1.职工达到退休年龄前1个月，由用人单位或本人向当地社保经办机构提出退休申报申请，并提交相关申报材料。2.灵活就业人员向户籍所在地社保经办机构提出退休申报申请。（二）初审1.社保经办机构收到申报材料后，对申报材料的完整性、真实性进行初审。2.初审合格的，将申报材料录入退休审批系统，并出具《退休申报受理回执》；初审不合格的，一次性告知申报人需要补充或更正的材料。（三）审核1.社保经办机构对录入系统的申报信息进行审核，重点审核职工的出生年月、参加工作时间、缴费年限、退休类别等信息。2.对特殊工种退休、因病或非因工致残退休等情况，需进行实地核查或组织专家评审。（四）审批1.经审核无误的退休申报，由社保经办机构负责人进行审批。2.审批通过的，生成退休审批文件，并在退休审批表上加盖公章；审批不通过的，书面告知申报人原因。（五）公示1.对拟退休人员名单进行公示，公示期为5个工作日。2.公示无异议的，办理退休手续；公示有异议的，进行调查核实，根据核实结果重新作出审批决定。（六）退休待遇核定1.社保经办机构根据退休审批结果，核定退休人员的养老金待遇。2.养老金待遇包括基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等，按照国家和地方规定的计发办法进行计算。（七）待遇发放1.退休人员养老金待遇核定后，由社保经办机构按月发放养老金。2.退休人员可通过银行存折、银行卡或社会保障卡领取养老金。五、审批时限（一）一般情况下，社保经办机构应在收到完整申报材料后的15个工作日内完成初审。（二）审核环节应在初审通过后的10个工作日内完成。（三）审批环节应在审核通过后的5个工作日内完成。（四）公示期为5个工作日。（五）退休待遇核定应在审批通过后的3个工作日内完成。（六）养老金待遇发放应在退休待遇核定后的次月起按时足额发放。六、监督管理（一）建立健全退休审批档案管理制度，对退休审批过程中形成的各类材料进行归档保存，以备查阅。（二）加强对退休审批工作的内部监督，定期对退休审批情况进行检查，发现问题及时整改。（三）接受社会监督，设立举报电话和邮箱，对群众举报的退休审批违规行为进行调查核实，依法依规处理。（四）对违反退休审批制度的单位和个人，按照相关法律法规进行严肃处理，情节严重的依法追究刑事责任。七、信息管理（一）建立退休审批信息系统，实现退休申报、审核、审批、公示、待遇核定等业务的信息化管理。（二）加强退休审批信息系统的安全管理，确保信息数据的安全、准确和完整。（三）定期对退休