严格公务员兼职审批制度

PAGE严格公务员兼职审批制度一、总则（一）目的为加强公务员队伍管理，规范公务员兼职行为，防止利益冲突，维护公务员的廉洁性和政府公信力，根据相关法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本地区所有在职公务员。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规和相关政策规定，对公务员兼职行为进行审批和管理。2.廉洁从政原则确保公务员在兼职过程中不利用职务之便谋取私利，不影响本职工作，维护公务员队伍的廉洁形象。3.从严控制原则严格限制公务员兼职的范围和条件，从严把关审批程序，防止兼职行为的泛滥。二、兼职审批条件（一）一般规定1.公务员原则上不得在企业或者其他营利性组织中兼职。2.确因工作需要兼职的，应当符合以下条件：所在单位批准同意；兼职不领取报酬；不影响本职工作；兼职单位与本职工作无直接利益冲突。（二）特殊情况1.因教学、科研等工作需要在高校、科研机构等兼职的，应当按照所在单位和兼职单位的规定履行审批手续，并报同级公务员主管部门备案。2.因工作需要在社会团体兼职的，应当经所在单位同意，并按照有关规定履行审批手续。兼职期间不得领取社会团体的报酬。三、审批程序（一）申请公务员因工作需要兼职的，应当向所在单位提交书面兼职申请，说明兼职的理由、兼职单位、兼职期限等情况。（二）审核所在单位收到申请后，应当对申请内容进行认真审核，重点审查兼职是否符合审批条件、是否会影响本职工作等。审核通过后，报同级公务员主管部门审批。（三）审批同级公务员主管部门收到申请后，应当在规定时间内进行审批。审批通过的，出具批准文件；审批不通过的，应当书面通知申请人并说明理由。（四）备案公务员兼职经批准后，所在单位应当将兼职情况报同级公务员主管部门备案。备案内容包括兼职人员姓名、兼职单位、兼职期限等。四、兼职管理（一）工作要求1.公务员兼职期间应当遵守兼职单位的工作纪律和规章制度，认真履行兼职职责，不得利用兼职之便为自己或者他人谋取不正当利益。2.公务员应当将兼职情况及时告知所在单位，不得隐瞒不报。3.所在单位应当加强对兼职公务员的管理和监督，定期了解其兼职工作情况，发现问题及时纠正。（二）报酬规定1.公务员兼职不得领取兼职单位的报酬。2.因教学、科研等工作需要在高校、科研机构等兼职的，按照兼职单位的规定领取报酬，但不得高于兼职单位同类人员的平均水平。（三）兼职期限公务员兼职期限一般不得超过[X]年。确因工作需要延长兼职期限的，应当按照本制度规定重新履行审批手续。（四）兼职终止1.公务员兼职期满或者因其他原因终止兼职的，应当及时向所在单位和兼职单位报告，并办理相关手续。2.所在单位应当对兼职公务员的兼职情况进行检查，发现问题及时处理。五、监督检查（一）内部监督1.所在单位应当定期对公务员兼职情况进行自查，发现问题及时整改。2.上级主管部门应当加强对下级单位公务员兼职情况的监督检查，对违规兼职行为及时进行纠正和处理。（二）社会监督1.建立健全举报制度，鼓励社会公众对公务员违规兼职行为进行举报。2.对举报属实者，给予举报人适当奖励，并严格保护举报人权益。（三）责任追究1.对违反本制度规定兼职的公务员，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律处分。2.对因公务员违规兼职行为造成不良影响或者